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Auxiliar de Farmacia

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Cda. Melchor Ocampo 244, Constitución de 1917, Iztapalapa, 09280 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de controlar la entrada, almacenamiento y salida de medicamentos, incluyendo ventas, inventarios y cumplimiento normativo en farmacias Reina Madre. Puntos Destacados: 1. Control de medicamentos y cumplimiento normativo 2. Venta al público y gestión de inventarios 3. Registro y control de medicamentos especializados En Grupo Reina Madre estamos buscando tu talento como: **Auxiliar de Farmacia** **Objetivo del puesto:** Es el responsable de controlar la entrada, almacenamiento y salida de los medicamentos dentro de las farmacias Reina Madre de acuerdo a la normatividad interna, PNO, FARMACOPEA, COFEPRIS, y normativa que aplique. **Actividades:** * Encargado de venta al público de medicamentos e insumos de farmacia, cumpliendo con la normatividad de dispensación de medicamento (recetas médicas), cobro de mercancía, corte de caja, etc. * Solicita y archiva las recetas para asegurar el cumplimiento de las especificaciones, auditorías de COFEPRIS y otras entidades responsables. * Toma y registra la temperatura y humedad de almacén para mantenerlo dentro de los parámetros establecidos para el correcto almacenamiento tanto para medicamentos de almacén como de red fría. * Elabora inventarios físicos y reportes para verificar existencias vs lo marcado en sistema con el fin de realizar la solicitud a Coordinación Administrativa de faltantes de medicamentos o insumos de farmacias, basándose en los desplazamientos diarios y análisis denegados. * Realiza el acomodo de medicamentos conforme al layout establecido y el método de primeras entradas y primeras salidas. * Encargado de llevar el registro del libro de control de antibióticos, estupefacientes y psicotrópicos (facturas y recetas). **Horario:** Turno Matutino o Vespertino Zona a laborar: La viga **Ofrecemos:** * Salario Base. * Prestaciones de Ley. * Vales de Despensa. * Contratación Directa. * Descuentos a colaboradores y familiares

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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