Resumen del Puesto: Coordinador de Recursos Humanos en Consultoría para liderar procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación, gestionando equipos y garantizando el servicio al cliente. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos clave de reclutamiento, selección y capacitación. 2. Gestionar equipos de reclutamiento y supervisar personal de RH. 3. Implementar estrategias de clima laboral y servicio al cliente. **GRUPO DSI busca Coordinador de Recursos Humanos en Consultoria en Zapopan \- Zapopan, Jalisco** ------------------------------------------------------------------------------------------------- Coordinador de Recursos Humanos Empresa de Consultoría y Servicios Especializados busca talento para formar parte del departamento de Recursos Humanos. Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín Dominio de procesos de reclutamiento y selección, inducción y capacitación. Mínimo 3 años de experiencia comprobable en puestos similares. Experiencia en Consultoría o servicios profesionales (Preferible) Conocimiento de nómina, incidencias, contratos, altas y bajas ante el IMSS Experiencia previa manejando equipos de Reclutamiento. Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente. Manejo de herramientas de gestión de RRHH Experiencia en Aplicación de exámenes psicométricos Implementación de estrategias de reclutamiento a nivel operativo y administrativo; reducción de la rotación. Habilidades para el puesto: Orientación y excelente actitud de servicio Compromiso Proactividad Planificación y organización Trabajo en equipo. Trabajo bajo objetivos Creatividad Funciones para desempeñar: Atención y seguimiento a clientes Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo Realizar proceso de contratación de personal Seguimiento y apoyo al personal de RH de las plazas asignadas Supervisión y capacitación de personal. Llevar el control documental de los expedientes de empleados. Diseño, aplicación y ejecución de proyectos referidos por la Gerencia de RH y/o Clientes. Efectuar reportes solicitados por Gerencia. Supervisión y reporte de indicadores del personal del departamento. Implementar estrategias de clima laboral Garantizar la atención y servicio al cliente. Control y manejo de incidencias quincenal Elaboración y control de presupuestos. OFRECEMOS: $2300 NETO MENSUAL PRESTACIONES DE LEY DE MANERA INMEDIATA ZONA DE TRABAJO PUERTA DE HIERRO **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Automotriz *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=69c304193e00003400e10bb8\&source\=indeed*