**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Planear y dar seguimiento a las actividades de capacitación y comunicacion interna, asegurando el desarrollo del personal. **FUNCIONES:** * Elaborar y Detectar necesidades de capacitación * Coordinar la ejecución y evaluación de cursos internos y externos. * Controlar registros y constancias de capacitaciones * Elaborar comunicados y boletines de información corporativa * Garantizar la confidencialidad y calidad de la información generada. **EXPERIENCIA:** Mínima de 1 año Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Vales de despensa Licencia/Certificación: * Licenciatura en psicología. Administración, Trabajo Social (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial