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Resumen: Este rol de alta visibilidad dentro de la organización del COO de Activos Privados se centra en escalar el modelo operativo, la disciplina de ejecución y la transparencia del desempeño dentro de una línea de negocio de rápido crecimiento, institucionalizar la rigurosidad en la ejecución, fortalecer la alineación interfuncional y mejorar la calidad de los informes. Aspectos destacados: 1. Rol de alta visibilidad dentro de la organización del COO 2. Desempeñar un papel fundamental en la escalación de una línea de negocio de rápido crecimiento 3. Enfocarse en fortalecer la gobernanza y la excelencia operativa Responsabilidades de su equipo: Formará parte de la organización del COO de Activos Privados, desempeñando un papel fundamental en la escalación del modelo operativo, la disciplina de ejecución y la transparencia del desempeño de una línea de negocio de rápido crecimiento en MSCI. Este puesto se sitúa en la intersección de los departamentos de Producto, Gestión de Programas, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Cobertura y Tecnología Empresarial. Usted ayudará a institucionalizar la rigurosidad en la ejecución desde la generación de ideas hasta el lanzamiento, fortalecerá la alineación interfuncional y mejorará la calidad y coherencia de los informes dirigidos a la alta dirección. Contribuirá al fortalecimiento de la gobernanza, la rendición de cuentas y la excelencia operativa en todo el ámbito de los Activos Privados. Se trata de un rol de alta visibilidad dentro de la organización del COO, que requiere sólidas capacidades analíticas, pensamiento estructurado y la habilidad de impulsar el seguimiento entre las partes interesadas. https://careers.msci.com/life\-at\-msci Sus responsabilidades clave: **Responsabilidades:** **Propiedad del modelo operativo** * Actuar como custodio del modelo operativo de Activos Privados, garantizando el cumplimiento de los marcos de gobernanza y las etapas de control (stage gates). * Documentar, mantener y mejorar continuamente los procesos y procedimientos en toda el área de Producto. * Identificar brechas estructurales o ineficiencias y proponer mejoras para reforzar la disciplina de ejecución. **Gobernanza de JPD y Jira (Tablero de MSCI)** * Apoyar el monitoreo de la higiene y la integridad dentro de JPD y Jira. * Garantizar que las iniciativas de la hoja de ruta estén debidamente documentadas, priorizadas y rastreables. * Colaborar con los líderes de producto para abordar información faltante, incompleta o desactualizada. * Mantener estados coherentes de flujo de trabajo, estructuras de etiquetado y estándares de informes. * Asegurar una trazabilidad clara desde la generación de ideas (JPD) hasta la ejecución (Jira). **Integridad del proceso de generación de ideas a construcción** * Garantizar que las nuevas ideas de JPD incluyan enunciados claros del problema, asignación de responsabilidad y fundamentación comercial. * Apoyar los puntos de control de gobernanza y documentar los principales puntos de discusión y las acciones acordadas. * Mantener una visibilidad consolidada sobre el avance de la hoja de ruta y el estado de ejecución. **Documentación y capacitación de procesos** * Crear y mantener procedimientos operativos estándar (POE), manuales y guías de ejecución. * Ser responsable de la documentación y capacitación de incorporación para nuevos miembros del equipo de Producto y Gestión de Programas. * Impartir sesiones de capacitación sobre gobernanza del modelo operativo y mejores prácticas en el uso de herramientas. * Garantizar la continuidad del conocimiento a medida que la organización se expande. **Iniciativas de mejora de las operaciones de producto** * Apoyar iniciativas de mejora operativa, tales como renovaciones de paneles de control, mejoras en herramientas, actualizaciones de informes y optimización de flujos de trabajo. * Coordinar aportes transversales de equipos para mejoras de procesos relacionadas con el producto. * Seguimiento del progreso y aseguramiento de la ejecución oportuna de las iniciativas de mejora. Sus habilidades y experiencia que le ayudarán a destacar: * 2 \-3\+ años de experiencia en operaciones de producto, propietario de producto, gestión de programas, operaciones empresariales, consultoría o servicios financieros. * Título universitario en Finanzas, Economía, Ciencias Actuariales o cualquier campo afín. * Experiencia previa trabajando con Jira, Jira Product Discovery o herramientas comparables de gestión de flujos de trabajo es obligatoria. * Sólidas habilidades organizativas y de diseño de procesos. * Demuestra seguridad y profesionalismo al interactuar con partes interesadas de alto nivel, con capacidad para comunicar ideas de forma clara y efectiva. * Capacidad para impulsar el seguimiento y exigir la rendición de cuentas entre las partes interesadas. * Sólidas habilidades analíticas, con dominio de Excel y herramientas de informes. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita. * Interés por los mercados privados, los datos financieros y las soluciones de inversión. Acerca de MSCI: **Lo que ofrecemos** * Esquemas transparentes de remuneración y beneficios integrales para empleados, adaptados a su ubicación, que garantizan su seguridad financiera, salud y bienestar general. * Disposiciones laborales flexibles, tecnología avanzada y espacios colaborativos de trabajo. * Una cultura de alto rendimiento e innovación, donde experimentamos con nuevas ideas y asumimos la responsabilidad de alcanzar resultados. * Una red global de colegas talentosos que le inspiran, apoyan y comparten su experiencia para innovar y brindar soluciones a nuestros clientes. * Programa global de orientación para iniciar su trayectoria, seguido del acceso a nuestra plataforma Learning@MSCI, el Centro de Aprendizaje con IA, LinkedIn Learning Pro y oportunidades de aprendizaje personalizadas para el desarrollo continuo de sus competencias. * Trayectorias profesionales multidireccionales que ofrecen crecimiento y desarrollo mediante nuevos desafíos, movilidad interna y funciones ampliadas. * Fomentamos activamente un entorno que construye un sentido de inclusión, pertenencia y conexión, incluidos ocho Grupos de Recursos para Empleados: All Abilities, Red de Apoyo Asiático, Red de Liderazgo Negro, Red de Acción Climática, Hola! MSCI, Orgullo y Aliados, Mujeres en Tecnología y Foro de Liderazgo Femenino. En MSCI estamos apasionados por lo que hacemos y nos inspira nuestra visión: «Potenciar mejores decisiones». Formará parte de una red líder en la industria integrada por pioneros creativos, curiosos y emprendedores. Este es un espacio donde podrá desafiarse a sí mismo, establecer nuevos estándares y superar expectativas —tanto personales como las de nuestros clientes y nuestra industria. MSCI fortalece los mercados globales conectando a los participantes del ecosistema financiero mediante un lenguaje común. Nuestros datos, análisis e índices basados en investigación, respaldados por tecnología avanzada, establecen estándares para los inversionistas globales y ayudan a nuestros clientes a comprender los riesgos y oportunidades, permitiéndoles tomar mejores decisiones y desbloquear la innovación. Brindamos servicios a gestores y propietarios de activos, patrocinadores e inversionistas de mercados privados, fondos de cobertura, gestores de patrimonio, bancos, aseguradoras y empresas. MSCI Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la empresa garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, credo, edad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado civil o de unión/concubinato, embarazo (incluida la discriminación ilegal basada en una licencia parental protegida por ley), condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. MSCI también se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Disability.Assistance@msci.com indicando los detalles específicos de la ayuda requerida. Tenga en cuenta que este correo electrónico está destinado únicamente a personas que solicitan una adaptación razonable en el lugar de trabajo; no está destinado a otras consultas. **A todas las agencias de reclutamiento** MSCI no acepta currículums/hojas de vida no solicitados. Por favor, no envíe currículums/hojas de vida a ningún empleado, ubicación o sitio web de MSCI. MSCI no asume responsabilidad alguna por honorarios relacionados con currículums/hojas de vida no solicitados. **Nota sobre estafas de reclutamiento** Tenemos conocimiento de estafas de reclutamiento en las que estafadores que se hacen pasar por personal de MSCI intentan obtener información personal de los solicitantes de empleo. Lea nuestra nota completa en careers.msci.com
