Project Manager Senior RESUMEN DEL PUESTO: El Gerente de Proyectos de Integración formará parte del equipo de Operaciones Estratégicas dentro del Segmento de Automatización y Control de Movimiento (AMC) de Regal Rexnord (RRX). Este puesto reportará directamente al Gerente Senior de Gestión de Proyectos \- Operaciones Estratégicas para las divisiones de Movimiento Lineal y Movimiento Micro. Este rol colaborará con líderes funcionales, regionales y globales de alto nivel para garantizar que las iniciativas críticas de integración se transformen en hitos accionables que se ejecuten impecablemente para alcanzar los objetivos a largo plazo. El Gerente de Proyectos de Integración aportará experiencia en gestión de programas/proyectos, gestión del cambio, así como herramientas/conocimientos en mejora continua para apoyar múltiples iniciativas de integración y esfuerzos relacionados. La ejecución exitosa requerirá pensamiento crítico, colaboración, habilidades de coaching / facilitación y la capacidad de impulsar el compromiso y los resultados en toda la organización. El enfoque estará en entregar resultados que permitan un crecimiento rentable, mejoren la experiencia del cliente y aumenten el compromiso de los empleados para obtener resultados sostenibles. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Además de las identificadas a continuación, se pueden asignar otras funciones.* Colaborar con la alta dirección del Segmento AMC, División y Sitio para asegurar que las iniciativas críticas de integración se conviertan en planes de proyecto sólidos y accionables. * Trabajar junto con gerentes de proyectos y miembros de equipos en múltiples sitios "lanzadores" para garantizar que los planes de proyecto de transferencia de trabajo (TOW) se ejecuten impecablemente y logren los objetivos a largo plazo en el sitio receptor de Tijuana, México. * Ser responsable de los resultados del proyecto y comunicar el progreso frente a las metas durante informes diarios, semanales y mensuales; crear y gestionar un enfoque escalonado para actualizaciones del proyecto que garantice visibilidad oportuna ante posibles riesgos. * Anticipar, identificar y evaluar posibles problemas / riesgos que puedan afectar negativamente el cronograma, alcance, presupuesto y / o recursos del proyecto; proponer estrategias de mitigación para alcanzar los objetivos establecidos. * Trabajar con la Dirección Divisional / Funcional para gestionar / supervisar el gasto frente al presupuesto aprobado, incluyendo Capex, reestructuración, número de empleados, etc., para todos los proyectos de integración que transfieran trabajo al sitio de Tijuana, México. * Colaborar con expertos legales (SME) de las divisiones para revisar, comprender, destacar y elevar cualquier aspecto legal del TOW que deba considerarse en el alcance del proyecto. * Apoyar el crecimiento del equipo de Operaciones Estratégicas mientras eleva el desempeño de la gestión de proyectos en todo el segmento AMC mediante el intercambio y aplicación de lecciones aprendidas entre los equipos de proyecto. * Gestionar la ambigüedad y adaptarse positivamente a las situaciones según sea apropiado para impulsar el compromiso y los resultados; utilizando herramientas y plantillas del Sistema de Negocio RRX para resolver problemas y mejorar procesos. * Gestionar iniciativas utilizando herramientas estándar de gestión de proyectos del Sistema de Negocio RRX (A3 principal, A3 de proyecto y TTI / KPI Bowlers), mientras capacita / desarrolla a los miembros del equipo de proyecto para que se conviertan en expertos en desarrollar y utilizar estas herramientas estándar. REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:* Título universitario en negocios, ingeniería, ciencias, operaciones o campo relacionado. * Mínimo cinco años de experiencia gestionando proyectos grandes, multidimensionales, multifuncionales y complejos para cumplir con plazos ajustados y alcanzar objetivos financieros. * Se prefiere experiencia en gestión de proyectos de Transferencia de Trabajo (TOW). * Experiencia en gestión de proyectos en entornos de fabricación, siendo un plus contar con un sólido conocimiento de los procesos de fabricación. * Experiencia en utilizar conceptos y herramientas de Gestión del Cambio para liderar equipos durante grandes proyectos de transición; certificación Pro\-sci ADKAR es un plus. * Experiencia en utilizar herramientas de liderazgo de mejora continua / lean, tales como gestión visual, responsabilidad diaria, trabajo estandarizado y Gemba. * Historial constante en el desarrollo, entrenamiento y coaching de equipos en todos los niveles, capaz de influenciar y eliminar obstáculos para lograr resultados. * Comunicador efectivo y facilitador competente, incluyendo sólidas habilidades escritas, orales y de presentación. * Líder trabajador, creativo, optimista y multidimensional que pueda funcionar con calma en un entorno acelerado gestionando múltiples prioridades simultáneamente. * Se requieren habilidades avanzadas de inglés hablado. * Conocimiento de comercio / aduanas, EHS, etc., leyes y regulaciones es preferible. * Se requiere conocimiento básico de finanzas. * Experiencia con sistemas de calidad: por ejemplo, AS9100, ISO9001, ISO13485 o TS16949 es un plus. REQUISITOS ADICIONALES:* Se requiere viajar (\~30% según necesidades del negocio) Acerca de Regal Rexnord Regal Rexnord es un fabricante industrial global cotizado en bolsa con 30,000 empleados en todo el mundo que ayudan a crear un mañana mejor al ofrecer soluciones sostenibles que generan, transmiten y controlan el movimiento. Los motores eléctricos y subsistemas de movimiento de aire de la empresa proporcionan la energía para crear movimiento. Una cartera de componentes y subsistemas altamente diseñados para la transmisión de potencia transmite eficientemente el movimiento para impulsar aplicaciones industriales. La oferta de automatización de la empresa, compuesta por controles, actuadores, drives y motores de precisión, controla el movimiento en aplicaciones que van desde la automatización de fábricas hasta el control preciso en herramientas quirúrgicas. Los mercados finales de la empresa se benefician de fuertes tendencias de demanda secular y abarcan automatización de fábricas, alimentos y bebidas, aeroespacial, médico, centros de datos, almacenes, energías alternativas, edificios residenciales y comerciales, industria general, construcción, metales y minería, y agricultura. Regal Rexnord está compuesta por tres segmentos operativos: Soluciones Industriales de Transmisión, Soluciones de Eficiencia Energética y Automatización y Control de Movimiento. Regal Rexnord tiene oficinas y instalaciones de fabricación, ventas y servicio en todo el mundo. Para obtener más información, incluida una copia de nuestro Informe de Sostenibilidad, visite RegalRexnord.com.