Resumen del Puesto: Supervisa la estrategia editorial, visual y digital de Endeavor México para comunicar la narrativa de la marca de forma coherente y atractiva en todos los puntos de contacto. Puntos Destacados: 1. Diseñar y ejecutar estrategia de comunicación editorial y visual de la marca. 2. Liderar línea editorial mensual centrada en historias de alto impacto. 3. Medir el desempeño de contenidos y proponer mejoras. **Endeavor es la comunidad de emprendimiento más grande y prestigiosa del mundo.** Con oficinas en \+30 países, nuestros \+1,500 emprendedores incluyen \+50 unicornios que confían en la red incomparable de mentores, inversores y consejeros de élite para impulsar su crecimiento exponencial. **Nuestra creencia:** los emprendedores de alto impacto transforman economías, culturas y sociedades. **Lo que hacemos:** potenciamos a nuestros Emprendedores Endeavor con mentores, inversiones y conexiones estratégicas para escalar juntos. **Propósito del rol** --------------------- Supervisa la estrategia editorial, visual y digital de Endeavor México, asegurando que la narrativa de la marca se comunique de forma coherente, atractiva y relevante en todos los puntos de contacto. Es responsable de amplificar las experiencias de marca, contar historias poderosas de la red y asegurar una presencia sólida y continua en los canales digitales. **Responsabilidades** --------------------- * Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación editorial y visual de la marca. * Liderar la línea editorial mensual centrada en historias de alto impacto y valor estratégico. * Coordinar la programación, publicación y desempeño de contenidos en redes sociales, newsletters y sitio web. * Supervisar que todo el contenido visual y escrito cumpla con los lineamientos de identidad y narrativa de la marca Endeavor. * Medir el desempeño de los contenidos y proponer mejoras basadas en datos y feedback de la red. **Perfil del candidato/a** -------------------------- * \+2 años de experiencia en estrategia de contenido, comunicación de marca o diseño narrativo digital. * Capacidad de liderazgo creativo\-operativo, con sensibilidad estética y visión editorial. * Experiencia en construir y sostener la identidad de marca a través de contenido visual y verbal. * Habilidad para traducir conceptos estratégicos en campañas y mensajes digeribles para múltiples audiencias. **Soft Skills:** * Visión narrativa y sentido estético * Liderazgo proactivo y colaborativo * Capacidad de síntesis y enfoque en impacto * Criterio editorial y atención al detalle **Hard Skills:** * Dominio de plataformas digitales (LinkedIn, Meta, Mailchimp, Webflow) * Conocimiento avanzado de herramientas de diseño (Canva, Adobe Suite) * Estrategia y programación de contenido digital * Redacción institucional y storytelling visual **Localización** ---------------- Buscamos candidatos ubicados en la **Ciudad de México** o con disponibilidad de mudanza. El modelo de trabajo en Endeavor es híbrido (**2 días presencial en oficina**). **¿Quiénes somos?** ------------------- Endeavor es una organización impulsada por sus valores. Buscamos a alguien que esté alineado a estos: * **Entrepreneur First:** somos una organización de, por y para emprendedores. * **Go Big:** creemos que la locura es un cumplido y apuntamos siempre hacia metas aspiracionales. * **Network of Trust:** nuestra comunidad está construida en confianza y respeto mutuo. * **Pay It Forward:** multiplicamos nuestro impacto ayudando primero. * **One Endeavor:** no tenemos fronteras, trabajamos con \+500 personas en 30 países. * **Always Agile:** entendemos que la planificación, no los planes, es lo que importa. **Beneficios** -------------- * Bono anual equivalente a 3 meses de sueldo con base en resultados y políticas vigentes (únicamente aplica si ya estás titulado/a). * 20 días de aguinaldo. * Seguro de gastos médicos mayores. * Short Friday (viernes corto). * Trabajo híbrido y flexibilidad de horario. * Dos semanas de vacaciones pagadas adicionales a las de Ley (en fechas determinadas por Endeavor). * Exposición directa con scaleups, corporativos, VCs y aliados estratégicos del ecosistema. * Crecimiento profesional en un equipo global de \+500 personas en más de 30 países.