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Ingeniero de Instalaciones II

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaMenos de 1 año
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, mientras ayudas a defender el acceso y la equidad en atención sanitaria para todas las personas. Liderarás con un propósito claro, eliminando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes; además, se podrán asignar otras tareas. * Responsable de garantizar que todas las instalaciones e infraestructuras necesarias para las operaciones de producción estén debidamente diseñadas, construidas, operadas y mantenidas. * El ingeniero de instalaciones es responsable de supervisar el diseño, la construcción, la operación y el mantenimiento de todas las instalaciones e infraestructuras dentro de la planta de fabricación. Esto incluye gestionar proyectos relacionados con la mejora de instalaciones, garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales, y optimizar el rendimiento de las instalaciones para apoyar las operaciones de producción. * Colaborar con arquitectos, ingenieros y contratistas para diseñar y construir nuevas instalaciones o modificar las existentes según las necesidades de producción. * Elaborar planes de proyecto, presupuestos y cronogramas para los proyectos de construcción y renovación de instalaciones. * Coordinar las actividades de construcción, asegurando el cumplimiento de los códigos de edificación, las normativas de seguridad y los estándares de la empresa. * Implementar programas de mantenimiento preventivo para minimizar tiempos de inactividad y garantizar el rendimiento óptimo del equipo de las instalaciones. * Trabajar con los equipos de seguridad y medio ambiente para desarrollar y hacer cumplir los protocolos de seguridad relacionados con las operaciones y actividades de mantenimiento de las instalaciones. * Diagnosticar problemas relacionados con el equipo y las instalaciones, coordinando las reparaciones y las actividades de mantenimiento según sea necesario. * Elaborar planes de proyecto, cronogramas y presupuestos, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumplan con los requisitos especificados. * Trabajar con contratistas externos, proveedores y suministradores para garantizar la ejecución exitosa de los proyectos de instalaciones. * Coordinarse con los equipos de ingeniería y mantenimiento para asegurar que los sistemas de las instalaciones cumplan con los requisitos y las normas industriales relacionadas con el diseño de nueva infraestructura de instalaciones. Responsabilidades REQUISITOS * Experiencia mínima de 2\-4 años en el campo de las instalaciones. * Título universitario en Ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Civil o en Ingeniería de Instalaciones. * Experiencia previa en gestión o ingeniería de instalaciones dentro de un entorno manufacturero. * Conocimientos sólidos sobre sistemas de edificación e infraestructura, incluidos los sistemas de climatización (HVAC), fontanería, electricidad y protección contra incendios. * Conocimiento de las normativas de seguridad, el cumplimiento medioambiental y los códigos de edificación aplicables a las instalaciones manufactureras. * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos internos, contratistas externos y organismos reguladores. **LÍNEA DE CARRERA DE ESPECIALISTA TÉCNICO:** Profesional individual que asume responsabilidades en nuestras funciones técnicas para avanzar tecnologías existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias. Formula, ejecuta y/o gestiona los proyectos asignados y trabaja con otras partes interesadas para alcanzar los resultados deseados. Puede actuar como mentor de colegas o dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a la ejecución de actividades de I\+D, sistemas o iniciativas relacionadas con nuevas tecnologías o terapias —desde el diseño hasta la implementación—, respetando siempre las políticas y aplicando conocimientos y habilidades especializadas. **FACTORES DISTINTIVOS** **Autonomía:** Profesional individual consolidado y productivo. Trabaja de forma independiente bajo una supervisión general en proyectos o tareas de mayor envergadura y complejidad moderada. **Impacto organizacional:** Establece objetivos para su propia área de trabajo con el fin de cumplir los objetivos de los proyectos y tareas asignadas. Contribuye al logro de hitos de proyecto. Puede tener cierta participación en tareas transversales. **Innovación y complejidad:** Los problemas y temas abordados son generales y pueden requerir comprensión de un conjunto más amplio de aspectos u otras áreas funcionales, aunque normalmente no son complejos. Realiza ajustes o recomienda mejoras en los sistemas y procesos para resolver problemas o mejorar la eficacia de su área de trabajo. **Comunicación e influencia:** Comunica principalmente y con frecuencia con contactos internos. Las interacciones externas son menos complejas o están orientadas a la resolución de problemas. Contacta a otras personas para compartir información, estado actual, necesidades y temas con el fin de informar, obtener aportaciones y apoyar la toma de decisiones. **Liderazgo y gestión del talento:** Puede brindar orientación y apoyo a profesionales principiantes y/o a empleados de la línea de carrera de apoyo. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere título universitario y un mínimo de 2 años de experiencia relevante O título de maestría con un mínimo de 0 años de experiencia relevante. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para dicho puesto. **Beneficios \& Remuneración** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** El compromiso con nuestros empleados está en el corazón de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarle en cada etapa de su carrera y de su vida. **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad mediante la búsqueda y hallazgo de soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I\+D, hasta la planta de fabricación, pasando por la sala de conferencias, todos y cada uno de nosotros experimentamos, creamos, construimos, mejoramos y resolvemos. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y la valentía necesarios para ingeniar lo extraordinario. Más información sobre nuestro negocio, nuestra misión y nuestro compromiso con la diversidad aquí

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

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