Descripción y detalle de las actividades Responsable de todas las actividades del departamento de recursos humanos. **GESTION DE TALENTO.** * RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL. * CAPACITACION ,INDUCCION y desarrollo. * SUPERVISION DEL PROCESO DE NOMINA. * Evaluación de desempeño APLICABLE A TODOS LOS COLABORADORES. **RESPONSABLE DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL.** * Supervisar la gestion de NOMINA. * Mantener actualizados REGISTROS y expedientes completos. * Cumplimiento de Normas laborales y Políticas Internas. **RELACIONES LABORALES.** * Actuar como enlace entre dirección y empleados. * Gestionando conflictos y promoviendo la buena comunicación. * RESPONSABLE DE LA SOLUCION DE PROBLEMAS LABORALES. * Promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. **DESARROLLO DE POLITICAS:** * Creación de políticas y procedimientos de recursos humanos. * Implementación de programas de bienestar y motivación. **REPORTES Y ANALISIS.** Crear y presentar ante la dirección informes de métricas de recursos humanos. Como rotación y satisfacción laboral, así como cumplimiento de normas, políticas y procedimientos. Proveer análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. **REQUISITOS.** **Titulo Universitario.** * Experiencia mínima 8 años en recursos humanos. * Tener Habilidades de comunicación interpersonal. * Capacidad para trabajar en equipo y múltiples tareas. **COMPETENCIAS.** **Liderazgo y Habilidades de Motivación.** * Pensamiento Analítico en la resolución de problemas. * Orientación al cliente interno y externo. * Adaptabilidad y proactividad. Experiencia y requisitos Titulo universitario. 10 años experiencia en RH. Favor de incluir fotografía actual en PDF. FUERTE LIDERAZGO. PERSONALIDAD INTEGRADORA. Excelente oportunidad de crecimiento y paquete de beneficios, bono, capacitación profesional en diversas areas administrativas y de superación. para el candidato correcto. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * seguro de vida * bonos anuales * comedor * fondo de ahorro * uniforme * seguro de gastos médicos * caja de ahorro * apoyo en estudios de posgrado despues de un año de antiguedad. **Número de vacantes** 1 **Área** Administración **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo * Turno Matutino * Según carga de trabajo * Lunes a sábado **Salario mensual neto** $35,000 \- $45,000 MXN **Estudios** Carrera con título profesional **Edad** 36 \- 45 años **Disponibilidad p. viajar** No