




Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Recursos Humanos con experiencia en capacitación, desarrollo humano y reclutamiento para fortalecer el talento y clima organizacional. Puntos Destacados: 1. Dirige procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de personal. 2. Implementa programas de capacitación y comunicación interna. 3. Coordina inducción, evaluaciones de desempeño y mejora del clima laboral. **En Grupo Mofeg, estamos en búsqueda de tu talento.** **JEFE DE RECURSOS HUMANOS (Capacitación y Desarrollo Humano)** **Ubicación:** Zapopan, Jalisco **Área:** Administrativa / Recursos Humanos **Modalidad:** Presencial – Lunes a viernes tiempo completo **Descripción del puesto** Estamos en búsqueda de un **Jefe de Recursos Humanos** con experiencia en **capacitación, desarrollo humano y reclutamiento**, que contribuya al fortalecimiento del talento y clima organizacional de la empresa. El objetivo principal del puesto es **dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación y desarrollo del personal**, asegurando la implementación de programas de capacitación y comunicación interna que impulsen la cultura organizacional. **Responsabilidades** * Reclutamiento, selección y contratación de personal de nuevo ingreso. * Elaboración de perfiles y descripciones de puesto. * Coordinación de inducción y procesos de onboarding. * Detección de necesidades de capacitación y elaboración del plan anual de formación. * Ejecución de evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo. * Implementación de acciones para mejorar el clima laboral y la comunicación interna. * Administración de incidencias, vacaciones, finiquitos y tabuladores salariales. * Control y actualización de expedientes del personal. * Organización de campañas de integración y responsabilidad social. **Requisitos** * **Escolaridad:** Licenciatura en Psicología, Administración o Recursos Humanos (deseable con diplomados en Desarrollo Organizacional). * **Experiencia:** Mínimo 2 años en puestos de jefatura o coordinación de Recursos Humanos, especialmente en capacitación y desarrollo. * **Edad:** 30 a 45 años. * **Conocimientos:** * Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). * Evaluaciones psicométricas. * Normatividad laboral y procesos administrativos de personal. * **Competencias:** * Planeación y organización. * Comunicación efectiva. * Liderazgo. * Actitud de servicio. * Trabajo en equipo. * Indispensable fácil acceso a Col. La Estancia (Plaza Galerías). **Ofrecemos** * Sueldo entre $18,000 y $20,000 nominales. * Prestaciones de ley. * Fondo de ahorro 5%. * Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm. * **Interesados, postularse por este medio o enviar CV actualizado indicando el nombre de la vacante.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $19,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


