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Resumen: Esta práctica ofrece experiencia práctica en operaciones de almacén y logística, con énfasis en la eficiencia, el control de costos y la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Experiencia práctica en operaciones reales de almacén y logística 2. Desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones 3. Mentoría de supervisores y gerentes experimentados Descripción del puesto: **¿Qué harás?** * Apoyo a la supervisión de las operaciones diarias del almacén (recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y envío) * Análisis de los procesos operativos con énfasis en la eficiencia, los tiempos y el control de costos * Asistencia en el control de inventario, conteos cíclicos y análisis de desviaciones * Colaboración en la estandarización de procesos y la documentación de los procedimientos operativos estándar (POE) * Supervisión y seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) operativos, como la productividad, la precisión y los niveles de servicio * Apoyo a la capacitación básica y coordinación del personal del almacén * Participación en proyectos de mejora continua, optimización del diseño del almacén, iniciativas de seguridad y optimización de recursos * Trabajo colaborativo con equipos como Planificación, Mantenimiento, Transporte y Calidad **¿Qué habilidades y capacidades te harán exitoso/a?** * Buscamos estudiantes con una sólida formación técnica y una mentalidad analítica. Para tener éxito en este puesto, deberás demostrar: + Pensamiento analítico y enfoque para la resolución de problemas + Capacidad para interpretar datos y procesos operativos + Buena organización, disciplina y atención al detalle + Habilidades efectivas de comunicación para interactuar con equipos operativos y administrativos + Interés por el liderazgo y la gestión de equipos + Proactividad y disposición para aprender en el entorno operativo + Conocimientos básicos a intermedios de **Excel** (tablas, fórmulas, análisis básico) + Conocimientos académicos sobre procesos, logística, manufactura, sistemas o mejora continua **¿Qué obtendrás a cambio?** * Esta práctica está diseñada para acelerar tu desarrollo profesional y ofrecerte: + Experiencia práctica en operaciones reales de almacén y logística + Aplicación directa de conceptos de ingeniería en un entorno industrial + Desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones + Exposición a indicadores clave de desempeño (KPI), sistemas y metodologías de mejora + Mentoría de supervisores y gerentes experimentados + Un perfil profesional más sólido para tu primer puesto a tiempo completo + Oportunidades potenciales de crecimiento o contratación a tiempo completo tras su finalización (según desempeño) + Un entorno desafiante donde tus ideas y análisis tendrán un impacto real **¿A quién reportarás?** * Reportarás directamente al **Supervisor de Almacén o Gerente de Almacén**, trabajando estrechamente con: + Personal de operaciones de almacén + Equipos de control de inventario y planificación + Equipos de ingeniería, mantenimiento y mejora continua (Cualificaciones externas en inglés): **¿Qué cualificaciones te harán exitoso/a para este puesto?** * Estar actualmente inscrito/a en los **últimos semestres** de uno de los siguientes programas de licenciatura: + Ingeniería Industrial + Ingeniería Industrial y de Sistemas + Ingeniería Mecánica + Ingeniería Eléctrica * Disponibilidad para cumplir con las horas requeridas de práctica profesional o pasantía * Gran interés en operaciones, logística, manufactura o cadena de suministro * Conocimientos académicos en: + Mejora de procesos + Indicadores de desempeño (KPI) + Metodologías de mejora continua + Seguridad industrial (preferible) * Competencia básica en Microsoft Excel y herramientas ofimáticas * Actitud responsable, adaptable y orientada a resultados * No se requiere experiencia previa (se valoran proyectos académicos o asignaturas cursadas) **¡Conócenos mejor! Postula hoy mismo.** **Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse.** (Placa corporativa externa en inglés): **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros. IMPACTO también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñes. Es una llamada a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transformen las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — postula hoy mismo! Ingresos globales de 40 000 millones de euros \+9 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*
