Resumen: Únase a Johnson Electric como Ingeniero de Lanzamiento para apoyar las operaciones de fabricación, garantizando que los entregables del proyecto cumplan con los plazos y los requisitos del cliente para lograr lanzamientos exitosos de productos. Aspectos destacados: 1. Apoyar las operaciones de fabricación de piezas automotrices e industriales 2. Asegurar que los entregables del proyecto cumplan con los plazos y los objetivos comerciales 3. Trabajar de forma colaborativa con equipos multifuncionales **¡Únase a nuestro equipo como Ingeniero de Lanzamiento en Johnson Electric!** ----------------------------------------------------------- **Ubicación:** Zacatecas, México (presencial) **Reubicación:** Se considera, con asistencia ***Nota: Se requiere inglés para este puesto. Por favor, envíe su CV únicamente en inglés para ser considerado*** Como nuestro próximo **Ingeniero de Lanzamiento**, formará parte del equipo de Lanzamiento/Gestión de Proyectos que apoya las operaciones de fabricación para entregar piezas automotrices e industriales. Garantizará que todos los entregables del proyecto cumplan con los plazos, los objetivos comerciales y los requisitos del cliente, impulsando lanzamientos exitosos y la satisfacción del cliente. ### **¿Por qué le encantará trabajar aquí?:** * **Programas de reconocimiento:** Programas que reconocen y recompensan los logros y contribuciones de los empleados. * **Participación comunitaria:** Oportunidades para participar en actividades de servicio comunitario e iniciativas de responsabilidad social corporativa. * **Liderazgo sólido:** Trabajar bajo líderes experimentados y visionarios que guían a la empresa hacia el éxito. * **Centros de innovación:** Acceso a instalaciones de última generación y centros de innovación que fomentan la creatividad y el desarrollo. ### **Sus funciones serán:** * Asistir a los gestores de proyectos en la gestión de los proyectos asignados * Elaborar cronogramas de proyectos y garantizar el cumplimiento de hitos * Preparar documentos APQP y supervisar los entregables junto con equipos multifuncionales * Coordinar con equipos internos y clientes para cumplir plazos y presupuestos * Participar en reuniones, documentar actas y supervisar los puntos de acción * Apoyar la creación de listas de materiales (BOM) y la evaluación del P&L del producto * Gestionar las transferencias de líneas de producción desde otras instalaciones a Zacatecas * Supervisar la utilización de máquinas e identificar brechas para compras de equipos * Asegurar el cumplimiento de los estándares JEPDS y de los sistemas de calidad * Realizar otras actividades relacionadas con la gestión de lanzamientos ### **Qué buscamos:** * Licenciatura en ingeniería o experiencia equivalente * Dominio del inglés hablado y escrito * 3–4 años de experiencia en gestión de proyectos o de lanzamientos * Experiencia en planificación de proyectos * Al menos 3 años de experiencia en operaciones relacionadas con moldeo por inyección o estampado metálico * Excelentes habilidades de gestión del tiempo, comunicación e interpersonales * Orientación al detalle, disposición para aprender y dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint * Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multifuncionales * Experiencia en planificación de proyectos automotrices y en los estándares PPAP * Conocimiento de los procesos APQP y de la evaluación de listas de materiales (BOM) ### **Será un plus si cuenta con:** * Familiaridad con sistemas de calidad y ambientales (SGC, SGA, RSC) * Conocimiento de los procesos APQP y de la evaluación de listas de materiales (BOM) ### **Cómo aplicar:** Postúlese en línea en www.johnsonelectric.com – ¡Estamos ansiosos por conocerlo! ***Únase a nuestro equipo global, inclusivo y diverso*** Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de todas las personas con las que interactuamos mediante nuestros innovadores sistemas de movimiento. Somos un equipo verdaderamente global unido por nuestros valores compartidos. Nuestra cultura se basa en la diversidad, el conocimiento, las habilidades, la creatividad y los talentos que cada empleado aporta a la empresa. Nuestros empleados son el activo más valioso de la compañía. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, donde los empleados de distintos orígenes se sientan valorados y respetados, independientemente de su edad, género, raza, etnia o trasfondo religioso. Nos comprometemos a inspirar a nuestros empleados para que crezcan, actúen con sentido de propiedad y encuentren realización y significado en su trabajo.