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Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, tirar y encorvarse. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 25 libras sin asistencia. 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Asegurarse de que los artículos limpios se almacenen en las áreas correspondientes. Utilizar detergentes, agentes de aclarado y desinfectantes en el fregadero de tres compartimentos para lavar los platos. Inspeccionar, retirar y apilar los artículos limpios; devolver los artículos sucios para su nuevo fregado y lavado. Colocar en bastidores y rociar con agua caliente todos los artículos colocados en ellos para aflojar y eliminar los residuos de alimentos. Clasificar, remojar y lavar/volver a lavar los cubiertos. Desarmar los contenedores sucios para recoger vajilla. Vaciar y mantener los botes de basura y el área del contenedor de desechos. Limpiar y fregar todas las áreas asignadas a los departamentos correspondientes. Depositar el vidrio en los contenedores adecuados. Desarmar las cajas de cartón y colocarlas, junto con otros materiales reciclables, en el contenedor de reciclaje.\n \nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Proteger los activos de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n \n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\nFormación académica: No se requiere título de escuela secundaria ni equivalente (GED).\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\nExperiencia en puestos directivos: Ninguna experiencia directiva.\nLicencia o certificación: Ninguna.\n \n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciendo acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\nAl unirte a la familia Sheraton, te conviertes en miembro de su comunidad global. Desde 1937 hemos sido un lugar de encuentro y conexión. En Sheraton, los colaboradores generan un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades alrededor del mundo. Invitamos, damos la bienvenida y conectamos a los huéspedes mediante experiencias atractivas y un servicio atento. Si eres una persona con espíritu de equipo y te entusiasma ofrecer una experiencia significativa a los huéspedes, te animamos a explorar tu próxima oportunidad profesional con Sheraton. Únete a nuestra misión de ser «El lugar de encuentro del mundo». Al incorporarte a Sheraton Hotels \\& Resorts, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769610939393","seoName":"Steward","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/steward-6523020024230512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"47b2abe7-46d7-4b63-b9ac-7d86a5305d44","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operar y mantener equipos y herramientas de limpieza","Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad","Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769610939393,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Polanco, Polanco, Polanco V Secc, Miguel Hidalgo, 11560 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6523019899033912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Servicio Personalizado","content":"Resumen:\nEste puesto sin funciones directivas implica gestionar las llamadas, solicitudes y preocupaciones de los huéspedes, proporcionar información y colaborar en la formación y el apoyo al equipo para garantizar un servicio de calidad.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar eficientemente las llamadas, solicitudes y preocupaciones de los huéspedes\n2. Apoyar a la dirección en la formación, motivación y capacitación del personal\n3. Mantener relaciones laborales positivas y garantizar los estándares de calidad\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26005495 \n**Categoría del puesto**Operaciones de habitaciones y servicios a los huéspedes \n**Ubicación**W Ciudad de México, Campos Eliseos 252, Ciudad de México, Edomex, México, 11560 \n**Horario**Tiempo completo \n**¿Ubicación remota?**N \n**Tipo de puesto** Sin funciones directivas \n**RESUMEN DEL PUESTO**\n \nResponder, registrar y procesar todas las llamadas, solicitudes, preguntas o inquietudes de los huéspedes. Contactar a la persona o departamento correspondiente para resolver la llamada, solicitud o problema del huésped. Realizar seguimiento y asegurarse de que se resuelvan todas las solicitudes pendientes. Informar al huésped sobre cualquier mensaje recibido. Verificar y ajustar la facturación. Operar la centralita telefónica. Supervisar líneas ocupadas o sin respuesta, volver a contactar a los llamantes en espera para actualizar su estado y tomar mensajes. Activar y desactivar las luces indicadoras de mensajes en las habitaciones de los huéspedes. Derivar a los huéspedes con problemas de acceso a Internet a la línea de atención al cliente del proveedor de servicios de Internet. Asistir a los llamantes con tarjetas de crédito, tarjetas telefónicas, llamadas de larga distancia, cobro revertido, internacionales y de persona a persona. Registrar en el sistema informático las solicitudes, incidentes, ajustes y tarjetas de comentarios de los huéspedes para permitir un seguimiento y documentación adecuados. Proporcionar a los huéspedes indicaciones y información sobre el establecimiento.\n \nAsistir a la dirección en la formación, programación, evaluación, motivación y capacitación del personal; actuar como modelo de referencia dentro del departamento. Cumplir las políticas y procedimientos de la empresa; notificar al supervisor cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo; garantizar que el uniforme y la presentación personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender sus necesidades de servicio; brindar asistencia a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; contestar teléfonos aplicando la etiqueta telefónica adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ingresar y localizar información mediante computadoras/sistemas POS. Permanecer de pie, sentado o caminando durante periodos prolongados. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Desempeñar otras funciones razonables solicitadas por los supervisores.\n \n**CUALIFICACIONES PREFERENTES**\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.).\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\nExperiencia en supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión.\nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\nLa misión de W Hotels es «Ignitar la curiosidad, ampliar los horizontes». Somos un lugar donde experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente los nuevos rostros y experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo forma parte de nuestra esencia y nos ha convertido en referentes mundiales en la reinención de los cánones del lujo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio, que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirte a W Hotels, te incorporas a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sé** donde puedas rendir al máximo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769610929611","seoName":"At+Your+Service+Supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/at%2Byour%2Bservice%2Bsupervisor-6523019899033912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ac3df1b-25e0-4acd-aa8a-d8cf5075fb81","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar eficientemente las llamadas, solicitudes y preocupaciones de los huéspedes","Apoyar a la dirección en la formación, motivación y capacitación del personal","Mantener relaciones laborales positivas y garantizar los estándares de calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769610929611,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6523019871820912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Lavandería","content":"Resumen:\nOperar y supervisar las máquinas de lavandería, identificar el estado de los artículos, inspeccionar su limpieza, doblar prendas y mantener registros precisos, todo ello cumpliendo con las políticas de la empresa y los procedimientos de seguridad.\n\nAspectos destacados:\n1. Operar y supervisar las máquinas de lavandería, tintorería y secado\n2. Mantener registros precisos de los artículos lavados y garantizar los estándares de calidad\n3. Apoyar los objetivos del equipo y fomentar relaciones laborales positivas\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26005496 \n**Categoría del puesto**Limpieza y lavandería \n**Ubicación**The Westin Santa Fe Ciudad de México, Javier Barros Sierra 540, Ciudad de México, Ciudad de México, México, 1219 \n**Horario**Tiempo completo \n**¿Ubicación remota?**N \n**Tipo de puesto** No directivo \n**RESUMEN DEL PUESTO**\n \nOperar y supervisar las máquinas de lavado, tintorería y secado, incluida la adición de productos químicos y la limpieza de filtros de pelusas. Identificar artículos manchados o dañados y determinar su estado para reparación, tratamiento localizado, re-lavado o descarte. Inspeccionar la limpieza de los artículos retirados de las máquinas lavadoras, secadoras o de tintorería y colocarlos en carritos de ropa limpia. Ajustar las secadoras a los tiempos y temperaturas indicados según los tejidos contenidos en cada carga. Retirar pelusas y residuos de las rejillas de las secadoras, los filtros de tintorería y la trampa de desagüe tras cada carga. Doblar los artículos limpios al tamaño especificado, ya sea manualmente o mediante una máquina dobladora. Mantener registros precisos de los artículos lavados.\n \nCumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; informar al supervisor sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar metas comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de incrementar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad y/o los ahorros de costos. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 25 libras sin asistencia. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n \n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\nFormación académica: Sin diploma de escuela secundaria ni equivalente (G.E.D.).\nExperiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.\nExperiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión.\nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\nEn Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, garantizando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de la marca de convertirse en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos colaboradores apasionados y comprometidos que den vida a los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros colaboradores adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de las instalaciones. Usted es el candidato ideal de Westin si es apasionado; si es activo y se enorgullece de cómo cuida su bienestar; si es optimista; si es aventurero. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769610927485","seoName":"Laundry+Attendant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/laundry%2Battendant-6523019871820912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d8808408-9a06-4603-a733-f566016c1693","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operar y supervisar las máquinas de lavandería, tintorería y secado","Mantener registros precisos de los artículos lavados y garantizar los estándares de calidad","Apoyar los objetivos del equipo y fomentar relaciones laborales positivas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769610927485,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Mexico City, CDMX, Mexico","infoId":"6523013174080312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesoría de soporte técnico","content":"Resumen:\nBuscamos a un experto en la materia centrado en la entrega de servicios para impulsar la preparación técnica, garantizar el cumplimiento de los procesos y ofrecer resultados superiores al cliente dentro de un entorno colaborativo.\n\nAspectos destacados:\n1. Impulsar la excelencia en la entrega en un entorno colaborativo\n2. Fomenta el crecimiento profesional como experto técnico reconocido\n3. Centrarse en la experiencia y el éxito del cliente\n\n**Descripción general** \nCon más de 45 000 empleados y socios en todo el mundo, la organización de Experiencia y Éxito del Cliente (CE\\&S) tiene como misión empoderar a los clientes para acelerar el valor empresarial mediante experiencias diferenciadas que aprovechen los productos y servicios de Microsoft, impulsados por nuestras personas y nuestra cultura. Impulsamos la alineación y ejecución transversales en toda la empresa, asegurando que superemos constantemente las expectativas de los clientes en cada interacción, ya sea dentro del producto, digital o centrada en las personas. CE\\&S es responsable de todos los servicios de soporte en toda la empresa, incluidos los servicios de consultoría, éxito del cliente y soporte en toda la cartera de soluciones y productos de Microsoft. Únase a CE\\&S y ayúdenos a acelerar la transformación con IA para nuestros clientes y para el mundo.\nDentro de CE\\&S, la organización de Servicio y Soporte al Cliente (CSS) construye confianza y seguridad para cada persona y organización mediante la prestación de una experiencia de soporte sin interrupciones. En CSS, contamos con la tecnología de IA de Microsoft para ayudar a consumidores, empresas, socios y otros a resolver sus problemas de forma rápida y segura, contribuyendo así a prevenir futuros problemas y a obtener mayores beneficios de su inversión en Microsoft.\nBuscamos a una persona que sea un experto en la materia centrado en la entrega de servicios. Será responsable de la preparación técnica y el cumplimiento de los procesos del personal de ingeniería de primera línea o de los socios de entrega. 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Estos requisitos incluyen, entre otros, las siguientes verificaciones de seguridad especializadas: Verificación de antecedentes en la nube de Microsoft: Este puesto requerirá superar la verificación de antecedentes en la nube de Microsoft al momento de la contratación / traslado y cada dos años posteriores.\n \n \nEste puesto permanecerá abierto como mínimo durante 5 días, aceptándose solicitudes de forma continua hasta que se cubra el puesto.\n \nMicrosoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta edad, ascendencia, ciudadanía, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. 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Experiencia sólida en tecnologías Microsoft 365 y administración de tenants\n2. Supervisión de proyectos de transformación digital y modern workplace\n3. Colaboración integral con equipos comerciales, técnicos y administrativos\n\nEn Alianza Corp buscamos un *Customer Success Manager.* \nCon experiencia sólida en tecnologías Microsoft 365, administración de tenants y gestión de equipos.\nResponsabilidades: \n\\- Alinear y coordinar las operaciones de Customer Success para garantizar SLAs, satisfacción y retención. \n\\- Supervisar y apoyar proyectos de transformación digital y modern workplace basados en Microsoft 365, Intune, Defender, Teams Voice y Copilot. \n\\- Administrar tenants M365, dominios, DNS, hosting, SharePoint/OneDrive, sistemas CRM\\-ERP Microsoft y consolas administrativas. \n\\- Colaborar con equipos comerciales, técnicos y administrativos para la operación integral del área.\n¿Qué buscamos? \n\\- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, TI, Software o afín. \n\\- 3 a 5 años de experiencia en roles de Customer Success, Administración M365 o puestos similares. \n\\- Inglés técnico \n\\- Mínimo 2 certificaciones Microsoft Associate o Expert (MS o SC).\nConocimientos técnicos indispensables: \n\\- Administración de Microsoft 365 Tenants y consolas de administración. \n\\- PowerShell (administración y automatización). \n\\- Intune: configuración, implementación y administración de dispositivos (incluye Autopilot). \n\\- Metodologías ITIL o Scrum (indistinto)\nUbicación: Santa Fe, CDMX \\- 100% presencial (Después del tercer mes, híbrido) \nHorario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs\nSi cubres con el perfil, ¡Postúlate!\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $34,000\\.00 \\- $38,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Seguro de gastos médicos\nPregunta(s) de postulación:\n* ¿Cuentas con experiencia sólida en tecnologías Microsoft 365?\n* ¿Cuentas con experiencia el alguna metodología? 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Liderar la ejecución de la estrategia de programas a escala empresarial y de programas digitales\n2. Impulsar la excelencia en los procesos y liderar la gestión del cambio transfuncional\n3. Colaborar con TI, Finanzas, etc. para implementar soluciones líderes de automatización, inteligencia artificial y software\n\nEl Gestor de Proyectos de Adquisición a Pago (P2P) liderará la ejecución de la estrategia de programas a escala empresarial y de programas digitales para mejorar las capacidades regionales de la Cadena de Suministro Digital de Emerson. Reportando al Gerente Senior de Proyectos de Adquisición a Pago, este puesto garantiza que los programas empresariales de la Cadena de Suministro sean relevantes e impactantes para las unidades de negocio en toda la huella regional de Emerson, impulsen la excelencia en los procesos, lideren la gestión del cambio transfuncional para alcanzar el estado futuro y colaboren con TI, Finanzas, etc. para implementar soluciones líderes de automatización, inteligencia artificial, software y gestión de datos con el fin de lograr el caso de negocio objetivo. El Gestor de Proyectos puede tener informes externos (contratistas, consultores) o informes matriciales procedentes de equipos regionales o de unidades de negocio. \n**En este puesto, sus responsabilidades serán:*** Implementar mejoras en las iniciativas de la Cadena de Suministro Digital en los ámbitos de Adquisición a Pago y de Gestión y Analítica de Datos relacionadas\n* Obtener resultados comerciales tangibles y ejecutar los programas dentro del plazo establecido\n* Asegurar que las soluciones de software, automatización e inteligencia artificial alcancen los objetivos previstos en cuanto a la productividad estimada de la cadena de suministro\n* Ejecutar la gestión del cambio en el desarrollo de procesos regionales que satisfagan las diversas necesidades de las unidades de negocio de Emerson y se alineen con los procesos globales\n* Desarrollar y ejecutar programas de formación para los usuarios de las herramientas y procesos\n* Colaborar con clientes internos y equipos transfuncionales para identificar y resolver los riesgos del proyecto\n* Comunicarse con la alta dirección de Emerson para elevar los problemas y los informes recurrentes\n**Funciones y responsabilidades esenciales**\n* **Liderazgo funcional:** Desarrollar e implementar estrategias para mejorar los procesos de Adquisición a Pago (P2P), incluida la formación pertinente para los perfiles transfuncionales, alineada con los objetivos y metas empresariales para P2P\n* **Liderazgo en el ámbito digital:** Actuar como punto focal para el uso de software, inteligencia artificial, automatización y soluciones de software a escala empresarial en el ámbito de Adquisición a Pago (P2P). Colaborar con expertos de toda la empresa para aprovechar las mejores prácticas en inteligencia artificial, software, automatización y gestión de datos.\n* **Experiencia de usuario:** Colaborar con TI, Finanzas y los socios pertinentes de las unidades de negocio para lograr una experiencia de usuario coherente y de vanguardia en el conjunto de soluciones tecnológicas de Adquisición a Pago (P2P) de Emerson dentro de los entornos ERP (Oracle, SAP locales y en la nube). Asegurar que estas tecnologías cumplan con los requisitos de usabilidad y técnicos para los usuarios de la región incluida en el alcance.\n* **Colaboración transfuncional:** Establecer estándares de procesos y políticas centrados en el rendimiento, con aportaciones de los grupos funcionales de las distintas unidades de negocio, fomentando un estándar «Emerson Unificado» para la excelencia en los procesos de la cadena de suministro.\n* **Innovación y mejora:** Identificar oportunidades y riesgos para mejorar los procesos, las políticas y el ecosistema tecnológico (por ejemplo, software, automatización, datos)\n* **Formación:** Apoyar el desarrollo y la implementación de programas de formación con el objetivo de utilizar eficazmente las herramientas y procesos estandarizados en toda la comunidad de la Cadena de Suministro de Emerson.\n* **Planificación de recursos y gestión del cambio:** Desarrollar y validar planes accionables para reducir el trabajo redundante entre las operaciones empresariales y las unidades de negocio globales; y gestionar el cambio mediante una combinación de intuición comercial, pensamiento analítico, curiosidad, capacidad de influencia y habilidades interpersonales.\n* **Caso de negocio y hoja de ruta:** Alcanzar los objetivos presupuestarios y de productividad para las iniciativas tecnológicas incluidas en el alcance de este puesto. Colaborar con los líderes comerciales y empresariales para ejecutar la hoja de ruta y evaluar el impacto comercial.\n \n**Quién es usted:*** Recopila datos de múltiples y diversas fuentes al resolver problemas.\n* Genera ideas útiles que son nuevas, mejores o únicas.\n* Aprende rápidamente ante nuevas situaciones.\nAplica sus conocimientos sobre las estructuras internas, los procesos y la cultura en los esfuerzos de asignación de recursos. \n* \n \n**Para este puesto, necesitará:*** 5 o más años de experiencia en Gestión de Programas/Proyectos de Cadena de Suministro\n* 3 o más años de experiencia en un entorno manufacturero con participación significativa en la gestión del cambio transfuncional y en iniciativas de Tecnologías de la Información\n* Conocimiento demostrado de los procesos de Adquisición a Pago (P2P) o de Adquisición a Pago (S2P), incluidas las políticas, las funciones y responsabilidades transfuncionales y las iniciativas de mejora de la productividad\n* Debe poseer sólidas habilidades para la resolución de problemas y para la comunicación escrita y verbal con el fin de coordinar equipos.\n* Capacidad destacada para influir en equipos transfuncionales y comerciales, así como habilidades narrativas para liderar la gestión del cambio\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y de presentación profesional\n* El titular debe ser adaptable y aceptar un horario laboral flexible.\nEste puesto requiere viajes ocasionales dentro y fuera del país. \n* \n \n**Cualificaciones preferentes que le diferencian:*** Experiencia en la ejecución de proyectos de tecnología y cadena de suministro líderes en la industria\n* Competencia en los procesos, políticas y gestión del cambio de roles y responsabilidades en Adquisición a Pago (S2P) en las funciones pertinentes\n* Conocimiento de ERP en la nube / SAAS y de Gestión de Datos Maestros de S2P\n \n**POR QUÉ EMERSON**\n**Nuestro compromiso con nuestras personas**\nEn Emerson, nos motiva un espíritu de colaboración que ayuda a nuestros diversos equipos multiculturales de todo el mundo a impulsar la innovación que hace al mundo más saludable, seguro, inteligente y sostenible. Y queremos que usted se una a nosotros en esta ambiciosa aspiración.\nHemos construido una comunidad comprometida de personas inquietas y dedicadas que prosperan sabiendo que son bienvenidas, confiadas, celebradas y empoderadas para resolver los problemas más complejos del mundo —para nuestros clientes, nuestras comunidades y el planeta. Usted contribuirá a este trabajo vital mientras desarrolla aún más sus habilidades mediante nuestros galardonados programas de desarrollo de empleados. Somos ciudadanos corporativos orgullosos en cada ciudad donde operamos y estamos comprometidos con nuestras personas, nuestras comunidades y el mundo en su conjunto. Tomamos esta responsabilidad en serio y nos esforzamos por generar un impacto positivo en cada iniciativa.\nEn Emerson, verá de primera mano que nuestras personas están en el centro de todo lo que hacemos. Así que ¡adelante! Pensemos de forma diferente. Aprendamos, colaboremos y crezcamos. Busquemos oportunidades. Superemos límites. Seamos empoderados para hacer las cosas mejores. Aceleremos para romper barreras. ¡Adelante, juntos!\n**Asistencia o adaptaciones para accesibilidad**\nSi tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para solicitar un puesto, póngase en contacto con: idisability.administrator@emerson.com . \n**SOBRE EMERSON**\nEmerson es un líder mundial en tecnología y software de automatización. Mediante nuestra profunda experiencia técnica y nuestro historial de ejecución impecable, Emerson ayuda a sus clientes en industrias críticas, como ciencias de la vida, energía, energía eléctrica y renovables, química y automatización avanzada de fábricas, a operar de forma más sostenible, al tiempo que mejora la productividad, la seguridad energética y la fiabilidad.\nCon operaciones globales y un portafolio integral de software y tecnología, ayudamos a las empresas a implementar la transformación digital para mejorar de forma medible sus operaciones, conservar recursos valiosos y potenciar su seguridad.\nOfrecemos oportunidades equitativas, celebramos la diversidad y afrontamos los retos con la confianza de que, juntos, podemos generar un impacto en una amplia gama de países e industrias. Ya sea un profesional experimentado que busca un cambio de carrera, un estudiante universitario explorando posibilidades o un recién graduado con un título de posgrado, encontrará su oportunidad de marcar la diferencia con Emerson. ¡Únase a nuestro equipo —¡adelante!\"\n**Por favor, no llamen ni agencias.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769610397910","seoName":"project-manager-procure-to-pay-p2p","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/project-manager-procure-to-pay-p2p-6523013093248212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"50ad82c7-66b9-43bf-a4c9-770b2857542b","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la ejecución de la estrategia de programas a escala empresarial y de programas digitales","Impulsar la excelencia en los procesos y liderar la gestión del cambio transfuncional","Colaborar con TI, Finanzas, etc. para implementar soluciones líderes de automatización, inteligencia artificial y software"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769610397910,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. 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Nuestro equipo mundial apoya a más de 3 millones de empresas, más de 1.300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas para que crezcan con confianza y logren resultados extraordinarios. Nos impulsa nuestra pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnologías y soluciones de software de pagos líderes en su clase. Únete a nuestro dinámico equipo y deja tu huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana.\n**Gerente Senior de Servicios de Implementación \\- LATAM**\n**Descripción del puesto:**\n------------------\n* **Gestiona la entrega de proyectos de distintos tamaños y niveles de complejidad dentro de la unidad de negocio de LATAM. 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Global Payments brinda oportunidades laborales equitativas a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin discriminación por raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro fundamento protegido por la ley. Si desea solicitar adaptaciones razonables relacionadas con la solicitud de empleo o proporcionar comentarios sobre la accesibilidad de este sitio web,\nGlobal Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments brinda oportunidades laborales equitativas a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin discriminación por raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro fundamento protegido por la ley. 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Jardines de Casa Nueva, Ecatepec de Morelos, Estado de México, CP** \nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $21,935\\.32 al mes\nPregunta(s) de postulación:\n* ¿Tienes algun diplomado o maestria en RH?\n* ¿Tienes Conocimiento sólido en Sistemas de Gestión de Calidad, Normas ISO 9001 y Normatividad ASA.?\n* ¿Tienes Dominio de la Ley Federal del Trabajo y cumplimiento de la NOM\\-035?\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-21,935 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769609716259","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/human-resources-manager-6523004368128112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cc5cd265-d145-439c-bfc3-c448a8dae85f","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional","Fomentar un clima laboral positivo y programas de bienestar","Diseñar y ejecutar programas de capacitación continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ecatepec de Morelos,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769609716259,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. Laureles 37a, Jardines de Atizapan, 52978 Cdad. López Mateos, Méx., Mexico","infoId":"6523004318195512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de calidad","content":"Resumen del Puesto:\nImportante empresa busca un Supervisor de Calidad con experiencia en el sector automotriz y conocimientos en hojalatería, pintura y mecánica para unirse a su equipo.\n\nPuntos Destacados:\n1. Experiencia en el sector automotriz\n2. Conocimiento en hojalatería, pintura y mecánica\n3. Puesto de tiempo completo\n\nImportante empresa solicita para incorporar a su equipo de trabajo\nSupervisor de calidad\nSexo :indistinto\nEdad: 20 en adelante\nExperiencia en el sector automotriz\nEscolaridad: preparatoria terminada\nConocimientos:\n. Experiencia mínima de un año como Jefe de taller\n. Experiencia y conocimiento en las áreas de hojalatería y pintura, mecánica.\n. Sistema de seguimiento de talleres\nOfrecemos\nSalario $16000\\+ prestaciones ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, imss, infonavit, fonacot).\nHorario lunes a viernes 8\\.30 a 18:00 sabado 8\\.30 a 14:00\nLugar de trabajo Atizapán de Zaragoza\nInteresados postularse por este medio o al 5579913024\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $16,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769609712358","seoName":"quality-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/quality-supervisor-6523004318195512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"627f0914-fa2e-4a47-baec-64c8f34deced","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en el sector automotriz","Conocimiento en hojalatería, pintura y mecánica","Puesto de tiempo completo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad López Mateos,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769609712358,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"16 de Septiembre 346, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6523003968576212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de mantenimiento - Centro CDMX","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Auxiliar de Mantenimiento para realizar tareas preventivas y correctivas en instalaciones eléctricas, hidráulicas y sanitarias, así como supervisar el estado de las áreas comunes.\n\nPuntos Destacados:\n1. Mantenimiento integral de instalaciones\n2. Apoyo en equipos de aire acondicionado y ventilación\n3. 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(Pago QUINCENAL) LIBRE DE IMPUESTOS\nVales de despensa $1,110 mensuales (Adicionales al sueldo)\nBono con base a resultados de $4000 trimestrales (Adicionales al sueldo)\nBono al firmar contrato de $1,000 (solo un pago)\nUniformes gratuitos\nCotización al 100% ante el IMSS\nPTU.\nCaja de ahorro.\nHorario laboral: Lunes a Domingo con horarios rolados de 8\\-5, 9\\-6, 10\\-7 y 11\\-8 de acuerdo a la operación a la plaza. 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Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6523003672422512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Aux de Logística y Captura Foraneo","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca Auxiliar de Logística y Captura para coordinar campañas de salud, distribuir materiales, canalizar servicios médicos y brindar soporte en laboratorio.\n\nPuntos Destacados:\n1. Coordinación de campañas de salud\n2. Distribución de materiales e insumos médicos\n3. Apoyo en laboratorio y sistemas\n\n**Descripción:**\n----------------\nLaboratorio Medico reconocido a nivel nacional con más de 30 años en el mercado\nPor proyecto. Se encuentra en búsqueda de tu talento como Auxiliar de Logística y Captura con disponibilidad de horario y disponibilidad para viajar\n**Requisitos:**\n---------------\n¿Que necesitas?\nCertificado de Bachillerato en carreras Téc. Administración o Logística.\nun año de experiencia mínimo\nDisponibilidad de horario\nConocimientos en coordinación de campañas de salud\nACTIVIDADES A REALIZAR:\nDistribuir el material e insumos por cada especialidad médica bajo la indicación del supervisor de logística\nDistribuir y controlar la recepción de los pacientes\nCanalizar los servicios médicos\nNotificar acontecimientos de manera inmediata a su jefe inmediato\nApoyar al área de laboratorio y a sistemas\nBrindar soporte al coordinador médico\n¿QUE OFRECEMOS?\nPago quincenal\nPrestaciones básicas de ley\nVales de despensa mensual\nSeguro de vida\nApoyo de gastos funerarios\nMembresía de beneficios médicos\nCotización al 100 en el IMSS\nBono en ruta\nCompensación en ruta\nJornada laboral: Disponibilidad de horario\nSitio de trabajo: Foráneo/CDMX\n¡Somos una empresa incluyente y no discriminamos!\nEn esta empresa no se solicitan exámenes médicos de embarazo ni VIH como parte de nuestro proceso de selección.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769609661907","seoName":"auxiliary-of-logistics-and-foreign-capture","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/auxiliary-of-logistics-and-foreign-capture-6523003672422512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6833a61d-7e62-4019-b79c-82bbda7dca67","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinación de campañas de salud","Distribución de materiales e insumos médicos","Apoyo en laboratorio y sistemas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769609661907,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. Pioneros del Cooperativismo 214, Mexico Nuevo, 52966 Cdad. López Mateos, Méx., Mexico","infoId":"6521875162176112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Planning & Warehouse Manager","content":"Resumen del Puesto:\nLiderar las funciones de Planeación de Producción (MPS/MRP) y Almacenes para asegurar la disponibilidad oportuna de materiales y el control eficiente de inventarios, cumpliendo objetivos de servicio, costos, seguridad y calidad.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestionar MPS, alineándolo con capacidad instalada y requerimientos operativos.\n2. Garantizar disponibilidad de materiales y controlar integralmente el almacén.\n3. Liderar forecast de volúmenes y elaboración del presupuesto anual.\n\nHome to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.**Supply**\n----------\nLa cadena de suministro es fundamental para asegurar la disponibilidad de materiales, el control eficiente del inventario y el flujo confiable de productos dentro de la planta. La coordinación entre planeación, almacén, manufactura y logística permite cumplir los objetivos de servicio, costo, seguridad y calidad. 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Supervisar la administración de inventarios y la operación del almacén a través del coordinador a cargo, asegurando exactitud de inventario, conteos cíclicos, surtido de materiales a tiempo y visibilidad de los requerimientos para soportar la ejecución diaria de la producción. Definir estándares, procesos y parámetros de planeación (lead time, safety stock, lotes, políticas FIFO/FEFO) y trabajar transversalmente con Producción, Calidad, Ingeniería y Compras para prevenir riesgos de abastecimiento.\n**Tus responsabilidades**\n-------------------------\n* Gestionar y mantener el **MPS**, alineándolo con la capacidad instalada y los requerimientos operativos.\n* Identificar riesgos del plan y coordinar acciones con **Producción, Calidad y Mantenimiento** para asegurar el cumplimiento (Plan Adherence).\n* Administrar y gobernar los **datos maestros** de planeación (lead times, safety stock, MOQ, coberturas).\n* Garantizar disponibilidad de materiales mediante la gestión de **riesgos de desabasto**, análisis de obsoletos y control integral del almacén (exactitud, surtido, conteos cíclicos).\n* Liderar el proceso de **forecast de volúmenes** y la elaboración del **presupuesto anual**, asegurando alineación con los objetivos operativos y financieros.\n**La experiencia que buscamos**\n-------------------------------\n* Formación académica: Ingeniería Mecánica, Industrial, Administración de Empresas o afín.\n* Educación continua: Optimización de inventarios y cálculo de safety stock; Gestión de almacenes y distribución; Gestión de capacidad (RCCP).\n* Experiencia: Administración de MPS y MRP utilizando plataformas avanzadas de planeación (por ejemplo, Kinaxis RapidResponse).\n* Experiencia: Manejo sólido de SAP ECC para transacciones de producción, control de inventarios, análisis de materiales y BOMs.\n* Experiencia: Cálculo de safety stock utilizando parámetros estadísticos.\n* Idiomas: Español; Inglés avanzado.\n**Las habilidades para el éxito**\n---------------------------------\n* Conocimientos: SAP (ECC); deseable Maestro (Supply Planning \\& Enterprise Scheduling).\n* Planeación de la cadena de suministro (MPS/MRP, inventarios, parámetros de planeación).\n* Análisis de datos y toma de decisiones basada en indicadores (exactitud de inventario, conteos cíclicos, plan adherence).\n* Gestión de proyectos e implementación de mejoras de procesos (FIFO/FEFO, optimización de flujo interno).\n* Liderazgo de equipos y colaboración transversal con Producción, Calidad, Ingeniería, Compras y Mantenimiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769521497045","seoName":"Planning+%26+Warehouse+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/planning%2B%2526%2Bwarehouse%2Bmanager-6521875162176112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"31fb149f-43f6-44ee-9fa1-cf3bc7434aca","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar MPS, alineándolo con capacidad instalada y requerimientos operativos.","Garantizar disponibilidad de materiales y controlar integralmente el almacén.","Liderar forecast de volúmenes y elaboración del presupuesto anual."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad López Mateos,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769521497045,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6521875098649712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de Apoyo a la Auditoría (Minorista) - Bilingüe inglés/español","content":"Resumen:\nBuscamos profesionales administrativos motivados para unirse al equipo de Auditoría Minorista con el fin de gestionar las actividades administrativas diarias, brindar apoyo a los auditores y actuar como punto de contacto para consultas, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de aprender el negocio y crecer con la empresa\n2. Excelente forma de \"entrar por la puerta\"\n3. Rol de apoyo dentro del equipo de Auditoría Minorista\n\nDescripción general:\nEstamos buscando con entusiasmo varios profesionales administrativos motivados para nuestro nuevo equipo de Auditoría Minorista en nuestra oficina de la Ciudad de México. En este puesto, usted gestionará de manera eficiente y profesional las actividades administrativas diarias dentro del departamento, brindando apoyo a nuestros auditores minoristas, recaudadores, gerentes, al área de Optimización Empresarial y otros, con el fin de cumplir y superar las expectativas de los clientes. Actuará como punto de contacto para el equipo de auditoría facilitando respuestas a consultas generales y solicitudes de datos provenientes tanto de clientes internos como externos. Este puesto constituye una excelente forma de \"entrar por la puerta\" y aprender sobre el negocio, lo que le permitirá crecer junto con la empresa a medida que expandimos nuestras operaciones. Es indispensable ser bilingüe en inglés y español; todas las entrevistas se llevarán a cabo en inglés.\nResponsabilidades:\n* Brinda apoyo administrativo general: Realiza diversas tareas de apoyo y administrativas generales en apoyo a la auditoría o a los auditores, incluyendo archivo, captura de datos y seguimiento/correspondencia, siguiendo los estándares y procesos de trabajo establecidos.\n* Genera informes: Obtiene archivos de datos y/o genera informes para auditorías identificando los parámetros adecuados de los archivos y extrayendo los datos de los archivos descargados y/o importados según lo solicite el auditor. Puede requerirse revisar los sistemas del cliente y actualizar los sistemas de Cotiviti en consecuencia.\n* Brinda apoyo en comunicación: Actúa como punto de contacto y facilita respuestas a consultas generales y solicitudes de datos provenientes tanto de clientes internos como externos. Comunica directamente con el cliente o los proveedores, según sea solicitado o requerido, siguiendo los procesos y procedimientos establecidos.\n* Revisa información de reclamaciones: Brinda apoyo en la revisión de presentaciones de reclamaciones para verificar totales, redacción, cálculos o precisión general antes de su envío al cliente.\n* Cumple o supera los estándares de productividad: Mantiene las metas y estándares de productividad establecidos por el departamento. Asegura el cumplimiento de todas las normas y procesos del departamento. 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Esta descripción de puesto no constituye un acuerdo laboral y está sujeta a cambios conforme evolucionen las necesidades de Cotiviti y los requisitos del puesto.\nRequisitos:\n* Diploma de escuela secundaria obligatorio.\n* Título universitario (Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas, Estadística, Matemáticas o campo relacionado) preferible.\n* Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada con negocios. 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Design and maintain conceptual, logical, and physical data models.\n2. Install, configure, and maintain SQL Server environments.\n3. Implement robust backup and recovery strategies.\n\n1 Opening\nMexico City \n### **Role description**\n**Database Administrator (DBA)**\n**Lead II \\- Software Engineering**\n \n**Who We Are:**\nBorn digital, UST transforms lives through the power of technology. We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human\\-centered solutions for a better world.\nUST is a mission\\-driven group of 29,000\\+ practical problem solvers and creative thinkers in more than 30 countries. Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live.\nWith us, you’ll create a boundless impact that transforms your career—and the lives of people across the world.\nVisit us at UST.com.\n \n**You Are:**\nThe Database Administrator (DBA) is responsible for the design, installation, configuration, monitoring, maintenance, and performance tuning of production database systems to ensure optimal performance and high availability. This role also involves developing, implementing, and enforcing database standards, policies, and procedures to safeguard data integrity, availability, and security.\n \n**The opportunity:**\n* Define, assess, and support long‑term strategic goals for production databases in alignment with data owners, stakeholders, and departmental leadership.\n* Collaborate with application development teams to establish database architecture standards, coding conventions, and quality assurance processes.\n* Design and maintain conceptual, logical, and physical data models for new and existing database structures.\n* Install, configure, and maintain SQL Server environments—including related network components—to ensure database accessibility, consistency, and integrity.\n* Perform ongoing monitoring, troubleshooting, and resolution of database performance and access issues.\n* Implement robust backup and recovery strategies; conduct regular disaster recovery tests.\n* Develop and automate maintenance tasks such as indexing, statistics updates, and integrity checks.\n* Conduct performance tuning activities, including query optimization, indexing strategies, and server configuration adjustments.\n* Analyze and resolve root causes of performance bottlenecks and availability risks.\n* Tools \\& Technologies Managed\n* Microsoft SQL Server 2016\n* Microsoft SQL Server 2022\n* SQL Server 2022 Always On\n* SQL Server Integration Services (SSIS)\n \nThis position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. Other relevant essential functions may be required.\n \n**What you need****:**\n* Minimum 5 years of experience with:\no Installation, deployment, and configuration of SQL Server databases\no Backup planning, automation, and disaster recovery testing\no Database security administration\no Performance tuning and optimization\no Data modeling (conceptual, logical, and physical)\no Scripting and automation tasks\no Transact‑SQL (T‑SQL), SSIS, and SSRS\n* Preferred Qualifications\n* Experience with Red‑Gate Development Suite, including SQL Backup Pro\n* Experience with Idera Diagnostic Manager\n* Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA) or equivalent certification\n \n**Benefits**\nEmployees receive mandatory and non\\-mandatory benefits such as fourteen (14\\) days of vacation beginning on the date of hire, vacation premium, ten (10\\) paid holidays, a Christmas Bonus of thirty (30\\) days’ pay, Monthly Food Vouchers, Saving Fund, and health insurance. Certain employees may be eligible for additional Company benefits beginning on the date of hire, including dental, disability and life insurance plans; four (4\\) days of personal time off per year, up to three (3\\) days of paid medical leave per year, and up to three (3\\) days of paid bereavement leave per year.\n**What we believe:**\nWe proudly embrace the values that have shaped UST since day one. We build our culture of Humility, Humanity, and Integrity. These values inspire us to nurture a people\\-first, human centric culture that fosters diversity, prioritizes sustainable solutions, and keeps our people and clients at the forefront of all decisions.\n**Humility:**\nWe will listen, learn, be empathetic and help selflessly in our interactions with everyone.\n**Humanity:**\nThrough business, we will better the lives of those less fortunate than ourselves.\n**Integrity:**\nWe honor our commitments and act with responsibility in all our relationships.\n**An Equal Opportunity Workplace, Free of Discrimination and Harassment**\nAt UST, we strive to provide a work environment free of discrimination and harassment. We are an equal opportunity employer and employment decisions are based on merit and business needs. Our Human Rights Policy further illustrates our stand on this. We are committed to following fair employment practices that provide equal opportunities to all employees. We do not discriminate or allow harassment on the basis of race, color, religion, disability, gender, national origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, genetic information, military status, or any other legally protected status. At UST, we value diversity and believe that a diverse workplace builds a competitive advantage.\n**Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso**\nEn UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva.\nUST reserves the right to periodically redefine your roles and responsibilities based on the requirements of the organization and/or your performance.\n \n\\#UST\n\\#LI\\-LR1\n\\#LI\\-Remote\n### **Skills**\nsql server,ssrs,stored procedures,database triggers,query optimization\n \n### **About UST**\nUST is a global digital transformation solutions provider. For more than 20 years, UST has worked side by side with the world’s best companies to make a real impact through transformation. Powered by technology, inspired by people and led by purpose, UST partners with their clients from design to operation. With deep domain expertise and a future\\-proof philosophy, UST embeds innovation and agility into their clients’ organizations. With over 30,000 employees in 30 countries, UST builds for boundless impact—touching billions of lives in the process.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769521489973","seoName":"Database+Administrator+%28DBA%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/database%2Badministrator%2B%2528dba%2529-6521875071667412/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"066cb54f-c538-4898-bee9-8218bb082460","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Design and maintain conceptual, logical, and physical data models.","Install, configure, and maintain SQL Server environments.","Implement robust backup and recovery strategies."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769521489973,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. Patriotismo 453, San Pedro de los Pinos, Benito Juárez, 03800 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6521685808076912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Proyecto de TI","content":"Resumen:\nBuscamos un Gerente de Proyecto organizado, entusiasta e independiente para liderar la implementación de Microsoft Dynamics 365 en la filial mexicana de una importante empresa industrial de tratamiento de aguas.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar implementaciones complejas de ERP, específicamente Microsoft Dynamics 365\n2. Colaborar con gerentes de proyectos de TI y partes interesadas en Estados Unidos y México\n3. Actuar como puente entre los equipos comerciales y técnicos, impulsando la mejora de procesos\n\nBuscamos un Gerente de Proyecto organizado, entusiasta e independiente para liderar la implementación de Microsoft Dynamics 365 en la filial mexicana de una importante empresa estadounidense industrial de tratamiento de aguas y procesos. La duración del contrato será de un año.\n**1\\-** Experiencia en:\n· Implementaciones de ERP (preferentemente Dynamics 365)\n· Conocimientos generales del ciclo de vida de entrega de software\n· Colaboración con proveedores externos, especialmente en Gestión del Cambio y Capacitación\n· Coordinación y supervisión de los procesos de pruebas de aceptación por el usuario (UAT)\n**2\\-** Requisitos de conocimientos generales:\n· Licenciatura en sistemas de información, administración de empresas o campo relacionado\n· Capacidad bilingüe (inglés y español) obligatoria\n· Conocimiento de las metodologías de gestión de proyectos Waterfall y Agile\n· 5 años o más de experiencia en gestión de proyectos\n· Certificaciones PMP, CAPM o Scrum Master son un valor añadido\n· Antecedentes en desarrollo/implementación de software TI, pero con una perspectiva comercial excepcional\n**3\\-** Habilidades:\n· Capacidad para atender solicitudes de alta prioridad y plazo corto\n· Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples prioridades simultáneamente\n· Capacidad para razonar lógicamente y solucionar problemas\n· Habilidades analíticas y de resolución de problemas efectivas\n· Capacidad para realizar seguimiento constante y cerrar acciones\n· Habilidades sólidas de negociación\n· Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, con capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles directivos\n· Sobresalientes habilidades comunicativas y de presentación, con capacidad para traducir conceptos técnicos complejos a términos comerciales o comprensibles para no especialistas\n**4\\-** Principales actividades:\n· Cumplir y promover las metodologías existentes de gestión de proyectos (p. ej., acta de constitución del proyecto, requisitos y resultados de las pruebas de aceptación por el usuario) y la gobernanza (p. ej., documentación de actas de reuniones y puntos de acción, control de cambios y cumplimiento del plan de comunicación acordado)\n· Impulsar el cumplimiento de los objetivos del proyecto, su alcance, medidas/criterios de éxito, etc.\n· Planificar, supervisar e informar sobre el avance del proyecto\n· Actuar como colaborador del Gerente de Proyecto de TI y de las partes interesadas en Estados Unidos y México\n· Crear, mantener y entregar documentación crítica del proyecto\n· Apoyar la documentación de los procesos comerciales actuales y futuros\n· Actuar como puente entre los equipos comerciales y técnicos\nLiderar actividades de mejora de procesos comerciales y resolución de incidencias\nTipo de empleo: Tiempo completo\nRemuneración: $40,000.00 \\- $46,000.00 por mes\nUbicación laboral: Presencial","price":"40,000-46,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769506703756","seoName":"it-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/it-project-manager-6521685808076912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1f798975-4ae6-490b-b959-12c85a1f0ac8","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar implementaciones complejas de ERP, específicamente Microsoft Dynamics 365","Colaborar con gerentes de proyectos de TI y partes interesadas en Estados Unidos y México","Actuar como puente entre los equipos comerciales y técnicos, impulsando la mejora de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769506703756,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"5 de Mayo 112, Guadalupe, 54800 Guadalupe, Méx., Mexico","infoId":"6521685733619512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Producción – Planta Valle de México","content":"Resumen del Puesto:\nGerente de Producción que liderará la operación de producción y procesos de agua, impulsando la eficiencia, seguridad, calidad y sustentabilidad, desarrollando equipos de alto desempeño.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderazgo operativo en producción y procesos de agua\n2. Impulso a la eficiencia, seguridad y calidad\n3. Desarrollo de equipos de alto desempeño y mejora continua\n\nAbout the job\nEn Danone creemos que cada persona puede dejar huella. \nComo **Gerente de Producción** en nuestra Planta Valle de México, tendrás la oportunidad de **liderar la operación de producción y procesos de agua**, impulsando la eficiencia, la seguridad, la calidad y la sustentabilidad, mientras desarrollas equipos de alto desempeño en un entorno que cuida a las personas y al planeta.\nEste rol es clave para asegurar el cumplimiento de los planes operativos, fortalecer la cultura de mejora continua y contribuir a nuestro **Impact Journey**, generando resultados sostenibles para el negocio y la sociedad.\n \n**Objetivo del Rol**\n \nLiderar estratégicamente el área de Producción y Procesos de Agua, garantizando un plan de producción eficiente, seguro y alineado a los objetivos de la planta, a través de la gestión integral de equipos, indicadores operativos y proyectos de mejora.\n \n**Principales Responsabilidades**\n \n**Liderazgo Operativo y Productividad**\n* Dirigir la operación de procesos, envasado y empacado, asegurando el cumplimiento de planes de producción semanales y mensuales.\n* Gestionar indicadores clave de desempeño (productividad, eficiencia, seguridad, calidad y costos) a nivel área y planta.\n* Impulsar iniciativas de mejora continua e implementación de metodologías de excelencia operativa (IWS).\n* Participar activamente en proyectos estratégicos que incrementen capacidad, eficiencia y confiabilidad operativa.\n* Asegurar la correcta coordinación con Mantenimiento para la continuidad operativa de las líneas.\n**Seguridad, Calidad y Cumplimiento**\n* Fomentar y liderar una cultura de **cero accidentes**, asegurando el cumplimiento de políticas, estándares y sistemas de seguridad y salud (WISE2\\).\n* Garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad del Grupo y las normativas aplicables.\n* Colaborar con el área de Calidad en la gestión de desviaciones, reclamaciones y sistemas como HACCP.\n* Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de manufactura, orden y limpieza en las áreas a su cargo.\n**Gestión de Costos y Eficiencia**\n* Administrar el presupuesto del área, optimizando el uso de recursos, materiales e insumos.\n* Controlar el headcount y el tiempo extra, alineado a los objetivos financieros de la planta.\n* Asegurar la ejecución de auditorías, estándares operativos y registros clave de la operación.\n**Liderazgo de Personas y Cultura**\n* Desarrollar y liderar equipos operativos y mandos medios, promoviendo una cultura de alto desempeño, seguridad y compromiso.\n* Vivir y promover los valores de Danone (HOPE), el Código de Ética y los comportamientos de liderazgo.\n* Impulsar la participación activa del equipo en iniciativas, proyectos y programas de capacitación.\n**Impacto Ambiental y Sustentabilidad**\n* Asegurar el cumplimiento de políticas ambientales y el manejo responsable de recursos (agua, energía, residuos).\n* Promover prácticas que reduzcan desperdicios y fortalezcan la agenda de sustentabilidad de la compañía.\n* Liderar al equipo en la adopción de una cultura de responsabilidad ambiental alineada al Impact Journey de Danone.\nAbout you\n**Formación**\n* Ingeniería o Licenciatura concluida (Industrial o afín).\n* Maestría deseable.\n**Experiencia**\n* Experiencia sólida liderando áreas de **Producción, Mantenimiento o Calidad** en entornos industriales.\n* Conocimiento profundo de **líneas de producción**, preferentemente en alimentos y/o embotellado.\n* Experiencia liderando equipos de liderazgo y mandos medios operativos.\n* Implementación de metodologías de excelencia operativa (IWS).\n**Competencias Clave**\n* Liderazgo de personas y gestión del cambio.\n* Análisis y resolución de problemas complejos.\n* Gestión de mantenimiento autónomo.\n* Manejo de presupuesto y fundamentos financieros.\n* Conocimiento de sistemas de calidad y programas de seguridad industrial.\nAbout us En Danone tendrás la oportunidad de crecer en una compañía con propósito, donde:\n* **Las personas están en el centro**.\n* Impulsamos el **desarrollo profesional y la movilidad interna**.\n* Trabajamos con un fuerte compromiso con la **seguridad, la sustentabilidad y el bienestar**.\n* Creemos que el desempeño extraordinario se logra cuidando a nuestra gente y nuestro entorno.\nEn Danone trabajamos para hacer realidad una visión: “One Planet, One Health” \nAquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y sobre todo para ser tú mismo, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”. \n¡Haz las cosas a tu manera! La forma en la que trabajas, en la que te desarrollas y en la que progresas depende de tí. Se innovador, emprende y el impacto que tendrás te sorprenderá. \nTrabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía. \n¡Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769506697939","seoName":"Gerente+de+Producci%C3%B3n+%E2%80%93+Planta+Valle+de+M%C3%A9xico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/gerente%2Bde%2Bproducci%25c3%25b3n%2B%25e2%2580%2593%2Bplanta%2Bvalle%2Bde%2Bm%25c3%25a9xico-6521685733619512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b631eb3-c0a4-459c-be03-7d631fd0c17d","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderazgo operativo en producción y procesos de agua","Impulso a la eficiencia, seguridad y calidad","Desarrollo de equipos de alto desempeño y mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769506697939,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Chiquiyaco 127, 56240 La Purificación Tepetitla, Méx., Mexico","infoId":"6521685659187412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Inventarios","content":"Resumen del Puesto:\nResponsable de garantizar el control, seguimiento y análisis eficiente de los inventarios, asegurando la disponibilidad de productos y la confiabilidad de la información.\n\nPuntos Destacados:\n1. Coordinación de recepción, almacenamiento y control de mercancía\n2. Análisis de rotación, obsolescencia y quiebres de stock\n3. Implementación de acciones correctivas y mejora continua en procesos\n\n**Objetivo del puesto**\nGarantizar el control, seguimiento y análisis eficiente de los inventarios, asegurando la disponibilidad de productos, la confiabilidad de la información y la reducción de pérdidas mediante procesos efectivos y mejora continua.\n**Responsabilidades**\n* Ejecutar y supervisar conteos cíclicos, físicos y extraordinarios de inventarios.\n* Coordinar recepción, almacenamiento y control de mercancía.\n* Conciliar inventario físico vs sistema (ERP).\n* Analizar rotación, obsolescencia y quiebres de stock.\n* Generar reportes y análisis de variaciones de inventario.\n* Implementar acciones correctivas y preventivas.\n* Participar en auditorías internas y externas.\n* Proponer y ejecutar mejoras en procesos y controles de inventarios.\n* Supervisar al personal operativo del área.\n**Requisitos**\nCarrera técnica o licenciatura trunca *(preferentemente en logística, administración o afines)* \nExperiencia de 3 **a 4 años** en control o análisis de inventarios \nManejo de **ERP** (preferentemente Odoo) \nExcel **avanzado**. \nConocimientos en control de inventarios y logística básica\n**Competencias**\n* Alto nivel de organización y atención al detalle\n* Pensamiento analítico\n* Proactividad y enfoque a mejora continua\n* Trabajo bajo presión\n* Comunicación efectiva y liderazgo de equipos\n¡Si cumples con todos los requisitos no dudes en postularte!\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado \nDuración del contrato: 3 meses\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Opción a contrato indefinido\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769506692124","seoName":"Gerente+de+Inventarios","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/gerente%2Bde%2Binventarios-6521685659187412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0fb6364b-5778-4402-8743-e46ebbaee209","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinación de recepción, almacenamiento y control de mercancía","Análisis de rotación, obsolescencia y quiebres de stock","Implementación de acciones correctivas y mejora continua en procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Purificación Tepetitla,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769506692124,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6521678493542612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Protección Ambiental, Seguridad e Higiene","content":"Resumen del Puesto:\nGarantizar el buen desempeño del área mediante la operación de sistemas de administración ambiental, seguridad e higiene y mejora de condiciones laborales.\n\nPuntos Destacados:\n1. Experiencia en seguridad industrial, higiene ocupacional y protección ambiental.\n2. Contribuye a la mejora de condiciones laborales y el medio ambiente.\n3. 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Atención a los detalles\nOfrecemos:\nsueldo competitivo\nPrestaciones de ley\nPrestaciones superiores como: fondo de ahorro, vales de despensa, servicio de comedor subsidiado.\nZona de trabajo: Tlalpan, a 5 minutos de estadio Azteca.\nHorarios rolados de lunes a viernes: 09:00am a 18:00hrs. y sábado: 08:00am a 16:00hrs.\n**SI CUENTAS CON EXPERIENCIA EN PROTECCIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD E HIGIENE EN RAMO FARMACÉUTICO, POSTÚLATE Y TE CONTACTAMOS DE INMEDIATO¡**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769506132308","seoName":"environmental-protection-safety-and-hygiene-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/environmental-protection-safety-and-hygiene-engineer-6521678493542612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ce241bb6-e10a-46e9-a276-78eef42baa4e","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en seguridad industrial, higiene ocupacional y protección ambiental.","Contribuye a la mejora de condiciones laborales y el medio ambiente.","Supervisión y control de equipos de emergencia y manejo de residuos."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769506132308,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"5 de Mayo 112, Guadalupe, 54800 Guadalupe, Méx., Mexico","infoId":"6521678443635412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de cocina","content":"Resumen del Puesto:\nImportante restaurante de comida mexicana busca un Jefe de Cocina para supervisar personal, administrar actividades de cocina, gestionar indicadores y asegurar la calidad.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Formación en tecnología e informática\n2. Soporte técnico y atención personalizada al cliente\n3. 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periféricos en general.\nInstalación de imágenes de equipo de cómputo.\nDiagnóstico y reparación de fallas en equipo de cómputo (Portátil y de escritorio)\nInstalación de software (SO, Office, Antivirus, plugs n) y aplicaciones institucionales.\nConexión básica para colocar equipos en red (Dominio, etc.)\nInstalación de correo electrónico.\nRecuperación, Digitalización de reportes firmados por el usuario.\nSoporte básico de Antivirus (instalación, actualización, etc.).\n2\\.\\- Soporte básico de Desktop management\n3\\.\\- Atender oportunamente cada reporte.\n4\\.\\- Realizar la solicitud de equipos o refacciones a la coordinación para atención oportuna.\n5\\.\\- Mantener comunicación constante con el cliente para dar a conocer el estatus de su servicio.\n6\\.\\- Dar seguimiento hasta la conclusión del servicio.\n7\\.\\- Cerrar los reportes en el sistema.\n8\\.\\- Documentar en el sistema de control de la cuenta.\n9\\.\\- Generar los reportes estadísticos correspondientes.\nPerfil de la persona que ocupara el puesto:\n**\\=Aspectos Generales\\=**\n\\- Escolaridad: \n\\-Certificado de bachillerato técnico a fin a TIC, Cédula, Título o certificado de Técnico Superior Universitario, Licenciatura o Ingeniería a fin a TIC. \n\\**Indispensable contar mínimo con certificado* ***total*** *de estudios o Título y/o cédula profesional.*\n\\- Experiencia: \n3 años en puesto similar.\n\\- Formación y conocimientos propios del puesto: \nSistemas Operativos Windows, Linux, Soporte Técnico a Hardware de Equipo de Cómputo e Impresión, Soporte Técnico a Software (MSOffices, Correo electrónico)\n\\- Habilidades: \nResponsable, Trabajo en equipo, Organizado, Honesto, Cumplido y Comunicación asertiva.\n**SE OFRECE:**\nSueldo base de $10,100 mensuales brutos.\nPrestaciones de ley desde el primer día.\nContratación directa por la empresa (No somos contratistas).\nCapacitación constante y posibilidad de certificaciones.\nCotización ante el IMSS al 100%\nCENTRO DE TRABAJO:\n**IZTAPALAPA,** cerca del metro Escuadrón 201**, con disposición de moverse a diferentes direcciones dentro de la CDMX.** \n¡CONTRATACIONES INMEDIATAS, FORMA PARTE DE ESTE GRAN EQUIPO!\n*“En Grupo CEPRA tenemos el compromiso de fomentar la igualdad y no discriminación por lo que nunca se solicitarán pruebas de VIH y embarazo como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en oportunidades laborales”*\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\nSueldo: $10,100\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Opción a contrato indefinido\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,100 $MXN/mes","unit":"per 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San Juan de Aragón 439, DM Nacional, Preparatoria 3, Gustavo A. Madero, 07450 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6521678109363412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Costos","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un profesional analítico y experimentado para liderar el departamento de costos, con habilidades excepcionales en gestión financiera y un enfoque estratégico.\n\nPuntos Destacados:\n1. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo\n2. Estabilidad y crecimiento profesional continuo\n3. Oportunidades de desarrollo profesional\n\n**Marca Empleadora busca Jefe de Costos en Parque Tepeyac \\- Gustavo A. Madero, Ciudad de México**\n--------------------------------------------------------------------------------------------------\n«¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Costos y lleva tu carrera al siguiente nivel!\n \nEstamos buscando un profesional apasionado y experimentado para liderar nuestro departamento de costos. Si eres una persona analítica, con habilidades excepcionales en gestión financiera y un enfoque estratégico, ¡esta oportunidad es para ti!\n **Lo que ofrecemos:**\n* Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.\n \n* Salario negociable en base a experiencia.\n* Prestaciones de ley\n \n* Pago de nómina catorcenal.\n* Descuentos y cortesías\n* Uniforme sin costo\n* Inducción al puesto\n* Estabilidad y crecimiento\n* Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.\n* Un paquete de beneficios competitivo, que incluye seguro médico\n **Responsabilidades clave:**\n \n* Atender auditorías internas y externas en materia de costos.\n* Coordinar la elaboración de reportes gerenciales de costos, variaciones y rentabilidad.\n* Autorizar y validar la determinación de costos estándar y reales de productos o servicios.\n* Asegurar la confiabilidad de la información financiera relacionada con costos\n **Funciones principales:**\n \n* Dirigir y supervisar el análisis y control de los 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**Requisitos:**\n* Título universitario en Finanzas, Contabilidad\n \nAdministración, Economía o carrera afín.\n \nDeseable: Maestría, diplomado o especialización en costos, finanzas, control presupuestal o administración. o campo relacionado.\n \n* Disponibilidad para viajar ( viaticos pagados)\n* Experiencia mínima de 5 años en gestión de costos, preferiblemente en un entorno corporativo.\n \n* Al menos 2 años en puestos de supervisión o jefatura.\n* Contabilidad de costos avanzada.\n \n* Sistemas de costeo: estándar, real y ABC (deseable).\n* Análisis del Costeo por Volumen, precio y rentabilidad.\n* Elaboración y control de presupuestos, forecast y control financiero.\n* Análisis de rentabilidad, márgenes y precios.\n* Indicadores financieros y KPIs.\n* Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.\n* Uso de sistemas ERP financieros (SAP, Oracle, Dynamics u otros).\n* Normatividad contable y fiscal aplicable.\n* Excelentes habilidades de comunicación y 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Liderazgo en operaciones de pre-prensa para rotativas\n2. Coordinación de actividades en imprenta Offset\n3. 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Oportunidad de colaboración interfuncional y excelencia operativa\n2. Florecer en una cultura dinámica, orientada a la misión y centrada en las personas\n3. Excelente oportunidad para contribuir a iniciativas de compromiso de los empleados\n\n**Acerca de Willow:**\nWillow es una empresa de telemedicina especializada en cuidados personalizados y responsables para la pérdida de peso cosmética. Combinamos experiencia médica con un enfoque solidario y centrado en el paciente para ayudar a las personas a sentirse más seguras y cómodas con sus cuerpos. Nuestro objetivo es hacer que los cuidados de alta calidad sean accesibles, reflexivos y adaptados a las vidas reales.\n**Acerca del puesto:**\nBuscamos un Coordinador/a de Experiencia Laboral altamente organizado/a, minucioso/a y proactivo/a para apoyar a nuestro/a Gerente de RR.HH. y Operaciones. Este puesto desempeña un papel clave en el mantenimiento de las funciones administrativas diarias, la coordinación de iniciativas de compromiso de los empleados y la asistencia en proyectos internos ocasionales. Se trata de una excelente oportunidad para alguien que disfruta la colaboración interfuncional, florece en un entorno dinámico y orientado a la misión, y siente pasión por la excelencia operativa y una cultura centrada en las personas.\n **Responsabilidades:**\n* Mantener registros precisos de los empleados y organizar la documentación interna de RR.HH.\n* Asistir al/a la Gerente de RR.HH. en la formulación de políticas, así como en la preparación y formato de comunicaciones internas, informes o procedimientos operativos estándar (POE), según sea necesario.\n* Garantizar la confidencialidad de toda la información personal y sensible de la empresa.\n* Realizar tareas administrativas necesarias para cumplir con los requisitos de cumplimiento normativo.\n* Actuar como enlace entre el/a Gerente de RR.HH. y los empleados, respondiendo consultas y brindando respuestas rápidas.\n* Apoyar el proceso de incorporación para garantizar una experiencia fluida para los nuevos empleados.\n* Colaborar en la planificación y coordinación de eventos internos, como encuentros sociales virtuales, celebraciones de hitos, retos de bienestar y actividades festivas.\n* Apoyar la creación y distribución de boletines internos, destacados y actualizaciones.\n* Asistir en la realización de encuestas de compromiso de los empleados y compilar los hallazgos para la dirección.\n* Apoyar los programas continuos de reconocimiento de los empleados, incluidos los reconocimientos públicos y los aniversarios laborales.\n* Asistir en proyectos interfuncionales organizando documentos, supervisando tareas y programando reuniones de seguimiento.\n* Realizar investigaciones para respaldar decisiones relacionadas con RR.HH. y Operaciones (por ejemplo, herramientas, proveedores, referencias normativas).\n* Colaborar con departamentos como TI, Diseño o Finanzas para asegurar la alineación y finalización de los proyectos.\n \n**Requisitos:**\n* Experiencia previa en puestos administrativos, de operaciones o de apoyo a RR.HH.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\n* Sobresalientes capacidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Alto nivel de profesionalismo y discreción al manejar información confidencial.\n* Conocimientos sólidos de Microsoft Office o Google Workspace.\n* Conocimiento de herramientas como Notion, Deel y plataformas similares es un plus.\n* Persona autodidacta que toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas asignadas.\n* Capacidad de adaptarse a prioridades cambiantes en una empresa en crecimiento y con modelo remoto desde su inicio.\n* Gran atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas.\n \n**¿Qué te ofrecemos?**\n* Como miembro a tiempo completo de nuestro equipo, disfrutarás de:\n* Horarios flexibles\n* Trabajar desde donde prefieras\n* Un entorno laboral divertido e informal\n* Actividades de compromiso de los empleados y reuniones virtuales\n* ¡Somos un equipo diverso y global!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769506708370","seoName":"Workplace+Experience+Coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/workplace%2Bexperience%2Bcoordinator-6521685867149012/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3ad359f-1ed3-487e-b715-15fe7b2516b7","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de colaboración interfuncional y excelencia operativa","Florecer en una cultura dinámica, orientada a la misión y centrada en las personas","Excelente oportunidad para contribuir a iniciativas de compromiso de los empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769506708370,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Salubridad 7, Federal, Venustiano Carranza, 15700 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518296789325112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"KAM Civil","content":"Resumen:\nEl Gestor de Cuentas de Thales impulsa la obtención rentable de pedidos mediante la comprensión del negocio del cliente, la elaboración de planes estratégicos de cuenta y la coordinación entre partes interesadas internas y externas.\n\nAspectos destacados:\n1. Elabora planes estratégicos de cuenta para definir la estrategia de la cuenta y alinear a las partes interesadas\n2. Coordina y establece redes con partes interesadas internas y externas\n3. Actúa como «una única cara ante el cliente», maximizando la satisfacción y fomentando la cercanía\n\nLos profesionales de Thales diseñan soluciones de gestión de identidades y protección de datos en el corazón de la seguridad digital. Empresas y gobiernos confían en nosotros para aportar confianza a los miles de millones de interacciones digitales que mantienen con las personas. Nuestras tecnologías y servicios ayudan a los bancos a transferir fondos, a las personas a cruzar fronteras, a hacer que la energía sea más inteligente y mucho más. Más de 30 000 organizaciones ya confían en nosotros para verificar las identidades de personas y cosas, otorgar acceso a servicios digitales, analizar grandes volúmenes de información y cifrar datos para hacer al mundo conectado más seguro.\nLa función del Gestor de Cuentas consiste en comprender el negocio del cliente y explicar cómo Thales, como Grupo, puede ayudar al cliente a desempeñarse mejor.\nCon esta comprensión, el Gestor de Cuentas logra la obtención rentable de pedidos basada en el plan de cuenta. Esta función ayuda a Thales a incrementar su participación a largo plazo en la cartera del cliente.\n**MISIONES Y RESPONSABILIDADES** \n \n* Elaborar el Plan de Cuenta para definir la estrategia de la cuenta y alinear dicho plan con el cliente y las partes interesadas internas mediante:\n* La comprensión de los intereses, expectativas y visión del cliente, así como de cómo las ofertas de Thales pueden apoyar el negocio del cliente\n* El seguimiento del desempeño de los competidores de Thales ante el cliente\n* La identificación y definición de Iniciativas Estratégicas, en colaboración con el cliente, para generar crecimiento más allá del negocio habitual y contribuir a construir y fortalecer una relación con el cliente basada en la asociación\n* La estrecha colaboración con el Gestor de Marketing de Cuenta para apoyar los planes de acción (oportunidades de crecimiento, plan de compromiso, objetivos críticos, contenidos por segmento de mercado)\n \nCoordinar y establecer redes con todas las partes interesadas internas y externas mediante: \n* El intercambio de información de interés general sobre el cliente (por ejemplo, estrategia y estructura del cliente, necesidades del cliente, presupuestos) y la representación interna del cliente\n* La coordinación, alineación y gestión del equipo de cuenta (en temas como licitaciones, ejecución de proyectos, cartera tecnológica, satisfacción del cliente…) y el apoyo a los equipos comerciales en todas las acciones necesarias para cerrar la obtención de pedidos\n* La difusión del Plan de Cuenta y la facilitación de la ejecución del plan de acción correspondiente con los países y las Unidades de Negocio Globales (GBU) implicadas. El Gestor de Cuentas participa en la mejora y actualización de los datos del CRM del Grupo\n* La notificación al equipo de cuenta y al comité directivo de cuenta sobre los problemas de satisfacción del cliente y el apoyo al desarrollo de la medición de la satisfacción del cliente en la cuenta\n \nActuar como «una única cara ante el cliente» en nombre de Thales mediante: \n* La maximización de la satisfacción del cliente\n* El establecimiento conjunto de acciones con el cliente para desarrollar confianza y lealtad entre ambas organizaciones\n* El desarrollo de la Obtención de Pedidos del Grupo a corto y medio plazo mediante la gestión de la cercanía con el cliente\n* La conducción y garantía de las Iniciativas Estratégicas definidas en el Plan de Cuenta\n \n**DECISIONES DE RESPONSABILIDAD / ENTREGABLES CLAVE** \n* Ejecutar todas las acciones necesarias para implementar el Plan de Cuenta\n* Definir la gobernanza del cliente como parte del Plan de Cuenta («quién se reúne con quién y cuándo»)\n* Entregar un Plan de Cuenta alineado y revisado (al menos dos veces al año)\n* Realizar presentaciones de oportunidades («Puerta 0: Revisión Temprana de Oportunidades»)\n* Entregar la previsión de obtención de pedidos\n \n**INTERACCIONES CLAVE** \n* El Equipo de Cuenta: Director Comercial de Línea de Negocio (BL), Equipos de Proyecto, Equipos de Captura, Equipos de Servicio, Gestor de Marketing de Cuenta\n* Jefe Local de Gestión de Cuentas\n* Jefes de Unidades de Negocio Globales (GBU), Vicepresidentes de Ventas de GBU, Directores Comerciales de Línea de Negocio (BL)\n* Patrocinador Ejecutivo de Cuenta\n* Marketing por Segmento\n* Digital\n* Comunicaciones\n* Cualquier otro miembro de la organización y liderazgo de Thales según sea necesario (Finanzas, Asuntos Legales, Calidad, Programas, Ofertas…)\n \n**HABILIDADES, EXPERIENCIA Y FORMACIÓN**\n* Experiencia mínima comprobada de 5 años en actividades comerciales y/o gestión de cuentas\n* Conocimientos técnicos: Seguridad/Aeroespacial, Seguridad\n* Inglés avanzado\nCompetencias: Conocimiento de las políticas del Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001; ISO; ISO 27001)\n* Amplia exposición al sector industrial del cliente\n* Capacidad para impulsar resultados en equipos virtuales y para representar al Grupo Thales en su totalidad\n* Mentalidad emprendedora con un auténtico sentido de iniciativa, curiosidad y autonomía\n* Capacidad natural para construir equipos y buena habilidad comunicativa\n* Capacidad para convencer, persuadir y negociar, tanto interna como externamente\nEn Thales ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Al contar Thales con 80 000 empleados en 68 países, nuestra política de movilidad permite a miles de empleados desarrollar cada año sus carreras en su país o en el extranjero, dentro de sus áreas de experiencia actuales o incursionando en nuevos campos. Juntos creemos que adoptar la flexibilidad es una forma más inteligente de trabajar. Los grandes recorridos comienzan aquí; ¡postula ahora!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241936665","seoName":"KAM+Civil","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/kam%2Bcivil-6518296789325112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dc923dd9-0d53-4920-910d-2cdc78271fd2","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Elabora planes estratégicos de cuenta para definir la estrategia de la cuenta y alinear a las partes interesadas","Coordina y establece redes con partes interesadas internas y externas","Actúa como «una única cara ante el cliente», maximizando la satisfacción y fomentando la cercanía"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241936665,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518296762470512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio de Atención al Sitio","content":"Resumen:\nEl Socio de Atención al Sitio es un punto de contacto clave de Pfizer para los sitios investigadores, responsable de las actividades de puesta en marcha, la construcción de relaciones, el reclutamiento y la salvaguardia de la calidad y la seguridad de los pacientes.\n\nAspectos destacados:\n1. Responsable de las actividades de puesta en marcha del sitio hasta la activación del mismo.\n2. Construye y mantiene relaciones con los sitios de los investigadores, brindando un apoyo fundamental.\n3. Asegura la calidad del sitio mediante la interpretación de datos y el desarrollo de planes de mitigación.\n\nAsignación de ubicación laboral: Ciudad de México, México. Debe poder trabajar desde la oficina asignada de Pfizer 2\\-3 días por semana, o según lo requiera el negocio.\nRESUMEN DEL PUESTO\nEl Socio de Atención al Sitio es un punto de contacto clave de Pfizer para los sitios investigadores durante todo el ciclo de vida del estudio; es responsable de las actividades de puesta en marcha del sitio hasta su activación; responsable de construir y mantener relaciones con los sitios de los investigadores y brindar apoyo desde la recomendación del sitio hasta el final del ciclo de vida de los estudios; responsable del reclutamiento a nivel de sitio y de salvaguardar la calidad y la seguridad de los pacientes en el sitio del investigador. El Socio de Atención al Sitio contribuye a las actividades de selección de país y sitio colaborando proactivamente con las partes interesadas clave y proporcionando inteligencia local para las encuestas de alcance nacional, estrategias de investigadores y oportunidades del portafolio de Pfizer bajo supervisión. El Socio de Atención al Sitio es responsable de garantizar que los sitios reciban el apoyo y la participación necesarios, que se resuelvan los problemas y que la reputación de Pfizer se mantenga durante todo el ciclo de vida del estudio. Además, el Socio de Atención al Sitio coordinará con otros roles y funciones que interactúen con los sitios del estudio (por ejemplo, CRA, responsable de contratos con investigadores, Socio de Activación del Sitio, cSOM, médico, etc.), optimizando así la comunicación y mejorando la visibilidad general y la confianza en la calidad de las actividades a nivel de sitio. El Socio de Atención al Sitio es responsable de la calidad del sitio utilizando e interpretando datos de herramientas analíticas (por ejemplo, SQRD), junto con la inteligencia nacional y el sistema IRMS, para identificar proactivamente los riesgos para la calidad y el cumplimiento, y para desarrollar e implementar planes de mitigación destinados a abordar dichos riesgos.\nResponsable de la puesta en marcha y activación del sitio* Implementar las estrategias de sitio GSSO calificando y activando los sitios asignados.\n* Apoyar los procesos para optimizar las actividades de selección de país y sitio, incluida la revisión y evaluación de la lista preliminar de sitios potenciales y proporcionar los resultados del análisis técnico previo (PTA) para la selección de sitios.\n* Colaborar con las partes interesadas clave, aportando insumos a nivel nacional o regional en las encuestas de alcance nacional, incluida la viabilidad del protocolo, la clasificación SOC nacional y las prácticas médicas (según corresponda), bajo supervisión.\n* Mantener conocimiento actualizado sobre los protocolos asignados.\n* Realizar actividades de puesta en marcha del estudio a nivel de sitio, incluidas, entre otras, el análisis técnico previo (PTA), la coordinación de los elementos de la lista de verificación de activación del sitio, la finalización del documento de compromiso del investigador (ICD), la visita de inicio del estudio (SIV) (según corresponda), incluida la gestión de los problemas que puedan\n* comprometer el tiempo necesario para la activación del sitio.\n* Asegurar que todas las actividades de inicio del sitio, incluida la formación conforme a la lista de verificación de activación del sitio, se realicen y que se recojan y/o completen toda la documentación/sistemas necesarios para la activación del sitio (por ejemplo, PSR, SART, ESRA, SAC, carta de seguimiento [FU Letter], Planisware, ISF/eISF, etc.).\n* Apoyar la revisión y despliegue específicos del país del ICD hasta la activación del sitio.\n* Asignación de ubicación laboral: Modalidad híbrida.\n* Asegurar la finalización de las actividades posteriores al PTA y a la SIV para garantizar la preparación del sitio para la primera visita del primer sujeto (FSFV).\n* Colaborar con el CRA/monitor del sitio para asegurar la preparación del sitio para la monitorización, anticipándose a la primera visita del primer sujeto.\n* Responsable de la construcción de relaciones y de la calidad operativa del sitio.\n* Responsable de establecer y mantener relaciones con las organizaciones del sitio y los socios estratégicos.\n* Brindar apoyo al estudio en temas críticos escalados relacionados con la ejecución del estudio coordinando las comunicaciones y los esfuerzos de resolución (por ejemplo, proveedores, contratos con sitios y problemas de pagos, etc.).\n* Asegurar la estrategia/enfoque para el producto investigacional (IP) y los suministros auxiliares destinados a los sitios y los requisitos nacionales durante todo el ciclo de vida del estudio.\n* Ser responsable de la planificación y ejecución eficaz del reclutamiento a nivel de sitio, en consonancia con el plan global y/o nacional y con los objetivos locales; compartir responsabilidad con el monitor del sitio/CRA en la consecución del reclutamiento durante la ejecución del estudio.\n* Colaborar con RA local/CTRO/SAP para garantizar la finalización oportuna del registro nacional/local hasta la activación del sitio.\nResponsable de la ejecución del estudio y del cierre* Revisar los informes del sitio y los problemas relacionados.\n* Garantizar la calidad y la coherencia en la ejecución de la monitorización.\n* Apoyar al CRA/monitor del sitio para desarrollar relaciones positivas con los investigadores durante todo el ciclo de vida del estudio y escalar cualquier preocupación relacionada con la formación o el cumplimiento ante la Dirección del Estudio.\nResponsable de proporcionar proactivamente inteligencia local.* Aportar insumos en las recomendaciones de sitios mediante una comprensión profunda del país/región, los sitios, los procesos y las prácticas, así como las métricas asociadas de rendimiento de los sitios.\n* Brindar apoyo al Director de Operaciones del Estudio/Director Global del Estudio para definir los requisitos locales relativos a los procesos de importación/exportación del producto médico investigacional y los suministros auxiliares.\nCUALIFICACIONES / COMPETENCIAS\nEducación* Título universitario de licenciatura o título de enfermero/a registrado/a (RN) en un campo afín, o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia (se estima al menos 5 años de experiencia).\n* Se prefiere dominio del idioma local. El inglés es obligatorio.\nExperiencia* Experiencia demostrada en la gestión de sitios, con experiencia previa como monitor del sitio/CRA.\n* Experiencia demostrada en actividades de puesta en marcha hasta la activación del sitio.\n* Experiencia demostrada en actividades de ejecución y cierre.\n* Conocimientos demostrados sobre los requisitos de calidad y normativos aplicables en los países correspondientes.\nCompetencias técnicas y habilidades* Conocimiento de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC)/Directrices ICH y otros requisitos normativos aplicables.\n* Debe demostrar buenas habilidades informáticas y capacidad para adoptar nuevas tecnologías.\n* Buenas habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.\n* Capacidad para gestionar los viajes requeridos.\n* Habilidades demostradas para la creación de redes y la construcción de relaciones.\n* Capacidad demostrada para gestionar relaciones interfuncionales.\n* Capacidad para comunicarse de forma eficaz y adecuada con las partes interesadas internas y externas.\n* Capacidad para adaptarse a las tecnologías y procesos cambiantes.\n* Conocimiento de los requisitos nacionales en materia de BPC que pueden diferir de los procedimientos de Pfizer.\nCompetencias conductuales* Superación eficaz de los obstáculos encontrados durante la implementación de nuevos procesos y sistemas.\n* Identificación y construcción de relaciones efectivas con el personal del sitio del investigador y otras partes interesadas.\n* Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita con colegas y asociados tanto dentro como fuera de la organización.\n* Capacidad para gestionar los problemas escalados por el personal del sitio de manera que satisfaga las necesidades tanto de Pfizer como del personal del sitio.\nIgualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) y Elegibilidad para el Empleo\nPfizer se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en los términos y condiciones de empleo para todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, identidad de género o expresión de género, origen nacional o discapacidad.\nMédico","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241934567","seoName":"site-care-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tezoyuca/cate-management6/site-care-partner-6518296762470512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9605d9e4-dcdb-462a-a0de-38e40fec0164","sid":"97b50a33-97b8-4e9c-926c-82c1dbefd384"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsable de las actividades de puesta en marcha del sitio hasta la activación del mismo.","Construye y mantiene relaciones con los sitios de los investigadores, brindando un apoyo fundamental.","Asegura la calidad del sitio mediante la interpretación de 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Gestión en Tezoyuca
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Tezoyuca
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Tezoyuca
Categoría:Gestión
Cocinero II65230200729985120
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Cocinero II
Resumen: Este puesto implica preparar ingredientes, cocinar alimentos según recetas y estándares, y mantener la limpieza y seguridad en la cocina. Aspectos destacados: 1. Preparar y cocinar alimentos siguiendo los estándares de calidad y presentación. 2. Mantener la limpieza y seguridad en el área de cocina. 3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los miembros del equipo. **Información adicional** **Número de puesto**26007333 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y gastronomía **Ubicación**The Westin Santa Fe Ciudad de México, Javier Barros Sierra 540, Ciudad de México, Ciudad de México, México, 1219 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto** No directivo **RESUMEN DEL PUESTO** Preparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionado, picado y almacenamiento de alimentos. Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos. Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Probar los alimentos para determinar si han sido cocidos suficientemente. Supervisar la calidad de los alimentos durante su preparación. Preparar y desmontar la estación de trabajo. Servir los alimentos en las porciones adecuadas sobre los recipientes apropiados. Lavar y desinfectar el área de cocina, mesas, utensilios, cuchillos y equipos. Verificar y asegurar la correcta temperatura de los aparatos y los alimentos. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, tirar y encorvarse. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 25 libras sin asistencia. Realizar otras funciones laborales razonables según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* En Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, garantizando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de marca de convertirnos en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos colaboradores apasionados y comprometidos que den vida a la programación única de la marca. Queremos que nuestros colaboradores adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de la propiedad. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado; si eres activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar; si eres optimista; si eres aventurero. **Sé** donde puedes desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Auxiliar de Limpieza
Resumen: Este puesto implica operar y mantener equipos de limpieza, lavar y desinfectar áreas de cocina, recibir y almacenar entregas, y garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y los estándares de calidad. Aspectos destacados: 1. Operar y mantener equipos y herramientas de limpieza 2. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad 3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás **Información adicional** **Número de puesto**26005505 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**Sheraton Maria Isabel México City Reforma, Paseo de la Reforma 325, Col. Cuauhtémoc, Ciudad de México, Ciudad de México, México, 6500 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Operar y mantener equipos y herramientas de limpieza, incluida la máquina lavavajillas, las estaciones de lavado manual, la estación de fregado de ollas y el compactador de basura. Lavar y desinfectar áreas de cocina y almacén, mesas, utensilios, cuchillos y equipos. Recibir entregas, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar el inventario. Asegurarse de que los artículos limpios se almacenen en las áreas correspondientes. Utilizar detergentes, agentes de aclarado y desinfectantes en el fregadero de tres compartimentos para lavar los platos. Inspeccionar, retirar y apilar los artículos limpios; devolver los artículos sucios para su nuevo fregado y lavado. Colocar en bastidores y rociar con agua caliente todos los artículos colocados en ellos para aflojar y eliminar los residuos de alimentos. Clasificar, remojar y lavar/volver a lavar los cubiertos. Desarmar los contenedores sucios para recoger vajilla. Vaciar y mantener los botes de basura y el área del contenedor de desechos. Limpiar y fregar todas las áreas asignadas a los departamentos correspondientes. Depositar el vidrio en los contenedores adecuados. Desarmar las cajas de cartón y colocarlas, junto con otros materiales reciclables, en el contenedor de reciclaje. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Proteger los activos de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. **CALIFICACIONES PREFERENTES** Formación académica: No se requiere título de escuela secundaria ni equivalente (GED). Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos directivos: Ninguna experiencia directiva. Licencia o certificación: Ninguna. *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciendo acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* Al unirte a la familia Sheraton, te conviertes en miembro de su comunidad global. Desde 1937 hemos sido un lugar de encuentro y conexión. En Sheraton, los colaboradores generan un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades alrededor del mundo. Invitamos, damos la bienvenida y conectamos a los huéspedes mediante experiencias atractivas y un servicio atento. Si eres una persona con espíritu de equipo y te entusiasma ofrecer una experiencia significativa a los huéspedes, te animamos a explorar tu próxima oportunidad profesional con Sheraton. Únete a nuestra misión de ser «El lugar de encuentro del mundo». Al incorporarte a Sheraton Hotels \& Resorts, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Supervisor de Servicio Personalizado65230198990339122
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Supervisor de Servicio Personalizado
Resumen: Este puesto sin funciones directivas implica gestionar las llamadas, solicitudes y preocupaciones de los huéspedes, proporcionar información y colaborar en la formación y el apoyo al equipo para garantizar un servicio de calidad. Aspectos destacados: 1. Gestionar eficientemente las llamadas, solicitudes y preocupaciones de los huéspedes 2. Apoyar a la dirección en la formación, motivación y capacitación del personal 3. Mantener relaciones laborales positivas y garantizar los estándares de calidad **Información adicional** **Número de puesto**26005495 **Categoría del puesto**Operaciones de habitaciones y servicios a los huéspedes **Ubicación**W Ciudad de México, Campos Eliseos 252, Ciudad de México, Edomex, México, 11560 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Responder, registrar y procesar todas las llamadas, solicitudes, preguntas o inquietudes de los huéspedes. Contactar a la persona o departamento correspondiente para resolver la llamada, solicitud o problema del huésped. Realizar seguimiento y asegurarse de que se resuelvan todas las solicitudes pendientes. Informar al huésped sobre cualquier mensaje recibido. Verificar y ajustar la facturación. Operar la centralita telefónica. Supervisar líneas ocupadas o sin respuesta, volver a contactar a los llamantes en espera para actualizar su estado y tomar mensajes. Activar y desactivar las luces indicadoras de mensajes en las habitaciones de los huéspedes. Derivar a los huéspedes con problemas de acceso a Internet a la línea de atención al cliente del proveedor de servicios de Internet. Asistir a los llamantes con tarjetas de crédito, tarjetas telefónicas, llamadas de larga distancia, cobro revertido, internacionales y de persona a persona. Registrar en el sistema informático las solicitudes, incidentes, ajustes y tarjetas de comentarios de los huéspedes para permitir un seguimiento y documentación adecuados. Proporcionar a los huéspedes indicaciones y información sobre el establecimiento. Asistir a la dirección en la formación, programación, evaluación, motivación y capacitación del personal; actuar como modelo de referencia dentro del departamento. Cumplir las políticas y procedimientos de la empresa; notificar al supervisor cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo; garantizar que el uniforme y la presentación personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender sus necesidades de servicio; brindar asistencia a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; contestar teléfonos aplicando la etiqueta telefónica adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ingresar y localizar información mediante computadoras/sistemas POS. Permanecer de pie, sentado o caminando durante periodos prolongados. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Desempeñar otras funciones razonables solicitadas por los supervisores. **CUALIFICACIONES PREFERENTES** Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* La misión de W Hotels es «Ignitar la curiosidad, ampliar los horizontes». Somos un lugar donde experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente los nuevos rostros y experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo forma parte de nuestra esencia y nos ha convertido en referentes mundiales en la reinención de los cánones del lujo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio, que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirte a W Hotels, te incorporas a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sé** donde puedas rendir al máximo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
Polanco, Polanco, Polanco V Secc, Miguel Hidalgo, 11560 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Auxiliar de Lavandería65230198718209123
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Auxiliar de Lavandería
Resumen: Operar y supervisar las máquinas de lavandería, identificar el estado de los artículos, inspeccionar su limpieza, doblar prendas y mantener registros precisos, todo ello cumpliendo con las políticas de la empresa y los procedimientos de seguridad. Aspectos destacados: 1. Operar y supervisar las máquinas de lavandería, tintorería y secado 2. Mantener registros precisos de los artículos lavados y garantizar los estándares de calidad 3. Apoyar los objetivos del equipo y fomentar relaciones laborales positivas **Información adicional** **Número de puesto**26005496 **Categoría del puesto**Limpieza y lavandería **Ubicación**The Westin Santa Fe Ciudad de México, Javier Barros Sierra 540, Ciudad de México, Ciudad de México, México, 1219 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** No directivo **RESUMEN DEL PUESTO** Operar y supervisar las máquinas de lavado, tintorería y secado, incluida la adición de productos químicos y la limpieza de filtros de pelusas. Identificar artículos manchados o dañados y determinar su estado para reparación, tratamiento localizado, re-lavado o descarte. Inspeccionar la limpieza de los artículos retirados de las máquinas lavadoras, secadoras o de tintorería y colocarlos en carritos de ropa limpia. Ajustar las secadoras a los tiempos y temperaturas indicados según los tejidos contenidos en cada carga. Retirar pelusas y residuos de las rejillas de las secadoras, los filtros de tintorería y la trampa de desagüe tras cada carga. Doblar los artículos limpios al tamaño especificado, ya sea manualmente o mediante una máquina dobladora. Mantener registros precisos de los artículos lavados. Cumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; informar al supervisor sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar metas comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de incrementar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad y/o los ahorros de costos. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 25 libras sin asistencia. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. **CALIFICACIONES PREFERENTES** Formación académica: Sin diploma de escuela secundaria ni equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* En Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, garantizando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de la marca de convertirse en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos colaboradores apasionados y comprometidos que den vida a los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros colaboradores adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de las instalaciones. Usted es el candidato ideal de Westin si es apasionado; si es activo y se enorgullece de cómo cuida su bienestar; si es optimista; si es aventurero. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Asesoría de soporte técnico65230131740803124
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Asesoría de soporte técnico
Resumen: Buscamos a un experto en la materia centrado en la entrega de servicios para impulsar la preparación técnica, garantizar el cumplimiento de los procesos y ofrecer resultados superiores al cliente dentro de un entorno colaborativo. Aspectos destacados: 1. Impulsar la excelencia en la entrega en un entorno colaborativo 2. Fomenta el crecimiento profesional como experto técnico reconocido 3. Centrarse en la experiencia y el éxito del cliente **Descripción general** Con más de 45 000 empleados y socios en todo el mundo, la organización de Experiencia y Éxito del Cliente (CE\&S) tiene como misión empoderar a los clientes para acelerar el valor empresarial mediante experiencias diferenciadas que aprovechen los productos y servicios de Microsoft, impulsados por nuestras personas y nuestra cultura. Impulsamos la alineación y ejecución transversales en toda la empresa, asegurando que superemos constantemente las expectativas de los clientes en cada interacción, ya sea dentro del producto, digital o centrada en las personas. CE\&S es responsable de todos los servicios de soporte en toda la empresa, incluidos los servicios de consultoría, éxito del cliente y soporte en toda la cartera de soluciones y productos de Microsoft. Únase a CE\&S y ayúdenos a acelerar la transformación con IA para nuestros clientes y para el mundo. Dentro de CE\&S, la organización de Servicio y Soporte al Cliente (CSS) construye confianza y seguridad para cada persona y organización mediante la prestación de una experiencia de soporte sin interrupciones. En CSS, contamos con la tecnología de IA de Microsoft para ayudar a consumidores, empresas, socios y otros a resolver sus problemas de forma rápida y segura, contribuyendo así a prevenir futuros problemas y a obtener mayores beneficios de su inversión en Microsoft. Buscamos a una persona que sea un experto en la materia centrado en la entrega de servicios. Será responsable de la preparación técnica y el cumplimiento de los procesos del personal de ingeniería de primera línea o de los socios de entrega. Proporcionará una profunda experiencia técnica y especializada en uno o varios productos, servicios o escenarios, impulsando simultáneamente la excelencia en la entrega en un entorno colaborativo para lograr resultados superiores al cliente. Su responsabilidad principal recae sobre el personal de soporte y los gerentes de los equipos con los que trabaja. Esta oportunidad permite y promueve el crecimiento profesional como experto técnico reconocido. Este puesto es exclusivamente presencial en las instalaciones de Microsoft. La misión de Microsoft es empoderar a todas las personas y organizaciones del planeta para lograr más. Como empleados, nos reunimos con una mentalidad de crecimiento, innovamos para empoderar a otros y colaboramos para alcanzar nuestras metas compartidas. Cada día basamos nuestros valores de respeto, integridad y responsabilidad para crear una cultura de inclusión donde todos puedan prosperar tanto en el trabajo como fuera de él. **Responsabilidades** * Preparación y desarrollo del equipo: Garantizará la resolución oportuna de casos impulsando la preparación de los ingenieros mediante análisis de brechas de competencias y necesidades del producto. * Gestión de casos (excelencia en la entrega): Realizará revisiones de casos y comprobaciones del bienestar del cliente; garantizará el cumplimiento de los procesos y el avance de los casos para ayudar a resolver problemas técnicos cada vez más complejos. * Gestión de actividades colaborativas: Mentorizará a los ingenieros para que sean colaboradores más eficaces (entre equipos y entre tecnologías/áreas de negocio). * Actividades de capacidad de soporte: Contribuirá a las iniciativas de autoayuda del cliente y reducción de volumen mediante actividades como la identificación de las principales áreas problemáticas y la elaboración de guías de solución de problemas o contenido de preparación para ayudar a reducir el volumen. * Mejora de procesos: Colaborará con los equipos interesados para proporcionar comentarios sobre mejoras de productos y procesos. **Cualificaciones** * 4 años o más de experiencia en desarrollo de sistemas, operaciones de redes, soporte de software, TI, consultoría o solución de problemas técnicos o Bien título universitario en Tecnologías de la Información (TI), Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, Ingeniería Eléctrica o Liderazgo Empresarial Y 3 años o más de experiencia en desarrollo de sistemas, operaciones de redes, soporte de software, TI, consultoría o solución de problemas técnicos. * 3 años o más de experiencia previa en soporte de productos, soporte al cliente y/o soporte técnico o Bien experiencia equivalente **Cualificación lingüística:** * Idioma inglés: confianza en la lectura, escritura y habla. Es obligatorio cumplir con los requisitos de verificación de seguridad de Microsoft, los clientes y/o los gobiernos para este puesto. Estos requisitos incluyen, entre otros, las siguientes verificaciones de seguridad especializadas: Verificación de antecedentes en la nube de Microsoft: Este puesto requerirá superar la verificación de antecedentes en la nube de Microsoft al momento de la contratación / traslado y cada dos años posteriores. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante 5 días, aceptándose solicitudes de forma continua hasta que se cubra el puesto. Microsoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta edad, ascendencia, ciudadanía, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Si necesita asistencia con adaptaciones religiosas y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud**.**
Mexico City, CDMX, Mexico
IT Manager65230131444098125
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IT Manager
Resumen del Puesto: Buscamos un Customer Success Manager con experiencia en tecnologías Microsoft 365 para alinear operaciones y supervisar proyectos de transformación digital. Puntos Destacados: 1. Experiencia sólida en tecnologías Microsoft 365 y administración de tenants 2. Supervisión de proyectos de transformación digital y modern workplace 3. Colaboración integral con equipos comerciales, técnicos y administrativos En Alianza Corp buscamos un *Customer Success Manager.* Con experiencia sólida en tecnologías Microsoft 365, administración de tenants y gestión de equipos. Responsabilidades: \- Alinear y coordinar las operaciones de Customer Success para garantizar SLAs, satisfacción y retención. \- Supervisar y apoyar proyectos de transformación digital y modern workplace basados en Microsoft 365, Intune, Defender, Teams Voice y Copilot. \- Administrar tenants M365, dominios, DNS, hosting, SharePoint/OneDrive, sistemas CRM\-ERP Microsoft y consolas administrativas. \- Colaborar con equipos comerciales, técnicos y administrativos para la operación integral del área. ¿Qué buscamos? \- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, TI, Software o afín. \- 3 a 5 años de experiencia en roles de Customer Success, Administración M365 o puestos similares. \- Inglés técnico \- Mínimo 2 certificaciones Microsoft Associate o Expert (MS o SC). Conocimientos técnicos indispensables: \- Administración de Microsoft 365 Tenants y consolas de administración. \- PowerShell (administración y automatización). \- Intune: configuración, implementación y administración de dispositivos (incluye Autopilot). \- Metodologías ITIL o Scrum (indistinto) Ubicación: Santa Fe, CDMX \- 100% presencial (Después del tercer mes, híbrido) Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs Si cubres con el perfil, ¡Postúlate! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $34,000\.00 \- $38,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con experiencia sólida en tecnologías Microsoft 365? * ¿Cuentas con experiencia el alguna metodología? (ITIL y/o Scrum) * ¿Puedes trabajar presencialmente? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
34,000-38,000 $MXN/año
Gestor de Proyectos de Adquisición a Pago (P2P)65230130932482126
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Gestor de Proyectos de Adquisición a Pago (P2P)
Resumen: El Gestor de Proyectos de Adquisición a Pago (P2P) liderará la ejecución de la estrategia de programas a escala empresarial y de programas digitales para mejorar las capacidades regionales de la Cadena de Suministro Digital de Emerson. Principales responsabilidades: 1. Liderar la ejecución de la estrategia de programas a escala empresarial y de programas digitales 2. Impulsar la excelencia en los procesos y liderar la gestión del cambio transfuncional 3. Colaborar con TI, Finanzas, etc. para implementar soluciones líderes de automatización, inteligencia artificial y software El Gestor de Proyectos de Adquisición a Pago (P2P) liderará la ejecución de la estrategia de programas a escala empresarial y de programas digitales para mejorar las capacidades regionales de la Cadena de Suministro Digital de Emerson. Reportando al Gerente Senior de Proyectos de Adquisición a Pago, este puesto garantiza que los programas empresariales de la Cadena de Suministro sean relevantes e impactantes para las unidades de negocio en toda la huella regional de Emerson, impulsen la excelencia en los procesos, lideren la gestión del cambio transfuncional para alcanzar el estado futuro y colaboren con TI, Finanzas, etc. para implementar soluciones líderes de automatización, inteligencia artificial, software y gestión de datos con el fin de lograr el caso de negocio objetivo. El Gestor de Proyectos puede tener informes externos (contratistas, consultores) o informes matriciales procedentes de equipos regionales o de unidades de negocio. **En este puesto, sus responsabilidades serán:*** Implementar mejoras en las iniciativas de la Cadena de Suministro Digital en los ámbitos de Adquisición a Pago y de Gestión y Analítica de Datos relacionadas * Obtener resultados comerciales tangibles y ejecutar los programas dentro del plazo establecido * Asegurar que las soluciones de software, automatización e inteligencia artificial alcancen los objetivos previstos en cuanto a la productividad estimada de la cadena de suministro * Ejecutar la gestión del cambio en el desarrollo de procesos regionales que satisfagan las diversas necesidades de las unidades de negocio de Emerson y se alineen con los procesos globales * Desarrollar y ejecutar programas de formación para los usuarios de las herramientas y procesos * Colaborar con clientes internos y equipos transfuncionales para identificar y resolver los riesgos del proyecto * Comunicarse con la alta dirección de Emerson para elevar los problemas y los informes recurrentes **Funciones y responsabilidades esenciales** * **Liderazgo funcional:** Desarrollar e implementar estrategias para mejorar los procesos de Adquisición a Pago (P2P), incluida la formación pertinente para los perfiles transfuncionales, alineada con los objetivos y metas empresariales para P2P * **Liderazgo en el ámbito digital:** Actuar como punto focal para el uso de software, inteligencia artificial, automatización y soluciones de software a escala empresarial en el ámbito de Adquisición a Pago (P2P). Colaborar con expertos de toda la empresa para aprovechar las mejores prácticas en inteligencia artificial, software, automatización y gestión de datos. * **Experiencia de usuario:** Colaborar con TI, Finanzas y los socios pertinentes de las unidades de negocio para lograr una experiencia de usuario coherente y de vanguardia en el conjunto de soluciones tecnológicas de Adquisición a Pago (P2P) de Emerson dentro de los entornos ERP (Oracle, SAP locales y en la nube). Asegurar que estas tecnologías cumplan con los requisitos de usabilidad y técnicos para los usuarios de la región incluida en el alcance. * **Colaboración transfuncional:** Establecer estándares de procesos y políticas centrados en el rendimiento, con aportaciones de los grupos funcionales de las distintas unidades de negocio, fomentando un estándar «Emerson Unificado» para la excelencia en los procesos de la cadena de suministro. * **Innovación y mejora:** Identificar oportunidades y riesgos para mejorar los procesos, las políticas y el ecosistema tecnológico (por ejemplo, software, automatización, datos) * **Formación:** Apoyar el desarrollo y la implementación de programas de formación con el objetivo de utilizar eficazmente las herramientas y procesos estandarizados en toda la comunidad de la Cadena de Suministro de Emerson. * **Planificación de recursos y gestión del cambio:** Desarrollar y validar planes accionables para reducir el trabajo redundante entre las operaciones empresariales y las unidades de negocio globales; y gestionar el cambio mediante una combinación de intuición comercial, pensamiento analítico, curiosidad, capacidad de influencia y habilidades interpersonales. * **Caso de negocio y hoja de ruta:** Alcanzar los objetivos presupuestarios y de productividad para las iniciativas tecnológicas incluidas en el alcance de este puesto. Colaborar con los líderes comerciales y empresariales para ejecutar la hoja de ruta y evaluar el impacto comercial. **Quién es usted:*** Recopila datos de múltiples y diversas fuentes al resolver problemas. * Genera ideas útiles que son nuevas, mejores o únicas. * Aprende rápidamente ante nuevas situaciones. Aplica sus conocimientos sobre las estructuras internas, los procesos y la cultura en los esfuerzos de asignación de recursos. * **Para este puesto, necesitará:*** 5 o más años de experiencia en Gestión de Programas/Proyectos de Cadena de Suministro * 3 o más años de experiencia en un entorno manufacturero con participación significativa en la gestión del cambio transfuncional y en iniciativas de Tecnologías de la Información * Conocimiento demostrado de los procesos de Adquisición a Pago (P2P) o de Adquisición a Pago (S2P), incluidas las políticas, las funciones y responsabilidades transfuncionales y las iniciativas de mejora de la productividad * Debe poseer sólidas habilidades para la resolución de problemas y para la comunicación escrita y verbal con el fin de coordinar equipos. * Capacidad destacada para influir en equipos transfuncionales y comerciales, así como habilidades narrativas para liderar la gestión del cambio * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y de presentación profesional * El titular debe ser adaptable y aceptar un horario laboral flexible. Este puesto requiere viajes ocasionales dentro y fuera del país. * **Cualificaciones preferentes que le diferencian:*** Experiencia en la ejecución de proyectos de tecnología y cadena de suministro líderes en la industria * Competencia en los procesos, políticas y gestión del cambio de roles y responsabilidades en Adquisición a Pago (S2P) en las funciones pertinentes * Conocimiento de ERP en la nube / SAAS y de Gestión de Datos Maestros de S2P **POR QUÉ EMERSON** **Nuestro compromiso con nuestras personas** En Emerson, nos motiva un espíritu de colaboración que ayuda a nuestros diversos equipos multiculturales de todo el mundo a impulsar la innovación que hace al mundo más saludable, seguro, inteligente y sostenible. Y queremos que usted se una a nosotros en esta ambiciosa aspiración. Hemos construido una comunidad comprometida de personas inquietas y dedicadas que prosperan sabiendo que son bienvenidas, confiadas, celebradas y empoderadas para resolver los problemas más complejos del mundo —para nuestros clientes, nuestras comunidades y el planeta. Usted contribuirá a este trabajo vital mientras desarrolla aún más sus habilidades mediante nuestros galardonados programas de desarrollo de empleados. Somos ciudadanos corporativos orgullosos en cada ciudad donde operamos y estamos comprometidos con nuestras personas, nuestras comunidades y el mundo en su conjunto. Tomamos esta responsabilidad en serio y nos esforzamos por generar un impacto positivo en cada iniciativa. En Emerson, verá de primera mano que nuestras personas están en el centro de todo lo que hacemos. Así que ¡adelante! Pensemos de forma diferente. Aprendamos, colaboremos y crezcamos. Busquemos oportunidades. Superemos límites. Seamos empoderados para hacer las cosas mejores. Aceleremos para romper barreras. ¡Adelante, juntos! **Asistencia o adaptaciones para accesibilidad** Si tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para solicitar un puesto, póngase en contacto con: idisability.administrator@emerson.com . **SOBRE EMERSON** Emerson es un líder mundial en tecnología y software de automatización. Mediante nuestra profunda experiencia técnica y nuestro historial de ejecución impecable, Emerson ayuda a sus clientes en industrias críticas, como ciencias de la vida, energía, energía eléctrica y renovables, química y automatización avanzada de fábricas, a operar de forma más sostenible, al tiempo que mejora la productividad, la seguridad energética y la fiabilidad. Con operaciones globales y un portafolio integral de software y tecnología, ayudamos a las empresas a implementar la transformación digital para mejorar de forma medible sus operaciones, conservar recursos valiosos y potenciar su seguridad. Ofrecemos oportunidades equitativas, celebramos la diversidad y afrontamos los retos con la confianza de que, juntos, podemos generar un impacto en una amplia gama de países e industrias. Ya sea un profesional experimentado que busca un cambio de carrera, un estudiante universitario explorando posibilidades o un recién graduado con un título de posgrado, encontrará su oportunidad de marcar la diferencia con Emerson. ¡Únase a nuestro equipo —¡adelante!" **Por favor, no llamen ni agencias.**
Calle 10 164, Tolteca, Álvaro Obregón, 01150 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Gerente Senior de Servicios de Implementación65230130687107127
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Gerente Senior de Servicios de Implementación
Resumen: Este puesto implica gestionar la entrega de proyectos de diversos tamaños y complejidades dentro de la unidad de negocio de LATAM, supervisar su implementación y construir sólidas relaciones con socios. Aspectos destacados: 1. Gestionar la entrega de proyectos y definir los parámetros del plan estratégico dentro de LATAM. 2. Planificar y estructurar las actividades laborales, supervisando el progreso y los resultados del equipo. 3. Responsable de la gobernanza, el alcance, el cronograma, el presupuesto y la calidad. A diario, Global Payments permite que millones de personas transfieran dinero entre compradores y vendedores mediante nuestras soluciones de pagos para tarjetas de crédito, débito, prepago y servicios comerciales. Nuestro equipo mundial apoya a más de 3 millones de empresas, más de 1.300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas para que crezcan con confianza y logren resultados extraordinarios. Nos impulsa nuestra pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnologías y soluciones de software de pagos líderes en su clase. Únete a nuestro dinámico equipo y deja tu huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana. A diario, Global Payments permite que millones de personas transfieran dinero entre compradores y vendedores mediante nuestras soluciones de pagos para tarjetas de crédito, débito, prepago y servicios comerciales. Nuestro equipo mundial apoya a más de 3 millones de empresas, más de 1.300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas para que crezcan con confianza y logren resultados extraordinarios. Nos impulsa nuestra pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnologías y soluciones de software de pagos líderes en su clase. Únete a nuestro dinámico equipo y deja tu huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana. **Gerente Senior de Servicios de Implementación \- LATAM** **Descripción del puesto:** ------------------ * **Gestiona la entrega de proyectos de distintos tamaños y niveles de complejidad dentro de la unidad de negocio de LATAM. Contribuye a definir y delimitar los parámetros de los planes estratégicos de entrega y sus componentes asociados, desarrollando cronogramas, especificaciones de la solución, identificando y asegurando los recursos necesarios, elaborando planes generales, presupuestos, calendarios y hitos principales, definiendo las estructuras de autoridad y los procesos de toma de decisiones dentro de los componentes de entrega, y gestionando finalmente la ejecución de dichos planes por parte de los equipos de desarrollo y la evaluación posterior a la implementación de los resultados y métricas.** * **Planifica y estructura las actividades laborales del equipo y supervisa su progreso y resultados. Brinda orientación a los miembros del equipo durante la realización de sus actividades. Gestiona múltiples sistemas de distinto tamaño/complejidad y la** **integración/conversión** **de los productos de Global Payments para utilizarlos en la nueva cartera. En muchos casos se crean nuevos productos para respaldar la cartera en conversión, lo que exige definir/crear nuevos procesos que puedan ser utilizados también por otros productos de Global Payments. Las integraciones existentes y nuevas están siendo** **gestionadas/lideradas/dirigidas.** * **Es responsable ante los patrocinadores ejecutivos en cuanto a la gobernanza, el alcance, el cronograma, el presupuesto y la calidad de todos los elementos del programa.** * **Se encarga de establecer y fortalecer sólidas relaciones con los equipos de ingeniería, producto y otros socios durante la implementación del programa.** Global Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments brinda oportunidades laborales equitativas a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin discriminación por raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro fundamento protegido por la ley. Si desea solicitar adaptaciones razonables relacionadas con la solicitud de empleo o proporcionar comentarios sobre la accesibilidad de este sitio web, Global Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments brinda oportunidades laborales equitativas a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin discriminación por raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro fundamento protegido por la ley. Si desea solicitar adaptaciones razonables relacionadas con la solicitud de empleo o proporcionar comentarios sobre la accesibilidad de este sitio web, póngase en contacto con jobs@globalpay.com.
Av. México 144, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Gerente de Control de Proyectos65230129262978128
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Gerente de Control de Proyectos
Resumen del Puesto: El Gerente de Control de Proyectos coordina y supervisa las actividades de control de proyectos, guiando al personal y desarrollando procedimientos corporativos para el éxito del proyecto. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y supervisión de actividades de control de proyectos 2. Mentoría y desarrollo de personal en control de proyectos 3. Participación en la mejora continua de servicios de proyectos Description: Gulf Companies ha servido a la industria energética global desde 1953 apoyando el ciclo de vida completo de proyectos y desarrollando valiosas asociaciones comerciales para garantizar el éxito de nuestros clientes. Nuestra experiencia mundial y nuestras capacidades multidisciplinarias abarcan todos los aspectos de la Ingeniería, Procura, Construcción, Gestión de la Construcción, y más. **Position Description** El Gerente de Control de Proyectos coordina los esfuerzos del personal de control de proyectos y participa en la ejecución de actividades de Control de Proyectos en un proyecto específico o en un grupo de proyectos. También guía y asesora al personal de control de proyectos y facilita su desarrollo. Además, desarrolla y aplica los procedimientos corporativos de control de proyectos **Essential Functions** * Liderar y supervisar todas las actividades de control de proyectos, asegurando precisión, consistencia y cumplimiento con los estándares corporativos. * Asignar tareas, gestionar cargas de trabajo y proporcionar dirección, guía y mentoría al personal de control de proyectos. * Apoyar evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo del personal, incluyendo capacitación y planes de certificación. * Asegurar que el personal cumpla con estándares éticos y requisitos contractuales. * Dirigir el desarrollo, mantenimiento y análisis de cronogramas de proyectos (Primavera P6, MS Project). * Liderar el control de costos del proyecto, incluyendo seguimiento, pronósticos, análisis de tendencias, evaluación de contingencias y desempeño. * Implementar y supervisar prácticas eficaces de gestión de cambios, garantizando identificación, documentación, evaluación y comunicación oportuna. * Desarrollar, personalizar y optimizar sistemas y herramientas de control de proyectos según las necesidades específicas del proyecto. * Preparar y presentar reportes completos de desempeño para clientes y dirección interna * Contribuir al desarrollo y mejora de procedimientos corporativos de control de proyectos, estimación, programación y gestión documental. * Participar activamente en iniciativas de mejora continua para incrementar eficiencia, calidad y consistencia en Servicios de Proyectos. * Coordinar con Estimación y otras áreas para asegurar una transición fluida desde la fase de propuesta hasta la ejecución. * Proporcionar información de costos y cronogramas en apoyo a Desarrollo de Negocios y propuestas. * Participar con liderazgo senior en la planificación de ingresos, pronósticos y proyectos estratégicos Requirements: **Preferred Qualifications** * Indispensable experiencia en empresas de Oíl \& Gas, Ingeniería y Construcción, Minería e Infraestructura. * Dominio de software y sistemas de control de proyectos, incluyendo: Primavera P6, Microsoft Project Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) * Herramientas de control de costos, seguimiento de avance, análisis de riesgos y gestión de cambios * Profesional de Ingeniería o Ciencias Administrativas con Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos y/o Costos. Deseable certificación PMP. * 10–15 años de experiencia en Control de Proyectos, Gestión de Proyectos o funciones relacionadas en industrias de petróleo y gas, energía, ingeniería o construcción. * Al menos 5 años de experiencia en un rol de supervisión o liderazgo. * Experiencia demostrada liderando equipos funcionales de control de proyectos. * Deseable experiencia en funciones comerciales, contractuales o estratégicas. * Conocimiento de sistemas de gestión documental, herramientas de estimación y procesos estándar de gestión de proyectos. * Conocimiento del sistema ERP MS365 Dynamics para el control de proyectos. * Fuerte comprensión de lenguaje contractual, factores de riesgo comercial y métodos de reporte financiero. * Ingles Avanzado **Competencies** * Liderazgo y desarrollo de equipos * Orientación a resultados * Visión comercial y financiera * Enfoque al cliente * Resolución de problemas * Pensamiento estratégico y sistémico * Excelentes habilidades de comunicación * Manejo de información confidencial * Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea **Work Environment/Physical Demands** * Las condiciones de trabajo son normales para un entorno de oficina. * Frecuente uso de computadora y estar sentado. Gulf es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Gerente de Instalaciones65230127929346129
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Gerente de Instalaciones
Resumen del Puesto: Gerente de Instalación encargado de la coordinación y supervisión de proyectos de diseño y publicidad, garantizando calidad y eficiencia. Puntos Destacados: 1. Coordinación y gestión integral de proyectos de instalación. 2. Liderazgo en la administración de recursos y procesos productivos. 3. Resolución proactiva de problemas en instalaciones. **Somos una empresa dedicada a Diseño y Publicidad. Nuestros procesos van desde el diseño, la impresión a gran formato hasta la instalación con nuestros clientes.** **Solicitamos: Gerente de Instalación** **Ofrecemos** * Sueldo base $25,000 brutos (100% nominal) * Prestaciones de ley (IMSS, Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, PTU) * contratación directa con la empresa 100% ante el IMSS * Vales de despensa al 3er mes * Pago quincenal * Nos ubicamos en Naucalpan de Juárez **Requisitos:** * Ingeniero / Diseñador industrial MKT / Ingeniero Civil /Lic. Administración * Experiencia Coordinación de Proyectos * Manejo de Office / ERP * Disponibilidad de horario (Lunes a Sábado ) **Actividades:** * Logística en cadena de suministros * Gestión de Proyectos * Procesos Productivos * Administración de Recursos * Tecnología y Sistemas * Supervisar y Coordinar el trabajo del personal administrativo y operativo. * Garantizar que los proyectos se realicen con calidad y dentro del periodo autorizado * Administrar recursos (viáticos, herramientas, transporte y plataformas) * Resolver problemas durante las instalaciones de forma inmediata * Planificación semanal, mensual y semestral de proyectos asignados Interesados postularse por este medio con la Lic. Elizabeth González
Toronto 637, Las Americas, 53040 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico
25,000 $MXN/año
Jefe de embarques Giro Retail652300474938901210
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Jefe de embarques Giro Retail
Resumen del Puesto: Coordinar y supervisar al personal de embarques, asegurando la preparación precisa y oportuna de pedidos y la coordinación con otras áreas para cumplir tiempos de carga. Puntos Destacados: 1. Rol de supervisión en embarques con enfoque en cumplimiento y precisión. 2. Coordinación interdepartamental para asegurar eficiencia en el proceso. 3. Manejo de personal en el área de embarques para optimizar operaciones. Centro de Distribución Zona Industrial Vallejo Jefe de Embarques Giro Retail Requisitos: * + Escolaridad licenciatura Ing. Industrial, Logística y/o afín + Manejo de Excel intermedio + Experiencia 2 años + Manejo de personal * Actividades: * + Coordinar y supervisar al personal de embarques en el cumplimiento de sus funciones. + Asegurar que los pedidos se preparen con precisión y dentro de los tiempos requeridos. + Coordinarse con otras áreas: control de calidad, planeación y sistemas. * Cumplir con los tiempos de carga para cada embarque. * Mantener los productos en el área Identificados, ordenados y limpios. * Identificar y Preparar el producto a embarcar * Ofrecemos * + Sueldo base. + Vales de despensa. * Fondo de ahorro * + Prestaciones superiores a las de ley. + Convenios
Guanajuato 54, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Jefe de Recursos Humanos652300436812811211
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Jefe de Recursos Humanos
Resumen del Puesto: Implementar estrategias de RRHH, coordinar procesos de inducción y desarrollo organizacional, y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional 2. Fomentar un clima laboral positivo y programas de bienestar 3. Diseñar y ejecutar programas de capacitación continua Empresa dedicada al desarrollo, producción y comercialización de aditivos alimenticios para el sector Avícola. **Jefe de Recursos Humanos** **Funciones:** * Implementar estrategias de reclutamiento y selección. * Coordinar procesos de inducción, onboarding y planes de desarrollo organizacional. * Administrar incidencias, tiempos extras y control de nómina en coordinación con el área contable. * Diseñar y ejecutar programas de capacitación y formación continua. * Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y normatividad aplicable. * Fomentar un clima laboral positivo y programas de bienestar para el personal. **Requisitos:** * Licenciatura en Administración, Psicología, Contabilidad o afín (titulado). * **Indispensable Diplomado o maestría en Recursos Humanos** * **Experiencia mínima de 3 años en puestos de Liderazgo en RH.** * Conocimiento sólido en Sistemas de Gestión de Calidad, Normas ISO 9001 y Normatividad ASA. * Dominio de la Ley Federal del Trabajo y cumplimiento de la NOM\-035 * Manejo avanzado de Microsoft Office. **Ofrecemos:** * **Horario de Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm** * **Sueldo de $20,000 mensuales libres.** * 100% nominales * Pagos quincenales. * Contrato directo con la empresa. * Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. * **Prestaciones de ley y superiores** * aguinaldo * Vacaciones según la LFT. * prima vacacional. * Alta ante el IMSS. * Vales de despensa $800\.00 (a partir del 3er mes) * Seguro de vida y Seguro de gastos médicos mayores. (al cumplir el año) **Zona para laborar:** **Ensenada 13, Col. Jardines de Casa Nueva, Ecatepec de Morelos, Estado de México, CP** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $21,935\.32 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Tienes algun diplomado o maestria en RH? * ¿Tienes Conocimiento sólido en Sistemas de Gestión de Calidad, Normas ISO 9001 y Normatividad ASA.? * ¿Tienes Dominio de la Ley Federal del Trabajo y cumplimiento de la NOM\-035? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico
20,000-21,935 $MXN/año
Supervisor de calidad652300431819551212
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Supervisor de calidad
Resumen del Puesto: Importante empresa busca un Supervisor de Calidad con experiencia en el sector automotriz y conocimientos en hojalatería, pintura y mecánica para unirse a su equipo. Puntos Destacados: 1. Experiencia en el sector automotriz 2. Conocimiento en hojalatería, pintura y mecánica 3. Puesto de tiempo completo Importante empresa solicita para incorporar a su equipo de trabajo Supervisor de calidad Sexo :indistinto Edad: 20 en adelante Experiencia en el sector automotriz Escolaridad: preparatoria terminada Conocimientos: . Experiencia mínima de un año como Jefe de taller . Experiencia y conocimiento en las áreas de hojalatería y pintura, mecánica. . Sistema de seguimiento de talleres Ofrecemos Salario $16000\+ prestaciones ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, imss, infonavit, fonacot). Horario lunes a viernes 8\.30 a 18:00 sabado 8\.30 a 14:00 Lugar de trabajo Atizapán de Zaragoza Interesados postularse por este medio o al 5579913024 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Laureles 37a, Jardines de Atizapan, 52978 Cdad. López Mateos, Méx., Mexico
16,000 $MXN/año
Auxiliar de mantenimiento - Centro CDMX652300396857621213
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Auxiliar de mantenimiento - Centro CDMX
Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar de Mantenimiento para realizar tareas preventivas y correctivas en instalaciones eléctricas, hidráulicas y sanitarias, así como supervisar el estado de las áreas comunes. Puntos Destacados: 1. Mantenimiento integral de instalaciones 2. Apoyo en equipos de aire acondicionado y ventilación 3. Realización de trabajos de tablaroca Empresa mexicana del giro inmobiliario está en búsqueda de AUXILIAR DE MANTENIMIENTO Zona de Trabajo: MORELIA CENTRO \- PLAZA DE LA TECNOLOGÍA REQUISITOS: Escolaridad: Secundaria terminada Edad: 25 a 45 años Experiencia mínima de 1 año en el puesto Disponibilidad de tiempo para laborar de Lunes a Domingo con descanso entre semana (TURNOS ROLADOS). ACTIVIDADES: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, hidráulicas y sanitarias. Revisar y reparar luminarias, contactos, interruptores y sistemas de iluminación. Apoyar en el mantenimiento de equipos de aire acondicionado y ventilación. Supervisar el estado de pisos, muros, techos y mobiliario en áreas comunes. Realizar rondines para detectar fallas, fugas o condiciones inseguras. Reportar daños o anomalías al jefe de mantenimiento o administración. Controlar el uso de herramientas y materiales asignados. Registrar actividades en bitácoras de mantenimiento. Realizar trabajos de tablaroca. OFRECEMOS: Prestaciones de ley. Sueldo de $10,500 mensuales netos. (Pago QUINCENAL) LIBRE DE IMPUESTOS Vales de despensa $1,110 mensuales (Adicionales al sueldo) Bono con base a resultados de $4000 trimestrales (Adicionales al sueldo) Bono al firmar contrato de $1,000 (solo un pago) Uniformes gratuitos Cotización al 100% ante el IMSS PTU. Caja de ahorro. Horario laboral: Lunes a Domingo con horarios rolados de 8\-5, 9\-6, 10\-7 y 11\-8 de acuerdo a la operación a la plaza. Descanso entre semana Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $11,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años tienes de experiencia en Tablaroca? * Nos puedes compartir un número de teléfono para poder contactar. * ¿Tienes disponibilidad de horario para rolar horarios y trabaja de lunes a domingo? Lugar de trabajo: Empleo presencial
16 de Septiembre 346, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
11,000-12,000 $MXN/año
Aux de Logística y Captura Foraneo652300367242251214
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Aux de Logística y Captura Foraneo
Resumen del Puesto: Se busca Auxiliar de Logística y Captura para coordinar campañas de salud, distribuir materiales, canalizar servicios médicos y brindar soporte en laboratorio. Puntos Destacados: 1. Coordinación de campañas de salud 2. Distribución de materiales e insumos médicos 3. Apoyo en laboratorio y sistemas **Descripción:** ---------------- Laboratorio Medico reconocido a nivel nacional con más de 30 años en el mercado Por proyecto. Se encuentra en búsqueda de tu talento como Auxiliar de Logística y Captura con disponibilidad de horario y disponibilidad para viajar **Requisitos:** --------------- ¿Que necesitas? Certificado de Bachillerato en carreras Téc. Administración o Logística. un año de experiencia mínimo Disponibilidad de horario Conocimientos en coordinación de campañas de salud ACTIVIDADES A REALIZAR: Distribuir el material e insumos por cada especialidad médica bajo la indicación del supervisor de logística Distribuir y controlar la recepción de los pacientes Canalizar los servicios médicos Notificar acontecimientos de manera inmediata a su jefe inmediato Apoyar al área de laboratorio y a sistemas Brindar soporte al coordinador médico ¿QUE OFRECEMOS? Pago quincenal Prestaciones básicas de ley Vales de despensa mensual Seguro de vida Apoyo de gastos funerarios Membresía de beneficios médicos Cotización al 100 en el IMSS Bono en ruta Compensación en ruta Jornada laboral: Disponibilidad de horario Sitio de trabajo: Foráneo/CDMX ¡Somos una empresa incluyente y no discriminamos! En esta empresa no se solicitan exámenes médicos de embarazo ni VIH como parte de nuestro proceso de selección.
Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Planning & Warehouse Manager652187516217611215
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Planning & Warehouse Manager
Resumen del Puesto: Liderar las funciones de Planeación de Producción (MPS/MRP) y Almacenes para asegurar la disponibilidad oportuna de materiales y el control eficiente de inventarios, cumpliendo objetivos de servicio, costos, seguridad y calidad. Puntos Destacados: 1. Gestionar MPS, alineándolo con capacidad instalada y requerimientos operativos. 2. Garantizar disponibilidad de materiales y controlar integralmente el almacén. 3. Liderar forecast de volúmenes y elaboración del presupuesto anual. Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.**Supply** ---------- La cadena de suministro es fundamental para asegurar la disponibilidad de materiales, el control eficiente del inventario y el flujo confiable de productos dentro de la planta. La coordinación entre planeación, almacén, manufactura y logística permite cumplir los objetivos de servicio, costo, seguridad y calidad. Los equipos locales y globales colaboran para fortalecer los procesos de planeación, optimizar la operación y promover iniciativas de mejora continua que impulsan la eficiencia y la estabilidad operativa.**Sobre el puesto** ------------------- Liderar las funciones de Planeación de Producción (MPS/MRP) y Almacenes para asegurar la disponibilidad oportuna de materiales, el control eficiente de inventarios y la ejecución de un flujo operativo ágil y confiable, cumpliendo con los objetivos de nivel de servicio, costos, seguridad y calidad. Asimismo, gestionar integralmente el MPS, MRP y las operaciones de almacén, liderando la planeación de producción y de exportaciones considerando demanda, capacidad y restricciones operativas, para garantizar un plan factible, estable y alineado con los objetivos de la planta. Supervisar la administración de inventarios y la operación del almacén a través del coordinador a cargo, asegurando exactitud de inventario, conteos cíclicos, surtido de materiales a tiempo y visibilidad de los requerimientos para soportar la ejecución diaria de la producción. Definir estándares, procesos y parámetros de planeación (lead time, safety stock, lotes, políticas FIFO/FEFO) y trabajar transversalmente con Producción, Calidad, Ingeniería y Compras para prevenir riesgos de abastecimiento. **Tus responsabilidades** ------------------------- * Gestionar y mantener el **MPS**, alineándolo con la capacidad instalada y los requerimientos operativos. * Identificar riesgos del plan y coordinar acciones con **Producción, Calidad y Mantenimiento** para asegurar el cumplimiento (Plan Adherence). * Administrar y gobernar los **datos maestros** de planeación (lead times, safety stock, MOQ, coberturas). * Garantizar disponibilidad de materiales mediante la gestión de **riesgos de desabasto**, análisis de obsoletos y control integral del almacén (exactitud, surtido, conteos cíclicos). * Liderar el proceso de **forecast de volúmenes** y la elaboración del **presupuesto anual**, asegurando alineación con los objetivos operativos y financieros. **La experiencia que buscamos** ------------------------------- * Formación académica: Ingeniería Mecánica, Industrial, Administración de Empresas o afín. * Educación continua: Optimización de inventarios y cálculo de safety stock; Gestión de almacenes y distribución; Gestión de capacidad (RCCP). * Experiencia: Administración de MPS y MRP utilizando plataformas avanzadas de planeación (por ejemplo, Kinaxis RapidResponse). * Experiencia: Manejo sólido de SAP ECC para transacciones de producción, control de inventarios, análisis de materiales y BOMs. * Experiencia: Cálculo de safety stock utilizando parámetros estadísticos. * Idiomas: Español; Inglés avanzado. **Las habilidades para el éxito** --------------------------------- * Conocimientos: SAP (ECC); deseable Maestro (Supply Planning \& Enterprise Scheduling). * Planeación de la cadena de suministro (MPS/MRP, inventarios, parámetros de planeación). * Análisis de datos y toma de decisiones basada en indicadores (exactitud de inventario, conteos cíclicos, plan adherence). * Gestión de proyectos e implementación de mejoras de procesos (FIFO/FEFO, optimización de flujo interno). * Liderazgo de equipos y colaboración transversal con Producción, Calidad, Ingeniería, Compras y Mantenimiento.
C. Pioneros del Cooperativismo 214, Mexico Nuevo, 52966 Cdad. López Mateos, Méx., Mexico
Asistente de Apoyo a la Auditoría (Minorista) - Bilingüe inglés/español652187509864971216
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Asistente de Apoyo a la Auditoría (Minorista) - Bilingüe inglés/español
Resumen: Buscamos profesionales administrativos motivados para unirse al equipo de Auditoría Minorista con el fin de gestionar las actividades administrativas diarias, brindar apoyo a los auditores y actuar como punto de contacto para consultas, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de aprender el negocio y crecer con la empresa 2. Excelente forma de "entrar por la puerta" 3. Rol de apoyo dentro del equipo de Auditoría Minorista Descripción general: Estamos buscando con entusiasmo varios profesionales administrativos motivados para nuestro nuevo equipo de Auditoría Minorista en nuestra oficina de la Ciudad de México. En este puesto, usted gestionará de manera eficiente y profesional las actividades administrativas diarias dentro del departamento, brindando apoyo a nuestros auditores minoristas, recaudadores, gerentes, al área de Optimización Empresarial y otros, con el fin de cumplir y superar las expectativas de los clientes. Actuará como punto de contacto para el equipo de auditoría facilitando respuestas a consultas generales y solicitudes de datos provenientes tanto de clientes internos como externos. Este puesto constituye una excelente forma de "entrar por la puerta" y aprender sobre el negocio, lo que le permitirá crecer junto con la empresa a medida que expandimos nuestras operaciones. Es indispensable ser bilingüe en inglés y español; todas las entrevistas se llevarán a cabo en inglés. Responsabilidades: * Brinda apoyo administrativo general: Realiza diversas tareas de apoyo y administrativas generales en apoyo a la auditoría o a los auditores, incluyendo archivo, captura de datos y seguimiento/correspondencia, siguiendo los estándares y procesos de trabajo establecidos. * Genera informes: Obtiene archivos de datos y/o genera informes para auditorías identificando los parámetros adecuados de los archivos y extrayendo los datos de los archivos descargados y/o importados según lo solicite el auditor. Puede requerirse revisar los sistemas del cliente y actualizar los sistemas de Cotiviti en consecuencia. * Brinda apoyo en comunicación: Actúa como punto de contacto y facilita respuestas a consultas generales y solicitudes de datos provenientes tanto de clientes internos como externos. Comunica directamente con el cliente o los proveedores, según sea solicitado o requerido, siguiendo los procesos y procedimientos establecidos. * Revisa información de reclamaciones: Brinda apoyo en la revisión de presentaciones de reclamaciones para verificar totales, redacción, cálculos o precisión general antes de su envío al cliente. * Cumple o supera los estándares de productividad: Mantiene las metas y estándares de productividad establecidos por el departamento. Asegura el cumplimiento de todas las normas y procesos del departamento. Informa al gerente sobre problemas del sistema u otros asuntos que afecten la productividad. * Cumple o supera los estándares de calidad: Alcanza el nivel esperado de calidad establecido por el departamento. Verifica la integridad y exactitud del trabajo realizado. Informa al gerente sobre problemas o inquietudes que afecten la calidad del trabajo. Esta descripción de puesto tiene como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, funciones y habilidades requeridas. Esta descripción de puesto no constituye un acuerdo laboral y está sujeta a cambios conforme evolucionen las necesidades de Cotiviti y los requisitos del puesto. Requisitos: * Diploma de escuela secundaria obligatorio. * Título universitario (Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas, Estadística, Matemáticas o campo relacionado) preferible. * Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada con negocios. Se prefiere fuertemente experiencia en oficinas corporativas minoristas. * Conocimientos técnicos sólidos (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) obligatorios. * Habilidades avanzadas de expresión oral y escrita en inglés (las entrevistas se llevarán a cabo en inglés). * Conocimiento práctico y aplicable de normas industriales pertinentes. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. * Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma individual como en equipo. * Es obligatorio hablar inglés. **NOTA: Todas las entrevistas se llevarán a cabo en inglés.** ***La remuneración base oscila entre*** ***$17,000*** ***y*** ***$18,000*** ***pesos mensuales.*** ***Las ofertas específicas se determinan según diversos factores, como la experiencia, la educación, las habilidades, las certificaciones y otras necesidades empresariales.*** ***Cotiviti ofrece a sus colaboradores un paquete competitivo de beneficios destinado a atender una amplia gama de necesidades personales y familiares.***\#LI\-JB1 \#junior \#LI\-DNP
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
17,000-18,000 $MXN/año
Database Administrator (DBA)652187507166741217
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Database Administrator (DBA)
Summary: The Database Administrator (DBA) leads software engineering, designing, installing, configuring, monitoring, and maintaining production database systems. Highlights: 1. Design and maintain conceptual, logical, and physical data models. 2. Install, configure, and maintain SQL Server environments. 3. Implement robust backup and recovery strategies. 1 Opening Mexico City ### **Role description** **Database Administrator (DBA)** **Lead II \- Software Engineering** **Who We Are:** Born digital, UST transforms lives through the power of technology. We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human\-centered solutions for a better world. UST is a mission\-driven group of 29,000\+ practical problem solvers and creative thinkers in more than 30 countries. Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live. With us, you’ll create a boundless impact that transforms your career—and the lives of people across the world. Visit us at UST.com. **You Are:** The Database Administrator (DBA) is responsible for the design, installation, configuration, monitoring, maintenance, and performance tuning of production database systems to ensure optimal performance and high availability. This role also involves developing, implementing, and enforcing database standards, policies, and procedures to safeguard data integrity, availability, and security. **The opportunity:** * Define, assess, and support long‑term strategic goals for production databases in alignment with data owners, stakeholders, and departmental leadership. * Collaborate with application development teams to establish database architecture standards, coding conventions, and quality assurance processes. * Design and maintain conceptual, logical, and physical data models for new and existing database structures. * Install, configure, and maintain SQL Server environments—including related network components—to ensure database accessibility, consistency, and integrity. * Perform ongoing monitoring, troubleshooting, and resolution of database performance and access issues. * Implement robust backup and recovery strategies; conduct regular disaster recovery tests. * Develop and automate maintenance tasks such as indexing, statistics updates, and integrity checks. * Conduct performance tuning activities, including query optimization, indexing strategies, and server configuration adjustments. * Analyze and resolve root causes of performance bottlenecks and availability risks. * Tools \& Technologies Managed * Microsoft SQL Server 2016 * Microsoft SQL Server 2022 * SQL Server 2022 Always On * SQL Server Integration Services (SSIS) This position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. Other relevant essential functions may be required. **What you need****:** * Minimum 5 years of experience with: o Installation, deployment, and configuration of SQL Server databases o Backup planning, automation, and disaster recovery testing o Database security administration o Performance tuning and optimization o Data modeling (conceptual, logical, and physical) o Scripting and automation tasks o Transact‑SQL (T‑SQL), SSIS, and SSRS * Preferred Qualifications * Experience with Red‑Gate Development Suite, including SQL Backup Pro * Experience with Idera Diagnostic Manager * Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA) or equivalent certification **Benefits** Employees receive mandatory and non\-mandatory benefits such as fourteen (14\) days of vacation beginning on the date of hire, vacation premium, ten (10\) paid holidays, a Christmas Bonus of thirty (30\) days’ pay, Monthly Food Vouchers, Saving Fund, and health insurance. Certain employees may be eligible for additional Company benefits beginning on the date of hire, including dental, disability and life insurance plans; four (4\) days of personal time off per year, up to three (3\) days of paid medical leave per year, and up to three (3\) days of paid bereavement leave per year. **What we believe:** We proudly embrace the values that have shaped UST since day one. We build our culture of Humility, Humanity, and Integrity. These values inspire us to nurture a people\-first, human centric culture that fosters diversity, prioritizes sustainable solutions, and keeps our people and clients at the forefront of all decisions. **Humility:** We will listen, learn, be empathetic and help selflessly in our interactions with everyone. **Humanity:** Through business, we will better the lives of those less fortunate than ourselves. **Integrity:** We honor our commitments and act with responsibility in all our relationships. **An Equal Opportunity Workplace, Free of Discrimination and Harassment** At UST, we strive to provide a work environment free of discrimination and harassment. We are an equal opportunity employer and employment decisions are based on merit and business needs. Our Human Rights Policy further illustrates our stand on this. We are committed to following fair employment practices that provide equal opportunities to all employees. We do not discriminate or allow harassment on the basis of race, color, religion, disability, gender, national origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, genetic information, military status, or any other legally protected status. At UST, we value diversity and believe that a diverse workplace builds a competitive advantage. **Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso** En UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva. UST reserves the right to periodically redefine your roles and responsibilities based on the requirements of the organization and/or your performance. \#UST \#LI\-LR1 \#LI\-Remote ### **Skills** sql server,ssrs,stored procedures,database triggers,query optimization ### **About UST** UST is a global digital transformation solutions provider. For more than 20 years, UST has worked side by side with the world’s best companies to make a real impact through transformation. Powered by technology, inspired by people and led by purpose, UST partners with their clients from design to operation. With deep domain expertise and a future\-proof philosophy, UST embeds innovation and agility into their clients’ organizations. With over 30,000 employees in 30 countries, UST builds for boundless impact—touching billions of lives in the process.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Gerente de Proyecto de TI652168580807691218
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Gerente de Proyecto de TI
Resumen: Buscamos un Gerente de Proyecto organizado, entusiasta e independiente para liderar la implementación de Microsoft Dynamics 365 en la filial mexicana de una importante empresa industrial de tratamiento de aguas. Aspectos destacados: 1. Liderar implementaciones complejas de ERP, específicamente Microsoft Dynamics 365 2. Colaborar con gerentes de proyectos de TI y partes interesadas en Estados Unidos y México 3. Actuar como puente entre los equipos comerciales y técnicos, impulsando la mejora de procesos Buscamos un Gerente de Proyecto organizado, entusiasta e independiente para liderar la implementación de Microsoft Dynamics 365 en la filial mexicana de una importante empresa estadounidense industrial de tratamiento de aguas y procesos. La duración del contrato será de un año. **1\-** Experiencia en: · Implementaciones de ERP (preferentemente Dynamics 365) · Conocimientos generales del ciclo de vida de entrega de software · Colaboración con proveedores externos, especialmente en Gestión del Cambio y Capacitación · Coordinación y supervisión de los procesos de pruebas de aceptación por el usuario (UAT) **2\-** Requisitos de conocimientos generales: · Licenciatura en sistemas de información, administración de empresas o campo relacionado · Capacidad bilingüe (inglés y español) obligatoria · Conocimiento de las metodologías de gestión de proyectos Waterfall y Agile · 5 años o más de experiencia en gestión de proyectos · Certificaciones PMP, CAPM o Scrum Master son un valor añadido · Antecedentes en desarrollo/implementación de software TI, pero con una perspectiva comercial excepcional **3\-** Habilidades: · Capacidad para atender solicitudes de alta prioridad y plazo corto · Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples prioridades simultáneamente · Capacidad para razonar lógicamente y solucionar problemas · Habilidades analíticas y de resolución de problemas efectivas · Capacidad para realizar seguimiento constante y cerrar acciones · Habilidades sólidas de negociación · Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, con capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles directivos · Sobresalientes habilidades comunicativas y de presentación, con capacidad para traducir conceptos técnicos complejos a términos comerciales o comprensibles para no especialistas **4\-** Principales actividades: · Cumplir y promover las metodologías existentes de gestión de proyectos (p. ej., acta de constitución del proyecto, requisitos y resultados de las pruebas de aceptación por el usuario) y la gobernanza (p. ej., documentación de actas de reuniones y puntos de acción, control de cambios y cumplimiento del plan de comunicación acordado) · Impulsar el cumplimiento de los objetivos del proyecto, su alcance, medidas/criterios de éxito, etc. · Planificar, supervisar e informar sobre el avance del proyecto · Actuar como colaborador del Gerente de Proyecto de TI y de las partes interesadas en Estados Unidos y México · Crear, mantener y entregar documentación crítica del proyecto · Apoyar la documentación de los procesos comerciales actuales y futuros · Actuar como puente entre los equipos comerciales y técnicos Liderar actividades de mejora de procesos comerciales y resolución de incidencias Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $40,000.00 \- $46,000.00 por mes Ubicación laboral: Presencial
Av. Patriotismo 453, San Pedro de los Pinos, Benito Juárez, 03800 Ciudad de México, CDMX, Mexico
40,000-46,000 $MXN/año
Gerente de Producción – Planta Valle de México652168573361951219
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Gerente de Producción – Planta Valle de México
Resumen del Puesto: Gerente de Producción que liderará la operación de producción y procesos de agua, impulsando la eficiencia, seguridad, calidad y sustentabilidad, desarrollando equipos de alto desempeño. Puntos Destacados: 1. Liderazgo operativo en producción y procesos de agua 2. Impulso a la eficiencia, seguridad y calidad 3. Desarrollo de equipos de alto desempeño y mejora continua About the job En Danone creemos que cada persona puede dejar huella. Como **Gerente de Producción** en nuestra Planta Valle de México, tendrás la oportunidad de **liderar la operación de producción y procesos de agua**, impulsando la eficiencia, la seguridad, la calidad y la sustentabilidad, mientras desarrollas equipos de alto desempeño en un entorno que cuida a las personas y al planeta. Este rol es clave para asegurar el cumplimiento de los planes operativos, fortalecer la cultura de mejora continua y contribuir a nuestro **Impact Journey**, generando resultados sostenibles para el negocio y la sociedad. **Objetivo del Rol** Liderar estratégicamente el área de Producción y Procesos de Agua, garantizando un plan de producción eficiente, seguro y alineado a los objetivos de la planta, a través de la gestión integral de equipos, indicadores operativos y proyectos de mejora. **Principales Responsabilidades** **Liderazgo Operativo y Productividad** * Dirigir la operación de procesos, envasado y empacado, asegurando el cumplimiento de planes de producción semanales y mensuales. * Gestionar indicadores clave de desempeño (productividad, eficiencia, seguridad, calidad y costos) a nivel área y planta. * Impulsar iniciativas de mejora continua e implementación de metodologías de excelencia operativa (IWS). * Participar activamente en proyectos estratégicos que incrementen capacidad, eficiencia y confiabilidad operativa. * Asegurar la correcta coordinación con Mantenimiento para la continuidad operativa de las líneas. **Seguridad, Calidad y Cumplimiento** * Fomentar y liderar una cultura de **cero accidentes**, asegurando el cumplimiento de políticas, estándares y sistemas de seguridad y salud (WISE2\). * Garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad del Grupo y las normativas aplicables. * Colaborar con el área de Calidad en la gestión de desviaciones, reclamaciones y sistemas como HACCP. * Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de manufactura, orden y limpieza en las áreas a su cargo. **Gestión de Costos y Eficiencia** * Administrar el presupuesto del área, optimizando el uso de recursos, materiales e insumos. * Controlar el headcount y el tiempo extra, alineado a los objetivos financieros de la planta. * Asegurar la ejecución de auditorías, estándares operativos y registros clave de la operación. **Liderazgo de Personas y Cultura** * Desarrollar y liderar equipos operativos y mandos medios, promoviendo una cultura de alto desempeño, seguridad y compromiso. * Vivir y promover los valores de Danone (HOPE), el Código de Ética y los comportamientos de liderazgo. * Impulsar la participación activa del equipo en iniciativas, proyectos y programas de capacitación. **Impacto Ambiental y Sustentabilidad** * Asegurar el cumplimiento de políticas ambientales y el manejo responsable de recursos (agua, energía, residuos). * Promover prácticas que reduzcan desperdicios y fortalezcan la agenda de sustentabilidad de la compañía. * Liderar al equipo en la adopción de una cultura de responsabilidad ambiental alineada al Impact Journey de Danone. About you **Formación** * Ingeniería o Licenciatura concluida (Industrial o afín). * Maestría deseable. **Experiencia** * Experiencia sólida liderando áreas de **Producción, Mantenimiento o Calidad** en entornos industriales. * Conocimiento profundo de **líneas de producción**, preferentemente en alimentos y/o embotellado. * Experiencia liderando equipos de liderazgo y mandos medios operativos. * Implementación de metodologías de excelencia operativa (IWS). **Competencias Clave** * Liderazgo de personas y gestión del cambio. * Análisis y resolución de problemas complejos. * Gestión de mantenimiento autónomo. * Manejo de presupuesto y fundamentos financieros. * Conocimiento de sistemas de calidad y programas de seguridad industrial. About us En Danone tendrás la oportunidad de crecer en una compañía con propósito, donde: * **Las personas están en el centro**. * Impulsamos el **desarrollo profesional y la movilidad interna**. * Trabajamos con un fuerte compromiso con la **seguridad, la sustentabilidad y el bienestar**. * Creemos que el desempeño extraordinario se logra cuidando a nuestra gente y nuestro entorno. En Danone trabajamos para hacer realidad una visión: “One Planet, One Health” Aquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y sobre todo para ser tú mismo, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”. ¡Haz las cosas a tu manera! La forma en la que trabajas, en la que te desarrollas y en la que progresas depende de tí. Se innovador, emprende y el impacto que tendrás te sorprenderá. Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía. ¡Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo!
5 de Mayo 112, Guadalupe, 54800 Guadalupe, Méx., Mexico
Gerente de Inventarios652168565918741220
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Gerente de Inventarios
Resumen del Puesto: Responsable de garantizar el control, seguimiento y análisis eficiente de los inventarios, asegurando la disponibilidad de productos y la confiabilidad de la información. Puntos Destacados: 1. Coordinación de recepción, almacenamiento y control de mercancía 2. Análisis de rotación, obsolescencia y quiebres de stock 3. Implementación de acciones correctivas y mejora continua en procesos **Objetivo del puesto** Garantizar el control, seguimiento y análisis eficiente de los inventarios, asegurando la disponibilidad de productos, la confiabilidad de la información y la reducción de pérdidas mediante procesos efectivos y mejora continua. **Responsabilidades** * Ejecutar y supervisar conteos cíclicos, físicos y extraordinarios de inventarios. * Coordinar recepción, almacenamiento y control de mercancía. * Conciliar inventario físico vs sistema (ERP). * Analizar rotación, obsolescencia y quiebres de stock. * Generar reportes y análisis de variaciones de inventario. * Implementar acciones correctivas y preventivas. * Participar en auditorías internas y externas. * Proponer y ejecutar mejoras en procesos y controles de inventarios. * Supervisar al personal operativo del área. **Requisitos** Carrera técnica o licenciatura trunca *(preferentemente en logística, administración o afines)* Experiencia de 3 **a 4 años** en control o análisis de inventarios Manejo de **ERP** (preferentemente Odoo) Excel **avanzado**. Conocimientos en control de inventarios y logística básica **Competencias** * Alto nivel de organización y atención al detalle * Pensamiento analítico * Proactividad y enfoque a mejora continua * Trabajo bajo presión * Comunicación efectiva y liderazgo de equipos ¡Si cumples con todos los requisitos no dudes en postularte! Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Chiquiyaco 127, 56240 La Purificación Tepetitla, Méx., Mexico
20,000 $MXN/año
Ingeniero de Protección Ambiental, Seguridad e Higiene652167849354261221
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Ingeniero de Protección Ambiental, Seguridad e Higiene
Resumen del Puesto: Garantizar el buen desempeño del área mediante la operación de sistemas de administración ambiental, seguridad e higiene y mejora de condiciones laborales. Puntos Destacados: 1. Experiencia en seguridad industrial, higiene ocupacional y protección ambiental. 2. Contribuye a la mejora de condiciones laborales y el medio ambiente. 3. Supervisión y control de equipos de emergencia y manejo de residuos. Grupo Neolpharma,sólido grupo mexicano con más de 45 años en el mercado farmacéutico. Busca tú talento como:**INGENIERO DE PROTECCIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD E HIGIENE** Objetivo: Garantizar el buen desempeño del área mediante la operación de sistemas de administración ambiental, seguridad e higiene con la finalidad de contribuir a la mejora de condiciones laborales del personal, instalaciones y medio ambiente. Requisitos : Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental o Médico. * **Experiencia mínima 3 años, progresiva de carácter operativo en el área de seguridad industrial, higiene ocupacional y protección ambiental en la industria, manejo de personal, manejo de procedimientos de calidad.** **Responsabilidades:** * Cumplir con las actividades asignadas del programa de protección ambiental, Seguridad e Higiene. * Participar y contribuir de manera activa en las actividades, comités, comisiones, brigadas de seguridad y7o proceso de seguridad, salud y protección ambiental. * Mantener limpio y ordenado el almacén de Residuos Peligrosos y Residuos Sólidos Urbanos y de Manejo especial. * Participar en las actividades de cultura y formación de acuerdo a los planes y programas generados. * Solventar las no conformidades asignadas por el Jefe de Pash de los procesos de auditorías o inspecciones gubernamentales. * Verificar que todas las áreas cuenten con indicadores de seguridad. * Cumplir con Sistema de Gestión de calidad, BPD, BPF, normas, políticas, seguridad ambiental. **Funciones.** * Supervisar y controlar los datos sobre equipos de emergencia (extintores, puertas de emergencia,hidrantes,etc). * Realizar documentación para el control y manejo de residuos, procedimientos, planes, programas, bitácroas, etc * Identificar y evaluar los aspectos ambientales, peligros y riesgos, así comola implemtación de controles operacionales. * Establecer las medidas de seguridad dentro de las áreas de trabajo. * Elaborar comunicados * Programar y capacitar a todas las áreas. * Solicitar la recolección de residuos peligrosos, residuos sólidos urbanos y manejo especial. * Actualizar la base de datos del control de equipo de protección de personal. * Otorgar permiso para realizar trabajos de riesgo y supervisar las actividades. Habilidades necesarias: .Apego a normas e instrucciones de trabajo . Atención a los detalles Ofrecemos: sueldo competitivo Prestaciones de ley Prestaciones superiores como: fondo de ahorro, vales de despensa, servicio de comedor subsidiado. Zona de trabajo: Tlalpan, a 5 minutos de estadio Azteca. Horarios rolados de lunes a viernes: 09:00am a 18:00hrs. y sábado: 08:00am a 16:00hrs. **SI CUENTAS CON EXPERIENCIA EN PROTECCIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD E HIGIENE EN RAMO FARMACÉUTICO, POSTÚLATE Y TE CONTACTAMOS DE INMEDIATO¡**
Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Jefe de cocina652167844363541222
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Jefe de cocina
Resumen del Puesto: Importante restaurante de comida mexicana busca un Jefe de Cocina para supervisar personal, administrar actividades de cocina, gestionar indicadores y asegurar la calidad. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en cocina de restaurante mexicano 2. Gestión de personal y operaciones culinarias 3. Aseguramiento de calidad y estándares de recetas Importante restaurante de comida mexicana solicita Jefe de cocina Manejo y supervicion de personal Administracion de actividades en el area de cocina Manejo de indicadores Realizaciones de planeaciones y proyecciones Participacion en auditorias Asegurar la aplicacion de medidas de seguridad Inventarios , manejo de insumos Verficar que las recetas y platillos cumplan con los estandares establecidos Sistema de gestion de calidad Actitud de servicio Conocimiento de politicas Disponibilidad de rolar turnos y descansar entre semana Ofrecemos: Prestaciones de ley Vales de despensa Alimentos Propinas Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,500\.00 \- $13,900\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
5 de Mayo 112, Guadalupe, 54800 Guadalupe, Méx., Mexico
13,500 $MXN/año
Asistente Administrativo652167828330261223
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Asistente Administrativo
Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente Administrativo con experiencia para apoyar en la gestión de efectivo, comunicación, registro de información y control de inventarios, brindando soporte en documentos clave. Puntos Destacados: 1. Apoyo administrativo en documentos como remisiones, facturas y hojas de ruta 2. Manejo de efectivo y actualización de información en sistemas 3. Control de inventarios con pensamiento lógico y facilidad numérica Somos una empresa con más de 30 años de experiencia en servicios de transporte. ***Se solicita Asistente Administrativo*** * Escolaridad: Lic. Concluida * Edad: de 25 a 50 años * Experiencia: mínima 1 año * Documentación: Ine, Acta de nacimiento, Imss actualizado, Constancia de situación fiscal actualizada, comprobante de domicilio, solicitud elaborada. * ***Contar con disponibilidad de tiempo.*** * ***Manejo de excel intermedio*** **Actividades:** * Manejo de efectivo * Mantener comunicación constante con su jefe inmediato. * Registrar y actualizar información en **Excel** y sistemas administrativos. * Aplicar pensamiento lógico y facilidad numérica para control de inventarios. * Brindar **apoyo administrativo** en documentos como remisiones, facturas y hojas de ruta. ***Ofrecemos:*** * Pago Quincenal * Vales de Despensa Quincenal * Prestaciones de ley desde el primer día * Seguro de Vida * Horario: De Lunes a Viernes de 09:00 am a 6:00 pm y Sábado de 09:00 am a 02:00 pm Forma parte de nuestro equipo de trabajo para mayor información manda Whats al ***55 8068 7613*** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $10,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lago Michigan 184, Agua Azul, 57500 Cdad. Nezahualcóyotl, Méx., Mexico
10,000 $MXN/mes
Ingeniero de Soporte en Sitio652167821703711224
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Ingeniero de Soporte en Sitio
Resumen del Puesto: Importante empresa de tecnología busca Ingeniera(o) Móvil de Implementación y Soporte para apoyo técnico en instalaciones del cliente, diagnóstico, reparación y mantenimiento de equipos. Puntos Destacados: 1. Formación en tecnología e informática 2. Soporte técnico y atención personalizada al cliente 3. Mantenimiento preventivo y correctivo Grupo CEPRA, importante empresa del sector de **tecnología** con más de 30 años en el mercado, te invita a forma parte de su gran equipo de trabajo como: **INGENIERA(O) MOVIL DE IMPLEMENTACIÓN Y SOPORTE .** PROPOSITO DEL PUESTO: 1\.\- Ser el apoyo técnico en las instalaciones del cliente para la resolución de reportes. 2\.\- Brindar atención personalizada en sitio al cliente. 3\.\- Solicitar refacciones o equipo necesario para cierre de reportes al jefe inmediato. 4\.\- Mantener estrecha comunicación con su coordinador. 5\.\- Dar mantenimiento preventivo y/o correctivo 6\.\- Dar cumplimiento a los acuerdos y compromisos contraído con el cliente. 7\.\- Documentar todos y cada uno de los eventos. Responsabilidades del puesto: 1\.\- Recibir los reportes de los clientes internos o externos para su atención realizando las siguientes actividades: Diagnóstico y reparación de fallas en Impresoras, ups, plotters, escáner y periféricos en general. Instalación de imágenes de equipo de cómputo. Diagnóstico y reparación de fallas en equipo de cómputo (Portátil y de escritorio) Instalación de software (SO, Office, Antivirus, plugs n) y aplicaciones institucionales. Conexión básica para colocar equipos en red (Dominio, etc.) Instalación de correo electrónico. Recuperación, Digitalización de reportes firmados por el usuario. Soporte básico de Antivirus (instalación, actualización, etc.). 2\.\- Soporte básico de Desktop management 3\.\- Atender oportunamente cada reporte. 4\.\- Realizar la solicitud de equipos o refacciones a la coordinación para atención oportuna. 5\.\- Mantener comunicación constante con el cliente para dar a conocer el estatus de su servicio. 6\.\- Dar seguimiento hasta la conclusión del servicio. 7\.\- Cerrar los reportes en el sistema. 8\.\- Documentar en el sistema de control de la cuenta. 9\.\- Generar los reportes estadísticos correspondientes. Perfil de la persona que ocupara el puesto: **\=Aspectos Generales\=** \- Escolaridad: \-Certificado de bachillerato técnico a fin a TIC, Cédula, Título o certificado de Técnico Superior Universitario, Licenciatura o Ingeniería a fin a TIC. \**Indispensable contar mínimo con certificado* ***total*** *de estudios o Título y/o cédula profesional.* \- Experiencia: 3 años en puesto similar. \- Formación y conocimientos propios del puesto: Sistemas Operativos Windows, Linux, Soporte Técnico a Hardware de Equipo de Cómputo e Impresión, Soporte Técnico a Software (MSOffices, Correo electrónico) \- Habilidades: Responsable, Trabajo en equipo, Organizado, Honesto, Cumplido y Comunicación asertiva. **SE OFRECE:** Sueldo base de $10,100 mensuales brutos. Prestaciones de ley desde el primer día. Contratación directa por la empresa (No somos contratistas). Capacitación constante y posibilidad de certificaciones. Cotización ante el IMSS al 100% CENTRO DE TRABAJO: **IZTAPALAPA,** cerca del metro Escuadrón 201**, con disposición de moverse a diferentes direcciones dentro de la CDMX.** ¡CONTRATACIONES INMEDIATAS, FORMA PARTE DE ESTE GRAN EQUIPO! *“En Grupo CEPRA tenemos el compromiso de fomentar la igualdad y no discriminación por lo que nunca se solicitarán pruebas de VIH y embarazo como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en oportunidades laborales”* Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,100\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
10,100 $MXN/mes
Jefe de Costos652167810936341225
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Jefe de Costos
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional analítico y experimentado para liderar el departamento de costos, con habilidades excepcionales en gestión financiera y un enfoque estratégico. Puntos Destacados: 1. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo 2. Estabilidad y crecimiento profesional continuo 3. Oportunidades de desarrollo profesional **Marca Empleadora busca Jefe de Costos en Parque Tepeyac \- Gustavo A. Madero, Ciudad de México** -------------------------------------------------------------------------------------------------- «¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Costos y lleva tu carrera al siguiente nivel! Estamos buscando un profesional apasionado y experimentado para liderar nuestro departamento de costos. Si eres una persona analítica, con habilidades excepcionales en gestión financiera y un enfoque estratégico, ¡esta oportunidad es para ti! **Lo que ofrecemos:** * Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Salario negociable en base a experiencia. * Prestaciones de ley * Pago de nómina catorcenal. * Descuentos y cortesías * Uniforme sin costo * Inducción al puesto * Estabilidad y crecimiento * Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. * Un paquete de beneficios competitivo, que incluye seguro médico **Responsabilidades clave:** * Atender auditorías internas y externas en materia de costos. * Coordinar la elaboración de reportes gerenciales de costos, variaciones y rentabilidad. * Autorizar y validar la determinación de costos estándar y reales de productos o servicios. * Asegurar la confiabilidad de la información financiera relacionada con costos **Funciones principales:** * Dirigir y supervisar el análisis y control de los costos operativos, administrativos y productivos de la organización. * Definir, implementar y mantener políticas, metodologías y procedimientos de costeo. * Supervisar el seguimiento al presupuesto y la explicación de desviaciones relevantes. * Participar en la definición de precios, márgenes y estrategias de rentabilidad. * Identificar e implementar iniciativas de ahorro y optimización de costos. * Liderar, capacitar y evaluar el desempeño de quipo de costos. * Colaborar con distintas áreas en proyectos de mejora de procesos y eficiencia financiera. * Elaborar y presentar resultados, análisis e indicadores de costos a la gerencia o dirección. * Elaborar y supervisar el presupuesto de costos de la empresa. * Implementar estrategias efectivas para optimizar los recursos y reducir costos. * Colaborar con diferentes departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros. * Analizar y reportar métricas clave de rendimiento al equipo ejecutivo. **Requisitos:** * Título universitario en Finanzas, Contabilidad Administración, Economía o carrera afín. Deseable: Maestría, diplomado o especialización en costos, finanzas, control presupuestal o administración. o campo relacionado. * Disponibilidad para viajar ( viaticos pagados) * Experiencia mínima de 5 años en gestión de costos, preferiblemente en un entorno corporativo. * Al menos 2 años en puestos de supervisión o jefatura. * Contabilidad de costos avanzada. * Sistemas de costeo: estándar, real y ABC (deseable). * Análisis del Costeo por Volumen, precio y rentabilidad. * Elaboración y control de presupuestos, forecast y control financiero. * Análisis de rentabilidad, márgenes y precios. * Indicadores financieros y KPIs. * Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. * Uso de sistemas ERP financieros (SAP, Oracle, Dynamics u otros). * Normatividad contable y fiscal aplicable. * Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. * Dominio avanzado de herramientas de análisis financiero. Si estás listo para asumir este emocionante reto y marcar la diferencia en nuestra organización, envía tu currículum y una carta de motivación a tráves de esta plataforma o al whats app\*¡Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir a nuestro éxito!» **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Gerencial **Función departamental:** Contabilidad / Finanzas **Industria:** Proovedores de Entretenimiento **Habilidades:** * costos * presupuestos * responsable *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6977a0bd6500002a0084dd51\&source\=indeed*
Calz. San Juan de Aragón 439, DM Nacional, Preparatoria 3, Gustavo A. Madero, 07450 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Jefe de Imprenta (rotativas)652167805959711226
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Jefe de Imprenta (rotativas)
Resumen del Puesto: Importante empresa de medios de comunicación busca un Jefe de Imprenta para Rotativas para coordinar actividades de pre-prensa y revisión de archivos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en operaciones de pre-prensa para rotativas 2. Coordinación de actividades en imprenta Offset 3. Desarrollo profesional en el sector editorial IMPORTANTE EMPRESA DE **MEDIOS DE COMUNICACIÓN** A NIVEL NACIONAL SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO. ÚNETE AL PROCESO PARA: **JEFE DE IMPRENTA PARA ROTATIVAS** **Requisitos:** * Carrera técnica afín a las artes gráficas e imprenta. * Experiencia coordinando el área de pre\-prensa. **Conocimientos:** * Experiencia en artes gráficas, en el área editorial (Periódicos). * De preferencia que conozca maquina goss metro liner y head liner. * Manejo de personal. * Sentido de urgencia. * Conocimientos de sistemas de gestión de calidad **Actividades:** * Revisión de archivos en formato PDF, para impresión de tipo Offset. * Coordinar las actividades del área de pre\-prensa. **Horario a laborar de 10:00pm a 05:00am** * Sueldo **Mensual Bruto** de **$18,500** (Pago semanal) * Prestaciones de ley * Vales de despensa * Seguro de vida * Descuentos preferenciales **Zona: Cuauhtémoc, CDMX.** ***¡SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS POSTÚLATE POR ÉSTE MEDIO!*** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $18,500\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Experiencia: * máquinas rotativas: 1 año (Deseable) * manejo de personal: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
18,500 $MXN/año
Coordinador/a de Experiencia Laboral652168586714901227
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Coordinador/a de Experiencia Laboral
Resumen: Willow busca un Coordinador/a de Experiencia Laboral minucioso/a para apoyar a los departamentos de RR.HH. y Operaciones, centrándose en funciones administrativas y en el compromiso de los empleados en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de colaboración interfuncional y excelencia operativa 2. Florecer en una cultura dinámica, orientada a la misión y centrada en las personas 3. Excelente oportunidad para contribuir a iniciativas de compromiso de los empleados **Acerca de Willow:** Willow es una empresa de telemedicina especializada en cuidados personalizados y responsables para la pérdida de peso cosmética. Combinamos experiencia médica con un enfoque solidario y centrado en el paciente para ayudar a las personas a sentirse más seguras y cómodas con sus cuerpos. Nuestro objetivo es hacer que los cuidados de alta calidad sean accesibles, reflexivos y adaptados a las vidas reales. **Acerca del puesto:** Buscamos un Coordinador/a de Experiencia Laboral altamente organizado/a, minucioso/a y proactivo/a para apoyar a nuestro/a Gerente de RR.HH. y Operaciones. Este puesto desempeña un papel clave en el mantenimiento de las funciones administrativas diarias, la coordinación de iniciativas de compromiso de los empleados y la asistencia en proyectos internos ocasionales. Se trata de una excelente oportunidad para alguien que disfruta la colaboración interfuncional, florece en un entorno dinámico y orientado a la misión, y siente pasión por la excelencia operativa y una cultura centrada en las personas. **Responsabilidades:** * Mantener registros precisos de los empleados y organizar la documentación interna de RR.HH. * Asistir al/a la Gerente de RR.HH. en la formulación de políticas, así como en la preparación y formato de comunicaciones internas, informes o procedimientos operativos estándar (POE), según sea necesario. * Garantizar la confidencialidad de toda la información personal y sensible de la empresa. * Realizar tareas administrativas necesarias para cumplir con los requisitos de cumplimiento normativo. * Actuar como enlace entre el/a Gerente de RR.HH. y los empleados, respondiendo consultas y brindando respuestas rápidas. * Apoyar el proceso de incorporación para garantizar una experiencia fluida para los nuevos empleados. * Colaborar en la planificación y coordinación de eventos internos, como encuentros sociales virtuales, celebraciones de hitos, retos de bienestar y actividades festivas. * Apoyar la creación y distribución de boletines internos, destacados y actualizaciones. * Asistir en la realización de encuestas de compromiso de los empleados y compilar los hallazgos para la dirección. * Apoyar los programas continuos de reconocimiento de los empleados, incluidos los reconocimientos públicos y los aniversarios laborales. * Asistir en proyectos interfuncionales organizando documentos, supervisando tareas y programando reuniones de seguimiento. * Realizar investigaciones para respaldar decisiones relacionadas con RR.HH. y Operaciones (por ejemplo, herramientas, proveedores, referencias normativas). * Colaborar con departamentos como TI, Diseño o Finanzas para asegurar la alineación y finalización de los proyectos. **Requisitos:** * Experiencia previa en puestos administrativos, de operaciones o de apoyo a RR.HH. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. * Sobresalientes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. * Alto nivel de profesionalismo y discreción al manejar información confidencial. * Conocimientos sólidos de Microsoft Office o Google Workspace. * Conocimiento de herramientas como Notion, Deel y plataformas similares es un plus. * Persona autodidacta que toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas asignadas. * Capacidad de adaptarse a prioridades cambiantes en una empresa en crecimiento y con modelo remoto desde su inicio. * Gran atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas. **¿Qué te ofrecemos?** * Como miembro a tiempo completo de nuestro equipo, disfrutarás de: * Horarios flexibles * Trabajar desde donde prefieras * Un entorno laboral divertido e informal * Actividades de compromiso de los empleados y reuniones virtuales * ¡Somos un equipo diverso y global!
Mexico
KAM Civil651829678932511228
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KAM Civil
Resumen: El Gestor de Cuentas de Thales impulsa la obtención rentable de pedidos mediante la comprensión del negocio del cliente, la elaboración de planes estratégicos de cuenta y la coordinación entre partes interesadas internas y externas. Aspectos destacados: 1. Elabora planes estratégicos de cuenta para definir la estrategia de la cuenta y alinear a las partes interesadas 2. Coordina y establece redes con partes interesadas internas y externas 3. Actúa como «una única cara ante el cliente», maximizando la satisfacción y fomentando la cercanía Los profesionales de Thales diseñan soluciones de gestión de identidades y protección de datos en el corazón de la seguridad digital. Empresas y gobiernos confían en nosotros para aportar confianza a los miles de millones de interacciones digitales que mantienen con las personas. Nuestras tecnologías y servicios ayudan a los bancos a transferir fondos, a las personas a cruzar fronteras, a hacer que la energía sea más inteligente y mucho más. Más de 30 000 organizaciones ya confían en nosotros para verificar las identidades de personas y cosas, otorgar acceso a servicios digitales, analizar grandes volúmenes de información y cifrar datos para hacer al mundo conectado más seguro. La función del Gestor de Cuentas consiste en comprender el negocio del cliente y explicar cómo Thales, como Grupo, puede ayudar al cliente a desempeñarse mejor. Con esta comprensión, el Gestor de Cuentas logra la obtención rentable de pedidos basada en el plan de cuenta. Esta función ayuda a Thales a incrementar su participación a largo plazo en la cartera del cliente. **MISIONES Y RESPONSABILIDADES** * Elaborar el Plan de Cuenta para definir la estrategia de la cuenta y alinear dicho plan con el cliente y las partes interesadas internas mediante: * La comprensión de los intereses, expectativas y visión del cliente, así como de cómo las ofertas de Thales pueden apoyar el negocio del cliente * El seguimiento del desempeño de los competidores de Thales ante el cliente * La identificación y definición de Iniciativas Estratégicas, en colaboración con el cliente, para generar crecimiento más allá del negocio habitual y contribuir a construir y fortalecer una relación con el cliente basada en la asociación * La estrecha colaboración con el Gestor de Marketing de Cuenta para apoyar los planes de acción (oportunidades de crecimiento, plan de compromiso, objetivos críticos, contenidos por segmento de mercado) Coordinar y establecer redes con todas las partes interesadas internas y externas mediante: * El intercambio de información de interés general sobre el cliente (por ejemplo, estrategia y estructura del cliente, necesidades del cliente, presupuestos) y la representación interna del cliente * La coordinación, alineación y gestión del equipo de cuenta (en temas como licitaciones, ejecución de proyectos, cartera tecnológica, satisfacción del cliente…) y el apoyo a los equipos comerciales en todas las acciones necesarias para cerrar la obtención de pedidos * La difusión del Plan de Cuenta y la facilitación de la ejecución del plan de acción correspondiente con los países y las Unidades de Negocio Globales (GBU) implicadas. El Gestor de Cuentas participa en la mejora y actualización de los datos del CRM del Grupo * La notificación al equipo de cuenta y al comité directivo de cuenta sobre los problemas de satisfacción del cliente y el apoyo al desarrollo de la medición de la satisfacción del cliente en la cuenta Actuar como «una única cara ante el cliente» en nombre de Thales mediante: * La maximización de la satisfacción del cliente * El establecimiento conjunto de acciones con el cliente para desarrollar confianza y lealtad entre ambas organizaciones * El desarrollo de la Obtención de Pedidos del Grupo a corto y medio plazo mediante la gestión de la cercanía con el cliente * La conducción y garantía de las Iniciativas Estratégicas definidas en el Plan de Cuenta **DECISIONES DE RESPONSABILIDAD / ENTREGABLES CLAVE** * Ejecutar todas las acciones necesarias para implementar el Plan de Cuenta * Definir la gobernanza del cliente como parte del Plan de Cuenta («quién se reúne con quién y cuándo») * Entregar un Plan de Cuenta alineado y revisado (al menos dos veces al año) * Realizar presentaciones de oportunidades («Puerta 0: Revisión Temprana de Oportunidades») * Entregar la previsión de obtención de pedidos **INTERACCIONES CLAVE** * El Equipo de Cuenta: Director Comercial de Línea de Negocio (BL), Equipos de Proyecto, Equipos de Captura, Equipos de Servicio, Gestor de Marketing de Cuenta * Jefe Local de Gestión de Cuentas * Jefes de Unidades de Negocio Globales (GBU), Vicepresidentes de Ventas de GBU, Directores Comerciales de Línea de Negocio (BL) * Patrocinador Ejecutivo de Cuenta * Marketing por Segmento * Digital * Comunicaciones * Cualquier otro miembro de la organización y liderazgo de Thales según sea necesario (Finanzas, Asuntos Legales, Calidad, Programas, Ofertas…) **HABILIDADES, EXPERIENCIA Y FORMACIÓN** * Experiencia mínima comprobada de 5 años en actividades comerciales y/o gestión de cuentas * Conocimientos técnicos: Seguridad/Aeroespacial, Seguridad * Inglés avanzado Competencias: Conocimiento de las políticas del Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001; ISO; ISO 27001) * Amplia exposición al sector industrial del cliente * Capacidad para impulsar resultados en equipos virtuales y para representar al Grupo Thales en su totalidad * Mentalidad emprendedora con un auténtico sentido de iniciativa, curiosidad y autonomía * Capacidad natural para construir equipos y buena habilidad comunicativa * Capacidad para convencer, persuadir y negociar, tanto interna como externamente En Thales ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Al contar Thales con 80 000 empleados en 68 países, nuestra política de movilidad permite a miles de empleados desarrollar cada año sus carreras en su país o en el extranjero, dentro de sus áreas de experiencia actuales o incursionando en nuevos campos. Juntos creemos que adoptar la flexibilidad es una forma más inteligente de trabajar. Los grandes recorridos comienzan aquí; ¡postula ahora!
Salubridad 7, Federal, Venustiano Carranza, 15700 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Socio de Atención al Sitio651829676247051229
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Socio de Atención al Sitio
Resumen: El Socio de Atención al Sitio es un punto de contacto clave de Pfizer para los sitios investigadores, responsable de las actividades de puesta en marcha, la construcción de relaciones, el reclutamiento y la salvaguardia de la calidad y la seguridad de los pacientes. Aspectos destacados: 1. Responsable de las actividades de puesta en marcha del sitio hasta la activación del mismo. 2. Construye y mantiene relaciones con los sitios de los investigadores, brindando un apoyo fundamental. 3. Asegura la calidad del sitio mediante la interpretación de datos y el desarrollo de planes de mitigación. Asignación de ubicación laboral: Ciudad de México, México. Debe poder trabajar desde la oficina asignada de Pfizer 2\-3 días por semana, o según lo requiera el negocio. RESUMEN DEL PUESTO El Socio de Atención al Sitio es un punto de contacto clave de Pfizer para los sitios investigadores durante todo el ciclo de vida del estudio; es responsable de las actividades de puesta en marcha del sitio hasta su activación; responsable de construir y mantener relaciones con los sitios de los investigadores y brindar apoyo desde la recomendación del sitio hasta el final del ciclo de vida de los estudios; responsable del reclutamiento a nivel de sitio y de salvaguardar la calidad y la seguridad de los pacientes en el sitio del investigador. El Socio de Atención al Sitio contribuye a las actividades de selección de país y sitio colaborando proactivamente con las partes interesadas clave y proporcionando inteligencia local para las encuestas de alcance nacional, estrategias de investigadores y oportunidades del portafolio de Pfizer bajo supervisión. El Socio de Atención al Sitio es responsable de garantizar que los sitios reciban el apoyo y la participación necesarios, que se resuelvan los problemas y que la reputación de Pfizer se mantenga durante todo el ciclo de vida del estudio. Además, el Socio de Atención al Sitio coordinará con otros roles y funciones que interactúen con los sitios del estudio (por ejemplo, CRA, responsable de contratos con investigadores, Socio de Activación del Sitio, cSOM, médico, etc.), optimizando así la comunicación y mejorando la visibilidad general y la confianza en la calidad de las actividades a nivel de sitio. El Socio de Atención al Sitio es responsable de la calidad del sitio utilizando e interpretando datos de herramientas analíticas (por ejemplo, SQRD), junto con la inteligencia nacional y el sistema IRMS, para identificar proactivamente los riesgos para la calidad y el cumplimiento, y para desarrollar e implementar planes de mitigación destinados a abordar dichos riesgos. Responsable de la puesta en marcha y activación del sitio* Implementar las estrategias de sitio GSSO calificando y activando los sitios asignados. * Apoyar los procesos para optimizar las actividades de selección de país y sitio, incluida la revisión y evaluación de la lista preliminar de sitios potenciales y proporcionar los resultados del análisis técnico previo (PTA) para la selección de sitios. * Colaborar con las partes interesadas clave, aportando insumos a nivel nacional o regional en las encuestas de alcance nacional, incluida la viabilidad del protocolo, la clasificación SOC nacional y las prácticas médicas (según corresponda), bajo supervisión. * Mantener conocimiento actualizado sobre los protocolos asignados. * Realizar actividades de puesta en marcha del estudio a nivel de sitio, incluidas, entre otras, el análisis técnico previo (PTA), la coordinación de los elementos de la lista de verificación de activación del sitio, la finalización del documento de compromiso del investigador (ICD), la visita de inicio del estudio (SIV) (según corresponda), incluida la gestión de los problemas que puedan * comprometer el tiempo necesario para la activación del sitio. * Asegurar que todas las actividades de inicio del sitio, incluida la formación conforme a la lista de verificación de activación del sitio, se realicen y que se recojan y/o completen toda la documentación/sistemas necesarios para la activación del sitio (por ejemplo, PSR, SART, ESRA, SAC, carta de seguimiento [FU Letter], Planisware, ISF/eISF, etc.). * Apoyar la revisión y despliegue específicos del país del ICD hasta la activación del sitio. * Asignación de ubicación laboral: Modalidad híbrida. * Asegurar la finalización de las actividades posteriores al PTA y a la SIV para garantizar la preparación del sitio para la primera visita del primer sujeto (FSFV). * Colaborar con el CRA/monitor del sitio para asegurar la preparación del sitio para la monitorización, anticipándose a la primera visita del primer sujeto. * Responsable de la construcción de relaciones y de la calidad operativa del sitio. * Responsable de establecer y mantener relaciones con las organizaciones del sitio y los socios estratégicos. * Brindar apoyo al estudio en temas críticos escalados relacionados con la ejecución del estudio coordinando las comunicaciones y los esfuerzos de resolución (por ejemplo, proveedores, contratos con sitios y problemas de pagos, etc.). * Asegurar la estrategia/enfoque para el producto investigacional (IP) y los suministros auxiliares destinados a los sitios y los requisitos nacionales durante todo el ciclo de vida del estudio. * Ser responsable de la planificación y ejecución eficaz del reclutamiento a nivel de sitio, en consonancia con el plan global y/o nacional y con los objetivos locales; compartir responsabilidad con el monitor del sitio/CRA en la consecución del reclutamiento durante la ejecución del estudio. * Colaborar con RA local/CTRO/SAP para garantizar la finalización oportuna del registro nacional/local hasta la activación del sitio. Responsable de la ejecución del estudio y del cierre* Revisar los informes del sitio y los problemas relacionados. * Garantizar la calidad y la coherencia en la ejecución de la monitorización. * Apoyar al CRA/monitor del sitio para desarrollar relaciones positivas con los investigadores durante todo el ciclo de vida del estudio y escalar cualquier preocupación relacionada con la formación o el cumplimiento ante la Dirección del Estudio. Responsable de proporcionar proactivamente inteligencia local.* Aportar insumos en las recomendaciones de sitios mediante una comprensión profunda del país/región, los sitios, los procesos y las prácticas, así como las métricas asociadas de rendimiento de los sitios. * Brindar apoyo al Director de Operaciones del Estudio/Director Global del Estudio para definir los requisitos locales relativos a los procesos de importación/exportación del producto médico investigacional y los suministros auxiliares. CUALIFICACIONES / COMPETENCIAS Educación* Título universitario de licenciatura o título de enfermero/a registrado/a (RN) en un campo afín, o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia (se estima al menos 5 años de experiencia). * Se prefiere dominio del idioma local. El inglés es obligatorio. Experiencia* Experiencia demostrada en la gestión de sitios, con experiencia previa como monitor del sitio/CRA. * Experiencia demostrada en actividades de puesta en marcha hasta la activación del sitio. * Experiencia demostrada en actividades de ejecución y cierre. * Conocimientos demostrados sobre los requisitos de calidad y normativos aplicables en los países correspondientes. Competencias técnicas y habilidades* Conocimiento de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC)/Directrices ICH y otros requisitos normativos aplicables. * Debe demostrar buenas habilidades informáticas y capacidad para adoptar nuevas tecnologías. * Buenas habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. * Capacidad para gestionar los viajes requeridos. * Habilidades demostradas para la creación de redes y la construcción de relaciones. * Capacidad demostrada para gestionar relaciones interfuncionales. * Capacidad para comunicarse de forma eficaz y adecuada con las partes interesadas internas y externas. * Capacidad para adaptarse a las tecnologías y procesos cambiantes. * Conocimiento de los requisitos nacionales en materia de BPC que pueden diferir de los procedimientos de Pfizer. Competencias conductuales* Superación eficaz de los obstáculos encontrados durante la implementación de nuevos procesos y sistemas. * Identificación y construcción de relaciones efectivas con el personal del sitio del investigador y otras partes interesadas. * Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita con colegas y asociados tanto dentro como fuera de la organización. * Capacidad para gestionar los problemas escalados por el personal del sitio de manera que satisfaga las necesidades tanto de Pfizer como del personal del sitio. Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) y Elegibilidad para el Empleo Pfizer se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en los términos y condiciones de empleo para todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, identidad de género o expresión de género, origen nacional o discapacidad. Médico
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