Resumen del Puesto: Profesional de Recursos Humanos con experiencia en gestión de equipos, desarrollo organizacional, cultura, comunicación y mejora continua, con enfoque en relaciones laborales y administración de personal. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en gestión de equipos y mejora continua 2. Experiencia en desarrollo y cultura organizacional 3. Gestión de relaciones laborales y administración de personal * Experiencia en manejo de equipos: 5 años y en industria Manufactura, con normas como (ISO e ESR) * Haber tenido o tener gente a su cargo * Profesión: Lic. En Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ing. En Relaciones Industriales y/o Afín. Preferente Maestría en Desarrollo Organizacional * Desarrollo Organizacional * Cultura Organizacional y Comunicación * Gestión, Supervisión y Mejora Continua * Relaciones Laborales y Administración de personal * Seguridad, Higiene, Medio Ambiente y Normatividad * experiencia en indicadores y análisis de la información. Experiencia en Políticas, desarrollo de objetivos, estrategia del área, cultura organizacional, clima laboral, cobertura de plantilla, etc. * Disponibilidad de asistir un sábado al mes