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Resumen: Este puesto implica desarrollar e implementar programas ambientales, de salud y de seguridad, supervisar el cumplimiento normativo e interactuar con las autoridades reguladoras para garantizar la conformidad operativa. Aspectos destacados: 1. Liderar con propósito para impulsar el acceso y la equidad en atención sanitaria 2. Impulsar tecnologías y terapias existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias 3. Identificar y adoptar medidas correctivas contra amenazas para la salud o la seguridad En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, ayudando al mismo tiempo a impulsar el acceso y la equidad en atención sanitaria para todas las personas. Liderarás con propósito, eliminando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se podrán asignar otras tareas adicionales. * Desarrolla, administra e implementa programas ambientales, de salud y de seguridad conforme a los requisitos gubernamentales. * Supervisa las actividades de prevención de la contaminación, el cumplimiento normativo y los esfuerzos de auditoría. * Realiza estudios y prepara informes sobre el impacto ambiental para nuevos proyectos de construcción, procesos industriales y modificaciones de permisos. * Revisa y analiza la documentación ambiental emitida por las autoridades reguladoras; colabora con dichas autoridades para determinar planes de acción correctiva. * Evalúa el impacto sobre las operaciones de la empresa y publica estrategias y requisitos de cumplimiento. * Evalúa las regulaciones propuestas para determinar su impacto financiero, industrial, público y ambiental. * Interactúa con las autoridades reguladoras para resolver cuestiones relacionadas con el cumplimiento normativo. * Representa a la empresa en actividades gubernamentales y del sector relacionadas con la elaboración de normas. * Identifica y adopta medidas correctivas contra actividades que representen posibles amenazas para la salud o la seguridad de los trabajadores, lo cual puede incluir recomendar medidas organizativas para proteger la seguridad de los trabajadores mediante métodos, procesos o materiales revisados; inspeccionar entornos laborales, equipos y/o prácticas para garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones; e investigar y/o identificar las causas de incidentes denunciados. * Puede proporcionar y/o promover la concienciación y formación del personal sobre temas ambientales, de salud y de seguridad. **CARRERA ESPECIALIZADA TÉCNICA:** Un profesional individual con responsabilidad en nuestras funciones técnicas para impulsar tecnologías y terapias existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias. Formula, ejecuta y/o gestiona los proyectos asignados y trabaja con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados. Puede actuar como mentor de colegas o dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a la ejecución de I+D, sistemas o iniciativas relacionadas con nuevas tecnologías o terapias —desde el diseño hasta la implementación—, cumpliendo al mismo tiempo con las políticas y aplicando conocimientos y habilidades especializados. **FACTORES DIFERENCIADORES** **Autonomía:** Profesional individual consolidado y productivo. Trabaja de forma independiente bajo supervisión general en proyectos/asignaciones más amplios y de complejidad moderada. **Impacto organizacional:** Establece objetivos para su propia área de trabajo para cumplir los objetivos de los proyectos y las asignaciones. Contribuye a la finalización de hitos de los proyectos. Puede participar en cierta medida en asignaciones interfuncionales. **Innovación y complejidad:** Los problemas y asuntos a los que se enfrenta son generales y pueden requerir una comprensión más amplia de otros asuntos o áreas funcionales, aunque normalmente no sean complejos. Realiza ajustes o recomienda mejoras en los sistemas y procesos para resolver problemas o mejorar la eficacia de su área de trabajo. **Comunicación e influencia:** Comunica principalmente y con frecuencia con contactos internos. Las interacciones externas son menos complejas o están orientadas a la resolución de problemas. Contacta a otras personas para compartir información, estado actual, necesidades y asuntos con el fin de informar, obtener aportaciones y apoyar la toma de decisiones. **Liderazgo y gestión del talento:** Puede brindar orientación y asistencia a profesionales principiantes y/o a empleados del flujo de carreras de apoyo. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere un título universitario y un mínimo de 2 años de experiencia relevante O un título de maestría con un mínimo de 0 años de experiencia relevante. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para dicho puesto. **Beneficios y remuneración** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** El compromiso con nuestros empleados está en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten el éxito que ellos mismos ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarle en cada etapa profesional y vital. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con valentía los problemas sanitarios más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de fabricación y la sala de reuniones, todos y cada uno de nosotros experimentamos, creamos, construimos, mejoramos y resolvemos. Contamos con el talento, las diversas perspectivas y el coraje necesarios para ingeniar lo extraordinario. Obtenga más información sobre nuestro negocio, nuestra misión y nuestro compromiso con la diversidad aquí
