Resumen: Buscamos un experimentado Director Financiero que actúe como socio estratégico de negocio, aportando conocimientos financieros para apoyar la toma de decisiones y maximizar la creación de valor. Aspectos destacados: 1. Actuar como socio estratégico de negocio, aportando conocimientos financieros 2. Dirigir los procesos de planificación financiera, elaboración del presupuesto y previsión 3. Gestionar y desarrollar un equipo de profesionales financieros **Acerca de DHL** ------------- Somos la empresa logística más grande y líder del mundo, creando una ventaja competitiva para nuestros clientes mediante soluciones logísticas basadas en nuestros estándares globales en almacenamiento, transporte y servicios integrados. Nuestras personas son nuestro mayor activo. Contamos con la certificación de Gran Lugar para Trabajar. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad y la colaboración, fortalece tus talentos y construye confianza mediante nuestros valores: respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestras personas.**Descripción** --------------- Buscamos un experimentado Director Financiero que actúe como socio estratégico de negocio, aportando conocimientos financieros precisos, oportunos y exhaustivos para apoyar la toma de decisiones. Este puesto es fundamental para garantizar la eficiencia y efectividad de las funciones indirectas, al tiempo que maximiza la creación de valor.**Requisitos** ---------------- • Formación académica: Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o Contabilidad. • Idiomas: Inglés fluido (obligatorio). • Competencias técnicas: Conocimientos sólidos en planificación financiera, asignación de costes y conciliación contable. • Dominio avanzado de Excel. • Conocimiento de normas contables y requisitos regulatorios. • Competencias profesionales: Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. • Capacidad efectiva de comunicación y presentación. • Liderazgo: Experiencia demostrable en la gestión y desarrollo de equipos.**Responsabilidades** -------------------- • Liderazgo del equipo: • Gestionar y desarrollar un equipo de cuatro profesionales financieros, garantizando un alto rendimiento y compromiso. • Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua. • Asociación financiera con el negocio: • Actuar como asesor de confianza de los vicepresidentes de funciones indirectas, aportando conocimientos prácticos y recomendaciones estratégicas. • Establecer relaciones sólidas con los principales interesados para garantizar alineación y transparencia. • Planificación financiera: • Dirigir el proceso de planificación financiera, incluyendo la elaboración del presupuesto y la previsión. • Analizar las desviaciones entre los resultados reales y los presupuestados, identificando las causas fundamentales y proponiendo acciones correctivas. • Análisis financiero: • Realizar análisis financieros profundos para apoyar las iniciativas estratégicas. • Elaborar informes financieros detallados y presentaciones ejecutivas. • Gestión del rendimiento: • Supervisar los indicadores de rendimiento financiero. • Identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora. • Apoyo a la toma de decisiones: • Proporcionar conocimientos financieros y recomendaciones para orientar las decisiones empresariales. • Colaborar transversalmente para garantizar la exactitud y coherencia de los datos.