Resumen: Este puesto implica liderar y supervisar a los analistas y supervisores de suministro de piezas MP&L, centrándose en la gestión de inventarios, el análisis de causas fundamentales y el desempeño del equipo. Aspectos destacados: 1. Liderar y capacitar a los analistas y supervisores de suministro de piezas MP&L (RFU) 2. Impulsar la reducción de inventarios y alcanzar las metas de la empresa mediante planes de acción 3. Participar en reuniones críticas por escasez y de escalación **Descripción del puesto** Visteon está impulsando la movilidad mediante soluciones tecnológicas innovadoras que permiten un futuro definido por software. Nuestro portafolio de productos de vanguardia integra innovaciones en cabinas digitales, pantallas avanzadas, soluciones de software potenciadas con inteligencia artificial y soluciones integradas de arquitectura para vehículos eléctricos. Con experiencia en vehículos de pasajeros, transporte comercial y vehículos de dos ruedas, Visteon colabora con fabricantes automotrices globales para crear trayectos más seguros, limpios y conectados. Con sede en Van Buren Township, Michigan, Visteon opera en 17 países, contando con una red global de centros de innovación e instalaciones de fabricación. En 2024, registró ventas anuales de aproximadamente $3\.87 mil millones y obtuvo $6\.1 mil millones en nuevos negocios. **Funciones y responsabilidades****Asegurar la realización de las actividades de los analistas y supervisores de suministro de piezas MP&L (RFU)*** **Garantizar que todo el equipo esté capacitado y cuente con todos los accesos y equipos necesarios para desempeñar sus funciones** * **Definir y supervisar las actividades de RFU proporcionándoles una función formal STD que seguir** * **Liderar las reuniones internas de inventario y hacer seguimiento de las acciones con el equipo MP&L con el fin de mantener un monitoreo cercano del Mapa de Ruta de Inventarios*** **Trabajar en las causas fundamentales de los inventarios y en los planes de acción para alcanzar las metas definidas por la empresa** * **Apoyar el monitoreo diario de los niveles de inventario de los principales proveedores por volumen de gasto** * **Preparar el archivo para la presentación en las reuniones de inventario con el Vicepresidente de Operaciones de la Región América** * **Asistir a las reuniones de inventario y apoyar o sustituir al Gerente Senior de MP&L en la presentación cuando sea necesario*** **Preparar y presentar la información de RFU en la Reunión Mensual de Inventarios** * **Asistir a la Revisión Interna Semanal de MP&L y presentar el Mapa de Ruta de Inventarios** * **Participar activamente en la reunión diaria de estado de Operaciones** * **Participar activamente en la reunión diaria de PL sobre escaseces críticas** * **Liderar las reuniones sobre agotamientos críticos con Comercial, Enfoque en el Cliente y Servicio al Cliente** * **Liderar las reuniones diarias de inicio de RFU y definir las prioridades diarias** * **Preparar y presentar los indicadores clave de desempeño (KPI) de RFU en la reunión semanal de revisión de KPI** * **Asistir a / apoyar reuniones específicas con clientes** * **Liderar y/o apoyar todas las reuniones de escalación necesarias** * **Asistir a todas las reuniones necesarias sobre asignaciones de la cadena de suministro** * **Apoyar en todos los asuntos de escalación relacionados con las actividades de RFU** * **Enviar comunicaciones formales al equipo corporativo respecto a las escaseces más críticas con alto riesgo de impacto en el sitio*** **Motivar al equipo para identificar las causas fundamentales tanto de sus escaseces principales como de los altos niveles de inventario** * **Trabajar en proyectos de mejora para el equipo con el fin de alcanzar mayores niveles de desempeño y precisión** * **Apoyar en las aprobaciones de RQ y AETC cuando sea necesario** * **Integridad de datos: apoyar la revisión de los parámetros de PP** **Instantánea del puesto** Fecha de actualización 05\-mar\-2026 ID del puesto J10661 Disciplina del puesto Gestión de Materiales Ubicación Planta Chihuahua, Chihuahua, Chihuahua, México Experiencia 8 \- 14 años Tipo de empleado Empleados de tiempo completo Subtipo de empleado Regular