**AUXILIAR RH** **RESUMEN DE PUESTO:** Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la correcta atención al personal. **RESPONSABILIDADES**: * Apoyar en el reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtros telefónicos, coordinación de entrevistas). * Administrar expedientes físicos y digitales del personal. * Capturar incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, etc.). * Dar seguimiento a contratos, renovaciones y movimientos de personal. * Apoyar en la organización de eventos de integración, capacitaciones o jornadas laborales. * Atender al personal en temas relacionados con comprobantes, constancias, recibos, etc. * Apoyar en el proceso de inducción de nuevo ingreso. * Dar soporte en trámites ante IMSS, INFONAVIT o Fonacot (según sea necesario). * Mantener actualizada la base de datos del personal en el sistema interno o ERP. **PERFIL REQUERIDO** 6 meses a 1 año en puesto similar (prácticas profesionales o servicio social puede ser considerado). **HABILIDADES:** Organización y atención al detalle, comunicación efectiva, actitud de servicios, discreción y manejo de información confidencial, proactividad y trabajo en equipo. **IDIOMAS:** Inglés A2 **CONOCIMIENTOS NECESARIOS:** Office (Excel, Word, Outlook), Ley Federal del Trabajo. **ESCOLARIDAD** Licenciatura en Administración, Psicología o afines.