




Resumen del Puesto: Generalista de Recursos Humanos gestionará reclutamiento, selección, inducción, capacitación, pre-nómina, atención al personal y legislación laboral, apoyando el clima y desarrollo organizacional. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos clave de reclutamiento y selección de principio a fin 2. Coordinar programas de inducción y capacitación 3. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente (LFT, IMSS) **Generalista de Recursos Humanos** **Ubicación:** Zapopan Norte (San Juan de Ocotán), Guadalajara **Modalidad:** Presencial **Responsabilidades principales** * Gestionar procesos de **reclutamiento y selección** de principio a fin * Coordinar programas de **inducción y capacitación** * Administración de **pre\-nómina** e incidencias * Brindar **atención directa al personal** y seguimiento a necesidades internas * Asegurar el cumplimiento de la **legislación laboral vigente (LFT, IMSS)** * Dar seguimiento a **indicadores de Recursos Humanos** * Apoyar en iniciativas de clima laboral y desarrollo organizacional **Requisitos** * Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (concluida) * Mínimo **3 años de experiencia comprobable** como Generalista de RH * Experiencia indispensable en **empresas del giro manufactura** * Conocimiento sólido en **LFT e IMSS** * Habilidades analíticas, organización y enfoque a resultados * Excelente trato con el personal y habilidades de comunicación Sueldo: $17,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial


