Coordinador Administrativo

Descripción

Resumen del Puesto: Este rol busca garantizar la veracidad de la información de Administración Agrícola, creando indicadores y facilitando decisiones oportunas. Puntos Destacados: 1. Validación y análisis de reportes para la toma de decisiones. 2. Atención y servicio de calidad a clientes internos. 3. Manejo y desarrollo de personal para el cumplimiento de objetivos. Objetivo: Garantizar la veracidad de la información general de Administración Agrícola, en tiempo y forma para la creación de indicadores, toma de decisiones oportunas y logro de objetivos de Magnocampo. Funciones Críticas: Validar, analizar y entregar reportes e indicadores en tiempo y forma para la toma de decisiones. Proporcionar atención y servicio de calidad a clientes internos, dando seguimiento efectivo a sus requerimientos. Manejo, supervisión y desarrollo del personal a su cargo para asegurar el cumplimiento de objetivos y el fortalecimiento de desempeño del equipo. Competencias *Sensibilidad Organizacional, *Liderazgo, *Negociación, *Orientación al logro, *Planeación y Organización, *Enfoque al detalle, *Comunicación, *Adaptabilidad, *Análisis de problemas y toma de decisiones. Ofrecemos Vales de despensa Fondo de ahorro 8% Caja de ahorro Seguro de Vida Seguro de Gastos Médicos Mayores. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Conocimientos: Comunicación, Gestión de equipos, Liderazgo, Orientación al logro Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative