Analista de recursos humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Analista de Gente y Cultura responsable de brindar seguimiento integral a los procesos de Recursos Humanos, fortaleciendo la cultura organizacional. Puntos Destacados: 1. Rol integral en procesos de Recursos Humanos 2. Contribución a la eficiencia operativa y cultura organizacional 3. Desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo Vacante: Analista de Gente y Cultura Ubicación: Zapopan, Jalisco Sueldo: $13,000 libres mensuales Pago: Semanal Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábado de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. Empresa en crecimiento se encuentra en búsqueda de Analista de Gente y Cultura, responsable de brindar seguimiento integral a los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de reclutamiento, desarrollo organizacional, prenómina y administración de personal, contribuyendo a la eficiencia operativa y al fortalecimiento de la cultura organizacional. Funciones principales Dar seguimiento a procesos de reclutamiento y selección en coordinación con el área correspondiente. Apoyar en procesos de administración de personal (contratos, expedientes, documentación). Participar en actividades de desarrollo organizacional y cultura interna. Apoyar en procesos de prenómina y control administrativo del personal. Coordinar seguimiento a capacitaciones y cumplimiento de normativas. Dar seguimiento a procesos internos y documentación laboral. Apoyar en la implementación de proyectos de cultura organizacional. Requisitos Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o Comunicación Organizacional. Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos como generalista. Experiencia en empresas con plantillas de 300 a 600 colaboradores. Conocimiento en Ley Federal del Trabajo. Manejo de Excel y paquetería Office. Experiencia en sistemas de RH o nómina. Deseable manejo de Odoo. Ofrecemos Sueldo $13,000 libres mensuales Pago semanal Estabilidad laboral Desarrollo profesional Excelente ambiente de trabajo Interesados postularse por este medio enviando CV actualizado.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: A partir de 20 años Conocimientos: Capacidad de análisis, Eficiencia, Cultura organizacional, Microsoft office, Prenómina, Recursos humanos, Seguimiento, Ejecución Palabras clave: analyst, resources, human