




Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Capital Humano con experiencia en reclutamiento, capacitación, indicadores y clima laboral, capaz de aplicar estrategias para un excelente ambiente. Puntos Destacados: 1. Rol clave en reclutamiento y capacitación de personal 2. Responsable de la gestión de indicadores de capital humano 3. Desarrollo y aplicación de estrategias de ambiente laboral **Experiencia:** 3 años como analista de capital humano ***Escolaridad***: Licenciado en Psicología Laboral o carrera a fin. * Reclutamiento y selección del personal * Capacitación e inducción. * Manejo de indicadores de capital humano * Aplicación y evaluación de clima laboral * Estrategias de ambiente laboral en capital humano. * Dominio de Excel ***Prestaciones y beneficios*** * Prestaciones superiores * Beneficios institucionales * Excelente ambiente laboral. **\_**\_ *\**\* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Seguro de gastos médicos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial


