Resumen del Puesto: Buscamos un Ejecutivo de Capital Humano proactivo y responsable para gestionar incidencias de colaboradores, contratos y archivo en una empresa inmobiliaria. Puntos Destacados: 1. Gestionar incidencias de colaboradores y contratos 2. Manejo de archivo y auditorías 3. Atención a colaboradores **RECONOCIDA EMPRESA DEL SECTOR INMOBILIARIO SE ENCUENTRA EN BUSCA DE UN EJECUTIVO DE CAPITAL HUMANO** **PERFIL:** Buscamos a una persona con habilidades organizativas, proactiva y responsable. Egresado de carreras en Administración de Empresas, Psicología, o afín. **REQUISITOS:** * Escolaridad mínima: Licenciatura. * Disponibilidad de horario. * Con facilidad de traslado al lugar de trabajo. **ACTIVIDADES:** * Uso del programa interno de la empresa. * Seguimiento a incidencias de colaboradores: vacaciones, incapacidades, beneficios, entre otras. * Elaboración y firma de contratos. * Atención a colaboradores. * Manejo de archivo y auditorías. **BENEFICIOS:** * Sueldo fijo. * Pago semanal. * Prestaciones de ley. * Horario de lunes a viernes. * Convenios especiales en diferentes entidades para colaboradores. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial