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Ninfas 5, Sta Maria Guadalupe, 54764 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico","infoId":"6508972965619412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Calidad","content":"Auxiliar de Calidad Operativo\n\nHorario\n\n* Rol de turnos de Lunes a Viernes\n* Sábado medio día\n\nObjetivo del puesto\n\nGarantizar que las actividades de inspección, documentación y validación se ejecuten conforme a los procesos y estándares definidos, contribuyendo al cumplimiento de las expectativas del cliente final.\n\nResponsabilidades principales\n\n* Inspección, certificación y liberación de entradas y salidas de material.\n* Validación de producto terminado y documentación para distribución/embarque.\n* Reporte y seguimiento de hallazgos encontrados.\n* Manejo de material no conforme.\n* Inspección de registros, bitácoras y documentación del almacén.\n* Revisión e inspección física de procesos en almacén, distribución y retrabajo.\n* Verificación de buenas prácticas de almacenamiento y distribución.\n* Apoyo en el resguardo de documentación y evidencia de calidad.\n* Mantener orden, limpieza y cumplimiento de normas de calidad en el área.\n\nRequisitos\n\n* Edad: 20 a 50 años\n* Escolaridad: Preparatoria terminada\n* Experiencia: mínimo 1 año en áreas similares\n* Conocimientos:\n* Estándares y normas de calidad\n* Manejo de inventarios\n* Orientación a resultados\n\nOfrecemos\n\n* Sueldo mensual: $10,200 brutos\n* Prestaciones de ley\n* Estabilidad laboral\n* Capacitación continua\n\nLlama o envía WhatsApp al **56 3123 4103 con la Lic Esthela Guzman**\n\n¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $10,200\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,200 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768513512938","seoName":"Analista+de+Calidad","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-program-project-management/analista%2Bde%2Bcalidad-6508972965619412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"44f1bc17-e7bc-48fa-bacb-c25146bf807a","sid":"5993c8a5-ff9b-49a4-894c-861f85328ad1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautitlán Izcalli,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1768513512938,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6508972964006612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Microsoft Azure Local & Azure VDI Expert","content":"**Job Title:** Microsoft Azure Local (Azure Stack HCI) \\& Azure Virtual Desktop (AVD) Expert \n\n**Department:** IT Managed Support Services \n\n**Location: Mexico City**\n\n\n**Mexico’s SAT**: Registered with (Tax Administration Service). 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Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo que impulse la innovación y la excelencia, y le damos la bienvenida para que se una a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico.\nActualmente buscamos un Analista de Contratos I para que se una a nuestro diverso y dinámico equipo. Como Analista de Contratos I en ICON, desempeñará un papel fundamental en la preparación, verificación y ejecución de facturación mediante procesamiento electrónico y actividades de informes para una cartera asignada de cuentas. 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Centrarse en la selección de proveedores confiables conforme a los estándares y políticas del grupo AMMEGA. Gestionar el ciclo de vida del producto, supervisando su lanzamiento y comercialización para comprender las necesidades del mercado y cumplir con los objetivos de ventas de la empresa.\n\n* Desarrollar estrategias comerciales basadas en la generación de información.\n* Desarrollar productos mejorados: Trabajar en investigación y desarrollo para mejorar la calidad, durabilidad o funcionalidad de las mangueras y conexiones existentes.\n* Analizar métricas sobre los resultados de ventas de la línea de productos.\n* Realizar análisis continuos de la competencia para comprender las fortalezas y debilidades del mercado y ajustar las estrategias en consecuencia.\n* Ampliación de la línea de productos: Identificar oportunidades para ampliar la gama de productos, considerando las necesidades del mercado y la competencia.\n* Analizar el mercado y establecer estrategias de precios competitivas y alineadas con la propuesta de valor del producto.\n* Evaluar y gestionar el ciclo de vida del producto, desde su introducción hasta su retirada, garantizando su relevancia y rentabilidad.\n* Asegurar que los productos cumplan con las normativas y políticas del grupo AMMEGA y con las normas industriales, manteniendo la integridad y seguridad del producto.\n* Generar promociones para impulsar el cumplimiento de los objetivos de ventas de los productos.\n\n**Requisitos:**\n\n* Título universitario en ingeniería industrial, mecánica, química o afines.\n* Bilingüe (inglés fluido).\n* Análisis avanzado de datos.\n* Al menos 4 años de experiencia previa en gestión de productos industriales.\n* Conocimiento profundo del mercado industrial.\n* Análisis de métricas de ventas, tendencias de mercado y posicionamiento de marca.\n* Experiencia en Excel avanzado y en sistemas ERP y CRM será valorada.\n* Comunicación efectiva.\n* Habilidades de liderazgo.\n* Ética laboral sólida y honestidad.\n\n\nOfrecemos:\n\n* Salario bruto mensual de $60.000\n* Beneficios superiores al mínimo legal: bono de 30 días, fondo de ahorro del 7 %, vales de despensa del 10 %, seguro de vida, gastos funerarios, uniformes, $1.500 anuales para apoyo en gafas, campañas de salud, día libre remunerado por cumpleaños, programa de asistencia para empleados y sus dependientes, días de vacaciones superiores al mínimo legal, entre otros.\n* Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.\n\n *AMMEGA es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. 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Mediante su marco Restaurant Brands for Good, RBI está mejorando los resultados sostenibles relacionados con sus alimentos, el planeta y las personas y comunidades.\n\n\nRBI se compromete a hacer crecer las marcas TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® y FIREHOUSE SUBS® aprovechando sus respectivos valores fundamentales, las relaciones con empleados y franquiciatarios, y su larga trayectoria de apoyo comunitario. Cada marca se beneficia de la escala global y de las mejores prácticas compartidas derivadas de su propiedad por Restaurant Brands International Inc.\n\n\nEl **Gerente de Operaciones de Campo, Popeyes Centro LAC** es responsable de impulsar la excelencia operativa y la ejecución coherente de la marca en una región designada. Este puesto actúa como un socio operativo de confianza para los franquiciatarios, brindando apoyo práctico, coaching y orientación para mejorar la satisfacción del cliente, el desempeño del restaurante y la rentabilidad. 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Nuestra ambición es construir un futuro sostenible mediante una innovación constante y una colaboración global —y queremos que formes parte de ello. Te unirás a una cultura que valora la curiosidad, la experiencia, las ideas, así como la igualdad de oportunidades, la inclusión y la autenticidad. Aporta tu energía única a nuestro equipo de más de 21 000 personas en todo el mundo y descubre una carrera gratificante, satisfactoria y variada que puedes desarrollar donde quieras.\n\n\nPropósito del puesto\n\nEl Programador/Planificador II brindará apoyo en planificación y programación de proyectos dentro del grupo Subsea NAM, incluidos los buques. 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Con un enfoque impulsado por la tecnología en nuestro núcleo, ofrecemos servicios excepcionales en estilo de vida, viajes, gastronomía y entretenimiento a millones de miembros en todo el mundo. Nuestro diverso portafolio de clientes incluye organizaciones de primer nivel como HSBC y Swisscard.\n\n\nNos enorgullece ser la primera empresa B Corp cotizada en la Bolsa de Valores de Londres, y, a medida que escalamos e innovamos, nuestra misión sigue siendo la misma: enriquecer la vida de nuestros miembros mediante un servicio incomparable y experiencias exclusivas.\n\n\nPara obtener más información, vea el video «Motor de crecimiento de Ten»: https://tenlifestylegroup.com/investors/\\#growth\\-en...\n\n**El puesto**\n\n\nBuscamos un **Jefe de Alianzas de Viajes para LAC**, valiente, colaborador y orientado al negocio, que defina y ejecute nuestra estrategia regional de Viajes (para clientes con altos ingresos y lujo). Este puesto es fundamental para transformar nuestra Propuesta Global de Viajes en una oferta líder en el mercado local, relevante para cada región, que deleite a nuestros miembros y genere resultados medibles para Ten y nuestros clientes.\n\n\nComo miembro senior del equipo directivo de la Propuesta de Viajes, gestionará un equipo de Gerentes de Alianzas en toda la región, actuando como modelo de profesionalismo, integridad y liderazgo inclusivo, trabajando como un solo equipo con sus homólogos en las regiones de América, EMEA y APAC, el equipo global de Viajes y los líderes transversales. Asumirá la responsabilidad de desarrollar estrategias innovadoras, anticipar posibles desafíos y crear planes de contingencia para garantizar resultados exitosos.\n\n\nFomentará una cultura de comunicación abierta, colaboración intencional y crecimiento personal continuo, inspirando a su equipo, involucrando a los interesados en todos los niveles y promoviendo la retroalimentación para fortalecer nuestra propuesta. Al comprender las necesidades únicas de nuestra diversa base de miembros y clientes, asegurará que nuestra oferta siga siendo relevante, competitiva y comercialmente exitosa.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* **Liderazgo estratégico**: Definir y liderar la estrategia de la Propuesta de Viajes para LAC alineada con los objetivos globales de Ten, garantizando estrategias audaces y orientadas al futuro para Viajes que logren la adecuación óptima al mercado —incluyendo contenido y marketing.\n* **Propuesta y alianzas**: Desarrollar y gestionar un portafolio de alianzas de Viajes que ofrezcan las mejores ofertas y beneficios del mercado, adaptadas a las necesidades de los clientes UHNW en los diversos mercados de LAC.\n* **Innovación y participación**: Impulsar la innovación en las ofertas de viajes y diseñar campañas impactantes que incrementen la participación, las solicitudes y las reservas de los miembros, comunicando claramente su valor tanto a los equipos internos como a los clientes.\n* **Colaboración e integración**: Trabajar de forma transversal con equipos globales y regionales para compartir buenas prácticas, reforzar sinergias y garantizar la integración perfecta de los servicios de viajes en los mecanismos de entrega existentes.\n* **Rendimiento y desarrollo del equipo**: Supervisar el rendimiento frente a métricas clave (NPS, participación, objetivos comerciales) para mejorar continuamente las propuestas. 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También contamos con una excelente oficina donde podrá trabajar como alternativa.\n\n**Beneficios**\n\n\nNuestros empleados están en el corazón del negocio y contamos con una cultura de reconocimiento y recompensa —tanto mediante evaluaciones periódicas como mediante los Premios Anuales «Extra Mile», con los que celebramos a quienes han ido un paso más allá en su función. Además, animamos a todo nuestro personal a incorporar sus aspiraciones e intereses en su carrera en Ten, y lo acompañamos en cada etapa para apoyar su desarrollo.\n\n***Beneficios diseñados especialmente para usted:***\n\n* Un **paquete salarial competitivo**.\n* **Trabajo híbrido**: Puede combinar el trabajo desde casa y desde la oficina. 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Con 153 000 empleados en 54 países que trabajan para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente vinculadas con nuestros valores, y juntos cultivamos una cultura de respeto: hacia los demás, hacia nuestros clientes y hacia las comunidades que nos rodean. Únase a AXA y se sentirá como en casa\nmientras busca nuevas oportunidades, desafía límites y beneficia a las personas en momentos críticos de sus vidas. Esta es su oportunidad de construir el mañana que desea. Sepa que puede hacerlo. **Acerca de la entidad**AXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.\nMarcamos el tono al impulsar y potenciar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante tecnología e innovación, impulsando su implementación concreta a nivel global con rapidez y con una alta calidad en asesoramiento y ejecución.\nEstamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, la adquisición y externalización, la seguridad y la asignación de inversiones de forma global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando sea necesario. \n\nEn AXA Group Operations, queremos ser reconocidos en tres ámbitos de acción:* Tecnología de datos de vanguardia para impulsar la experiencia del cliente\n* Adquisición y externalización de vanguardia para impulsar la eficiencia y gestionar mejor los riesgos\n* Equipo global de alto rendimiento para fortalecer las asociaciones con las entidades de AXA\n\n \n\n**Descripción del puesto*** Ingeniero (construcción), prueba y operación de soluciones; documentación correspondiente y entrega a otros equipos operativos complementarios.\n* Realización de actividades de proyecto, incluidas ciertas funciones opcionales de liderazgo técnico.\n* Representación del área tecnológica en discusiones con los gestores de proyecto pertinentes de los equipos globales y con los clientes.\n* Impulso de iniciativas de mejora de procesos (por ejemplo: automatización, documentación y transición a equipos externos).\n* Realización de mantenimiento proactivo, soporte operativo de nivel L3-L4, actualizaciones de software, gestión de claves de licencia, parcheo del sistema operativo, endurecimiento y cumplimiento de seguridad, gestión de vulnerabilidades, gestión de capacidad y gestión de inventario para el parque de servidores Windows.\n* Prestación de servicios de infraestructura y soporte de tercer nivel a la función de aprovisionamiento y operaciones (en tierra y externa).\n* Uso de herramientas extensas para optimizar aún más el rendimiento de las máquinas virtuales Windows ejecutadas sobre plataformas de virtualización y para garantizar el cumplimiento de los niveles acordados de servicio.\n* Garantía del mantenimiento del cumplimiento de seguridad y auditoría a los niveles acordados.\n* Representación del área de seguridad y servidores distribuidos en discusiones con los gestores de proyecto pertinentes de los equipos globales y con los clientes.\n* Realización de gestión proactiva de seguridad y cumplimiento.\n* Impulso de iniciativas de mejora de procesos (por ejemplo: automatización, documentación y transición a equipos externos) y enfoque en la remediación de vulnerabilidades para plataformas de servidores.\n* Gestión de máquinas virtuales Windows dentro de entornos cloud de vanguardia como Microsoft Azure o Amazon AWS.\n* Apoyo a los equipos de Fábrica de Migración y Entrega de Servidores como asesor de confianza para mejorar la experiencia de aprovisionamiento de servidores y alojamiento basado en la nube (reubicación de servidores, actualización de servidores, procedimientos de actualización in situ de servidores).\n* Creación de una mayor evolución global para el aprovisionamiento y la ingeniería de servidores basada en el marco de herramientas Dev-Ops.\n* Buen conocimiento de las soluciones Microsoft DFS (Sistemas de archivos distribuidos).\n* Buen conocimiento de los Servicios de Directorio Activo de Microsoft.\n* Desarrollo de código (Puppet Enterprise) para optimizar la gestión del ciclo de vida de los servidores a escala global.\n* Actuación como instancia de apoyo para el equipo central de construcción y desarrollo — ingeniería dentro del perímetro del producto del sistema operativo Windows.\n\n**¿Dónde se ubicará en la organización?** **La división**Group Technology Operations (GTO) tiene como objetivo diseñar, desarrollar y operar productos informáticos globales de AXA, entregándolos a las entidades de AXA y al Grupo AXA, con el nivel adecuado de calidad de servicio y costo, y alineados con las prioridades impulsadas por el negocio. Sus misiones pueden resumirse en cuatro actividades principales: entrega de productos globales, gestión del portafolio de productos globales, gestión operativa diaria y gestión de proximidad con las entidades. **El departamento / equipo**Se unirá al Departamento Global de Productos Distribuidos y Mainframe, que entrega productos finales a las entidades de AXA (por ejemplo, POD, Z e ISeries, DC) y componentes transversales o productos intermedios a otros departamentos de productos (por ejemplo, Cloud, Workplace...), con la calidad adecuada de servicio.\nContamos con más de 220 personas para gestionar el desarrollo de productos de forma ágil, cuidando simultáneamente programas importantes de transformación, como One DataCenter (cuyo objetivo es definir e implementar conjuntamente con las entidades de AXA el plan estratégico del centro de datos) o el programa ATLAS (un programa estratégico que combina soluciones cloud, optimización de TI central, modernización de infraestructuras y racionalización de servicios técnicos).\nNuestras principales misiones:\n* Ser un pilar fundamental de la estrategia cloud y acompañar la transformación cloud teniendo un papel específico en el diseño y entrega de la nueva plataforma de alojamiento de infraestructura dentro de nuestros centros de datos (SDDC-POD), mientras se apoya la migración a las plataformas objetivo.\n* Proteger la calidad del servicio (QoS) de TI central durante los próximos años mediante actualizaciones selectivas, mientras se continúa con la retirada de infraestructura relacionada.\n* Migrar los servicios técnicos a la nueva plataforma cloud objetivo.\n* Mejorar nuestro conjunto de herramientas del ecosistema introduciendo AIOps donde tenga sentido (por ejemplo: solicitudes con bots, monitoreo con aprendizaje automático).\n* Definir la estrategia One Data Center para racionalizar nuestra huella de centros de datos y definir el modelo operativo objetivo correspondiente.\n* Continuar con la transformación de nuestro departamento hacia una organización global orientada a productos.\n\n **Acerca del puesto** **Propósito del puesto** **y principales misiones** \n\nComo experto en ingeniería de infraestructura de servidores Windows, su objetivo principal es … \n\nSus responsabilidades incluyen… \n\n* Supervisar, gestionar y administrar todo tipo de servidores Windows dentro del Grupo AXA a nivel global.\n* Realización de actividades de proyecto, incluidas ciertas funciones opcionales de liderazgo técnico.\n* Impulsar proactivamente la evolución y optimización adicionales del entorno de servidores Windows.\n* Mejorar y ampliar las capacidades de automatización para optimizar el soporte operativo diario (usando la pila de herramientas Dev-Ops y futuras tecnologías AI-Ops).\n* Liderazgo técnico y supervisión de aspectos específicos de regulación de infraestructura locales y regionales (Asia o UE) dentro del ámbito de los servidores Windows.\n* Actuar como instancia líder en un entorno global de equipo de producto del sistema operativo Windows.\n* Ser el asesor de confianza para las actualizaciones de servidores existentes dirigidas al mercado, clientes y equipos de apoyo.\n* Trabajar estrechamente con ingenieros de construcción integrados en nuestro equipo global sobre la evolución y transformación de servidores Windows.\n* Optimizar la gestión de la plataforma de servidores Windows ya sea orientada a centros de datos locales o públicos en la nube (AXA POD, Microsoft Azure, Amazon AWS).\n* Controlar los aspectos de gestión de incidencias, problemas y cambios derivados del equipo de sistema operativo Windows.\n* Resolución avanzada de problemas del sistema operativo Windows Server (alta competencia en servidores Windows Server).\n* Apoyo en cualquier tarea especial orientada a proyectos, como migraciones de servidores, reubicación, actualizaciones in situ, actualización de servidores o aprovisionamiento de servidores.\n\n**Acerca de usted**Buscamos a alguien con la siguiente experiencia y habilidades:* Ingeniero / Experto / Administrador Senior y Avanzado de Windows Server.\n* Buen conocimiento de los conceptos actuales de seguridad, cumplimiento y endurecimiento de servidores (gestión de GPO).\n* Buen conocimiento de versiones actuales y antiguas del sistema operativo Windows Server (W2k8 – W2k25).\n* Capacidades de ingeniería, programación y construcción, preferiblemente respaldadas por MS PowerShell.\n* Comprensión de las metodologías Dev-Ops actuales y su pila de herramientas, como Puppet Enterprise, Terraform, Github, Artifactory, etc.\n* Conocimiento de los procedimientos de empaquetamiento de software para servidores (por ejemplo, con Chocolatey).\n* Gran interés en soluciones y plataformas cloud orientadas al futuro, como Amazon AWS y Microsoft Azure.\n* Conocimiento de distintas capas y componentes de centros de datos, como tecnologías de virtualización y computación (VMWare ESX, gestión de hardware, gestión de AD, protocolos de red y firewall).\n* Experiencia con tecnologías de gestión de parches para Windows Server como WSUS.\n* Alguno interés en soluciones AI-Ops orientadas al futuro para optimizar el soporte operativo y la línea de negocio.\n* Mentalidad abierta, sólidas habilidades comunicativas y gestión de partes interesadas.\n* Gusto por trabajar en entornos multiculturales distribuidos por todo el mundo (se requiere dominio fluido del inglés).\n* Capacidad para actuar de forma totalmente autónoma y proactiva ante situaciones y escenarios complejos.\n\n**Lo que ofrecemos**\nReunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8 000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, LGBT+, personas con discapacidad o de distintos orígenes) y con la promoción de la Diversidad e Inclusión creando un entorno laboral en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y en el que se valoren las 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Con 153 000 empleados en 54 países que trabajan para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente vinculadas con nuestros valores, y juntos estamos cultivando una cultura de respeto: hacia los demás, hacia nuestros clientes y hacia las comunidades que nos rodean. Únete a AXA y sentirás que perteneces, que estás incluido y que puedes prosperar. Podrás moldear tu forma de trabajar y desarrollar plenamente tu potencial al buscar nuevas oportunidades, superar límites y beneficiar a las personas en momentos críticos de sus vidas. Esta es tu oportunidad de construir el mañana que deseas. Sé consciente de que puedes hacerlo. **Sobre la entidad**AXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.\nMarcamos el ritmo al impulsar y potenciar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel global con rapidez y con una alta calidad en asesoramiento y ejecución.\nEstamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, la adquisición y externalización, la seguridad y la asignación de inversiones de manera global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando sea necesario. \n\nEn AXA Group Operations queremos ser reconocidos en tres ámbitos de acción:* Tecnología de datos de vanguardia para impulsar la experiencia del cliente\n* Adquisición y externalización de vanguardia para impulsar la eficiencia y gestionar mejor los riesgos\n* Equipo global de alto rendimiento para fortalecer las asociaciones con las entidades de AXA\n\n \n\n**Resumen del puesto** \n\nComo parte de la globalización de las operaciones de AXA Group Operations (GO) y de la corriente IPC TOM del programa Harmony, la función de Gestión de Cambios se está globalizando y gestionará los cambios de GO mediante un equipo distribuido entre Europa y Asia. Este puesto corresponde a un especialista en gestión de cambios como parte de este equipo global.\n\n\nEl especialista en gestión de cambios de TI será responsable de la administración y coordinación de los cambios dentro del proceso de AXA GO, tal como se define en la política y documentación de procesos de gestión de cambios de GO, y de garantizar una alta calidad en los registros de cambios, su éxito y los niveles de calidad del servicio.\n\n **Sobre el puesto****Finalidad del puesto**Como titular de este puesto, tu objetivo principal es:* Garantizar que los cambios se gestionen conforme al proceso acordado actualmente y a los procedimientos asociados.\n* Administrar los registros de cambios en SILVA, la instancia global de ServiceNow de AXA.\n* Participar en, y presidir, las reuniones pertinentes de gestión de cambios, incluidas las CAB (Comités de Aprobación de Cambios).\n* Asistir con los cambios escalados y garantizar que su flujo de trabajo se gestione conforme al proceso.\n* Proporcionar experiencia diaria sobre los cambios gestionados a las partes interesadas del proceso.\n* Colaborar con las partes interesadas del proceso.\n* Asegurar que las aprobaciones de cambios estén en vigor conforme a los plazos especificados en el proceso.\n* Elaborar informes de gestión de cambios.\n* Gestionar revisiones posteriores a la implantación para los cambios que hayan causado un impacto empresarial importante o a petición.\n* Informar al responsable del equipo de gestión de cambios sobre incidencias o desviaciones del proceso.\n* Informar al responsable del equipo de gestión de cambios sobre mejoras del proceso.\n* Ejecutar tareas relacionadas con el proceso de gestión de cambios, incluidas las mejoras del proceso asignadas por el responsable del equipo de gestión de cambios.\n* Supervisar y coordinar cambios (por ejemplo, lanzamientos de OpCo, cambios de alto impacto/alto riesgo) fuera del horario laboral, según solicitud o necesidad.\n\n **Competencias y experiencia esperadas**\nBuscamos a alguien con la siguiente experiencia y competencias: \n\nExperiencia \n\n* Experiencia mínima de 3 años en gestión de cambios en un rol de coordinador o gestor de cambios.\n* Experiencia y conocimientos mínimos de 3 años en operaciones de TI.\n* Haber trabajado en una organización global con gestión matricial y unidades organizativas complejas.\n* Conocimientos operativos y experiencia práctica con ServiceNow.\n* Certificación ITIL, o disposición para obtenerla como parte de tu plan de desarrollo.\n* Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico.\n* Excelentes habilidades comunicativas con distintos grupos de partes interesadas, en inglés.\n* Capacidad para motivar a una comunidad a apoyar activamente la adopción del proceso, su cumplimiento y la retroalimentación continua.\n\n **Lo que ofrecemos**\nReunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8 000 empleados de todo el mundo, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, LGBT\\+, personas con discapacidad o personas de distintos orígenes), así como con la promoción de la Diversidad e Inclusión mediante la creación de un entorno laboral en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y en el que se valoren las diferencias individuales. \n\n\\#LI\\-OA1 \\#LI\\-Hybrid","price":"","unit":"per 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de Recursos Humanos es responsable de planificar, dirigir y ejecutar la estrategia integral de capital humano de Ultimate Solar Advanced Technology en México, garantizando el cumplimiento total de las regulaciones laborales y migratorias, el desarrollo del talento, la eficiencia organizacional y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.\n\nEste puesto desempeña una función crítica en la gestión tanto del talento nacional como extranjero, incluida la coordinación de los procesos migratorios y la interacción directa con las autoridades migratorias.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n**Gestión estratégica de Recursos Humanos**\n\n* Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos corporativos y operativos de USAT México.\n* Elaborar y mantener políticas y procedimientos internos, así como manuales del empleado, en cumplimiento con la legislación laboral mexicana y las mejores prácticas corporativas.\n* Asesorar a la alta dirección sobre estructura organizacional, marcos de remuneración y planificación de la fuerza laboral.\n\n**Reclutamiento, selección y desarrollo**\n\n* Liderar los procesos de reclutamiento y selección para puestos operativos, técnicos, administrativos y ejecutivos.\n* Coordinar la contratación de personal nacional y extranjero conforme a los requisitos legales aplicables.\n* Implementar programas de capacitación, evaluaciones de desempeño, iniciativas de desarrollo organizacional y planes de desarrollo profesional.\n\n**Relaciones laborales y cumplimiento legal**\n\n* Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, de seguridad social y regulatorias internas mexicanas.\n* Gestionar las relaciones laborales, incluida la resolución de conflictos, las acciones disciplinarias y las terminaciones de empleo.\n* Coordinar auditorías y inspecciones laborales, así como las respuestas ante las autoridades gubernamentales.\n\n**Gestión migratoria y expatriados**\n\n* Coordinar y gestionar **los 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integridad, el cumplimiento, la diversidad, la inclusión y el alto desempeño.\n* Implementar iniciativas de compromiso, bienestar y comunicación interna de los empleados.\n* Garantizar la confidencialidad y protección de los datos personales y sensibles de los empleados.\n\n**Autoridad y toma de decisiones**\n\n* Autoridad para tomar decisiones operativas en asuntos de Recursos Humanos dentro del marco legal y corporativo.\n* Ejecución y validación de contratos laborales, políticas internas y documentación de personal conforme a las facultades otorgadas.\n* Representación de la empresa ante las autoridades laborales y migratorias, sujeto a la autoridad delegada.\n\n**Perfil requerido:**\n\n**Formación académica**\n\n* Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Derecho, Relaciones Industriales o área afín.\n* Posgrado o especialización en Recursos Humanos, Derecho Laboral o Desarrollo Organizacional (deseable).\n\n**Experiencia profesional**\n\n* Mínimo **7 años de 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que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si crees que podrías tener un impacto aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡te animamos a postularte! ¡Queremos conocerte!\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n* **Beneficios para viajar**: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.\n* **Trabaja desde (M)Cualquier lugar**: Según tu puesto, puedes trabajar desde otra ubicación hasta 60 días al año.\n* **Modelo de trabajo híbrido**: Somos una empresa centrada en la oficina, pero ofrecemos flexibilidad para equilibrar el trabajo y la vida personal.\n* **Apoyo para el bienestar**: Acceso a asesoramiento confidencial individual, cursos y gestión del estrés para ti y hasta cuatro miembros de tu familia.\n* **Aprendizaje y desarrollo**: Aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus competencias.\n* **Programa de mentoría**: Conéctate con colegas experimentados para obtener conocimientos prácticos y acelerar tu carrera.\n\n\nPara conocer más beneficios locales específicos de cada ubicación de oficina,\n\n\n\n**¿Por qué unirte a Flix?**\n\n\n\nEn Flix encontrarás equipos que se unen para superar desafíos y despertar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad: te damos la libertad para tomar la iniciativa, generar un impacto real y forjar tu propio camino profesional. \n\nA medida que seguimos expandiéndonos a nivel global, tú puedes marcar una diferencia real en la forma en que trabajamos.\n\n\n\nSi estás listo para crecer y liderar tu propio recorrido, ¡Flix es el lugar indicado para ti!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768512608532","seoName":"talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-program-project-management/talent-acquisition-specialist-6508961389222512/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"36eee208-5fab-401d-a688-f211fe54b2f4","sid":"5993c8a5-ff9b-49a4-894c-861f85328ad1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1768512608532,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6508961395840112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Inicio de Estudios, IQVIA Biotech","content":"Ciudad de México, México \\| Tiempo completo \\| Trabajo desde casa \\| R1504165**Puesto disponible en ubicaciones adicionales** *IQVIA Biotech colabora exclusivamente con empresas biotecnológicas y biofarmacéuticas emergentes para apoyar el desarrollo clínico en todas las fases y áreas terapéuticas. Su estructura ágil, su cultura colaborativa y su profunda experiencia terapéutica nos permiten ofrecer soluciones personalizadas que ayudan a llevar tratamientos innovadores a los pacientes más rápidamente.*\nDescripción del puesto \n\nDirigir y gestionar la ejecución de todas las actividades necesarias de activación, mantenimiento y regulatorias en los centros para estudios seleccionados o programas multi\\-protocolo, incluidas las actividades previas a la adjudicación, la supervisión del alcance de trabajo, el presupuesto y los recursos.\nFunciones esenciales \n\n* Supervisar la ejecución de la Activación de Centros (incluidas las actividades previas a la adjudicación/defensa de ofertas) y/o del Mantenimiento para los proyectos asignados, conforme a la estrategia acordada de activación de centros de la RSU y respetando los plazos del proyecto. 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Desarrollará relaciones con posibles socios de alto potencial dentro del sector de creadores (por ejemplo, estilo de vida y entretenimiento) y les ayudará a tener éxito en YouTube, mientras adoptan los productos pertinentes de YouTube. Se centrará en desarrollar el ecosistema de creadores hacia oportunidades de marketing de influencers y acuerdos con marcas. Comprenderá los objetivos de los socios y les ayudará a sacar el máximo provecho de YouTube, colaborando al mismo tiempo con equipos transversales para garantizar que nuestros productos preparen a los socios para el éxito.\n\n\nEn YouTube creemos que todas las personas merecen tener una voz y que el mundo es un lugar mejor cuando escuchamos, compartimos y construimos comunidad a través de nuestras historias. Trabajamos juntos para otorgarle a cada persona el poder de compartir su historia, explorar lo que ama y conectarse con los demás en el proceso. 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Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos a candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con los requisitos legales. Consulte también la Política de Igualdad de Oportunidades Laborales (EEO) de Google y «La Igualdad de Oportunidades Laborales es la Ley» (EEO is the Law). 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Reportará al Gerente Senior de Operaciones y se incorporará al equipo de Negocio en Línea, que forma parte de la organización de Producto.\n\n\n**Sus responsabilidades serán:**\n\n* Asumir la responsabilidad y gestionar la mejora de sistemas, herramientas y procesos que nos permitan escalar nuestra estrategia en línea ante clientes cada vez más complejos —mediante su diseño, implementación y perfeccionamiento.\n* Crear y facilitar foros y procesos que ayuden al equipo de Producto, Marketing y Ventas a colaborar y lanzar mejoras de alto impacto en la experiencia del cliente.\n* Apoyar la elaboración de entregables ejecutivos (actualizaciones a nivel ejecutivo o de consejo) y los ritmos operativos de la empresa (OKR, revisiones comerciales, planificación anual/trimestral).\n* Asistir en el diseño e implementación de mecanismos de auditoría para supervisar la integridad de los procesos e identificar y abordar proactivamente las causas fundamentales de los problemas.\n* Ayudar a identificar e implementar nuevas oportunidades para el negocio en línea de Zendesk y para la experiencia integral del cliente mediante análisis e investigación.\n* Actuar como socio estratégico de líderes de alto nivel en Producto, Marketing y Ventas para abordar el crecimiento empresarial desde múltiples ángulos.\n\n**Habilidades y experiencia deseadas:**\n\n* Título universitario (Licenciatura o Bachillerato) en negocios, finanzas, ingeniería u otra disciplina relacionada, O combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia.\n* 6 o más años de experiencia en consultoría de gestión, operaciones de producto, operaciones y estrategia empresarial, producto, gestión de programas o campo relacionado.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. 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Ofrecemos todo lo que esperaría: remuneración competitiva, beneficios, oficinas atractivas, refrigerios y mucho más. También contamos con una cultura profundamente comprometida con la facilitación de conversaciones y la prestación de un apoyo genuino. Apoyamos el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestro personal, desde horarios flexibles y trabajo remoto hasta planes de licencia parental dinámicos y líderes en el mercado. Nuestro equipo de Impacto Social participa activamente en nuestra comunidad y nos permite invertir miles de horas anuales con grupos comunitarios locales. Invertimos en diversidad e inclusión para que nuestro equipo refleje la diversidad del mundo que nos rodea. Contamos con un equipo completo dedicado a garantizar que la experiencia laboral sea de primera categoría y acogedora para todos.\n\n\nTenga en cuenta que cualquier persona contratada para este puesto debe residir físicamente y trabajar desde la Ciudad de México (CDMX) o el Estado de México.\n\n\nModalidad híbrida: En este puesto, nuestra experiencia híbrida está diseñada a nivel de equipo para ofrecerle una rica experiencia presencial llena de conexión, colaboración, aprendizaje y celebración, al tiempo que le brinda flexibilidad para trabajar de forma remota parte de la semana. Este puesto requiere asistir a nuestra oficina local parte de la semana. El horario específico de presencia en la oficina será determinado por el gerente de contratación.\n\n\n**El corazón inteligente de la experiencia del cliente**\n\nEl software de Zendesk fue creado para aportar calma al caótico mundo del servicio al cliente. 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El equipo de Voluntariado Basado en Habilidades (SBV, por sus siglas en inglés) ofrece oportunidades a los empleados de Google para que utilicen su experiencia y aceleren el impacto social de organizaciones sin fines de lucro y gobiernos a nivel mundial mediante el poder de la tecnología; nuestro programa insignia es la Beca Google.org.\n\nEl equipo SBV está compuesto por gestores de programas ubicados en AMER y EMEA que lideran los proyectos de la Beca desde su concepción hasta su finalización. Esto implica definir el alcance, reclutar participantes, gestionar eventos relacionados con la Beca, gestionar la relación general con la organización sin fines de lucro o la entidad gubernamental, y llevar los proyectos a su conclusión. El equipo SBV también colabora estrechamente con otros equipos de Google.org en temas de subvenciones y propuestas de proyectos.\n\nResponsabilidades generales:\n\nBrindar apoyo asistiendo tanto en la gestión general del programa (ejemplos) como en tareas específicas relacionadas con eventos, ayudando al equipo con talleres de proyectos, seguimiento de gastos, asegurando que las propuestas recibidas sean registradas adecuadamente, divulgación comunitaria y otras tareas generales de gestión de programas.\n\n\n \n\n* Gestionar una variedad de tareas de proyecto, incluida la preparación de documentación, el seguimiento del avance de propuestas y proyectos, la gestión de gastos del proyecto y la elaboración de informes.\n* Crear, mantener y actualizar la documentación del programa, los seguimientos de proyectos, las comunicaciones del proyecto y otros recursos de gestión de proyectos.\n* Aprender, comprender y seguir los flujos de procesos y las políticas pertinentes.\n\n\nGestión de eventos:\n\n* Coordinar la logística de eventos, programación, preparación de documentación, gestión de comunicaciones relacionadas con los eventos (como invitaciones, respuestas a invitaciones, etc.), seguimiento e informes.\n* Actuar como punto de contacto clave, colaborando con equipos internos y clientes externos para gestionar y coordinar los detalles de los eventos.\n* Responder preguntas de partes interesadas internas y externas utilizando las preguntas frecuentes (FAQ) del programa; escalar los problemas según sea necesario.\n* Organizar la documentación y actualizar las FAQ según corresponda.\n* Asegurar que los eventos cumplan con las políticas y los procesos de cumplimiento.\n\n\nHabilidades requeridas:\n\n* Organización y gestión de proyectos: Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y tareas simultáneamente en un entorno dinámico.\n* Capacidad de respuesta y eficiencia operativa: Alto grado de capacidad de respuesta ante solicitudes entrantes y cambiantes / disposición para adaptarse si la situación lo requiere. Trabaja con alto nivel de eficiencia y propone mejoras cuando se identifican ineficiencias.\n* Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con un fuerte sentido de confidencialidad y diplomacia.\n* Competencia técnica: Alta competencia en los productos de Google Workspace, incluidos Gmail, Calendar, Docs y Sheets; utiliza funciones y herramientas de inteligencia artificial según corresponda para mejorar la calidad del trabajo y aumentar la productividad.\n* Coordinación logística: Experiencia en la coordinación logística, desde la programación hasta la gestión de proveedores de eventos.\n* Enfoque colaborativo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa con miembros del equipo en distintos husos horarios.\n\n\nCualificaciones preferidas:\n\n* Título universitario en un campo relevante.\n* Experiencia en gestión de programas/eventos.\n* Experiencia gestionando múltiples proyectos/eventos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768512607739","seoName":"Program%2FProject+Management+Specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-program-project-management/program%252fproject%2Bmanagement%2Bspecialist-6508961379072112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"76d44ece-a96e-4fd7-9c21-44fb6bd6df98","sid":"5993c8a5-ff9b-49a4-894c-861f85328ad1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768512607739,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6507522096614512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jr. Gerente de Operaciones de Ventas","content":"**Misión del puesto**\n\n\n\nImpulsar un crecimiento predecible y eficiente de las ventas mediante el establecimiento de objetivos, la priorización de oportunidades y la optimización integral del embudo de ventas.\n\n\n**Responsabilidades clave**\n\n\n* Definir y asumir la responsabilidad de los objetivos y cuotas de ventas para el equipo de ventas internas y las ubicaciones de ventas basadas en territorios.\n* Diseñar y mantener modelos de oportunidades para identificar, priorizar y aprovechar las oportunidades de ventas presenciales de mayor valor.\n* Asumir la responsabilidad de la gestión de la parte superior del embudo para las ventas internas, garantizando un flujo constante de leads, estándares coherentes de calificación y una buena salud del embudo.\n* Construir, supervisar y optimizar los embudos de ventas para mejorar las tasas de conversión, la velocidad y la previsibilidad.\n* Establecer y hacer seguimiento de las métricas clave de desempeño de ventas, paneles de control e informes para brindar visibilidad a la alta dirección y apoyar la toma de decisiones.\n* Impulsar la eficiencia operativa en los procesos, herramientas y flujos de trabajo de ventas, identificando y aplicando continuamente mejoras.\n* Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Campo para alinear objetivos, territorios y estrategias de ejecución.\n\n\n**Requisitos**\n\n\n**Imprescindibles:**\n\n\n**Experiencia:**\n\n\n* Demostrada responsabilidad en el establecimiento de objetivos, diseño de cuotas y gestión del desempeño.\n* Experiencia en la construcción y escalabilidad de procesos de ventas en entornos de alto crecimiento.\n* Experiencia comprobada apoyando equipos de ventas internas y/o equipos de ventas basados en territorios.\n\n\n**Años de experiencia:** Más de 3 años de experiencia en Operaciones de Ventas, Operaciones de Ingresos, Estrategia o funciones similares.\n\n\n**Habilidades técnicas:**\n\n\n* Habilidades analíticas avanzadas, con capacidad para construir modelos de oportunidades, pronósticos y análisis de desempeño.\n* Dominio sólido de hojas de cálculo y herramientas de BI (Excel/Hojas de Google; 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(“Aplazo”), disponible en nuestro **Aviso de Privacidad y Política**.*\n\n *Aplazo no discrimina por motivos de raza, religión, color de piel, sexo, género, edad, origen étnico o nacional, estado civil, discapacidad, condición o estatus social o económico, preferencias sexuales ni ninguna otra condición o característica. 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En SEGULA Technologies, tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la cual la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada… estos son los temas cotidianos de nuestros 15 000 talentos ingeniosos en más de 30 países.**\n\n**Ya sea estudiante, recién graduado o profesional experimentado, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrará la oportunidad que otorgue un nuevo significado a su carrera. ¡Dé el paso y únanse a nosotros!**\n\n **Descripción del puesto** **Acerca del puesto**\n\n\nSEGULA Technologies busca un **Ingeniero de Costos de Proyecto** experimentado para incorporarse al equipo del proyecto CTPC. Este puesto es fundamental para apoyar las funciones de ingeniería y compras mediante el suministro de análisis de costos precisos y experiencia especializada durante todas las fases de desarrollo.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Elaborar los costos técnicos variables y de herramental para componentes y sistemas mediante **metodologías de costeo basadas en actividades**, trabajando a partir de la **lista de materiales (BOM)**, planos y/o muestras.\n* Proporcionar experiencia técnica especializada para apoyar a los equipos de ingeniería y compras tanto a nivel operativo como a nivel directivo.\n* Analizar las ofertas de los proveedores y negociar para alcanzar un acuerdo sobre el **Estimado de Desarrollo de Diseño (EDD)** adecuado.\n* Colaborar con los equipos de diseño en iniciativas de **Diseño para Costo** y actividades de benchmarking.\n* Garantizar evaluaciones precisas de costos unitarios y de herramental.\n\n \n\n**Requisitos** **Requisitos y competencias**\n\n* **Experiencia:** 5 a 8 años en ingeniería de costos en entornos automotrices o de fabricación.\n* Conocimientos sólidos sobre costeo basado en actividades y modelado de costos.\n* Capacidad para interpretar listas de materiales (BOM), planos técnicos y muestras.\n* Excelentes habilidades analíticas y de negociación.\n* Conocimiento sobre el análisis de ofertas de proveedores y estrategias de optimización de costos.\n\n\nTeletrabajo **con disponibilidad para viajar si es necesario.**\n\n **Información adicional** **\\*Todos los candidatos DEBEN residir en México y estar legalmente autorizados para trabajar allí\\***\n\n*En SEGULA Technologies, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el corazón de nuestra política de recursos humanos. 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Impulsados por nuestra misión, proteger la vida, la propiedad y el medio ambiente, empoderamos a nuestros clientes y sus partes interesadas con hechos y conocimientos fiables para que puedan tomar decisiones críticas con confianza.\n\n\n\nComo voz de confianza para muchas de las organizaciones más exitosas del mundo, utilizamos nuestro conocimiento para avanzar en seguridad y desempeño, establecer referencias sectoriales e inspirar e inventar soluciones que aborden las transformaciones globales.\n\n\nSobre los Sistemas Energéticos\n\n\nAyudamos a nuestros clientes a navegar la compleja transición hacia un futuro energético descarbonizado y más sostenible. Lo hacemos asegurando que los sistemas energéticos funcionen de forma segura y eficaz, mediante soluciones cada vez más digitales. También ayudamos a industrias y gobiernos a navegar las múltiples transiciones complejas e interrelacionadas que tienen lugar a nivel global y regional en el sector energético.\n\nSobre el puesto: GreenPowerMonitor, una empresa de DNV, está en el corazón de la transformación energética global. Utilizamos soluciones digitales basadas en datos para optimizar el rendimiento de instalaciones de energía renovable en todo el mundo. Nuestro trabajo contribuye a una mezcla energética global más diversa y sostenible. ¿Le apasiona brindar soporte técnico a los clientes y convertir sus desafíos en historias de éxito? ¿Se imagina siendo el experto de referencia para los clientes, garantizando su satisfacción en cada paso? Entonces, aproveche esta oportunidad para trabajar con tecnologías de vanguardia en la industria de las energías renovables. Únase a nosotros como Ingeniero de Servicio al Cliente. ¡Juntos podemos impulsar un mañana más verde!\nComo Ingeniero de Servicio al Cliente, será el punto de contacto principal para nuestros clientes, brindando soporte técnico para nuestras soluciones basadas en la nube que monitorean activos de energía renovable. El candidato ideal sobresale en un entorno colaborativo y orientado al equipo, trabajando sin problemas con equipos multifuncionales para alcanzar objetivos compartidos. Es proactivo y posee una fuerte mentalidad de autoaprendizaje, adaptándose rápidamente a entornos dinámicos. Con excelentes habilidades organizativas y de planificación, prioriza eficazmente las tareas y gestiona demandas concurrentes. En situaciones de atención al cliente, demuestra una comunicación excepcional, escucha activa y empatía, además de la capacidad de diagnosticar y resolver problemas de manera eficiente y profesional.\nEl puesto reportará a nuestra oficina de DNV en la Ciudad de México, México.\nLo que hará:\nGestionar las solicitudes enviadas por los clientes sobre redes, registradores de datos (dataloggers) y comunicaciones de dispositivos.\nBrindar soporte técnico a nuestros clientes mediante correos electrónicos y llamadas telefónicas.\nImplementar modificaciones de proyectos según las necesidades del cliente.\nCrear y modificar diagramas eléctricos y diagramas unifilares (AutoCAD).\nGestionar la documentación interna.\nConfigurar plataformas GPM (Portal web, GPM Plus, GPM Scada y Horizon).\nDetectar errores y apoyar la mejora de la CALIDAD.\nLos currículums deben presentarse en inglés para ser considerados.\nEl equipo lo espera… Se unirá al equipo de Soluciones en la Nube, donde diseñamos, desarrollamos y operamos la mejor plataforma basada en la nube para activos de energía renovable, tales como eólica, solar y almacenamiento. Nuestra experiencia radica en ofrecer soluciones digitales modulares y análisis avanzados, permitiendo tanto a nuestros clientes internos y externos como a nuestros socios estratégicos consumir y producir soluciones y servicios innovadores basados en datos de forma fluida. Nuestro objetivo es empoderar a los propietarios y gestores de activos en la monitorización remota, evaluación del desempeño, diagnóstico predictivo y optimización operativa de sus diversos portafolios de energía renovable.\n\nLo que ofrecemos:\nBonos vacacionales.\nPlan de seguro médico grupal.\nPlan de jubilación grupal con aporte de la empresa.\nPrograma de reembolso educativo.\nSeguro de vida proporcionado por la empresa.\nVales de comida.\nHorario laboral flexible con opciones híbridas.\n*Los beneficios pueden variar según el puesto, antigüedad, ubicación y elección del empleado.\n*DNV es un empleador orgulloso de igualdad de oportunidades comprometido con construir una fuerza laboral inclusiva y diversa. Todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, mérito o necesidad empresarial, sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\n\n**Sobre usted: Requisitos\nPara prosperar y tener éxito, esperamos que tenga:\nTítulo universitario en campos técnicos como Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similares.\nMínimo 3 años en un rol orientado al cliente (por ejemplo, mesa de ayuda, éxito del cliente, servicio al cliente, soporte técnico) o experiencia brindando asistencia técnica a clientes.\nUn historial comprobado en la gestión de relaciones con clientes.\nCapacidad para redactar informes técnicos y comunicarse eficazmente con los clientes tras realizar acciones de diagnóstico y soporte en plantas de energía renovable.\nExcelentes habilidades escritas y verbales en inglés.\nRealizamos verificaciones previas al empleo.\nLos currículums deben presentarse en inglés para ser considerados.\n¿Qué se prefiere?\nConocimientos en energía renovable (solar, eólica y/o almacenamiento).\nExperiencia comprobada trabajando con redes de comunicación y registradores de datos (dataloggers).\nProtocolos industriales de comunicación (Modbus, IEC104, OPC, DNP3).\nConocimiento del sistema operativo Linux.\nConocimiento y experiencia trabajando con el Controlador de Central Eléctrica (PPC) en plantas solares.\n*Los beneficios relacionados con inmigración, por ejemplo, patrocinio de visado, no están disponibles para este puesto.\n\nBeneficios\n\n\nTenga en cuenta que los beneficios pueden depender del tipo de contrato; consulte con su reclutador.\n\n\n### **Participación en las ganancias**\n\n\nFormará parte de nuestro programa global de participación en las ganancias, lo que significa que todos compartimos el éxito de la empresa. Si la empresa obtiene ganancias, usted también las obtiene. Esto formará parte de nuestro enfoque anual de Remuneración Total y dependerá de los resultados finales del año.\n### **Seguros**\n\n\nCuidamos de usted con seguros de viaje, de vida y contra accidentes.\n### **Planes de pensiones**\n\n\nNos preocupamos por su seguridad financiera a largo plazo y damos prioridad a los beneficios de pensión y jubilación para reflejar nuestros valores de cuidado.\n### **Desarrollo profesional**\n\n\nCreemos en el modelo de aprendizaje 70/20/10, donde el 70 % de su aprendizaje proviene de realizar sus tareas cotidianas y trabajar en distintos proyectos, nuevas áreas e iniciativas para adquirir nuevas competencias; el 20 % proviene de trabajar con otras personas y recibir tutoría, y el resto proviene de la educación formal.\n### **Trabajo híbrido**\n\n\nAdaptándonos al cambio constante del mundo laboral en todo el mundo.\n### **Organización guiada por un propósito**\n\n\nFormará parte de una empresa líder mundial donde conocemos y vivimos nuestro propósito: proteger la vida, la propiedad y el medio ambiente, con la oportunidad de abordar los cambios globales a través de su trabajo.\n### **Cultura solidaria y empática**\n\n\nOfrecemos oportunidades para conectarse mediante redes sociales y profesionales. Nuestra mayor comunidad, CONNECT, organiza eventos posteriores al trabajo y reuniones informales durante todo el año.\n### **Recompensas atractivas**\n\n\nNos enfocamos en el equilibrio entre la vida personal y laboral y ofrecemos a los empleados horarios flexibles y lugares de trabajo, licencia anual de vacaciones, pensiones competitivas, seguros y un programa global de participación en las ganancias.\nDiversidad, equidad e inclusión\n\n\nEn DNV, nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo una decisión ética, sino también una decisión empresarial.\nLa diversidad, la equidad y el sentido de pertenencia son una fuente de fortaleza para nuestro personal, nuestra empresa y nuestros clientes, y nos ayudan a cumplir con nuestro propósito, visión y valores.\n\n\nTrabajar aquí\n\n\nDesde 1864 hemos estado dedicados a proteger la vida, la propiedad y el medio ambiente. Hoy seguimos a la vanguardia de las nuevas tecnologías y técnicas para ayudar a nuestros clientes a transformarse hacia un futuro más sostenible.\nEn DNV puede esperar realizar un trabajo definitorio para su carrera y su industria. Se le dará tiempo para construir su red de contactos, los recursos para apoyar su desarrollo y la libertad para satisfacer su curiosidad y su deseo de aprender.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768400162753","seoName":"customer-service-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-program-project-management/customer-service-engineer-6507522083238612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ddca9e27-77a2-4f7e-bca8-c8b3223ba015","sid":"5993c8a5-ff9b-49a4-894c-861f85328ad1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768400162753,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. Juárez Nte. 227, Centro, 56100 Texcoco de Mora, Méx., Mexico","infoId":"6506248550425912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager","content":"Buscamos un Project Manager para unirse a nuestro equipo en Aliato.En esta posición, serás responsable de gestionar proyectos desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos de calidad.Tu capacidad para liderar equipos, gestionar recursos y resolver problemas de manera efectiva será clave para el éxito de nuestros proyectos.\n \n \n\nTu rol implicará la planificación detallada de proyectos, la coordinación con diferentes departamentos y el mantenimiento de relaciones sólidas con clientes y proveedores.Deberás tener una visión clara de los procesos de gestión de proyectos y aplicar metodologías ágiles o tradicionales según sea necesario.Además, serás el punto de contacto principal para los clientes, garantizando una comunicación transparente y efectiva a lo largo de todo el proyecto.\n \n \n\nSe requiere experiencia previa en gestión de proyectos, con un sólido historial de éxito en la entrega de proyectos complejos.Debes tener habilidades de liderazgo demostradas, capacidad para trabajar bajo presión y una actitud proactiva.Tu capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en evidencia será fundamental para el éxito en este rol.\n \n \n\nSi tienes un enfoque orientado al detalle, una gran capacidad de organización y un compromiso inquebrantable con la excelencia, podrías ser el candidato ideal para este puesto.Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de Aliato gestionando proyectos que transforman ideas en realidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768300668001","seoName":"Project+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-program-project-management/project%2Bmanager-6506248550425912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb061991-4e25-4b42-8e43-31515c1e998f","sid":"5993c8a5-ff9b-49a4-894c-861f85328ad1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Texcoco de Mora,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1768300668001,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6507505105907512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Riesgos de Viaje - América Latina","content":"Descripción general:\n**Más de 170 años de solidez. Líder del sector. Impacto global.** \n\nEn Pinkerton, nuestra misión es proteger a nuestros clientes. Para ello, ofrecemos servicios y programas de gestión de riesgos empresariales especialmente diseñados para cada cliente. Los empleados de Pinkerton son uno de nuestros activos más importantes y fundamentales para la prestación de soluciones de clase mundial. Unidos por un mismo propósito, compartimos un compromiso con la integridad, la vigilancia y la excelencia.\n\n \n\nPinkerton es un empleador inclusivo que busca candidatos con antecedentes, experiencias y perspectivas diversas para integrarlos a nuestra familia de expertos en materia de sectores industriales.\n\n \n\nEl Coordinador de Riesgos de Viaje - América Latina, asignado a uno de los clientes globales más importantes de Pinkerton, brindará apoyo administrativo al Gerente Regional de Riesgos de Viaje de la región y asistencia ad hoc en diversos proyectos estratégicos globales relacionados con el programa. El coordinador supervisa los viajes a países de riesgo elevado, realiza revisiones periódicas de documentos, facilita el transporte terrestre seguro, proporciona briefings de seguridad para viajeros y colabora en incidentes de seguridad y médicos. Este puesto trabaja directamente con viajeros, asignados y altos directivos de distintas unidades de negocio, y colabora con los departamentos de Viajes Corporativos, Servicios de Movilidad Empresarial y diversos actores clave en materia de seguridad del cliente, con el fin de optimizar los procesos de viaje e influir positivamente en la concienciación sobre seguridad de viajeros y asignados, así como en el cumplimiento de los protocolos de seguridad personal.\n\n\nResponsabilidades:\n* Representar los valores fundamentales de Pinkerton: integridad, vigilancia y excelencia.\n* Brindar apoyo administrativo al Gerente Regional de Riesgos de Viaje en toda la región de América Latina.\n* Asistir en proyectos estratégicos globales relacionados con el programa, según sea necesario.\n* Asesorar a los asignados a largo plazo sobre la gestión de riesgos en las fases previa a la asignación, durante la asignación y posterior a la asignación.\n* Desempeñarse como Asesor de Riesgos ante el equipo de Servicios de Movilidad Empresarial.\n* Realizar revisiones periódicas de los recursos de seguridad para viajeros, tales como avisos de viaje y seguridad hotelera, asegurando que los procesos y recomendaciones sigan siendo pertinentes y actualizados.\n* Supervisar manualmente los viajes a países de riesgo elevado y proporcionar briefings de seguridad para viajeros, asignados y alta dirección.\n* Gestionar y registrar el transporte terrestre seguro, y elevar excepciones operativas o de protocolo al Gerente Regional de Riesgos de Viaje.\n* Trabajar directamente con viajeros y asignados para determinar sus perfiles y itinerarios, garantizando que se proporcione el nivel adecuado de apoyo en materia de seguridad.\n* Establecer relaciones con los proveedores regionales de transporte terrestre seguro, mantener una lista de contactos actualizada y asegurar que las facturas sean precisas y pagadas oportunamente.\n* Apoyar al Gerente Regional de Riesgos de Viaje en la gestión de escalaciones de seguridad/médicas.\n* Supervisar eventos de seguridad y/o médicos en tiempo real y futuros, en función de la ubicación de los viajeros.\n* Cualquier otra función que se le asigne.\n\n\nRequisitos:\n\nTítulo universitario en relaciones internacionales, ciencias políticas, inteligencia o estudios de seguridad, con cinco años de experiencia en gestión de riesgos de viaje, seguridad y/o inteligencia.* Experiencia viviendo y trabajando en el extranjero, preferible.\n* Competencia bilingüe: inglés y español.\n* Conocimientos sobre temas de seguridad, sistemas de transporte, herramientas de seguimiento y reserva de viajes, y riesgos operativos relacionados con corporaciones internacionales.\n* Capacidad para traducir riesgos de seguridad y geopolíticos en información útil para los viajes de negocios.\n* Capacidad para interactuar eficazmente a todos los niveles y en contextos culturales diversos.\n* Excelentes habilidades escritas, orales y de presentación.\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con prioridades y fechas límite competitivas.\n* Ser un miembro del equipo efectivo y positivo.\n* Competencias informáticas: Microsoft Office, herramientas de análisis de datos y software/plataformas de gestión de riesgos de viaje (TRM), preferibles.\n\n**Condiciones laborales:**\nCon o sin adaptaciones razonables, requiere la capacidad física y mental para desempeñar eficazmente todas las funciones esenciales;* Uso habitual de computadora.\n* Alcance y levantamiento ocasionales de objetos pequeños y manejo de equipos de oficina.\n* Sentarse con frecuencia.\n* Capacidad para brindar apoyo fuera del horario laboral durante situaciones de crisis, según sea necesario.\n* Viajes, según se requiera.\n\n\nPinkerton es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y puestos, sin tener en cuenta raza/etnia, color, origen nacional, ascendencia, sexo/género, identidad/expresión de género, orientación sexual, estado civil/prematrimonial, embarazo/parto o condiciones relacionadas, religión, credo, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier estatus protegido por ley local, estatal, federal o específica del país.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768398836398","seoName":"travel-risk-coordinator-latin-america","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-program-project-management/travel-risk-coordinator-latin-america-6507505105907512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9962d828-49a0-4992-a544-710fa247abd4","sid":"5993c8a5-ff9b-49a4-894c-861f85328ad1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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empresarial de sostenibilidad. Empresas como Airbnb, Carlyle Group, FedEx, Visa y Dr. Martens utilizan Watershed para gestionar datos sobre clima y ESG, generar métricas listas para auditoría destinadas a informes voluntarios y normativos, incluido el CSRD, y promover una descarbonización real. Buscamos miembros de equipo apasionados por la creación de productos, dispuestos a trabajar con dedicación en una startup orientada a una misión y que colaboren con nosotros para dar forma a la cultura de un equipo en crecimiento.\n\n\nContamos con oficinas en San Francisco, Nueva York, Londres, París, Berlín, Sídney, Ciudad de México y miembros remotos en Estados Unidos y Europa. ¡Esperamos que te interese unirte a nosotros!\n\n**El puesto**\n------------\n\n\nBuscamos a un gerente analítico y meticuloso para ayudar a gestionar y escalar nuestro equipo de Especialistas en Datos en la Ciudad de México. 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Donde tenemos oficinas, se espera que los empleados asistan presencialmente 4 días por semana. Algunos puestos están abiertos a modalidad remota y así se indicará específicamente en la página de empleos y en la descripción del puesto.\n\n**¿Cómo es el proceso de entrevista?**\n\n\nComienza igual para todos los candidatos: conocer a los miembros del equipo mediante 1 o 2 conversaciones sobre Watershed, tu experiencia y tus intereses. Los pasos siguientes pueden variar según el puesto, pero habitualmente incluyen una entrevista técnica o basada en la experiencia (por ejemplo, una entrevista de programación para ingenieros, una revisión de portafolio para diseñadores, o una conversación más profunda sobre la experiencia para otros roles), seguida de una entrevista grupal virtual o presencial. 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Desempeñan un papel fundamental al transformar datos sin procesar en conocimientos accionables, lo que permite la toma de decisiones informadas y impulsa el crecimiento empresarial.\n \n\n \n\nEn la ingeniería de datos de PwC, usted se centrará en diseñar y construir infraestructura y sistemas de datos para permitir un procesamiento y análisis eficientes de los datos. Será responsable del desarrollo e implementación de tuberías de datos, integración de datos y soluciones de transformación de datos.\nAl potenciar su estilo de liderazgo, motivará, desarrollará e inspirará a otros para entregar calidad. Será responsable de capacitar a su equipo, aprovechando las fortalezas únicas de cada miembro, y gestionar el desempeño para cumplir con las expectativas de los clientes. Con su creciente conocimiento del funcionamiento empresarial, desempeñará un papel importante al identificar oportunidades que contribuyan al éxito de nuestra Firma. Se espera que lidere con integridad y autenticidad, articulando de forma significativa nuestra finalidad y valores. Aceptará la tecnología y la innovación para mejorar su entrega y animará a los demás a hacer lo mismo.\n\n\nEjemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y generar valor a este nivel incluyen, entre otros:\n\n\n* Analizar e identificar las interrelaciones e interacciones entre las distintas partes componentes de un sistema completo.\n* Asumir la responsabilidad de proyectos, garantizando su planificación, presupuestación, ejecución y finalización exitosas.\n* Colaborar con el liderazgo del equipo para asegurar la propiedad colectiva respecto a la calidad, los plazos y los entregables.\n* Desarrollar competencias fuera de su zona de confort y fomentar que los demás hagan lo mismo.\n* Capacitar eficazmente a otras personas.\n* Utilizar la revisión del trabajo como una oportunidad para profundizar la experiencia de los miembros del equipo.\n* Abordar conflictos o problemas, manteniendo conversaciones difíciles con clientes, miembros del equipo y otras partes interesadas, escalando cuando corresponda.\n* Defender y reforzar los estándares profesionales y técnicos (p. ej., remitiéndose a las directrices específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la Firma y los requisitos de independencia.\n\nSe prefiere título de Maestría\n\n\n\\- Experiencia en proyectos de conversión de datos, migración de datos y almacenamiento de datos\n\n\n\\- Competencia en herramientas ETL\n\n\n\\- Conocimiento de las técnicas de esquema en estrella y esquema en copo de nieve\n\n\n\\- Competencias en SQL y capacidad de ajuste de rendimiento\n\n\n\\- Experiencia en el diseño e implementación de programas de transformación a gran escala\n\n\n\\- Competencia en gestión de datos maestros, calidad de datos y gobernanza de datos\n\n\n\\- Habilidades analíticas y de resolución de problemas\n\n\n\\- Habilidades de comunicación y presentación\n\n\n**Requisitos de Viaje**\n\nHasta un 20 %\n**Fecha de Cierre de la Oferta de Empleo**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768398835019","seoName":"acceleration-center-advisory-national-ct-and-i-data-engineer-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-program-project-management/acceleration-center-advisory-national-ct-and-i-data-engineer-manager-6507505088243412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8464bee-8d1b-4d2d-a6c1-fbac59fcf104","sid":"5993c8a5-ff9b-49a4-894c-861f85328ad1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768398835019,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6507505086643412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"LATAM, Gestor/Gestora de Beneficios para Empleados/Senior","content":"*Para obtener la mejor experiencia como candidato, por favor considere aplicar a un máximo de 3 puestos dentro de los próximos 12 meses para asegurarse de que no está duplicando esfuerzos.*\n\nCategoría del puesto\n\n\nÉxito del empleado\nDetalles del puesto\n\n\n**Acerca de Salesforce**\n\nSalesforce es el CRM impulsado por IA número 1 del mundo, donde las personas y sus agentes impulsan juntos el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se encuentra con la confianza. Y la innovación no es solo una palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando y buscamos Pioneros apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo ello.\n\n\n¿Listo para llevar su carrera al siguiente nivel en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce.\n\n\n¡Estamos buscando un **Gestor Senior de Beneficios para Empleados** para unirse a nuestro equipo Global Rewards! Si está apasionado por diseñar y gestionar **programas de beneficios de clase mundial** que mejoren la experiencia del empleado, garanticen la competitividad en el mercado y se alineen con nuestra estrategia global, esta podría ser la oportunidad perfecta para usted. \n\n \n\n\n\n### **Sus responsabilidades**\n\nReportará directamente al responsable de Beneficios para Empleados de EMEA/LATAM y formará parte clave del equipo de Éxito del Empleado de LATAM:\n \n\n \n\n✅ **Será responsable y liderará:** la estrategia de beneficios en LATAM, garantizando su alineación con los objetivos comerciales y las tendencias del mercado. Colaborará estrechamente con los líderes de RR.HH., Finanzas y Asuntos Jurídicos para diseñar, optimizar y escalar las ofertas de beneficios que apoyen la atracción y retención de talento, así como el bienestar de los empleados. Evaluará continuamente la eficacia de los programas, identificando oportunidades de innovación y mejora.\n \n\n \n\n✅ **Liderará las renovaciones anuales de beneficios:** Gestionará el proceso integral de renovación de programas clave de beneficios, tales como atención médica, jubilación, seguros de vida y discapacidad e iniciativas de bienestar. Trabajará estrechamente con socios externos (corredores, aseguradoras y proveedores) para negociar tarifas competitivas, mejorar los niveles de servicio y garantizar el cumplimiento de la normativa local.\n \n\n \n\n✅ **Diseñará e implementará nuevos programas de beneficios:** Liderará el desarrollo, ejecución y gobernanza de nuevas iniciativas de beneficios para mejorar la experiencia del empleado y la competitividad en el mercado. Colaborará con las partes interesadas clave para evaluar la viabilidad, definir los planes de proyecto y supervisar la implementación. 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Amplia experiencia práctica en el diseño, implementación y gestión de programas de beneficios en varios países. Se exige experiencia comprobada en la gestión integral de beneficios en México, Brasil y Argentina, sin excepciones.\n \n\n**Liderazgo comprobado en estrategia de beneficios**, sólida experiencia en la gestión de proveedores y corredores externos, la negociación de contratos y la garantía de una prestación de servicios de alta calidad. Historial comprobado de liderazgo en proyectos complejos de beneficios y ejecución exitosa de iniciativas regionales o globales.\n \n\n**Excelentes habilidades de gestión de proyectos**, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas.\n \n\nCapacidad para manejar múltiples prioridades, trabajar de forma transversal y liderar proyectos de alto impacto desde su concepción hasta su ejecución.\n \n\n**Mentalidad analítica sólida**, capacidad comprobada para interpretar y analizar datos relacionados con beneficios, como comparativas de mercado, tendencias de reclamaciones y modelado de costos. 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(por ejemplo, Workday, paneles de control, Google, Microsoft Excel) y comprensión práctica de cómo se pueden aprovechar la **IA y la automatización** para agilizar los flujos de trabajo.\n \n\n**Se requiere dominio fluido del inglés, además de fluidez profesional en español o portugués. El dominio de ambos idiomas es un gran plus.** \n\n \n\nSi busca una oportunidad emocionante para **dar forma a la estrategia de beneficios, generar impacto y trabajar con un equipo extraordinario**, ¡nos encantaría conocerlo! No dude en postularse.\n\n\nDesate su potencial\n\n\nAl unirse a Salesforce, no tendrá límites en ningún ámbito de su vida. Nuestros beneficios y recursos le ayudan a encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. Postúlese hoy mismo no solo para dar forma al futuro, sino también para redefinir lo que es posible: para usted, para la IA y para el mundo.\n\n\nAcomodaciones\n\n\nSi necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a vacantes abiertas, envíe su solicitud mediante este Formulario de solicitud de acomodaciones.\n\n\nDeclaración de publicación\n\n\nSalesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que en Salesforce creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y potenciales, sin importar en qué etapa de su trayectoria laboral en Salesforce se encuentren. También se aplica a los procesos de reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo demás. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. 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Este es nuestro compromiso. Como grupo tecnológico global, no solo hacemos que el mundo sea más limpio, más saludable y más cómodo, sino que también ofrecemos a nuestros 52 000 empleados un entorno interconectado y diverso donde cada persona puede prosperar individualmente. Sorpréndete y experimenta tus propios momentos de asombro.\n\n\n\nFreudenberg Home and Cleaning Solutions es un Grupo Empresarial de Freudenberg y un proveedor global líder de sistemas de limpieza de marca, así como de productos para el cuidado del hogar y la ropa. Su cartera incluye marcas como Vileda® y Vileda Professional®. La empresa emplea a más de 3800 personas y cuenta con una red de distribución global.\nAlgunos de tus beneficios\n\n\nVacaciones\n\n\nBonificación vinculada al desempeño\n\n\nDesarrollo personal\n\n\nPlan de seguro familiar\n\n\nAyuda para comidas\n\n\n\nCiudad de México\nPresencial\n\nFreudenberg Productos del Hogar S.A. de C.V.\nApoyarás a nuestro equipo como\nGESTOR DE ALMACÉN DE FHCS\nResponsabilidades\n\n\n* Principales responsabilidades\n* Gestionar las operaciones de todas las áreas dentro de los almacenes, incluidos los procesos de envío; operaciones de recepción; suministro a producción/interfaz; coordinación de tráfico, junto con el control de pedidos y la preparación de pedidos.\n* Comunicación diaria con la cadena de suministro y la producción para lograr una comprensión adecuada de los requisitos de los pedidos de los clientes, así como para garantizar la disponibilidad de los productos.\n* Responsable de los procesos necesarios para abastecer correctamente los materiales que respalden la producción diaria y de la exactitud de las transacciones relacionadas.\n* Responsable del proceso general de inventario de productos terminados, del rendimiento general del sistema de gestión de almacenes y de los equipos periféricos relacionados, así como de la exactitud de los registros de inventario de productos terminados.\n* Responsabilidades adicionales:\n* Responsable de los programas y procesos dentro de los almacenes, entre ellos: seguridad; suministro oportuno y preciso de componentes/materias primas a las líneas de producción; cumplimiento puntual de los envíos; programación de envíos/selección de transportistas; precisión en la selección de pedidos —mediciones internas y externas—; programas de limpieza y organización del almacén; disposición física del almacén y proceso de preparación de pedidos; calidad/exactitud de los envíos (cantidad, producto correcto, control de daños) (C/Diario); funcionalidad del sistema de control del almacén; informes relacionados necesarios para gestionar el desempeño de los programas y procesos anteriores.\n* Supervisar los resultados del desempeño en entregas a clientes provenientes de empresas externas de logística.\n* Organización\n* Reporta directamente a: Gerente de Cadena de Suministro\n* Subordinados directos: Supervisores de almacén\n* Interacciones\n* Internas: Producción, otros departamentos de cadena de suministro, compras, ventas\n* Externas: Proveedores logísticos tercerizados (3PL), equipos logísticos de clientes\nRequisitos\n\n\n* Experiencia profesional y formación académica\n* Licenciatura en un campo relacionado (logística, administración de empresas)\n* Más de 10 años de experiencia en supervisión de envíos y almacenes\n* Experiencia trabajando con un sistema de gestión de almacenes basado en sistemas\n* Competencias y conocimientos específicos:\n* Habilidades analíticas\n* Liderazgo\n* Gestión de proyectos\n* Conocimiento de las estructuras de tarifas de transporte (diversas tarifas base, descuentos, tarifas, capacidad cúbica, clasificaciones NMFC y clases de carga)\n* Experiencia práctica y participación directa en la gestión de sistemas de gestión de almacenes (WMS), incluida la tecnología de radiofrecuencia (RF)\n* Conocimiento práctico de SAP o de un sistema similar de gestión empresarial\nEl Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y colaboradores sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluidos embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad mental o física, información genética, estado civil, situación familiar, orientación sexual, condición protegida de militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. \\#LI\\-DA2\n\nInformación adicional\n\n\nDavid Alpizar \n\next.david.alpizar@freudenberg.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768398834634","seoName":"fhcs-warehouse-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-program-project-management/fhcs-warehouse-manager-6507505083328212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e4f13003-eaf2-4157-9c7a-df12b8bbfe22","sid":"5993c8a5-ff9b-49a4-894c-861f85328ad1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768398834634,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Guanajuato 54, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6507505064973012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de ERP - Deltek Vantagepoint","content":"**SSOE GROUP DE MEXICO busca Analista de ERP \\- Deltek Vantagepoint en Cuauhtémoc, Ciudad de México**\n-------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n \n\nCuando trabajas en SSOE, trabajas con los mejores y formas parte de algo más grande que tú mismo. Y ofrecer el mejor entorno laboral posible a nuestros empleados nos otorga una ventaja competitiva\\-lo que nos ayuda a atraer y retener al mejor talento y a impulsar mejores resultados empresariales.\n\n \n\n.\n\n \n\n.\n\n**Responsabilidades**\n--------------------\n\n \n\nFunciones y responsabilidades:\n\n \n\nLas siguientes funciones son típicas del puesto, pero no son exhaustivas. Las responsabilidades incluyen aquellas necesarias para brindar un servicio de calidad, dentro del cronograma y del presupuesto establecidos, en un entorno colaborativo.\n\n \n\n* Brinda apoyo a las operaciones diarias del sistema ERP Deltek Vantagepoint, ayudando con la gestión de cuentas de usuario, restablecimiento de contraseñas y tareas básicas de configuración del sistema bajo la supervisión del Gerente de Sección o del Administrador del Sistema.\n* Asiste en la captura de datos, validación de datos y verificaciones de integridad de datos en los módulos de Vantagepoint, incluidos Contabilidad, CRM, Gestión de Proyectos y Gestión de Recursos, para garantizar información precisa y oportuna.\n* Genera informes estándar y ad\\-hoc, tableros de control y extracciones de datos desde Vantagepoint para apoyar las operaciones comerciales, la contabilidad financiera, el seguimiento de proyectos y la planificación de recursos en distintos departamentos. Conocimientos avanzados de Excel.\n* Brinda soporte técnico de primer nivel a los usuarios finales, resuelve problemas básicos del sistema, documenta incidencias y escala los problemas complejos al personal senior o al soporte técnico de Deltek según corresponda.\n* Apoya la capacitación de usuarios finales realizando sesiones de formación sobre funcionalidades básicas del sistema, creando documentación de capacitación, guías de usuario y materiales de referencia rápida para facilitar la adopción del sistema.\n* Apoya las actividades de pruebas del sistema, incluida la ejecución de casos de prueba, la documentación de los resultados y la verificación de la funcionalidad del sistema durante actualizaciones, parches e implementación de nuevas características.\n* Colabora con los departamentos de Finanzas, RR.HH., Gestión de Proyectos y otros para recopilar requisitos, comprender los procesos comerciales y ayudar a traducir las necesidades en mejoras de los flujos de trabajo del sistema.\n* Mantiene y actualiza la documentación del sistema, incluidos los flujos de proceso, los procedimientos operativos estándar, la configuración del sistema y los permisos de acceso de los usuarios, bajo la orientación del personal senior.\n* Apoya las actividades de migración de datos preparando archivos de datos, realizando limpieza de datos, validando los datos importados y apoyando la conversión desde sistemas heredados o fuentes externas.\n* Supervisa métricas de rendimiento del sistema, registros de actividad de los usuarios e indicadores de calidad de los datos. Informa anomalías, errores o posibles problemas a la gerencia para su resolución.\n* Apoya el desarrollo de informes personalizados y la creación de tableros de control mediante las herramientas de informes de Vantagepoint y las capacidades de inteligencia artificial de Deltek Dela para proporcionar información útil a los interesados.\n* Apoya las tareas de integración del sistema coordinando los intercambios de datos entre Vantagepoint y otras aplicaciones empresariales como Microsoft Outlook, QuickBooks Online y otros productos de Deltek.\n* Participa en proyectos de implementación apoyando las actividades de configuración, preparación de datos, pruebas de aceptación por parte de los usuarios y lanzamiento de la capacitación según las indicaciones de la dirección del proyecto.\n* Mantiene actualizados sus conocimientos sobre las funciones, actualizaciones y mejores prácticas de Vantagepoint mediante estudio autodidacta, cursos de formación y participación en oportunidades de desarrollo profesional.\n* Realiza comprobaciones de aseguramiento de la calidad sobre los datos ingresados en el sistema, garantiza el cumplimiento de los procedimientos establecidos e identifica oportunidades de mejora de los procesos.\n* El puesto puede requerir el uso de IA o tecnologías digitales similares, incluida Deltek Dela, para desempeñar las funciones del puesto.\n* Puede requerirse viajar.\n\n \n\n.\n\n \n\n.\n\n**Requisitos**\n------------------\n\n **Lo que aportarás:**\n\n \n\n* Licenciatura en Sistemas de Información, Administración de Empresas, Ciencias de la Computación o campo afín.\n* Experiencia mínima de tres (3\\) a seis (6\\) años relacionada con soporte a sistemas ERP o análisis empresarial.\n* Administración básica de ERP (provisión de usuarios, acceso basado en roles, configuración ligera).\n* Conocimientos/experiencia en fundamentos de Finanzas/Contabilidad (conocimiento práctico): plan de cuentas, centros de costos, facturación/bases de facturación, conceptos de cierre mensual, mentalidad de conciliación (no es un puesto de contador, pero debe comprender los datos).\n* Conocimientos/experiencia en fundamentos de operaciones de proyectos, análisis de procesos comerciales, mentalidad de calidad y gobernanza de datos.\n* **Inglés avanzado**.\n* Es obligatorio contar con experiencia en Deltek Vantagepoint.\n\n \n\n.\n\n \n\n.\n\n **Ubicaciones**\n\n \n\nTenemos 2 oficinas en México, puedes ubicarte en cualquiera de ellas:\n\n \n\n* León, Gto**(Horario híbrido semanal)**\n* Chihuahua, Chih**(Horario híbrido semanal)**\n\n \n\n.\n\n **Lo que ofrecemos:**\n\n \n\n* + Salario bruto mensual\n\t+ Seguro médico para gastos mayores y menores\n\t+ Seguro dental y visual (plan familiar)\n\t+ Chequeo anual\n\t+ Seguro de vida\n\t+ 20 días como bono navideño\n\t+ Prima vacacional por encima de lo establecido por la ley\n\t+ Vales de despensa.\n\t+ Desarrollo profesional\n\t+ Capacitación y educación.\n\n \n\n.\n\n \n\n.\n\n **Beneficios adicionales ofrecidos:**\n\n \n\n* Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad para trabajar desde casa, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo, donde se te animará a proponer nuevas ideas e interactuar con nuestro personal en México, Estados Unidos e India.\n* Como parte de un equipo multidisciplinario, experimentarás proyectos emocionantes desde su inicio hasta su finalización e interactuarás directamente con algunos de los clientes más innovadores del mundo.\n* Clubes de empleados de SSOE. Participación en diversos tipos de actividades para fomentar un sentido de comunidad: voluntariado, eventos familiares y festivos, programas de Diversidad, Equidad e Inclusión.\n* Reconocimiento y recompensas: la empresa valora las contribuciones de sus empleados y reconoce y recompensa regularmente su arduo trabajo mediante incentivos atractivos.\n\n \n\n.\n\n \n\n.\n\n \n\nSi estás interesado en postularte, por favor envía tu currículum en inglés al correo electrónico\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nTecnología / Internet\n\n\n**Industria:** \n\nConstrucción\n\n\n**Habilidades:** \n\n* ERP\n* Deltek\n* Vantagepoint\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6966903f8800003300923e00\\&source\\=indeed*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768398833200","seoName":"erp-analyst-deltek-vantagepoint","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-program-project-management/erp-analyst-deltek-vantagepoint-6507505064973012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"14fc0947-d86c-476c-b295-dcb4a36fe3af","sid":"5993c8a5-ff9b-49a4-894c-861f85328ad1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768398833200,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6507505063360112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Técnico de SEM (Scribd.com)","content":"**Acerca de la empresa:**\n----------------------\n\n\nEn Scribd Inc. (se pronuncia «scribbed»), nuestra misión es despertar la curiosidad humana. Únase a nuestro equipo mientras creamos un mundo de historias y conocimientos, democratizamos el intercambio de ideas e información y potenciamos la experiencia colectiva mediante nuestros cuatro productos: Everand, Scribd, Slideshare y Fable.\n\n\nEsta oferta refleja una posición aprobada y abierta dentro de la organización.\n\n\nFomentamos una cultura en la que nuestros empleados pueden ser auténticos y valientes; donde debatimos y nos comprometemos al aceptar los giros inesperados de la trama; y donde cada empleado tiene la facultad de actuar, priorizando siempre al cliente.\n\n\nEn cuanto a la estructura laboral, creemos en equilibrar la flexibilidad individual con las conexiones comunitarias. Es mediante nuestro beneficio de trabajo flexible, Scribd Flex, que los empleados —en colaboración con su gestor— pueden elegir el estilo de trabajo diario que mejor se adapte a sus necesidades personales. Un principio fundamental de Scribd Flex es nuestra priorización de momentos presenciales intencionales para fomentar la colaboración, la cultura y la conexión. Por este motivo, se requiere asistencia presencial ocasional de todos los empleados de Scribd Inc., independientemente de su ubicación.\n\n\nEntonces, ¿qué buscamos en nuevos miembros del equipo? Pues contratamos personas con «GRIT». La definición académica de GRIT es la demostración de la intersección entre pasión y perseverancia hacia objetivos a largo plazo. En Scribd Inc., nos inspira el potencial que esto puede desbloquear y pedimos a cada uno de nuestros empleados que adopte un enfoque «GRIT» en su trabajo. Desde un punto de vista táctico, GRIT también es un acrónimo práctico que describe los estándares que nos exigimos mutuamente. Esto significa lo siguiente para usted: buscamos a alguien que demuestre capacidad para establecer y alcanzar **O**bjetivos, lograr **R**esultados dentro de sus responsabilidades laborales, aportar ideas y soluciones **I**nnovadoras e influir positivamente en todo el **E**quipo mediante la colaboración y la actitud.\n\n**Acerca del equipo y del puesto:**\n\n\nEste puesto forma parte del equipo de Marketing de Rendimiento y se centra en Scribd.com, nuestra marca que ofrece acceso a más de 200 millones de documentos sobre prácticamente cualquier tema. Ubicado en la intersección entre producto, datos y medios pagados, usted será responsable de la base técnica que nos permite construir sistemas escalables y automatizados de marketing de rendimiento para nuestras plataformas publicitarias. Inicialmente, este puesto se centrará en SEM, pero puede ampliarse a otros canales a medida que el programa madure.\n\n**Acerca de usted:**\n\n\nUsted cuenta con experiencia en la construcción de sistemas internos de marketing de rendimiento, donde la escala, la automatización y la calidad de los datos fueron fundamentales para el éxito. Le entusiasma diseñar y experimentar con sistemas, no solo ejecutar campañas, y se siente cómodo colaborando estrechamente con los equipos de producto, datos e ingeniería para desarrollar soluciones técnicas que impulsen los objetivos empresariales.\n\n **En este puesto, usted:**\n\n* Será responsable de la infraestructura del feed de contenido para medios pagados, diseñando, experimentando y manteniendo pipelines que traduzcan el catálogo de contenido de Scribd.com en entradas compatibles con las plataformas publicitarias.\n* Garantizará la exactitud, seguridad y calidad del contenido elegible en campañas basadas en feed, como DSA y PMax, entre otras.\n* Organizará el contenido para su ingesta por las plataformas publicitarias, incluyendo la agrupación de documentos y categorías para mejorar la eficiencia, la gestión presupuestaria y las estrategias de puja.\n* Definirá y mantendrá salvaguardias de automatización, incluyendo la lógica de inclusión y exclusión de nuestros más de 300 millones de documentos, equilibrando escala y riesgo.\n* Ejecutará campañas de SEM directamente al inicio para validar la lógica del feed, evaluar la infraestructura y, a largo plazo, colaborar estratégicamente con el gestor del canal SEM en la definición de la hoja de ruta.\n* Será el principal enlace entre los equipos de producto/contenido y los gestores de canal, traduciendo las prioridades del producto en implicaciones para el rendimiento o las campañas, y comunicando los resultados de rendimiento a los equipos multifuncionales.\n* Construirá sistemas para supervisar la salud y cobertura del feed a medida que la biblioteca de contenido crezca y evolucione.\n* Diseñará y liderará experimentaciones a nivel de feed/sistema.\n\n**Qué buscamos:**\n\n* 7+ años de experiencia (con al menos 3 años en entornos internos) en marketing de rendimiento, crecimiento o operaciones/marketing engineering, con un historial sólido de gestión y escalado de programas de adquisición pagada.\n* Éxito demostrado gestionando campañas complejas de SEM basadas en feed a gran escala, incluyendo arquitectura de campañas, expansión y estrategia de cobertura de consultas respecto al contenido o páginas de destino.\n* Dominio de sistemas de anuncios basados en feed o catálogos, con capacidad para hacer crecer el programa mediante la ampliación de la cobertura de contenido, las entradas del feed y las mejores prácticas de automatización.\n* Capacidad comprobada para construir estructuras que sustituyan la gestión manual de campañas y se escalen a grandes conjuntos de contenido.\n* Experiencia habilitando y gestionando tipos de campañas automatizadas (como DSA, Performance Max, AIMax, anuncios sociales dinámicos), con un enfoque prioritario en el rendimiento.\n* Excelentes habilidades de colaboración multifuncional, con historial comprobado de asociación con equipos de producto e ingeniería para traducir necesidades de marketing en requisitos técnicos.\n* Capacidad para trabajar estrechamente con ingenieros de datos, contribuyendo al desarrollo de pipelines ETL y diagnosticando problemas de calidad de datos relacionados con el rendimiento de las campañas.\n* Experiencia diseñando y ejecutando experimentaciones a nivel de feed y sistema, incluyendo cambios en el feed, lógica de expansión o restricción, y estrategias de agrupación y priorización de contenido.\n* Excelentes habilidades comunicativas, capaces de transmitir prioridades, hallazgos y compensaciones tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.\n\n**Cualificaciones preferidas:**\n\n* Experiencia con productos de suscripción de marketing o servicios de contenido digital.\n* Conocimiento de marketing para aplicaciones móviles y optimización de tiendas de aplicaciones.\n* Exposición a formatos de anuncios catalogados o dinámicos en redes sociales pagadas (por ejemplo: feeds de anuncios de Meta, anuncios catalogados de TikTok).\n\n\nEn Scribd, su salario base constituye una parte de su paquete total de remuneración y se determina dentro de un rango. Nuestros rangos salariales se basan en los índices locales de coste laboral para cada puesto, nivel y ubicación geográfica específicos. San Francisco es nuestro mercado geográfico más alto en Estados Unidos. En el estado de California, el rango salarial razonablemente esperado es de $129 000 [salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo dentro de California] a $201 500 [salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto dentro de California].\n\n\nEn Estados Unidos, fuera de California, el rango salarial razonablemente esperado es de $106 500 [salario mínimo en nuestro mercado geográfico estadounidense más bajo fuera de California] a $191 500 [salario máximo en nuestro mercado geográfico estadounidense más alto fuera de California].\n\n\nEn Canadá, el rango salarial razonablemente esperado es de 135 000 CAD [salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo] a 179 000 CAD [salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto].\n\n\nConsideramos cuidadosamente una amplia gama de factores al determinar la remuneración, entre ellos, aunque sin limitarse a: experiencia; conjuntos de habilidades relacionadas con el puesto; formación o capacitación relevante; y otras necesidades empresariales y organizativas. El rango salarial indicado corresponde al nivel en que se ha definido este puesto. En caso de que se le considere para un nivel distinto, se aplicaría un rango salarial superior o inferior. Este puesto también es elegible para una participación accionarial competitiva, así como para un paquete integral y generoso de beneficios.\n\n**Trabajar en Scribd Inc.**\n--------------------------\n\n**¿Actualmente reside usted en una ubicación donde Scribd Inc.** \n\nLos empleados deben tener su **residencia principal en o cerca de** una de las siguientes ciudades. Esto incluye las áreas metropolitanas circundantes o ubicaciones dentro de una distancia típica de desplazamiento:\n\n **Estados Unidos****:**\n\nAtlanta \\| Austin \\| Boston \\| Dallas \\| Denver \\| Chicago \\| Houston \\| Jacksonville \\| Los Ángeles \\| Miami \\| Ciudad de Nueva York \\| Phoenix \\| Portland \\| Sacramento \\| Salt Lake City \\| San Diego \\| San Francisco \\| Seattle \\| Washington D.C.\n\n**Canadá****:**\n\nOttawa \\| Toronto \\| Vancouver\n\n**México****:**\n\nCiudad de México\n\n**Beneficios, ventajas y bienestar en Scribd Inc.**\n\n* *Los beneficios/ventajas enumerados pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Scribd Inc. y su ubicación geográfica.*\n* Cobertura de seguro médico (médico/dental/visual): 100 % cubierta para los empleados.\n* Licencia parental remunerada de 12 semanas.\n* Planes de discapacidad a corto y largo plazo.\n* Coinversión en planes 401k/RSP.\n* Subsidio inicial para periféricos y accesorios de oficina en casa.\n* Subsidio para aprendizaje y desarrollo.\n* Programas de aprendizaje y desarrollo.\n* Subsidio trimestral para bienestar, conexión Wi-Fi, etc.\n* Apoyo y recursos para la salud mental.\n* Suscripción gratuita a la suite de productos de Scribd Inc.\n* Bonos por referencias.\n* Beneficio para libros.\n* Licencias sabáticas.\n* Eventos corporativos.\n* Presupuestos para actividades de equipo.\n* Vacaciones y días personales.\n* Días festivos remunerados (\\+ pausa invernal).\n* Tiempo libre por enfermedad flexible.\n* Día de voluntariado.\n* Grupos y programas corporativos de recursos para empleados que promueven un entorno laboral inclusivo y diverso.\n* Acceso a herramientas de IA: Ofrecemos acceso gratuito a herramientas de IA de clase mundial, lo que le permite aumentar su productividad, optimizar flujos de trabajo y acelerar la innovación audaz.\n\n**¿Quiere saber más sobre la vida en Scribd?** **www.linkedin.com/company/scribd/life**\n\n*Queremos que nuestro proceso de entrevistas sea accesible para todos. Puede informarnos de cualquier ajuste razonable que podamos realizar para adaptarnos mejor a sus necesidades enviando un correo electrónico a accommodations@scribd.com en cualquier momento del proceso de entrevista.*\n\n*Scribd Inc. se compromete con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otra característica protegida por la ley. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura y creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias constituye la base para las mejores ideas. ¡Únase a nosotros para construir algo significativo!*","price":"129,000-201,500 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768398833074","seoName":"lead-technical-sem-manager-scribd-com","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-program-project-management/lead-technical-sem-manager-scribd-com-6507505063360112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a74f2a5d-1898-429a-8bfe-459da304467f","sid":"5993c8a5-ff9b-49a4-894c-861f85328ad1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768398833074,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6507505061657712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Científico de Datos Principal (Contenido Generado por el Usuario)","content":"**Acerca de la empresa:**\n----------------------\n\n\nEn Scribd Inc. (pronunciado «scribbed»), nuestra misión es despertar la curiosidad humana. Únase a nuestro equipo mientras creamos un mundo de historias y conocimientos, democratizamos el intercambio de ideas e información, y potenciamos la experiencia colectiva mediante nuestros cuatro productos: Everand, Scribd, Slideshare y Fable.\n\n\nEsta oferta refleja una posición aprobada y abierta dentro de la organización.\n\n\nFomentamos una cultura en la que nuestros empleados pueden ser auténticos y atrevidos; donde debatimos y nos comprometemos al aceptar giros inesperados de la trama; y donde cada empleado está facultado para actuar, priorizando siempre al cliente.\n\n\nEn cuanto a la estructura laboral, creemos en equilibrar la flexibilidad individual con las conexiones comunitarias. Es mediante nuestro beneficio de trabajo flexible, Scribd Flex, que los empleados —en colaboración con su gerente— pueden elegir el estilo de trabajo diario que mejor se adapte a sus necesidades individuales. Un principio fundamental de Scribd Flex es nuestra priorización de momentos presenciales intencionales para fomentar la colaboración, la cultura y la conexión. Por este motivo, se requiere asistencia ocasional en persona para todos los empleados de Scribd Inc., independientemente de su ubicación.\n\n\nEntonces, ¿qué buscamos en nuevos miembros del equipo? Pues contratamos personas con «GRIT». La definición académica de GRIT es demostrar la intersección entre pasión y perseverancia hacia objetivos a largo plazo. En Scribd Inc., nos inspira el potencial que esto puede desbloquear y pedimos a cada uno de nuestros empleados que adopte un enfoque basado en el GRIT en su trabajo. Desde un punto de vista táctico, GRIT también es un acrónimo práctico que describe los estándares que nos exigimos mutuamente. Esto significa lo siguiente para usted: buscamos a alguien que demuestre capacidad para establecer y alcanzar **O**bjetivos, lograr **R**esultados dentro de sus responsabilidades laborales, aportar ideas y soluciones **I**nnovadoras, y ejercer una influencia positiva sobre el **E**quipo en su conjunto mediante la colaboración y la actitud.\n\n**Acerca del puesto**\n\n\nEl equipo de Datos y Analítica de Scribd contrata a un **Científico de Datos Principal** para asumir la responsabilidad de resultados medibles en todo nuestro ecosistema de CGU (Contenido Generado por el Usuario) para Scribd y Slideshare, y ayudar a transformar nuestros productos en la era de la inteligencia artificial. Traducirá los objetivos del producto en una estrategia duradera de métricas, liderará apuestas estratégicas y lanzará mejoras significativas en los resultados comerciales. También definirá cómo segmentamos a nuestras audiencias objetivo y priorizamos inversiones en contenido generado por el usuario, y probará su impacto mediante medición y experimentación.\n\n\nScribd es una plataforma de suscripción diferenciada con una sólida difusión orgánica y un vasto catálogo —cientos de millones de documentos y presentaciones generados por usuarios. Construirá una base de medición confiable (indicadores norte, salvaguardias e indicadores líderes), para que los equipos puedan tomar decisiones rápidas y fiables que mejoren la experiencia del usuario y el valor a largo plazo. Liderará apuestas de alto impacto en CGU desde el inicio hasta la conclusión, especialmente para funciones impulsadas por IA, transformando la ambigüedad en hipótesis claras, experimentos y marcos de evaluación, en estrecha colaboración con Productos, UX de Investigación, Diseño, Ingeniería y Contenido. Destacará el «entonces, ¿qué?» mediante memorandos listos para ejecutivos que expliquen claramente el impacto, los compromisos, los riesgos y lo que monitorearemos, ayudando a responder las preguntas estratégicas que determinan cómo Scribd y Slideshare sirven mejor a sus audiencias.\n\n**Sus responsabilidades:**\n\n* Asumir la responsabilidad de resultados medibles para el ecosistema de CGU en Scribd y Slideshare; definir criterios de éxito y garantizar que podamos demostrar un impacto duradero en la experiencia del usuario y los resultados comerciales (con y sin anuncios).\n* Construir y gestionar el estándar de medición y experimentación para CGU (indicadores norte, salvaguardias, indicadores líderes y validación posterior al lanzamiento). Colaborar con el analista de producto en informes consistentes y definiciones compartidas.\n* Liderar desde el inicio hasta la conclusión el diseño y análisis de experimentos para iniciativas complejas de CGU; transformar preguntas ambiguas en hipótesis verificables, asegurar potencia/sensibilidad adecuada, interpretar resultados con rigor y orientar recomendaciones de avance o no-avance.\n* Desarrollar modelos exploratorios y diagnósticos (por ejemplo, factores impulsores de activación/retención, dimensionamiento de oportunidades por segmento, segmentación dirigida) para traducir señales del comportamiento del usuario en características y experiencias de producto diferenciadas, y colaborar con Ingeniería/Ciencia de Datos para implementar en producción los enfoques validados cuando sea necesario.\n* Definir marcos de evaluación para funciones/espacios de trabajo impulsados por IA, garantizando que el rendimiento se evalúe en distintos segmentos y audiencias de usuarios (informado mediante agrupamiento o personalización, según corresponda), junto con la alineación entre evaluaciones fuera de línea y en línea, evaluación humana cuando sea necesaria y salvaguardias contra daños involuntarios.\n* Apoyar la medición y optimización de anuncios; colaborar con el gestor de producto para mejorar la tasa de clics (CTR) protegiendo simultáneamente la conversión a suscripción mediante salvaguardias explícitas y medición consciente de la incrementabilidad.\n* Dar forma a la estrategia de segmentación y priorización (intención/verticales, tipos de contenido, estados del ciclo de vida) y garantizar que sea utilizable para decisiones de producto.\n* Impulsar la alineación transfuncional y redactar memorandos ejecutivos listos para la toma de decisiones. Hacer explícitos los compromisos, riesgos y planes de monitoreo, y elevar el nivel de calidad de la medición en Productos, UX de Investigación e Ingeniería.\n* Mentorizar y elevar el nivel analítico mediante la revisión de análisis, la definición de mejores prácticas y la construcción de una cultura de medición rigurosa y fundamentada en los negocios.\n\n**Requisitos:**\n\n* 8 o más años de experiencia en Ciencia de Datos con impacto demostrado en productos lanzados (experiencia en negocios por suscripción/productos de consumo/CGU es un plus)\n* Dominio sólido de Python y SQL; comodidad trabajando con Spark y datos a gran escala.\n* Conocimiento profundo del diseño experimental y la medición\n* Fuerte sentido del producto y habilidades comunicativas ejecutivas, capaz de lograr alineación en entornos ambiguos y transfuncionales.\n\n**Deseable:**\n\n* Experiencia evaluando sistemas de LLM/IA en producción (por ejemplo, señales de calidad, evaluación humana, consideraciones de seguridad/abuso)\n* Familiaridad con métodos de inferencia causal más allá de los ensayos A/B\n\n\nEn Scribd, su salario base constituye una parte de su paquete total de compensación y se determina dentro de un rango. Nuestros rangos salariales se basan en los índices locales de coste laboral para cada rol, nivel y ubicación geográfica específicos. San Francisco es nuestro mercado geográfico más alto en Estados Unidos. En el estado de California, el rango salarial razonablemente esperado es de $153.000 [salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo dentro de California] a $239.000 [salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto dentro de California].\n\n\nEn Estados Unidos, fuera de California, el rango salarial razonablemente esperado es de $126.500 [salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo en EE.UU. fuera de California] a $227.000 [salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto en EE.UU. fuera de California].\n\n\nEn Canadá, el rango salarial razonablemente esperado es de 160.500 CAD [salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo] a 212.500 CAD [salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto].\n\n\nConsideramos cuidadosamente una amplia gama de factores al determinar la compensación, incluidos, entre otros, la experiencia; los conjuntos de habilidades relacionadas con el puesto; la educación o formación relevante; y otras necesidades empresariales y organizacionales. El rango salarial indicado corresponde al nivel en el que se ha definido este puesto. En caso de que se le considere para un nivel distinto, se aplicaría un rango salarial mayor o menor. Este puesto también es elegible para una participación competitiva en acciones y para un paquete integral y generoso de beneficios.\n\n**Trabajar en Scribd Inc.**\n--------------------------\n\n**¿Actualmente reside en una ubicación donde Scribd Inc.** \n\nLos empleados deben tener su **residencia principal en o cerca de** una de las siguientes ciudades. Esto incluye las áreas metropolitanas circundantes o ubicaciones dentro de una distancia típica de desplazamiento:\n\n **Estados Unidos****:**\n\nAtlanta \\| Austin \\| Boston \\| Dallas \\| Denver \\| Chicago \\| Houston \\| Jacksonville \\| Los Ángeles \\| Miami \\| Ciudad de Nueva York \\| Phoenix \\| Portland \\| Sacramento \\| Ciudad de Salt Lake \\| San Diego \\| San Francisco \\| Seattle \\| Washington D.C.\n\n**Canadá****:**\n\nOttawa \\| Toronto \\| Vancouver\n\n**México****:**\n\nCiudad de México\n\n**Beneficios, ventajas y bienestar en Scribd Inc.**\n\n* *Los beneficios/ventajas enumerados pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Scribd Inc. y la ubicación geográfica en la que trabaje.*\n* Cobertura de seguro médico, dental y visual: 100 % pagada para los empleados\n* Licencia parental remunerada de 12 semanas\n* Planes de discapacidad a corto y largo plazo\n* Coinversión en planes 401k/RSP\n* Subsidio de incorporación para periféricos y accesorios de oficina en casa\n* Subsidio para Aprendizaje y Desarrollo\n* Programas de Aprendizaje y Desarrollo\n* Subsidio trimestral para Bienestar, conexión Wi-Fi, etc.\n* Apoyo y recursos para la salud mental\n* Suscripción gratuita a la suite de productos de Scribd Inc.\n* Bonos por referencias\n* Beneficio para libros\n* Licencias sabáticas\n* Eventos corporativos\n* Presupuestos para la implicación del equipo\n* Vacaciones y días personales\n* Días festivos remunerados (\\+ pausa invernal)\n* Tiempo libre por enfermedad flexible\n* Día de voluntariado\n* Grupos y programas de recursos para empleados a nivel corporativo que fomentan un entorno laboral inclusivo y diverso.\n* Acceso a herramientas de IA: Ofrecemos acceso gratuito a herramientas de IA de clase mundial, lo que le permite aumentar su productividad, simplificar flujos de trabajo y acelerar la innovación audaz.\n\n**¿Quiere saber más sobre la vida en Scribd?** **www.linkedin.com/company/scribd/life**\n\n*Queremos que nuestro proceso de entrevistas sea accesible para todos. Puede informarnos de cualquier ajuste razonable que podamos realizar para adaptarnos mejor a sus necesidades enviando un correo electrónico a accommodations@scribd.com sobre la necesidad de ajustes en cualquier momento del proceso de entrevista.*\n\n*Scribd Inc. se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otra característica protegida por la ley. 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Este puesto formará parte del equipo internacional centrado en impulsar la consideración y la demanda de las soluciones publicitarias de Spotify entre marcas empresariales y agencias de medios, asegurando que los mensajes centrales y productos publicitarios de Spotify resuenen con esta audiencia de manera relevante para los mercados mexicano y latinoamericano. El candidato ideal es un colaborador sólido, operador eficaz y narrador convincente, capaz de alinearse con partes interesadas senior de ventas, comunicaciones y marketing global, mientras implementa campañas e iniciativas de alto impacto y relevantes localmente. \n\nSomos una empresa de ritmo acelerado que exige miembros de equipo capaces de anticiparse, reaccionar y activar equipos rápidamente para mantenerse al ritmo del mercado. El puesto requiere habilidades excepcionales de gestión de proyectos y pensamiento estratégico, una mentalidad creativa e innovadora, y la capacidad de destacar en un entorno dinámico y acelerado. 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Habrá algunas reuniones presenciales, pero aún así permite flexibilidad para trabajar desde casa. Te pedimos que acudas a la oficina 2-3 veces por semana.\n\nConoce la vida en Spotify\n\n\nSpotify es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Eres bienvenido en Spotify tal como eres, sin importar de dónde vengas, cómo seas o qué esté sonando en tus auriculares. Nuestra plataforma es para todos, y también lo es nuestro lugar de trabajo. Cuantas más voces tengamos representadas y amplificadas en nuestro negocio, más prosperaremos todos, contribuiremos y tendremos una visión innovadora. ¡Así que tráenos tu experiencia personal, tus perspectivas y tu trayectoria. En nuestras diferencias encontraremos la fuerza para seguir revolucionando la forma en que el mundo escucha. \n\nEn Spotify, somos apasionados de la inclusión y nos aseguramos de que todo nuestro proceso de reclutamiento sea accesible para todos. 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