Resumen: Esta función implica crear diseños de ingeniería para sistemas de supervisión y control de energía, consultar con partes interesadas y colaborar en el diseño de paneles de control eléctrico. Aspectos destacados: 1. Conjuntos de diseño y planos para sistemas de supervisión y control de energía 2. Consultar con partes interesadas internas y externas sobre los requisitos del sistema 3. Oportunidad de servicios de puesta en marcha de proyectos, resolución de problemas y capacitación Descripción del puesto: **¿Qué hará usted?** * Crear conjuntos de diseño y planos de ingeniería para sistemas de supervisión y control de energía * Consultar con partes interesadas internas y externas para determinar los requisitos de funcionamiento del sistema * Colaborar en el diseño de paneles de control eléctrico * Especificar y adquirir hardware/software según lo requiera el proyecto * En ocasiones será necesario prestar servicios de puesta en marcha de proyectos, resolver problemas y brindar capacitación para sistemas puestos en servicio * En ocasiones será necesario programar aplicaciones PLC e interfaces HMI Se requiere viajar hasta un 15 % a instalaciones de clientes, ocasionalmente. La mayor parte de los viajes son nacionales, con oportunidades internacionales ocasionales. Este puesto puede requerir, en ocasiones, la presencia en instalaciones de clientes; por lo tanto, el candidato debe poder obtener las autorizaciones necesarias para cumplir con los requisitos de los clientes para ejecutar el trabajo en sus instalaciones. Los tipos de credenciales que podrían ser necesarios incluyen, entre otros, la autorización de Seguridad Nacional, verificaciones de antecedentes penales y crediticios, etc. **Requisitos:** * Licenciatura en ingeniería eléctrica * Conocimientos sobre arquitecturas, topologías y hardware de redes informáticas * Conocimientos prácticos de protocolos de comunicación estándar de la industria, como ModbusTCP y/o BacNet * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Capacidad para trabajar eficazmente en entornos grupales, orientado al trabajo en equipo, motivado personalmente y centrado en los resultados * Puede requerirse viajar hasta un 15 % a instalaciones de clientes Cualificaciones: * **Cualificaciones deseadas:** + Experiencia con protocolos de comunicación estándar de la industria, como Modbus, ModbusTCP y BacNet + Experiencia integrando dispositivos de múltiples proveedores en soluciones integrales (integración de sistemas) + Experiencia con cuadros de mando de baja y media tensión + Experiencia en programación y resolución de problemas de PLC no es obligatoria, pero sí un valor añadido + Experiencia en configuración de interfaces HMI no es obligatoria, pero sí beneficiosa, incluido el desarrollo de pantallas gráficas + Experiencia en el campo de la generación y distribución de energía de emergencia, incluidas aplicaciones de control de cuadros de mando y aplicaciones de control de generadores + Conocimientos de lenguajes de programación informática (VB, C#, C++, JavaScript), diseño de bases de datos (SQL) y desarrollo HTML **¡Conozcámosle! Postule hoy mismo.** Acerca de nuestra empresa: **¿Busca tener un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros. IMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*