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Industrial Engineer

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: El Ingeniero Industrial optimiza procesos operativos en la planta SKF Zapopan, mejorando productividad, eficiencia, costos y ergonomía. Puntos Destacados: 1. Liderar iniciativas de mejora continua y estandarización. 2. Colaborar en proyectos de expansión y transformación productiva. 3. Participar en la introducción de nuevos productos y equipos. ID de solicitud: 24079 Categoría del empleo: Manufactura Nivel de carrera: Profesional Tipo de contrato: Fijo Ubicación: Zapopan, MX **Industrial Engineer – SKF Planta Zapopan** ============================================ **Propósito del Puesto** ------------------------ El **Industrial Engineer** es responsable de analizar, diseñar y optimizar los procesos operativos de la planta SKF Zapopan, con el objetivo de mejorar productividad, eficiencia, costos y ergonomía. Actúa como facilitador de iniciativas de mejora continua, estandarización, optimización de recursos y desarrollo de soluciones técnicas para habilitar operaciones más seguras, eficientes y alineadas a los estándares globales de SKF. **Responsabilidades Principales** --------------------------------- ### **1\. Mejora de Procesos y Productividad** * Ejecutar estudios de tiempo y movimientos, análisis de métodos y optimización de flujo de trabajo. * Calcular, ajustar y documentar tiempos estándar (STD). * Implementar mejoras en layout, estaciones de trabajo, manejo de materiales y balanceo de líneas. * Identificar desperdicios e implementar contramedidas según principios Lean. ### **2\. Diseño y Optimización de Layout** * Desarrollar análisis de capacidad, simulaciones de flujo y propuestas de layout para líneas, celdas o áreas productivas. * Colaborar en proyectos de expansión, reacomodo o transformación de áreas productivas. * Asegurar que los layouts cumplan con estándares de ergonomía, seguridad y eficiencia. ### **3\. Lean Manufacturing y Mejora Continua** * Liderar eventos Kaizen, SMED, 5S y otras iniciativas Lean. * Implementar herramientas de mejora como VSM, estandarización de trabajo y reducción de desperdicio. * Generar documentación, indicadores y reportes de mejoras implementadas. ### **4\. Optimización de Recursos** * Analizar requerimientos de mano de obra, operadores por línea, turnos y cargas de trabajo. * Desarrollar modelos de capacidad para soportar toma de decisiones de producción y planeación. * Proponer automatizaciones, dispositivos o mejoras que reduzcan costos o tiempo ciclo. ### **5\. Documentación y Estándares Operativos** * Crear, mantener y mejorar documentación técnica: **estándares de trabajo, layouts, diagramas de flujo, instrucciones y análisis de proceso.** * Asegurar que los estándares estén vigentes y operando en planta. ### **6\. Soporte a Proyectos Especiales** * Participar en introducción de nuevos productos, nuevos equipos, expansiones o cambios de ingeniería. * Realizar análisis de factibilidad técnica y económica (ROI, payback). **Requisitos del Puesto** ------------------------- ### **Educación** * Ingeniería Industrial, Manufactura, Mecánica o afín. * Certificación o cursos en Lean Manufacturing deseable. * Conocimiento en Six Sigma es un plus. ### **Experiencia** * 1–3 años de experiencia en ingeniería industrial, mejora continua o procesos. * Experiencia en industria metalmecánica, automotriz o manufactura de precisión deseable. ### **Conocimientos Técnicos** * Estudios de tiempos y movimientos (MTM, MOST deseable). * Herramientas Lean: 5S, SMED, Kaizen, VSM, estandarización. * Software CAD para layouts (AutoCAD, SolidWorks o similar). * Análisis de datos y KPIs de manufactura. * Conocimientos de ergonomía industrial. * ERP (SAP deseable). * Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos). ### **Competencias Clave** * Pensamiento analítico y solución de problemas * Organización y disciplina * Trabajo colaborativo con producción, ingeniería y calidad * Comunicación efectiva * Creatividad y enfoque en mejora continua * Toma de decisiones basada en datos **Horario** ----------- * Lunes a viernes, con flexibilidad para atender proyectos o actividades críticas. **Indicadores de Éxito** ------------------------ * Reducción de tiempos ciclo * Mejoras documentadas y sostenibles * Optimización de recursos (mano de obra, espacio, flujo) * Reducción de desperdicios * Cumplimiento de KPIs de mejora continua * Estandarización operativa implementada

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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