Auxiliar de Capacitación y DO

Descripción

Resumen del Puesto: Frialsa busca un Auxiliar de Capacitación y Relaciones Laborales para conciliar necesidades de colaboradores con metas empresariales, promoviendo un ambiente laboral sano y mejorando la calidad de vida laboral. Puntos Destacados: 1. Mantener un ambiente laboral sano y motivador 2. Asesorar en negociación, mediación y solución de conflictos 3. Promover y coordinar eventos de desarrollo humano * ***Frialsa*****,** empresa líder en almacenaje y logística en congelación y refrigeración, te invita a ser parte de su gran equipo de trabajo, intégrate con nosotros, como: **AUXILIAR DECAPACITACIÓN Y RELACIONES LABORALES** **Objetivo**: Mantener estrecha comunicación con el personal operativo, administrativo y jefaturas para conciliar las necesidades de los colaboradores con las metas, procedimientos y políticas de la empresa. **Actividades** CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DE LA PLANTA, CON ESPECIAL ÉNFASIS EN LA MOTIVACIÓN Y LA CALIDAD DE LA VIDA LABORAL DE LOS COLABORADORES PARA MANTENER UN AMBIENTE LABORAL SANO. * ASESORAR Y PARTICIPAR EN PROCESOS DE NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS ENTRE EL PERSONAL OPERATIVO, ADMINISTRATIVO, JEFATURAS Y LA GERENCIA. DETECTAR NECESIDADES DEL PERSONAL OPERATIVO EN MATERIA DE TRATO, SALARIO Y PRESTACIONES, CLIMA LABORAL, HORAS EXTRAS, SEGURIDAD E HIGIENE, NECESIDADES DE CAPACITACIÓN, INFILTRACIÓN SINDICAL, ETC. * FORTALECER Y DAR SEGUIMIENTO A LA APLICACIÓN DE LOS VALORES, REGLAMENTOS Y POLÍTICAS EN LA OPERACIÓN. SUPERVISAR QUE LOS COLABORADORES REALICEN SUS ACTIVIDADES ADECUADAMENTE. * REALIZAR DIAGNÓSTICOS DE PROBLEMAS Y SITUACIONES ORGANIZACIONALES EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RELACIONES LABORALES, Y ELABORAR E IMPLEMENTAR PROPUESTAS DE SOLUCIÓN O MEJORAS. * PARTICIPAR EN PROCESOS DE CAMBIO EN LA PLANTA. * INTEGRAR Y TRABAJAR CON EL PERSONAL MEDIANTE ACTIVIDADES Y EVENTOS DE ESPARCIMIENTO, CAPACITACIÓN, FORMACIÓN. PROMOVER, COORDINAR Y SUPERVISAR LOS EVENTOS Y EN GENERAL LAS ACCIONES DE DESARROLLO HUMANO EN SU PLANTA. * DESARROLLAR TÉCNICAS Y ACTIVIDADES QUE LE PERMITAN FORTALECER LA COMUNICACIÓN Y CONFIANZA CON EL PERSONAL PARA DETECTAR NECESIDADES Y ANOMALÍAS TANTO DEL PERSONAL COMO DE LA EMPRESA. **OFRECEMOS:** Sueldo mensual $15, 300 A $16,000 menos impuesto (pago catorcenal) Prestaciones de ley y prestaciones superiores * Aguinaldo de 26 días * $950 Vales de despensa mensuales * 9% de Fondo de ahorro * Caja de ahorro * Seguro de Vida * Reparto de turno * Transporte * Reparto de Utilidades * Disponibilidad para rolar turnos matutino de 6:00 a 14:00 hrs, vespertino de 14:00 a 21:30 hrs, turno nocturno de 10:00 a 5:00 hrs (solo es una semana o quince días)., se rola cada mes. * Días de trabajo de lunes a sábado, ocasional se trabaja en domingo Dirección: Av. Adolf Bernard Horn Junior 222, Zona Ind, 45610 Tlajomulco de Zúñiga, Jal. Si te encuentras interesado/a, favor de postularte a través de este medio **¡INTÉGRATE CON NOSOTROS, TE ESPERAMOS!** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $15,300\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Seguro de gastos médicos * Seguro de vida * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial