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Resumen del Puesto: Apoyar al equipo de Ética y Compliance en la región, planear e implementar comunicaciones, y liderar proyectos de cumplimiento y mejora continua. Puntos Destacados: 1. Desarrollo/mejora de entrenamientos en Ética, Integridad y Transparencia. 2. Implementación de la campaña de comunicación de E&C México. 3. Desarrollo de proyectos para monitoreos de procesos con IA. At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life\-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world. En Eli Lilly tenemos el compromiso de fomentar la igualdad de oportunidades a nuestros colaboradores(as) y aspirantes. Por ello, en todas las fases de nuestro proceso de reclutamiento y selección nos enfocamos en la detección de talento sin tomar en cuenta: género, edad, religión, preferencia sexual, estilo de vida o cualquier otra causa que no refleje respeto por las personas. Resumen de la posición: Eli Lilly and Company une el cuidado de la salud con el descubrimiento para desarrollar medicamentos que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Tres valores fundamentales establecidos desde hace más de 145 años guían todo lo que hacemos en Lilly: excelencia, integridad y respeto por las personas. En Ética y Compliance nuestra misión es que la compañía logre alto rendimiento con alta integridad. Esta posición se encarga de brindar apoyo al equipo de E\&C en la región. También lleva la planeación e implementación de las ideas para la Comunicación del E\&C hacia el resto de las áreas de la Compañía. Asimismo, se encarga de liderar y dar seguimiento a proyectos que continuamente mejoran nuestro trabajo diario relacionados con el cumplimiento de políticas, procedimientos y regulaciones locales. Las principales responsabilidades de esta posición son: * Implementar la campaña de comunicación de E\&C Mexico. * Coordinación de programas de E\&C Ambassadors. * Dar apoyo en el desarrollo/mejoramiento de entrenamientos tales como: Onboardings, Escuela Inicial de Ventas, Feria de la Escuela Inicial de Ventas, Creación de actividades lúdicas para comunicar y/o entrenar en temas de Ética, Integridad, Transparencia, Anticorrupción, etc. * Desarrollar proyectos en donde se pueda implementar la IA para realizar monitoreos de procesos * Dar apoyo en el desarrollo de nuevas iniciativas y proyectos de E\&C Mexico * Implementación, Coordinación y Seguimiento del Comité de Inovación Habilidades y requisitos: * Nivel Licenciatura a partir de 6to semestre. Carreras afines: Legal, Finanzas (Contador, Administrativos), QFB, Marketing, Tecnología/Informática (Licenciatura/Ingeniería), Comunicación * Manejo avanzado de Office * Inglés avanzado * Pensamiento ético y criterio * Capacidad de identificar riesgos * Comunicación clara y estructurada * Escalamiento adecuado (cuándo y a quién) * Atención al detalle y sentido práctico * Comprensión básica del entorno regulatorio farmacéutico * Buena Organización * Responsabilidad * Liderazgo * Innovación * Trabajo en equipo Información adicional: Sueldo competitivo Prestaciones superiores a las de la Ley Flexibilidad Excelente ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace\-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response. Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status. \#WeAreLilly
