




Buscamos: Formulador de productos farmacéuticos. (Químicos) Sueldo: $15,000 mensuales brutos. Horario: Lunes a viernes de 07:30 a 17:00 hrs. Beneficios: Prestaciones superiores a las de la ley. Si tienes experiencia en capacitación y desarrollo de talento, ¡queremos conocerte! **FUNCIONES:** Elaborar reportes de producción, solicitudes de ordenes de producción y entregas de producto en proceso y terminado. Verificar el buen funcionamiento de los equipos. Cuidar la presentación del producto. Verificar que el área de trabajo permanezca limpia y ordenada. Participar en la producción del producto cumpliendo con las especificaciones de calidad. Cumplir con todas las disposiciones del reglamento interior de trabajo. Cumplir y hacer que se cumplan todos los procedimientos e instructivos de trabajo de su área y todos los departamentos con los que interactúa. Hacer lo necesario para que las metas establecidas se cumplan en tiempo y forma. Liderar de manera efectiva a su equipo de colaboradores (desempeño del personal, plan de desarrollo, etc.) Optimizar al máximo los recursos asignados (personal, tiempos, espacios, materiales, herramientas de trabajo, etc.) Compartir y transmitir a sus compañeros sus conocimientos, experiencias y habilidades en beneficio de los resultados del departamento y de la compañía. Entregar y verificar el producto terminado en Almacén. Verificar que se lleven las muestras correspondientes del producto a Aseguramiento de calidad para su liberación. No ejecutar ningún cambio sin autorización previa del gerente de Producción/ Ingeniero de producto. Responder en tiempo y forma a la solución de problemas que se presenten para no afectar el plan de producción. Revisar la producción y el desperdicio, dar retroalimentación al personal operativo. **CONOCIMIENTOS:** Curso de interpretación ISO 9001\. Curso de interpretación ISO 13485\. Acciones correctivas. Manejo del personal. Análisis de riesgos. Formulación (Mezcla y preparación). **Prestaciones que ofrecemos:** * Contratación directa por la empresa. * Prima vacacional 25%. * Aguinaldo (15 días). * IMSS al 100%. * Cotización ante INFONAVIT desde fecha de ingreso * Fondo de ahorro del 5% * Reparto de utilidades. * Comedor subsidiado. * Pago semanal. * Caja de ahorro.


