Ingeniero Senior de Gestión de Identidades y Accesos

Descripción

Resumen: Únase a un equipo global de ingeniería para diseñar, implementar y dar soporte a soluciones modernas de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) para todos los negocios de Koch. Aspectos destacados: 1. Oportunidad emocionante de unirse a un experimentado equipo global de ingeniería 2. Diseñar e implementar soluciones modernas de autenticación y autorización 3. Liderar la innovación en plataformas empresariales de gestión de identidades y soluciones de identidad en la nube **Su puesto** Tenemos una emocionante oportunidad para contratar a un Ingeniero Senior de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) que se una a nuestro ya experimentado equipo de ingeniería. Esta persona formará parte de un equipo global encargado de gestionar las herramientas y procedimientos de autenticación e identidad para Koch Industries. Trabajar estrechamente con colegas globales, así como con clientes, brindará una significativa exposición internacional. **Nuestro equipo** El equipo de Identidad de Koch Technology ofrece soluciones y servicios modernos de identidad para todos los negocios de Koch. Somos responsables de toda la empresa en el diseño de servicios innovadores, la creación y difusión de mejores prácticas, y la prestación de soporte para nuestros servicios. **Este puesto requiere presencia física en nuestra oficina de Zapopan** **Qué hará usted** * Diseñar e implementar soluciones de autenticación y autorización mediante SAML, OAuth2 y OIDC. * Desarrollar integraciones modernas de inicio de sesión único (SSO) y federación para aplicaciones empresariales y en la nube. * Brindar soporte operativo y de guardia para servicios clave de identidad. * Diseñar e implementar autenticación sin contraseñas y basada en riesgos. * Diseñar, implementar y operar plataformas empresariales de gestión de identidades (IAM). * Liderar la incorporación y la integración de aplicaciones empresariales. * Apoyar las integraciones y migraciones de identidad derivadas de fusiones y adquisiciones (M&A). * Desarrollar automatización para el aprovisionamiento, flujos de trabajo y gestión del ciclo de vida. * Entregar infraestructura y configuraciones mediante canalizaciones CI/CD. * Diseñar soluciones de identidad en entornos en la nube, como Amazon Web Services y Microsoft Azure. * Automatizar infraestructura mediante Terraform/Ansible. * Aplicar prácticas de monitoreo, registro y SRE para garantizar la confiabilidad. * Colaborar con arquitectos, desarrolladores y equipos de seguridad a nivel global. **Quién es usted (requisitos básicos)** * Experiencia práctica en la implementación y resolución de problemas con SAML, OpenID Connect (OIDC)/OAuth2. * Experiencia práctica en la administración e integración de proveedores de identidad empresariales (IdP). * Experiencia operativa en plataformas de identidad, incluidos monitoreo, alta disponibilidad, copias de seguridad/recuperación ante desastres (DR) y respuesta a incidentes. * Experiencia en gobernanza de identidades (certificación de accesos, separación de funciones). * Experiencia en el diseño e implementación de IAM en la nube y automatización de identidad nativa en la nube. * Competencia en Infraestructura como Código (IaC), scripting/programación y construcción de canalizaciones CI/CD para la implementación de configuraciones y políticas de identidad. **Qué lo diferenciará** * Experiencia en la implementación de autenticación multifactor (MFA) y adaptativa basada en riesgos. * Experiencia en la gestión de ciclos de vida de certificados PKI/TLS y el manejo seguro de secretos. * Experiencia en el desarrollo de pruebas automatizadas para flujos de autenticación/autorización y en la realización de pruebas de carga/rendimiento. * Experiencia en la orquestación del recorrido del usuario para identidades de personal, CIAM o identidades de terceros. * Experiencia en la utilización de marcos de inteligencia artificial para ayudar a automatizar soluciones de procesos. En las empresas Koch somos emprendedores. Esto significa que cuestionamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos una retribución acorde a nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial indicado para un puesto es una estimación basada en datos de mercado disponibles. El monto real puede ser mayor o menor que el rango indicado, según los conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, consulte con su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía de compensación. **Quiénes somos** Koch crea e innova una amplia gama de productos y servicios que mejoran la calidad de vida. Nuestra labor abarca una gran cantidad de industrias en todo el mundo, entre ellas tecnología de ingeniería, refinería, químicos y polímeros, pasta y papel, vidrio, electrónica y muchas más. Con sede en Wichita, Kansas, Koch emplea aproximadamente a 120 000 personas en todo el mundo. En Koch, los empleados tienen autonomía para hacer lo que mejor saben hacer y así mejorar la calidad de vida. Descubra cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a desarrollar su potencial mientras generan valor para sí mismos y para la empresa. Además, cada persona tiene necesidades laborales y personales particulares. Buscamos ofrecer el mejor entorno laboral posible, que permita a usted y a la empresa colaborar para lograr resultados superiores. \#LI\-NK1