Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Puesto clave para la eficiencia operativa y el desarrollo del personal, actuando como puente entre gerencia y empleados operativos. Puntos Destacados: 1. Liderar, motivar y formar equipos de trabajo. 2. Asegurar el buen funcionamiento de la tienda y los estándares de calidad. 3. Resolver consultas y problemas de clientes profesionalmente. **Funciones Principales y Responsabilidades:** * **Gestión del Personal:** Motivar, formar, evaluar el desempeño, organizar horarios y aplicar medidas disciplinarias al equipo. * **Operaciones Diarias:** Asegurar el buen funcionamiento de la tienda o sucursal, gestionar inventarios y mantener los estándares de calidad. * **Atención al Cliente:** Resolver consultas, quejas y problemas de los clientes profesionalmente. * **Apoyo Administrativo:** Ayudar en la elaboración de informes, gestión de presupuestos y seguimiento de metas de ventas. * **Cumplimiento de Políticas:** Asegurar que se cumplan las normas de seguridad, protocolos de empresa y visual merchandising. **Habilidades Necesarias:** * Liderazgo y motivación de equipos. * Comunicación efectiva. * Resolución de problemas. * Gestión del tiempo. El puesto es crucial para la eficiencia operativa y el desarrollo de la fuerza laboral, actuando como un puente entre la gerencia y los empleados operativos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Horarios flexibles * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
