Descripción
Resumen del Puesto:
Importante consultoría jurídica laboral busca un Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar todo el ciclo de contratación, desde la estrategia hasta el onboarding.
Puntos Destacados:
1. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento
2. Coordinar y asegurar una incorporación efectiva del talento
3. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
Reconocida consultoría Jurídica Laboral, con presencia a nivel nacional, solicita **Analista de Reclutamiento y Selección:**
**Requisitos:**
* Sexo indistinto.
* Mayor de edad.
* Experiencia mínima de 1 año.
* **Conocimientos**: Reclutamiento y Selección, aplicación y evaluación de pruebas psicométricas, manejo de portales de empleo para la publicación de vacantes, KPI´s de reclutamiento y selección, manejo de MS Office y conocimiento de sistemas de administración del área, técnicas de reclutamiento.
**Actividades:**
* Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento alineadas con las necesidades de la empresa, teniendo en cuenta el presupuesto anual asignado para contratación de personal.
* Coordinar la revisión de perfiles con los líderes gerentes de área para identificar las necesidades del puesto a contratar los perfiles adecuados.
* Definir las fuentes los canales de reclutamiento más efectivas (bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo, etc.).
* Publicar y coordinar las vacantes en las diferentes fuentes de reclutamiento: plataformas y redes.
* Buscar candidatos de manera activa (headhunting y networking).
* Revisar currículums y realizar las entrevistas iniciales de primer filtro.
* Aplicar pruebas psicométricas y técnicas según el perfil del puesto.
* Coordinar entrevistas con los líderes de área para la evaluación técnica del candidato.
* Negociar propuestas laborales con los candidatos seleccionados.
* Verificar referencias laborales y validar antecedentes.
* Coordinar y asegurar una incorporación efectiva del nuevo talento (onboarding).
**Ofrecemos:**
* Salario base
* Bono mensual
* Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.