* GENERALISTA DE CAPITAL HUMANO Planear y ejecutar procesos administrativos de capital humano Administración de plantilla Procesos de bajas Capacitación * Ejecutar y monitorear el proceso de onboarding de nuevos ingresos para garantizar la adaptación y permanencia del nuevo colaborador, así como los procesos de entrenamiento de acuerdo a matriz de cada puesto, que permita facilitar la ejecución operativa. * Elaboración de contratos administrativos, ventas y firma de los mismos. * Atender las dudas de los colaboradores (pago de nomina, cartas, pagos, INFONAVIT, aclaraciones, procesos etc), con el fin de que se tenga claridad de su esquema de pago y procesos de habilitación. * Lic., Administración de Capital Humano, o afín. * Tipo de experiencia: Relaciones laborales, atención a cliente interno, conocimiento de la Ley Federal del Trabajo. Manejo de excel. Elaboración de informes de fin de mes Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial