Categorías
···
Entrar / Registro
Ingeniero Ambiental
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Guanajuato 54, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Favoritos
Compartir
Descripción

CSIPA, somos una empresa mexicana con más de 20 años de experiencia que ofrece servicios técnicos especializados en Seguridad Industrial, Funcional y Protección Ambiental a través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones. Hoy nos encontramos en proceso de expansión. Si estás en búsqueda de nuevas oportunidades para fortalecer tu crecimiento personal y laboral, te invitamos a formar parte de nuestra misión y juntos establezcamos alianzas para proteger a los Individuos y su entorno. Experiencia requerida: * Manejo de ETJ´s y MIA´s * Conocimiento de normatividad y disposiciones generales de la ASEA y conocimiento de la legislación en materia social del sector hidrocarburos. * Gestionar los especiones naturales * Desarrollo de estudios de impacto ambiental * Realizar evaluaciones * Elaboración de propuestas sobre el tratamiento de contaminación del suelo * Reportes operativos * Elaboración de informes preventivos * Demarcación de linderos * Parcelaciones y sus correspondientes dictámenes * Valoraciones según proyectos ya redactados * Estudio y realización de mediciones * Clasificación, valoración de productos forestales y relaciones valoradas correspondientes a proyectos ya realizados * Dominio indispensable de normatividad * Legislación ambiental (SEMARNAT). Elaboración de ETJ\-CUSTF. * Seguimiento de condicionantes. Tiempo de experiencia requerida: * 1 a 3 años. Informática: * Office * Arc GIS. Idiomas: * Español * Inglés Indispensable tener el Registro en el Sistema Nacional Forestal. Competencias requeridas: * Trabajo en equipo * Capacidad analítica * Creatividad * Adaptación * Manejo de técnicas y tecnología * Necesario tener disponibilidad para desplazarse al interior de la República Mexicana * Responsabilidad * Poder de decisión * Determinación * Excelente actitud de servicio y cordialidad * Respeto * Alto nivel de redacción * Puntualidad * Organización * Dinamismo * Aprendizaje continuo * Ambición por desarrollo profesional. Actividades a realizar: * Trabajo de campo * Elaborar estudio técnico justificativo (ETJ´s) de acuerdo a la guía de de SEMARNAT * Coordinar el manejo de los recursos naturales renovables estudiando, desarrollando y supervisando programas de conservación * Uso y mejoramiento para mantener un desarrollo sostenible de los recursos forestales * Coordinar los trabajos de mantenimiento de las plantaciones forestales, muestreos forestales, de suelo, de flora y fauna Objetivo del puesto: * Ejecutar, administrar y asegurar el desarrollo de los proyectos dentro de los estándares de calidad internos de CSIPA y apegados a los requerimientos del cliente, garantizando así el cumplimiento de metas y objetivos. * Brindar asesoría a entes gubernamentales y empresas acerca de cómo reducir el impacto de la actividad humana en el ambiente. * Desarrollar programas de servicios ambientales, derivados de los ecosistemas forestales. Responsabilidades principales del puesto: * Crear, actualizar y administrar los expedientes de proyectos con clientes. * En conjunto con el coordinador, realizar el análisis y aplicación de las medidas correctivas pertinentes para poner remedio a las derivaciones que se hubieran detectado en el desarrollo del proyecto. * Conocer en todo momento la situación relacionada con los objetivos y alcances establecidos del proyecto. * Proponer al cliente modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando ocurran circunstancias que así lo ameriten. * Planificación, diseño, reconstrucción, mantenimiento y mejora de infraestructuras forestales. Estamos comprometidos con la equidad de género e igualdad de oportunidades para el acceso a la vida laboral. Contamos con una política de no discriminación que se aplica en los procesos de reclutamiento y selección por lo que queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de: Apariencia física, cultura, discapacidad, Idioma, Sexo, Género, Condición social, económica, de salud o jurídica. Embarazo, Estado civil o conyugal, religión, Opiniones ideológicas, Origen étnico o nacional, Orientación Sexual. Aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad LGBTI, adultos mayores y personas afro descendientes no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida VIH, ni pruebas de embarazo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

Indeed
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.