Director General

Descripción

Resumen del Puesto: Director General para liderar la operación integral de la compañía, garantizando crecimiento rentable, eficiencia operativa y fortalecimiento competitivo en los mercados. Puntos Destacados: 1. Definir y ejecutar la estrategia general de la empresa 2. Diseñar planes estratégicos de crecimiento y expansión comercial 3. Garantizar la sostenibilidad financiera y eficiencia integral de operaciones Importante empresa dedicada a la distribución y venta de bebidas y abarrotes solicita: **Director General.** **Objetivo del puesto:** Dirigir, coordinar y garantizar la operación integral de la compañía, asegurando su crecimiento rentable, eficiencia operativa, cumplimiento normativo y fortalecimiento competitivo en los mercados, asegurar la sostenibilidad financiera y la posición competitiva de la organización en el mediano y largo plazo, garantizando la eficiencia integral de las operaciones comerciales, logísticas y productivas, bajo parámetros de mejores prácticas corporativas, innovación funcional y gobierno empresarial. **Actividades:** ● Definir y ejecutar la estrategia general de la empresa alineada a los objetivos del Consejo de Administración. ● Diseñar planes estratégicos de crecimiento, expansión comercial y consolidación de mercado a mediano y largo plazo. ● Presentar resultados financieros, operativos y estratégicos al Consejo, asegurando transparencia y control. ● Establecer estructuras de gobierno corporativo, políticas internas y marcos de control organizacional. ● Garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una adecuada administración de ingresos, costos y márgenes. ● Supervisar el flujo de efectivo, la rentabilidad por canal y la eficiencia del capital de trabajo. ● Implementar indicadores financieros y operativos para la toma de decisiones. ● Aprobar presupuestos, planes de inversión y estrategias de financiamiento. ● Supervisar la operación logística y la cadena de suministro, garantizando disponibilidad de producto y control de inventarios. ● Impulsar la adopción de mejores prácticas operativas, estandarización de procesos e innovación funcional. ● Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, inocuidad, seguridad industrial y regulaciones sanitarias. ● Asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable al sector (sanitaria, fiscal, laboral, ambiental). ● Gestionar riesgos operativos, legales y financieros. ● Mantener relación institucional con autoridades regulatorias y organismos del sector. ● Representar a la empresa ante stakeholders clave. ● Establecer políticas de desarrollo, evaluación y retención de talento clave. ● Fomentar una cultura organizacional orientada a resultados, ética, innovación y mejora continua. **Formación académica** ● Licenciatura en Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial o afín. ● MBA o Maestría en Dirección o Finanzas (altamente deseable). **Experiencia** ● Gestión en empresas de venta de bebidas (Alcohólicas y no alcohólicas) ● Experiencia directiva en distribución, retail o consumo masivo, al menos 7 años. ● Gestión en empresas familiares. **Requisitos:** · Experiencia en ventas de retail. · Conocimiento de logística y distribución. · Venta de bebidas (Alcohólicas y no alcohólicas). · Disponibilidad para viajar. **Sueldo:** $150,000\.00 pesos mensuales Sueldo: $150,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial