**SAPRINSA.** Empresa dedicada a la fabricación y manteniendo de transporte vertical, esta en búsqueda de talento. ¡Únete a nuestro equipo! Oportunidad de crecimiento y desarrollo. **Escolaridad:** Licenciatura en psicología , recursos humanos o afín **Experiencia mínima:**3 años en reclutamiento de personal operativo ( soladores, albañiles, torneros.) **Conocimientos:** * Interpretación y aplicación de pruebas proyectivas. * Manejo de entrevista por competencias. * LFT. * Nom 035\. * Reclutamiento y selección de personal. **Responsabilidades principales:** * Atracción de talento. * Elaboración de incidencias (prenómina). * Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral. * Realizar procesos de inducción, capacitación y desarrollo. * Planear, ejecutar y dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño, así como identificar y administrar la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) para el desarrollo del personal. * Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de retención de personal, alineados a los objetivos organizacionales y al fortalecimiento del clima laboral. * Integración y manejo de expedientes. **Zona de trabajo:** Colonia Obrera Alcaldía Cuauhtémoc. Ciudad de México. **Horario de trabajo:** Lunes a viernes 8:00am a 18:00 hrs. **Teléfono:** 55 30 92 76 16 ext. 603\. **WhatsApp:** 55 7335 7496 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial