Resumen: Brindar liderazgo y experiencia para establecer procesos y procedimientos que promuevan operaciones eficientes, apoyen la selección de equipos y mejoren los procesos con el fin de aumentar la eficiencia y reducir los costos. Aspectos destacados: 1. Dirigir y optimizar los procesos y procedimientos de producción. 2. Priorizar y gestionar eficazmente tareas complejas. 3. Supervisar la instalación y la integración de nuevos equipos. **Fecha:** 27 de enero de 2026 **Ubicación:** Apodaca, NLE, MX, 66614 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 73044 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únase a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo hacemos? Con nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino todos los días—. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. En Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Venga y rompa barreras con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica, destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio. **Finalidad del puesto** Brindar liderazgo y experiencia para establecer procesos y procedimientos que promuevan una operación eficiente en las áreas de producción, apoyen la selección de equipos y la mejora de procesos y equipos con el fin de aumentar la eficiencia y reducir los costos. **Principales responsabilidades** * Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y completarlas puntualmente, siempre. * Colaborar en la contratación del personal de producción necesario para producir eficientemente el producto las 24 horas del día, dentro de los costos de producción establecidos. * Mantener una estrecha vigilancia sobre las operaciones mediante la revisión de informes, reuniones con el personal, observación directa y contacto personal, para garantizar la coordinación y la integración de flujos de trabajo oportunos, producción puntual, cumplimiento presupuestario, calendarios, utilización del personal, habilidades, máquinas, equipos e instalaciones. * Supervisar la instalación y el uso inicial de nuevos equipos, para asegurar su correcta utilización, funcionamiento e integración en el departamento. * Organizar y priorizar diversos proyectos en curso, así como la seguridad de los empleados. **Experiencia/educación — Requerida** **Educación.** * Licenciatura en Ciencias, preferiblemente con énfasis técnico. **Experiencia laboral.** * Mínimo 5 años de experiencia en manufactura. * Mínimo 5 años de experiencia en supervisión. **Habilidades adicionales.** * Totalmente bilingüe. * Trabajar de forma independiente, sin supervisión. * Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y completar todas las tareas puntualmente, siempre. * Actuar como miembro del equipo, líder y/o facilitador. * Tomar decisiones y comunicarlas. * Planificar y programar requisitos que cambian rápidamente. **Experiencia/educación — Deseable** * Maestría en Administración de Empresas (MBA) o título universitario equivalente en administración. * Experiencia en múltiples negocios, divisiones y tecnologías. * Experiencia en funciones de personal o de proyectos. * Experiencia en manufactura y/o ingeniería durante todo el ciclo de vida del producto (crecimiento y/o declive, lanzamiento de nuevos productos, situaciones de reestructuración, etc.). * Experiencia liderando o formando parte de proyectos y equipos. Experiencia utilizando el poder posicional o la influencia personal para lograr objetivos. * Experiencia en manufactura y negocios globales mediante trabajo, participación en proyectos o asignaciones en el extranjero. * Capacidad para adaptarse a diversos entornos de relaciones laborales. **Un puesto que moldea una vida.** **Corning le ofrece un paquete integral.** Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día. * Bonificaciones a nivel corporativo e incentivos a largo plazo alineados con los resultados clave del negocio, lo que garantiza que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning triunfa, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero, además de los beneficios legales obligatorios en México, ofrecemos vales de despensa que facilitan los gastos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo. * Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días pagados de ausencia y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia. * Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos valorados y reconocidos por nuestras contribuciones nos motiva aún más. Por ello, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales. Corning se compromete a brindar oportunidades iguales de empleo y considera las solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o con motivos religiosos, comuníquese con nosotros a accommodations@corning.com.