Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos Subgerente de Tienda con liderazgo, enfoque comercial y pasión por las ventas para apoyar al gerente en la operación y asegurar el cumplimiento de objetivos.
Puntos Destacados:
1. Apoyo operativo y comercial al gerente de tienda.
2. Supervisión, motivación y desarrollo del equipo de ventas.
3. Enfoque en resultados y liderazgo operativo.
Oferta de Empleo
Sub gerente
Lugar: Cuauhtémoc, Ciudad de México
Empresa: Local Outlet
Publicado el 17 de mayo de 2026
Vigente hasta el 20 de mayo de 2026
Salario mensual neto
$10,500\.00
Postular
Folio:
21136500
Descripción
SUBGERENTE DE TIENDA Outlet Deportes Outlet Deportes es una empresa 100% mexicana con más de 17 años de experiencia en la comercialización de calzado, ropa y accesorios deportivos de marcas reconocidas. Actualmente contamos con 41 sucursales en la zona metropolitana y presencia en Pachuca, Puebla, Toluca, León y Querétaro. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos talento con liderazgo, enfoque comercial y pasión por las ventas para integrarse a nuestro equipo como: VACANTE: SUBGERENTE DE TIENDA Objetivo del puesto: Brindar apoyo operativo y comercial al gerente de tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, control de inventarios, supervisión del personal y una excelente experiencia para nuestros clientes. Responsabilidades: • Apoyar al gerente en la operación diaria de la sucursal. • Supervisar, motivar y desarrollar al equipo de ventas. • Dar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. • Analizar KPI’s como ticket promedio, afluencia y rotación de producto. • Aplicar metodologías de venta y estrategias comerciales. • Realizar apertura y cierre de tienda. • Supervisar cortes de caja y manejo operativo. • Apoyar en inventarios, acomodo y exhibición de mercancía. • Garantizar una excelente atención y servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares en retail. • Experiencia en manejo de personal y cumplimiento de objetivos. • Gusto por las ventas y atención al cliente. • Disponibilidad para rolar turnos. • Enfoque en resultados y liderazgo operativo. Horarios: Turnos rolados con 1 hora de comida y descanso entre semana: • 9:00 am a 6:00 pm • 10:00 am a 7:00 pm • 11:00 am a 8:00 pm • 12:00 pm a 9:00 pm Zona de trabajo: \[Agregar sucursal o ubicación] Ofrecemos: • Sueldo base mensual: $10,500 netos • Pago semanal: $2,450 (cada miércoles) • Bono de puntualidad: $300 mensuales • Comisiones semanales por meta individual desde $500 hasta $2,000 Prestaciones desde el primer día: • IMSS • Aguinaldo • Vacaciones y prima vacacional • Uniformes gratuitos • Capacitación pagada • Permiso con goce por fallecimiento de familiar Beneficios adicionales (a partir de los 3 meses): • 25% de descuento en tienda • 2 días libres con goce de sueldo • Plan de crecimiento y desarrollo interno • Acceso a plataforma MINU: Caja de ahorro Seguro de vida Telemedicina Atención psicológica y nutricional Ambulancia gratuita Reembolso por accidentes Limpieza dental anual Descuentos en cines, restaurantes y más Postúlate y forma parte de una empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de desarrollo profesional.
Requisitos
* Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
* Experiencia: 1 \- 2 años en Sub gerente
* Conocimiento(s) y herramienta(s):
+ Manejo de indicadores comerciales y KPI’s de tienda.
+ Conocimiento en técnicas y metodologías de venta (Friedman Deseable)
+ Conocimiento en apertura y cierre de tienda
* Idioma(s):
+ Ninguno
* Habilidad(es) y competencia(s):
+ Mejora continua
+ Comunicación
+ Tolerancia a la presión
+ Aprendizaje constante
+ Motivación
+ Compromiso
+ Trabajo en equipo
+ Proactividad
+ Orientación a resultados
+ Adaptación al cambio
+ Calidad en el trabajo
+ Orientación al cliente
* Disponibilidad de la persona:
+ No es necesario viajar
Horario
Algunos días
Tiempo completo
09:00 \- 20:00
Aclaraciones de horario: Horarios: Turnos rolados con 1 hora de comida y descanso entre semana. • 9:00 am a 6:00 pm • 10:00 am a 7:00 pm • 11:00 am a 8:00 pm • 12:00 pm a 9:
Funciones y actividades
* Impulsar la venta y cumplimiento de objetivos comerciales.
* Apertura y cierre de sucursal conforme a lineamientos operativos.
* Apoyo en recepción, acomodo y etiquetado de mercancía
* Cobro de mercancía y manejo de terminal bancaria.
* Elaboración y envío de reportes operativos y comerciales.
* Brindar atención y asesoría personalizada al cliente.
* Asegurar el acomodo, limpieza y exhibición correcta de producto
La empresa ofrece
* Prestaciones de ley
* Bono de $300 por puntualidad
* Comiciones no topadas
* Uniforme
* Caja de ahorro
* Telemedicina
* Contrato por tiempo indeterminado
Proceso de reclutamiento
* Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 17 de mayo de 2026
* Duración del proceso de reclutamiento: 1 Semana