Coordinador de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Coordinador(a) de Recursos Humanos con actitud de servicio, comunicación y habilidades interpersonales para firma especializada en Derecho Informático. Puntos Destacados: 1. Enlace clave entre Dirección General y colaboradores 2. Implementación y seguimiento de políticas internas y protocolos 3. Gestión integral de clima laboral y bienestar organizacional inter EMPLEOS busca **Coordinador(a) de Recursos Humanos** Importante firma boutique especializada en Derecho Informático, Protección de Datos, Ciberseguridad, Cumplimiento y Consultoría Corporativa para integrarse a su equipo de trabajo en Ciudad de México. Buscamos una persona con excelente actitud de servicio, trato amable, alta capacidad de comunicación, escucha activa y habilidades interpersonales altamente desarrolladas, ya que será un enlace clave entre Dirección General y los colaboradores de la firma. **Requisitos:** * Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín (Título y cédula indispensables). * Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares dentro de empresas privadas. **Conocimientos sólidos en:** * Nóminas e incidencias * Relaciones laborales * Seguridad e higiene * Administración de personal * Ley Federal del Trabajo * NOM\-035 y NOM\-037 * Seguridad social * Atención a inspecciones laborales * Protección civil * Clima laboral y desarrollo organizacional * Experiencia en implementación y seguimiento de políticas, protocolos y cumplimiento interno. * Manejo de Microsoft Office y Teams. * Inglés intermedio deseable. * Excelente ortografía y presentación profesional. **Principales responsabilidades:** * Implementar y dar seguimiento a políticas internas y protocolos organizacionales. * Administración y actualización de expedientes laborales. * Control de incidencias, vacaciones, permisos y nómina. * Coordinación de capacitaciones y programas de desarrollo organizacional. * Atención y mediación de conflictos laborales. * Gestión de clima laboral y bienestar organizacional. * Elaboración y seguimiento de contratos, actas administrativas, bajas y procesos laborales. * Coordinación de eventos de integración y cultura organizacional. * Comunicación constante con Dirección General y colaboradores. **Competencias clave:** * Empatía, organización, comunicación asertiva, atención al cliente interno, discreción, ética profesional, negociación, liderazgo y enfoque preventivo. **Ubicación:** * Roma Sur, Cuauhtémoc, CDMX (Cerca del Metrobús Nuevo León, Metro Chilpancingo y Hospital Dalinde). **Modalidad:** * 100% presencial \| Lunes a viernes de 9:30 am a 6:30 pm. **Sueldo:** * $22,000 a $28,000 MXN netos mensuales \+ Prestaciones de Ley (otros beneficios al cumplir los 3 meses). * Contratación inmediata. Importante vivir cerca de la zona o contar con fácil acceso.