




Resumen del Puesto: Jefa de Recursos Humanos para liderar y coordinar equipos, con experiencia en reclutamiento, administración de personal y resolución de incidencias laborales. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y coordinación de equipos en Recursos Humanos 2. Organización y control administrativo en procesos laborales 3. Resolución de incidencias y toma de decisiones **JEFA DE RECURSOS HUMANOS** Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín. \*Experiencia\* 3 a 5 años en Recursos Humanos. Experiencia supervisando reclutamiento. Manejo de personal operativo o eventual. Experiencia en control de nómina o incidencias de pago. \*Conocimientos\* Estrategias de reclutamiento masivo Administración de personal Control documental laboral: Manual de procesos etc. Indicadores de rotación Legislación laboral básica \*Deseable\* Experiencia en operación multi\-regional. \*Habilidades clave\* Liderazgo y coordinación de equipos Organización y control administrativo Capacidad analítica Comunicación efectiva Resolución de incidencias laborales Toma de decisiones \*Indicadores de desempeño\* Cobertura de vacantes ≥ 95% Nóminas sin error ≥ 98% Reducción de rotación de personal eventual Cumplimiento calendario de pagos Tiempo promedio de contratación \*Oferta laboral\* Sueldo a tratar por competencias. Prestaciones básicas de ley Celular y Laptop empresarial Horario laboral de L \- V de 09;00am a 06;00pm Sábado Home Office Descanso el día de cumpleaños Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $13,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


