Reclutador/a - Cobertura de Incapacidad

Descripción

Resumen del Puesto: Asegurar la cobertura oportuna de vacantes y dar seguimiento al personal activo para contribuir a la estabilidad operativa de la empresa. Puntos Destacados: 1. Reclutamiento operativo en campo (indispensable) 2. Seguimiento a personal activo y vacantes críticas 3. Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales OBJETIVO: Asegurar la cobertura oportuna de vacantes, así como dar seguimiento al personal activo para contribuir a la estabilidad y continuidad operativa de la empresa. REQUISITOS: Licenciatura en Psicología, Administración o afín. Experiencia mínima de 1 a 3 años en reclutamiento. Experiencia en reclutamiento operativo (indispensable). Disponibilidad para trabajo en campo. Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales. Enfoque a resultados y sentido de urgencia. RESPONSABILIDADES: Publicación de vacantes en diferentes bolsas de trabajo. Reclutamiento en campo (posteo, volanteo, ferias de empleo). Filtro curricular y entrevistas iniciales. Seguimiento a candidatos hasta su contratación. Reclutamiento de perfiles operativos, técnicos y administrativos. Control y actualización de base de datos de candidatos. Seguimiento a vacantes críticas y urgentes. Seguimiento a personal activo (retardos, causas de ausentismo, apoyo en proceso de bajas). COMPETENCIAS: Comunicación efectiva. Proactividad. Organización. Trabajo bajo presión. Actitud de servicio. OFRECEMOS: Sueldo base semanal Prestaciones de Ley Comedor subsidiado. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento