




Resumen del Puesto: Responsable de asegurar el cálculo, procesamiento y pago correcto de la nómina del personal, cumpliendo con las normativas legales, fiscales y políticas internas de la empresa. Puntos Destacados: 1. Cálculo y procesamiento preciso de nóminas 2. Gestión integral de incidencias y obligaciones fiscales 3. Atención a colaboradores sobre sus pagos **Objetivo del puesto:** Garantizar el correcto cálculo, procesamiento y pago de la nómina del personal, cumpliendo con las disposiciones legales, fiscales y políticas internas de la empresa. **Funciones principales:** Elaboración y cálculo de nómina (semanal, quincenal o mensual). Cálculo de percepciones, deducciones, impuestos y cuotas. Altas, bajas y modificaciones ante el IMSS. Control de incidencias (faltas, retardos, horas extras, incapacidades, etc.). Timbrado de recibos de nómina. Cálculo de finiquitos y liquidaciones. Manejo de SUA, IDSE y sistemas de nómina. Conciliación de nómina vs contabilidad. Atención a dudas de colaboradores respecto a su pago. Cumplimiento de obligaciones fiscales relacionadas con nómina. **Requisitos:** Licenciatura en Contabilidad, Administración o afín. Experiencia mínima de 1 a 2 años en nómina. Conocimiento en legislación laboral y fiscal. Manejo de Excel (intermedio/avanzado). Experiencia en sistemas de nómina (CONTPAQi, NOI, etc.). Habilidades: Atención al detalle. Organización. Confidencialidad. Análisis numérico. Responsabilidad. Ofrecemos (ejemplo): Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Sueldo: $23,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Horarios flexibles * Seguro de la vista * Teléfono de la empresa * Trabajo desde casa Lugar de trabajo: Empleo presencial


