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Ingeniero Asociado en Ingeniería Eléctrica y Electrónica VIII

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Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., México
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Descripción

Resumen: Ingeniero eléctrico responsable del diseño de sistemas eléctricos para unidades manejadoras de aire, realizando trabajos de forma independiente y desarrollando nuevos enfoques para resolver problemas de ingeniería. Aspectos destacados: 1. Diseñar e innovar sistemas eléctricos para unidades de tratamiento de aire (HVAC). 2. Dirigir revisiones de diseño y apoyar las interfaces con los clientes. 3. Contribuir al crecimiento y desarrollo del departamento de ingeniería eléctrica. **RESUMEN DEL PUESTO Y RESPONSABILIDADES** **:** El ingeniero eléctrico es responsable del diseño del sistema eléctrico de las unidades manejadoras de aire, planificando y llevando a cabo trabajos independientes que requieren juicio en la evaluación, selección, aplicación y adaptación de técnicas, procedimientos y criterios de ingeniería aplicados a unidades de tratamiento de aire (HVAC). Idear nuevos enfoques para los problemas y preparar o modificar planos, especificaciones, cálculos y supervisar el trabajo para garantizar su cumplimiento con los códigos aplicables y las prácticas aceptadas de ingeniería. Completar proyectos adicionales para el crecimiento y desarrollo del departamento de ingeniería eléctrica. Funciones típicas Las funciones típicas incluirán, entre otras, la preparación o modificación de lo siguiente: * Elaborar esquemas eléctricos e informes para trabajos de control e instrumentación (C\&I) y centros de datos * Proporcionar calculadoras de suministro eléctrico * Realizar revisiones de diseño internas y reuniones técnicas * Apoyar las interfaces con clientes y contratistas * Preparar especificaciones de diseño, análisis y recomendaciones * Coordinarse con otros departamentos para completar diseños y planos * Modificar diseños de ingeniería existentes * Proporcionar cotizaciones para diseños personalizados * Comprender e implementar los principios de gestión de proyectos * Diseñar nuevos macros y plantillas de esquemas eléctricos * Elaborar informes para la fabricación de paneles de control * Preparar órdenes de trabajo para la planta de producción, tales como recintos eléctricos, paneles, tuberías, etc. * Diseñar sistemas de canalización y ruteo libre en 2D y 3D * Generar y mantener la lista de materiales (BOM) * Preparar instrucciones de trabajo y documentos de trabajo estándar * Brindar soporte en la planta de producción * Elaborar nuevas herramientas para la generación de listas de materiales y actualizar las existentes Trabajar con los equipos de producción para transferir diseños verificados a producción total * **CALIFICACIONES:** **Calificaciones mínimas:** (formación académica, nivel de experiencia, conocimientos, habilidades, designaciones/certificaciones). * Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electro-Mecánica, Ingeniería Mecatrónica o cualquier otra afín * Comprensión profunda y experiencia práctica con sistemas/componentes eléctricos tales como paneles de control industriales, cuadros de distribución, transformadores, interruptores automáticos, interruptores de transferencia, fuentes de alimentación, sistemas ininterrumpidos de energía (UPS), contactores, variadores de frecuencia (VFD), dispositivos protectores contra sobretensiones (SPD), etc. * 3 años de experiencia en el diseño de paneles de control industriales * Experiencia en el uso de AutoCAD, SolidWorks o Autodesk Inventor * Programación de variadores de frecuencia (VFD) * Conocimientos sólidos de las normas UL1995, UL508A y NEC * Capacidad para leer, analizar e interpretar planos, especificaciones, esquemas de control, boletines de servicio, especificaciones de equipos, etc. * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder a preguntas de los clientes * Habilidades sólidas de análisis y resolución lógica de problemas * Alta atención al detalle; excelentes habilidades organizativas **COMPETENCIAS:** * Habilidades sólidas de comunicación, presentación e interpersonales. * Ética laboral * Escucha atenta * Creatividad * Flexibilidad * Gestión del estrés * Cumplimiento de estándares * Responsabilidad personal * Gestión de problemas * Capacidad de resolución de problemas * Programación de proyectos * Orientación a resultados * Sentido del momento oportuno * Identificación de problemas potenciales * Urgencia * Orientación al cliente * Uso del sentido común

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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