(Servicios) Director/a Senior de Proyectos

Descripción

Resumen: Gestionar proyectos complejos, coordinar a las partes interesadas y asesorar a los clientes sobre la implementación de aplicaciones en línea mediante la solución Backbase. Aspectos destacados: 1. La experiencia en implementaciones en el ámbito bancario es obligatoria 2. Director de proyectos sólido (5+ años) orientado a resultados 3. Experiencia frente al cliente en entornos complejos (3+ años) El puesto en resumen ---------------- Gestionar múltiples proyectos complejos y actuar como puente entre los equipos internos de Backbase y nuestros clientes. Conozca el puesto ------------ Backbase es un entorno dinámico y de rápido crecimiento. Asumir este puesto significa que usted será una persona clave para proporcionar una coordinación y comunicación efectivas entre todas las partes interesadas del proyecto en distintos niveles. Es posible que no sea un experto técnico, pero tampoco es ajeno a las tecnologías de la información. Confía en su capacidad para gestionar las expectativas de los clientes, al tiempo que está dispuesto/a a validar las operaciones de Backbase. Le gusta viajar. Por lo tanto, si aún no tiene estatus de viajero frecuente, lo obtendrá dentro de un año, ya que los viajes representarán una parte importante de su trabajo. Se espera que gestione la relación con clientes/socios y brinde apoyo y asesoramiento a los clientes sobre la implementación de sus aplicaciones en línea mediante la solución Backbase, aprovechando todo su potencial. ¿Y usted? ------------- * **La experiencia en implementaciones en el ámbito bancario es obligatoria** * Es un/a director/a de proyectos sólido/a (5\+ años), orientado/a a resultados y dispuesto/a a adaptarse a un entorno en constante cambio; * Tiene 7\+ años de experiencia laboral * Ha integrado proyectos web de extremo a extremo (mínimo 3 proyectos) y domina la gestión ágil de proyectos; * Ha desempeñado el rol de Scrum Master o Product Owner durante (2\+ años) * Tiene experiencia frente al cliente en entornos complejos (3\+ años); * Las competencias conductuales clave incluyen comprensión del cliente, gestión de partes interesadas, construcción de equipos eficaces y gestión de expectativas; * Debe sentirse cómodo/a ante la ambigüedad, incluso si es a corto plazo; * Aprovecha las oportunidades para colaborar con colegas y clientes y disfruta siendo un acelerador; * Es muy práctico/a y posee la mentalidad necesaria para lograr resultados; * El dominio del inglés es absolutamente indispensable, ya que tratará con clientes de todo el mundo;