**Puesto:** Gerente de Recursos Humanos **Ubicación:** Zapopan, Jalisco. **Modalidad:** Presencial (con opción a home office en sábados) **Horario:** Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs (1 hora de comida) y sábados de 9:00 a 13:00 hrs **Salario:** $50,000 – $60,000 netos mensuales \+ $5,000 bono por cumplimiento de indicadores **Prestaciones:** De ley Empresa de logística está en búsqueda de un **Gerente de Recursos Humanos** que lidere al área y contribuya a la profesionalización de los procesos de capital humano en una empresa en expansión dentro del sector logístico. La persona seleccionada será responsable de dirigir todas las funciones de Recursos Humanos (reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, compensaciones y nómina), garantizando la correcta operación y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil **experimentado, acostumbrado a gestionar equipos numerosos y estructuras organizacionales complejas**, que pueda implementar mejores prácticas y dar soporte estratégico a la dirección general. Principales responsabilidades: * Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos en todas sus áreas. * Diseñar e implementar políticas y procesos de RRHH alineados a la estrategia de la empresa. * Garantizar cumplimiento legal y normativo (LFT, NOM\-035, políticas internas, protección de datos). * Asegurar la cobertura oportuna de posiciones operativas y administrativas. * Supervisar el proceso de nómina garantizando precisión y oportunidad en los pagos. * Generar reportes e indicadores clave para Dirección y Consejo. * Viajar a visitar equipos de RRHH en distintas regiones (aprox. 2 veces por trimestre). Requisitos: * Experiencia comprobable de al menos **5 años en Recursos Humanos** y **3 años liderando equipos**. * Haber trabajado en **empresas con alta operación y número considerable de colaboradores**, de preferencia en sectores como logística, retail, manufactura o servicios masivos. * Conocimiento sólido en legislación laboral mexicana, relaciones laborales y compensaciones. * Capacidad de implementar procesos y políticas en entornos dinámicos y de crecimiento. * Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación con alta dirección. * Disponibilidad para viajar y laborar los sábados medio tiempo. Ofrecemos: * Sueldo neto mensual de $50,000 a $60,000 \+ bono de $5,000 sujeto a resultados. * Estabilidad y crecimiento profesional en empresa en expansión. * Prestaciones de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $50,000\.00 \- $60,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial