En Medtronic puedes comenzar una carrera vital de exploración e innovación, ayudando al mismo tiempo a promover el acceso y la equidad en la atención sanitaria para todos. Liderarás con propósito, derribando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes; también se pueden asignar otras funciones. * Controla el flujo de materias primas y productos terminados, servicios e información desde el punto de origen hasta la recepción en el sitio de fabricación, y hasta la colocación del cliente, con el fin de cumplir con los requisitos del cliente o de fabricación. * Asegura la ejecución y mejora continua de los procesos logísticos, como el sistema de reaprovisionamiento, sistemas de intercambio de datos, gestión de la demanda, administración de sistemas electrónicos de datos y funciones relacionadas. * Garantiza que se logren los objetivos de servicio al cliente y de tiempo dentro de las limitaciones financieras existentes, con el fin de cumplir con los objetivos de marketing y financieros. * Establece relaciones con la fabricación, proveedores y clientes mediante la resolución de problemas de entrega. * Integra inteligencia de mercado procedente de entidades operativas, distribución, transporte, proveedores y clientes para mejorar continuamente la posición competitiva. * Habilidades y competencias: Analítica, Gestión de Proyectos, Excelencia Operacional, Análisis de Datos, Conocimiento Empresarial, Agilidad de Aprendizaje, Influencia/Negociación, Colaboración y Comunicación entre niveles. **CARRERA ESPECIALIZADA:** Normalmente es un colaborador individual con responsabilidad en una disciplina profesional o especialidad. Lleva a cabo y/o gestiona proyectos asignados y trabaja con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados. Puede actuar como mentor para colegas o dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a ejecutar y supervisar proyectos, desde el diseño hasta la implementación, cumpliendo políticas y utilizando conocimientos y habilidades especializados normalmente adquiridos mediante educación avanzada. **FACTORES DE DIFERENCIACIÓN** **Autonomía:** Colaborador individual consolidado y productivo. Trabaja de forma independiente con supervisión general en proyectos o tareas más grandes y de complejidad moderada. **Impacto Organizacional:** Establece objetivos para su propia área de trabajo para cumplir con los objetivos de proyectos y tareas. Contribuye al cumplimiento de hitos clave del proyecto. Puede tener cierta participación en tareas multifuncionales. **Innovación y Complejidad:** Los problemas e incidencias son generales y pueden requerir comprensión de un conjunto más amplio de cuestiones u otras áreas laborales, pero normalmente no son complejos. Realiza ajustes o recomienda mejoras en sistemas y procesos para resolver problemas o aumentar la eficacia del área de trabajo. **Comunicación e Influencia:** Se comunica principalmente y con frecuencia con contactos internos. Las interacciones externas son menos complejas o están orientadas a la resolución de problemas. Contacta a otros para compartir información, estado, necesidades e incidencias con el fin de informar, obtener aportes y apoyar la toma de decisiones. **Liderazgo y Gestión del Talento:** Puede brindar orientación y asistencia a profesionales de nivel inicial y/o empleados en la Carrera de Apoyo. **Conocimientos y Experiencia Requeridos:** Diploma de escuela secundaria, diploma vocacional o equivalente con 4\+ años de experiencia relevante en Logística de la Cadena de Suministro (o experiencia equivalente) O Título de Asociado con 2\+ años de experiencia O Título Universitario con 1\+ año de experiencia. **Requisitos Físicos del Trabajo** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. **Beneficios \& Compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** El compromiso con nuestros empleados está en el centro de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarle en cada etapa de su carrera y de su vida. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Lideramos la tecnología sanitaria global y enfrentamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que afectan a la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95.000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I\+D, hasta la planta de producción, hasta la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y el coraje necesarios para ingeniar lo extraordinario.