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Resumen: Únase a un equipo de ingeniería multifuncional para construir herramientas, API e integraciones para productos de RR.HH. y nómina, contribuyendo a desafíos complejos e innovación. Aspectos destacados: 1. Resolver desafíos complejos y significativos con un impacto empresarial importante 2. Disfrutar de libertad para organizar el trabajo y la vida en un entorno innovador y de apoyo 3. Colaborar con ingenieros experimentados para fomentar el crecimiento profesional **Acerca de Remote** ---------------- Remote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma cumplida y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona, en todo el mundo. Puedes encontrar a los miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!). Todos nuestros puestos son completamente remotos. Con la Innovación como uno de nuestros valores fundamentales, hemos integrado capacidades de Automatización e IA en los requisitos de todos los puestos. Animamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado. Si eres energético, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! Postula ahora y define el futuro del trabajo.**El puesto** ---------------- Te unirás a un equipo de ingenieros especializados en Frontend, Backend, SRE y QA. Estamos organizados en equipos de desarrollo multifuncionales asignados a verticales específicas. Este puesto está abierto para varios equipos, y definiremos el equipo exacto al que te unirás durante el proceso de entrevistas, según las necesidades comerciales y tus preferencias. Independientemente del equipo específico, trabajarás en la construcción de herramientas, API e integraciones para uno de nuestros productos. Nuestro backend está desarrollado con Elixir y Phoenix, y utiliza una base de datos Postgres. Para el frontend utilizamos React y Next.js. GitLab se emplea como herramienta de control de versiones y solución de CI/CD. Nuestras aplicaciones se alojan en AWS. Confiamos plenamente en nuestra CI para las implementaciones y realizamos múltiples despliegues diarios. Puedes consultar nuestro Engineering Rulebook para obtener más información. **Qué ofrece este puesto** ------------------------------- * Desafíos complejos y significativos: resolverlos permitirá que personas y empresas vivan y operen en cualquier país del mundo. * Oportunidad de tener un impacto significativo en la empresa: aún estamos en una etapa temprana como compañía, por lo que cada cambio que realices hoy se amplificará gracias al crecimiento de la empresa. * Mucha libertad para organizar tu trabajo y tu vida: no estás obligado a participar en reuniones diarias, ni en reuniones recurrentes u otras ceremonias. * Salario competitivo, opciones sobre acciones, días libres ilimitados y un conjunto de beneficios y ventajas adicionales. * Un entorno laboral de apoyo y amable donde queremos que cuestiones los dogmas y persigas la innovación. * Un sólido equipo de ingenieros experimentados que te apoyará y facilitará tu crecimiento profesional. **Qué aportas** ------------------ **Imprescindible (experiencia profesional):** * Sólidos fundamentos de ingeniería y un historial comprobado de entrega de sistemas en producción seguros, fiables y escalables. * Experiencia práctica en el diseño o adopción de flujos de trabajo agénticos/automatizados (o sistemas comparables) y su mejora mediante iteraciones. * Capacidad para pensar en términos de sistemas: definir especificaciones con claridad, desglosar planes, instrumentar verificaciones y cerrar el ciclo de calidad. * Postgres (o similar). * CI/CD (GitLab, GitHub, Jenkins o similar). **Deseable** * Experiencia con lenguajes de programación funcional como Elixir, Erlang, Scala, Clojure, Haskell, etc. * Kubernetes * Docker * AWS * Nextjs * React/Vue/Angular **Responsabilidades clave** ------------------------ * Liderar el desarrollo de proyectos importantes a nivel de equipo y participar en iniciativas transversales para los productos de RR.HH. y nómina de Remote. * Participar activamente en el trabajo de producto del equipo: proporcionar retroalimentación y proponer soluciones a los problemas. Utilizar conocimientos técnicos y experiencia para sugerir mejoras en el producto. * Mantener un buen conocimiento del dominio del equipo, tanto desde el punto de vista del producto como desde el de la ingeniería. * Proporcionar retroalimentación en revisiones de código. * Contribuir a la base de código compartida. * Depurar y resolver problemas técnicos y comerciales. * Participar en actividades que no corresponden exclusivamente al equipo, como rotaciones de soporte, procesos de contratación, debates sobre RFC, etc. * Actuar como mentor y brindar orientación a otros ingenieros. * Investigar, proponer y participar en la implementación de mejoras en nuestra plataforma. * Implementar interfaces teniendo en cuenta el rendimiento, la accesibilidad y el diseño de API. * Rediseñar cómo se entregan los trabajos de ingeniería utilizando agentes autónomos como capa de ejecución predeterminada. * Proponer y operacionalizar flujos de trabajo agénticos de extremo a extremo (especificar, planificar, ejecutar, verificar) para entregar resultados más rápidamente. * Construir flujos de trabajo agénticos y primitivas reutilizables en la base de código para que los equipos puedan aplicarlos repetidamente en distintos dominios. * Emplear bucles de verificación (pruebas, comprobaciones, evaluaciones, salvaguardias) para garantizar que los resultados sean correctos, seguros, fiables y escalables. **Detalles prácticos** -------------- * **Equipo:** Ingeniería * **Ubicación:** En cualquier lugar del mundo * **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Proceso de solicitud** ----------------------- * Entrevista con nuestro reclutador * Entrevista con un líder de ingeniería * (asíncrona) Ejercicio de programación y revisión * Entrevista con miembros del equipo de ingeniería * Entrevista de evaluación final * Entrevista ejecutiva * Oferta \+ Verificación previa del empleo **Beneficios** ------------ Nuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote: * Trabajar desde cualquier lugar * Días libres remunerados flexibles * Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona) * Licencia parental remunerada de 16 semanas * Servicios de apoyo a la salud mental * Opciones sobre acciones * Presupuesto para formación * Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático * Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking **Cómo planificarás tu día (y tu vida)** --------------------------------------- En Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en torno a tu vida (y no en torno a reuniones). Obtén más información en remote.com/async. Se te dará autonomía para asumir la responsabilidad y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades. Si esto suena como algo que deseas, ¡postula ahora! **Cómo postular** ---------------- * Por favor, completa el formulario adjunto y adjunta tu CV en formato PDF. * **Te pedimos amablemente que envíes tu solicitud y tu CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.** * Si no tienes un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar tu perfil de LinkedIn en su lugar. No solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postular, sino que damos prioridad a generar una sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (Mujeres, Discapacidad, Comunidad Queer, Minorías en Tecnología) que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te pedimos y animamos a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, directamente con tu reclutador. Durante la fase de entrevista te pediremos voluntariamente que nos indiques tus pronombres, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postular a continuación. Como empleador con igualdad de oportunidades, es importante para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias; estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides compartir esta información. En Remote, adoptamos la IA como una herramienta valiosa, sin dejar de priorizar la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer candidatos que equilibren la innovación con una experiencia y competencia genuinas. Para conocer más sobre las directrices de IA de Remote, consulta aquí. *Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*
