Generalista De Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Generalista de Recursos Humanos con enfoque operativo y administrativo para asegurar la gestión de personal y el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Contribuir al correcto funcionamiento de los procesos de talento humano 2. Administrar y ejecutar procesos de Recursos Humanos de forma integral 3. Promover un buen clima laboral y asegurar cumplimiento normativo Buscamos un(a) **Generalista de Recursos Humanos**, con enfoque operativo y administrativo, que contribuya al correcto funcionamiento de los procesos de talento humano y fortalezca la gestión interna de la organización. Objetivo del puesto: Administrar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión del personal mediante actividades de reclutamiento, administración de personal, cálculo de nómina, control de incidencias y cumplimiento de la normatividad laboral vigente. Principales responsabilidades: * Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal (operativo y administrativo). * Elaborar contratos, altas, bajas y movimientos de personal. * Integrar, organizar y mantener actualizados los expedientes de colaboradores. * Elaborar, calcular y validar la nómina, incluyendo incidencias como faltas, vacaciones, permisos, incapacidades y finiquitos. * Manejo del sistema **Enkontrol** para registro y control de información del personal. * Dar seguimiento a procesos de inducción, capacitación y desarrollo organizacional. * Atender dudas y solicitudes del personal, promoviendo un buen clima laboral. * Asegurar el cumplimiento de la **Ley Federal del Trabajo** y políticas internas. * Apoyar en la implementación de mejoras en procesos de Recursos Humanos. Requisitos: * Licenciatura en **Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín**. * Experiencia mínima de **2 a 4 años como Generalista de Recursos Humanos**. * Experiencia comprobable en **manejo de nómina**. * Experiencia en sistema **Enkontrol** (indispensable o altamente deseable). * Conocimiento de la **Ley Federal del Trabajo**. * Manejo de paquetería Office (Excel intermedio). * Alta organización, atención al detalle y sentido de responsabilidad. Competencias: * Comunicación efectiva * Proactividad * Trabajo en equipo * Orientación a resultados * Discreción y manejo de información confidencial * Resolución de problemas Ofrecemos: * Sueldo competitivo acorde a experiencia * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Gastos médicos mayores Sueldo: $28,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial