Jefa de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de gestionar y ejecutar procesos clave de RRHH, incluyendo reclutamiento, administración de personal, nómina y relaciones laborales, asegurando el orden y mejora continua del área. Puntos Destacados: 1. Gestiona y ejecuta procesos clave de Recursos Humanos 2. Asegura el orden y mejora continua del área de RRHH 3. Maneja reclutamiento, administración de personal y nómina Responsable de gestionar y ejecutar los procesos clave de Recursos Humanos en una empresa con 40 empleados, incluyendo reclutamiento y selección de personal, administración de personal, control de expedientes, cálculo y administración de nómina y relaciones laborales, asegurando el orden y el correcto funcionamiento del área, así como su mejora continua. * Reclutamiento y selección de personal operativo (producción y almacén) y administrativo * Elaboración de contratos e integración de expedientes * Altas, bajas y movimientos de personal * Cálculo y administración de nómina * Control de incidencias (faltas, retardos, permisos, vacaciones) * Control de prestaciones y documentación laboral * Atención a relaciones laborales (conflictos, actas administrativas, bajas) * Cálculo de finiquitos y liquidaciones * Gestión de trámites ante IMSS, INFONAVIT y dependencias * Control y seguimiento de incapacidades * Control de asistencia * Inducción a personal de nuevo ingreso * Coordinación de uniformes y expedientes * Seguimiento a necesidades de personal con jefes de área * Estandarización de procesos y formatos de RH * Apoyo en la implementación de políticas internas * Seguimiento de indicadores (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, clima laboral, capacitaciones) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $21,497\.61 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial