Resumen del Puesto: Buscamos un líder proactivo y analítico para coordinar equipos de ventas, capacitar personal e implementar estrategias comerciales. Puntos Destacados: 1. Liderar, motivar y capacitar personal de sucursal 2. Coordinar y supervisar equipos de trabajo para cumplir objetivos de ventas 3. Implementar estrategias operativas para el crecimiento comercial **Requisitos para postularse:** \-Lic. en Contaduría, Negocios, Administración o afín. \-Licencia de manejo vigente y disponibilidad para viajar dentro del Estado \-Experiencia en venta de productos financieros \-Conocimientos en reclutamiento, capacitación y supervisión de personal \-Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación \-Perfil analítico(a), proactivo(a) y orientado(a) a resultados Funciones principales: \-Liderar, motivar y capacitar al personal de sucursal \-Coordinar y supervisar equipos de trabajo para cumplir los objetivos de ventas \-Implementar estrategias operativas que impulsen el crecimiento comercial **Ofrecemos:** \- Sueldo fijo $20,000 pesos mensuales brutos \+ excelente esquema de comisiones \+ bono por productividad \-Auto utilitario \+ gasolina \-Celular corporativo \-Prestaciones de ley: IMSS, AFORE, seguro de vida, vacaciones y aguinaldo \-Excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $20,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * Licencia de manejo vigente Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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