




Resumen del Puesto: Coordinador(a) de Recursos Humanos para una empresa líder en Medicina Laboral, encargado de la administración de personal, incidencias, contratos y expedientes, trabajando en conjunto con reclutamiento. Puntos Destacados: 1. Ambiente de trabajo dinámico 2. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional 3. Trabajo proactivo y organizado En **CORPOMED** somos empresa líder en el sector de Medicina Laboral en donde ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y con oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Por crecimiento estamos en busca de C**OORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS :** **Requisitos/Funciones** * Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Recursos Humanos, o afines. * Experiencia comprobable minimo 2 años. * Conocimiento de la LFT * Administracion y control de incidencias ( faltas, retardos, vacaciones, extras) creacion de nomina en sistema ASPEL. * Seguimiento a solicitudes de clientes ( temas especificos del personal) * Armado y actualizacion de expedientes, contratos, altas, bajas y dudas del personal. * Paquetería Office Intermedio * Seguimiento a renovacion de contratos, altas , bajas finiquitos. * Organizada, proactiva, con sentido de urgencia, buen trato. * Asegurar la cobertura de personal ( trabaja en conjunto con Reclutador) Sueldo: $15,000 Mensuales Nominales Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 Hrs Lugar de trabajo: Empleo presencial ZONA LA CALMA,ZAPOPAN. Lugar de trabajo: Empleo presencial Sueldo: $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


